hướng dẫn nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi...
- 4
- 238,181
- 1,776
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
... thành chức trách, nhiệm vụ:Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giaoThủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 -Tóm tắt nhận xét, đánh ... 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘNăm 2010(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010Đơn vị công tác: Trường ... Đông.Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ trách phổ cập, CNTT Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân công, tôi nhận thấy mình có một...
- 3
- 48,734
- 139
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... tên)2BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác3...
- 6
- 32,717
- 127
Hướng dẫn về việc Hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức làm về công nghệ thông tin, viễn thông trong các cơ quan Đảng, Đoàn thể và Nhà nước tỉnh Vĩnh Phúc
... Luật Công nghệ thông tin.3. Cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin và truyền thông: là người trực tiếp làm công tác công nghệ thông tin (CNTT-TT) trong các cơ quan, không kiêm nhiệm một chức ... hỗ trợ:3.1. Đối với cán bộ chuyên trách làm công tác CNTT-TT.a) Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức hoặc Hợp đồng lao động đối với người làm CNTT-TT cấp xã (có công chứng);b) Bằng ... quan, đơn vị.3.2. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý về CNTT-TT. a) Quyết định tuyển dụng (đối với cán bộ) ; Quyết định bổ nhiệm (đối với cán bộ lãnh đạo)b) Quyết định phân công của Thủ trưởng cơ...
- 4
- 1,346
- 3
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
- 84
- 3,811
- 8
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm:1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3,748
- 1
Nhận xét đánh giá chung về công ty xây dựng số 1
... toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Giúp việc cho giám đốc là 3 phó giám đốc: phó giám đốc kinh tế, phó giám đốc kỹ thuật thi công, phó giám đốc kế hoạch tiếp thị.- Phó giám ... tổ chức kế toán của công ty xây dựng số 1.1-/ Tổ chức bộ máy kế toán.8Kế toán trưởng P. Giám đốc kinh tếP.Giám đốctiếp thị-kế hoạchP. Giám đốc kinh tếPhòngtài chính-kế toánPhòng tổ chức ... 6.280.688Về bộ máy tổ chức của công ty còn phân ra thành các xí nghiệp và ban chủ nhiệm công trình lại có một bộ phận kế toán riêng. Mỗi bộ phận kế toán này có một nhiệm vụ riêng.- Bộ phận kế...
- 21
- 1,776
- 1
Nhận xét đánh giá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội
... cũng như của toàn thể cán bộ công nhân viên trong việc phát triển kinh doanh của công ty ngày càng lớn mạnh.3. Tình hình tiền công, tiền lương cho cán bộ công nhân viên.Trả công, trả lương cho ... động, kết qủa thực hiện công việc của người lao động, thâm niên công tác, chức vụ nghề nghiệp…IV. Nhận xét đánh giá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội Công ty cổ phần vật liệu ... hành hoạt động của công ty.- phó giám đốc: chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp và giúp giám đốc chỉ đạo bộ máy quản lý khi giám đốc vắng mặt- Phòng tổ chức hành chính: có chức năng nhiệm vụ...
- 21
- 1,411
- 1
Một số ý kiến nhận xét, đánh giá chung về tổ chức kế toán tại CTCP Thực Phẩm Minh Dương
... Tổng giám đốc công ty, được phân công hoặc ủy quyền giải quyết một số công việc của Tổng giám đốc và phải chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về lĩnh vực phân công hoặc ủy quyền đó. Các phó giám ... việc tổ chức công tác kế tóan của mình.Để nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý của mình nói chung và để phù hợp với quy mô đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty, bộ máy kế toán của công ty ... tài chính – kế toán của công ty để tổng hợp lên báo cáo.2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán của công ty.Trong điều kiện nền kinh tế thị trường bộ máy kế toán của công ty được sắp xếp gọn...
- 71
- 1,433
- 0
Nhận xét đánh giá chung về Công ty Cổ phần Thương Mại Xây Dưng VETRACIMEX_Hà Nội
... trong bộ máy kế toán của Công ty là một công cụ hữu ích không thể phủ nhận. Tuy * u điểm- Về bộ máy kế toán.Tổ chức bộ máy kế toán của công ty đợc bố trí hợp lý tạo điều kiện cho công ty giám ... điểm mạnh của công ty trong thời gian qua công ty đà chủ động tìm kiếm thị trờng tăng lợi nhuận, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của cán bộ cũng nh công nhân viên trong công ty. Công ty Cổ ... VETRACIMEX_Hà Nội ngoài việc nhận xây dựng các công trình lớn, nhỏ còn là một doanh nghiệp có tiếng trên thị trờng về phần thiết kế và đợc đánh giá cao.Tổ chức bộ máy kế toán của công ty đợc bố trí hợp...
- 11
- 791
- 0
Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và tổ chức kế toán của Trung tâm
... 2. Về tổ chức cán bộ + Cần tăng cờng công tác giáo dục và kỷ luật cho đội ngũ cán bộ lÃnhđạo, công nhân viên trong công ty.+ Đối với các trởng phòng cần bố ... ngày càng phát triển lớn mạnh, góp phần làm giàu cho đất n-ớc.3 3 Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lývà tổ chức kế toán của Trung tâmQuá trình thực tập tại Trung tâm, dới góc ... đem lại lợi nhuận đáng kể cho công ty có đợc thành công nàylà do sự cố gắng nỗ lực của toàn bộ nhân viên trong trung tâm và trớc hếtphải kể đến.1 .Công tác tổ chức bộ máy quản lýVới đặc thù là...
- 4
- 3,131
- 11
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẢI SỢI MAY MẶC MIỀN BẮC
... 44B41Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD : TS. Phạm Quang Nhận xét đánh giá chung về tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần vải sợi may mặc miền bắc Công ty cổ phần vải sợi và may mặc Miền Bắc đà ... trờng, đến nay Công ty đà có một đội ngũ cán bộ trình độ cao, giàu kinh nghiệm, lực lợng công nhân lành nghề với cơ sở vật chất có giá trị lớn. Sản phẩm của công ty với chất lợng tốt và giá thành ... hữu hình - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ kế (*)2. Tài sản cố định thuê tài chính - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ kế (*)3. Tài sản cố định vô hình - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ...
- 11
- 720
- 0
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC
... của cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. - Thực hiện đúng và có hiệu quả thời giờ làm việc là quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Mọi cán bộ, công ... dục nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc tiết kiệm,nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Làmcho cán bộ, công chức, viên chức nhà nước nhận thức được ... thườngxuyên giáo dục, bồi dưỡng ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức. 3. Khảo sát, điều tra đánh giá thực trạng quản lý và hiệu quả sử dụng thời giờlàm việc của cán bộ, công chức. ...
- 8
- 971
- 3
Nhận xét, đánh giá những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự và nêu hướng hoàn thiện các quy định trên
... tránh được sự tấn công, xâm hại từ phía các đối tượng nhất định đảm bảo cho mọi người dân được an tâm sinh sống, học tập và làm việc.II. Nhận xét, đánh giá các quy định của Bộ luật Tố tụng hình ... những lẽ trên, Nhóm 1 đã chọn đề tài: Nhận xét, đánh giá những quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về biện pháp tạm giữ, tạm giam trong tố tụng hình sự và nêu hướng hoàn thiện các quy định trên” ... cơ sở lý luận của các biện pháp tạm giữ, tạm giam; nhận xét các quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự về các chế định này đồng thời đề xuất hướng giải quyết với những quy định chưa hợp lý.GIẢI...
- 9
- 2,439
- 27
- ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc
- mẫu bản nhận xét đánh giá cán bộ công chức
- nhận xét đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- nhận xét đánh giá cán bộ công chức năm 2012
- mẫu phiếu nhận xét đánh giá cán bộ công chức
- nhận xét đánh giá cán bộ công chức cuối năm
- nhận xét đánh giá cán bộ công chức năm 2013
- mẫu nhận xét đánh giá cán bộ công chức
- phiếu tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25