hoạch phát triển nguồn nhân lực của ngành y tế tỉnh nam định giai đoạn 2001 2006

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020

Ngày tải lên : 16/08/2014, 00:48

... trạng nguồn nhân lực số lượng, trình độ cấu công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2006- 2010 5 Thứ ba là, Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Y tế tỉnh Hậu Giang sở định ... thực nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Tỉnh nhà cho giai đoạn 2011-2020 3.2 Mục tiêu cụ thể Thứ là, Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực nhân lực cho ngành Y tế Thứ ... nguồn nhân lực việc phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Hậu Giang Do giới hạn thời gian chi phí nên đề tài tập trung đánh giá nguồn nhân lực Y tế giai đoạn 2006 - 2010 dự báo cung cầu nhân lực...

134
1.4K
20

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không việt nam tại công ty cổ phần đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không việt nam

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:30

... tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dự nguyên tắc, đối tượng hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ ... tạo phát triển nguồn nhân lực Qua trình nghiên cứu thực trạng vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty nói riêng, ngành hàng khơng Việt Nam nói chung cho th y công tác đào tạo phát triển ... Việt nam - Đề giải pháp để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành...

46
492
0

190 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... LUẬN Bất phát triển cần có động lực thúc đ y, để phát triển kinh tế- xã hội phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực tài lực Song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển, nguồn lực khác ... NGUYỄN NGỌC HUYỀN Nguồn lực người- y u tố để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh, bền vững, người nguồn nhân lực, y u tố định phát triển thời kỳ CNH-HĐH đất nước.” Y u cầu nguồn nhân lực ... kinh tế thị trường Để v y, vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam vấn đề vô quan trọng cần lưu tâm Đề tài: “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam giai đoạn...

24
505
0

Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở chu lai giai đoạn 2010 2020

Ngày tải lên : 23/11/2013, 00:18

... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Khu kinh tế mở Chu Lai Chương Định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Khu kinh tế mở Chu Lai giai ... đoạn 2010 - 2020 CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nhân lực nguồn nhân lực ... triển kinh tế - xã hội - Phát triển kinh tế - xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực , song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển 4 - Phát triển kinh tế - xã hội suy cho...

26
657
2

Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở Chu Lai giai đoạn 2010-202

Ngày tải lên : 17/05/2017, 21:20

... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Khu kinh tế mở Chu Lai Chương Định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Khu kinh tế mở Chu Lai giai ... 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội - Phát triển kinh tế - xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực , song có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Footer ... hướng phát triển chung nước, tỉnh Quảng Nam tập trung phát triển Khu kinh tế mở Chu Lai để hình thành vùng động lực phát triển tỉnh Tuy nhiên, tình hình đáp ứng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực có...

26
223
0

quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở tài chính tỉnh nam định

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:45

... ta xem xét quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở Tài tỉnh Nam Định Sở Tài tỉnh Nam Định quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định; tham mưu giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh thực chức ... /QĐ-CTKHD Nam Định , ng y tháng năm 200 QUYẾT ĐỊNH V/v cử cán học GIÁM ĐỐC SỞ TÀI CHÍNH TỈNH NAM ĐỊNH - Căn Quyết định số 88/2007/QĐ-UBND ng y 11/01/2007 UBND tỉnh Nam Định việc ban hành quy định ... chính-ngân sách) địa bàn tỉnh thực số nhiệm vụ, quyền hạn theo uỷ quyền Uỷ ban nhân dân tỉnh theo quy định pháp luật Sở Tài tỉnh chịu đạo tổ chức, biên chế công tác Uỷ ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu...

11
165
0

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH ppt

Ngày tải lên : 11/03/2014, 01:20

... nguồn nhân lực sở y tế cơng lập Sở Y tế Bình Định quản lý giai đoạn 20062 010 Đề xuất giải pháp đ y mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực y tế cho sở y tế công lập Sở Y tế Bình Định quản lý giai đoạn ... công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2006 - 2010 đề xuất giải pháp nhằm đ y mạnh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 - 2015 ... sách đầu tư ngành y tế nói chung đào tạo nguồn nhân lực nói riêng Trước mắt, sở Quy hoạch phát triển nhân lực ngành y tế Bình Định giai đoạn 2011-2015 định hướng đến năm 2020, ngành y tế cần khẩn...

26
920
4

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- y u cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Y u cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển ... nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Nguyên nhân tồn y u - Ngành cha x y dựng đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở để định hớng đào tạo lâu dài - ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Các phơng hớng đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Y u...

51
597
4

347 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Y u cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát triển ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1 -Y u cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp ... chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại...

94
718
4

524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19

... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- y u cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Y u cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển ... chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại ... tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sửdụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy chế liên...

80
419
0

584 Vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam phần I : Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam Một số đề xuất nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDDVN Ngành Hàng không dân dụng Việt nam đà phát triển mạnh ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam Tuy nhiên công tác đào tạo phát triển đợc trọng coi công tác trung tâm ngành thành đạt đợc nhng ngành tồn hạn chế, nguyên nhân chủ y u là:...

26
502
0

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành HKDDVn

Ngày tải lên : 25/07/2013, 22:52

... tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam phần I : Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực loai ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam Một số đề xuất nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDDVN Ngành Hàng không dân dụng Việt nam đà phát triển mạnh ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam Tuy nhiên công tác đào tạo phát triển đợc trọng coi công tác trung tâm ngành thành đạt đợc nhng ngành tồn hạn chế, nguyên nhân chủ y u là:...

26
283
0

Phương hướng nâng cao hiệu qủa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành HKDDVN

Ngày tải lên : 06/08/2013, 13:54

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1 -Y u cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... tốn chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại ... giám đốc, có định phát huy mặt đạt hạn chế mặt tồn cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2- Về quản lý Các công cụ quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên...

82
379
2

PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 07/10/2013, 07:20

... hoá, đại hoá đất nước Nguyên nhân tồn y u - Ngành chưa x y dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khơng có sở để định hướng đào tạo lâu dài ... hệ quốc tế hàng không dân dụng không ngừng củng cố phát triển Tuy nhiên, so với y u cầu chung đất nước phát triển ngành chưa đáp ứng y u cầu ng y cao phát triển đất nước giao lưu quốc tế Ngành ... Công ty bay dịch vụ (Vasco), trực thuộc Tổng công ty Hàng không Việt nam, chủ y u thực chuyến bay chuyên nghiệp bay thuê chuyến, bước mở rộng sang bay thường lệ số tuyến bay ngắn nước bay phục...

38
494
1

PHẦN III Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt nam

Ngày tải lên : 07/10/2013, 07:20

... chứng toàn ngành theo luật định X y dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toán ngành Hàng không dân dụng Việt nam, đáp ứng y u cầu nghiệp cơng nghiệp hố - đại hóa Nhà nước đại hố ngành ... không dân dụng giai đoạn đến năm 2000, 2010, 2020 Căn theo quy hoạch thực bước việc đào tạo nguồn nhân lực cho giai đoạn phát triển Ngành Trước mắt từ tới năm 2003 cần đào tạo quy đến bậc kỹ sư ... hợp tác liên doanh lĩnh vực Đ y vấn đề quan tâm II PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 Quan điểm, định hướng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để thực nghị Trung ương...

18
522
0

HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 19/10/2013, 03:20

... doanh ngành Hàng không dân dụng Việt nam 1.2.1- Vận tải hàng không Trong giai đoạn 1990 đến nay, mạng đường bay nước không ngừng mở rộng, từ đường bay theo trục Bắc- Nam với tải cung ứng hạn chế phát ... hai doanh nghiệp Việt nam ( VietNam Airlines Pacific Airlines) 21 hãng hàng khơng nước ngồi bay thường lệ nhiều hãng nước ngồi bay th chuyến Đến nay, Việt nam có đường bay Thương mại thường lệ ... thường lệ không thường lệ với tần suất bay ng y d y ( riêng đường bay Hà nội- Thành phố Hồ Chí Minh có từ - 10 chuyến ng y) tải cung ứng tăng nhanh, đáp ứng ng y tốt nhu cầu lại nước đường hàng không...

4
502
0

PHƯƠNG HƯỚNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM

Ngày tải lên : 19/10/2013, 03:20

... chứng toàn ngành theo luật định X y dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tốn ngành Hàng khơng dân dụng Việt nam, đáp ứng y u cầu nghiệp cơng nghiệp hố - đại hóa Nhà nước đại hố ngành Hàng ... không dân dụng giai đoạn đến năm 2000, 2010, 2020 Căn theo quy hoạch thực bước việc đào tạo nguồn nhân lực cho giai đoạn phát triển Ngành Trước mắt từ tới năm 2003 cần đào tạo quy đến bậc kỹ sư ... hợp tác liên doanh lĩnh vực Đ y vấn đề quan tâm II PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Quan điểm, định hướng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để thực nghị Trung ương II...

15
498
1

HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG VIỆT NAM.

Ngày tải lên : 26/10/2013, 02:20

... Trong giai đoạn 1990 đến nay, mạng đờng bay nớc không ngừng đợc mở rộng, từ đờng bay theo trục Bắc- Nam với tải cung ứng hạn chế phát triển thành mạng 24 đờng bay đến 19 điểm nớc, ... với vùng kinh tế nớc, vơn tới vùng sâu, vùng xa chuyến bay thờng lệ không thờng lệ với tần suất bay ng y d y ( riêng đờng bay Hà nội- Thành phố Hồ Chí Minh có từ - 10 chuyến ng y) tải cung ứng ... h·ng hµng không nớc bay thờng lệ nhiều hãng nớc bay thuê chuyến Đến nay, Việt nam có đờng bay Thơng mại thờng lệ thẳng đến 19 thành phố lớn thuộc Đông - Bắc á, (7), Đông - Nam (6) , Trung đông...

3
412
0

Phát triển nguồn nhân lực của ngành xây dựng Hà Nội trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ngày tải lên : 06/07/2015, 20:08

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH X Y DỰNG HÀ NỘI VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 2.1 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành x y dựng Hà Nội 2.1.1 Những thành tựu phát triển nguồn nhân lực ngành ... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành x y dựng Hà Nội 31 2.1.1 Những thành tựu phát triển nguồn nhân lực ngành x y dựng Hà Nội 31 2.1.2 Những hạn chế phát triển nguồn nhân lực ngành ... thực trạng nguồn nhân lực ngành x y dựng thủ chế, sách để phát huy vai trò nguồn nhân lực ngành, đồng thời đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành x y dựng Hà Nội nhằm đáp ứng y u cầu thời...

87
626
2