0

hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... động lực hàng ngũ nhân viên họ Vì tạo đợc động lực cho đội ngũ lao động thành công lớn nhà quản lý 1.4.1 Tác động công tác tuyển dụng tới việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Công tác ... tạo động lực cho ngời lao độn, chủ yếu công tác xếp, đánh giá, đào tạo phát triển công tác tiền lơng 1.4.2 Tác động công tác xếp, bố trí nhân lực với việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động ... tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao Công tác bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế làm việc tổ chức chỗ làm việc + Phân công lao động hình thức giao việc cho...
  • 67
  • 1,366
  • 33
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải

Kinh tế

... vic cho ngi lao ng doanh nghip Chng 2: Thc trng to ng lc lm vic cho ngi lao ng cụng ty TNHH mt thnh viờn Duyờn Hi Chng 3: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc to ng lc lm vic cho ngi lao ng cụng ty ... ngi lao ng nhn c phi tng xng vi nhng gỡ h cng hin thỡ mi to ng lc cho h lm vic ng lc lao ng cũn giỳp cho ngi lao ng cú th t hon thin mỡnh Khi cú c ng lc lao ng ngi lao ng cú c n lc ln hn lao ... cu lao ng nh vy l hon ton hp lý vi s phỏt trin ca cụng ty Do cụng ty ang m rng quy mụ sn xut nờn s lng lao ng cng khụng ngng tng lờn, ú lao ng trc tip luụn chim t l cao c cu lao ng * C cu lao...
  • 88
  • 671
  • 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang

Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH SXTM sắt thép hữu sang

Kinh tế - Quản lý

... luận động lực làm việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Những yếu tố tác động đến động lực làm việc công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Chƣơng 2: Phân tích công tác tạo động ... LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢƠI LAO ĐỘNG 1.1 Động lực vấn đề tạo động lực 1.1.1 Động lực làm việc gì? Thế tạo động lƣc?  Động lực làm việc Mỗi hoạt động ngƣời ... VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆCTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢƠI LAO ĐỘNG 1.1 Động lực vấn đề tạo động lực 1.1.1 Động lực làm việc gì? Thế tạo động lƣc? 1.1.2 Vai trò việc tạo động...
  • 77
  • 557
  • 2
Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ apro

Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ apro

Kinh tế

... cho người lao động đồng thời áp dụng vào đối tượng cụ thể tạo động lực làm việc cho người lao động công ty cổ phần công nghệ APRO 1.2 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao động ... nguồn lực khác để thực công việc 1.2.2 Tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp 1.2.2.1 Khái niệm tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp Tạo động lực làm việc cho người ... nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động; Chính sách tổ chức - hành nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động; Chính sách tâm lý - giáo dục tạo động lực làm việc cho người lao động 1.3.3.1...
  • 105
  • 304
  • 0
Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Nghiên cứu công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Đồng Phú.doc

Kinh tế - Thương mại

... lương, thưởng khoản phúc lợi công ty Từ đưa số giải pháp công tác tạo động lực cho người lao động Kết điều tra cho thấy công tác tạo động lực cho ngườicông ty hoàn chỉnh Tuy nhiên với tốc ... hội người lao động, làm cho họ thấy vị trí nào, quyền lợi ích tạo tâm lý yên tâm làm việc, lao động 3.1.4 Các hình thức tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Có hai loại hình tạo động lực ... Nếu người lao động nghỉ bù làm việc thêm Công ty phải trả tiền chênh lệch so với tiền lương ngày làm việc bình thường .Việc làm thêm Cty thông báo trước cho người lao động biết * Người lao động làm...
  • 84
  • 1,357
  • 19
NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐỒNG PHÚ- ĐỒNG NAI

Kinh tế - Thương mại

... lương, thưởng khoản phúc lợi công ty Từ đưa số giải pháp công tác tạo động lực cho người lao động Kết điều tra cho thấy công tác tạo động lực cho ngườicông ty hoàn chỉnh Tuy nhiên với tốc ... hội người lao động, làm cho họ thấy vị trí nào, quyền lợi ích tạo tâm lý yên tâm làm việc, lao động 3.1.4 Các hình thức tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Có hai loại hình tạo động lực ... Nếu người lao động nghỉ bù làm việc thêm Công ty phải trả tiền chênh lệch so với tiền lương ngày làm việc bình thường .Việc làm thêm Cty thông báo trước cho người lao động biết * Người lao động làm...
  • 83
  • 1,037
  • 6
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... Khách sạn làm ăn ngày hiệu 2.2.5 Về công tác tiền lơng, sách đãi ngộ tác động đến việc tạo động lực làm việc cho ngời lao động Tiền lơng đợc xem công cụ quan trọng tạo động lực cho ngời lao đông ... góp phần tạo tâm lý phấn khởi cho họ, động lực làm việc Những ngời lao động đợc làm việc phù hợp với khả sở thích giúp họ hăng say với công việc cống hiến cho công việc 2.2.3 Công tác đào tạo, bồi ... đề đào tạo nhân viên mới, không đem lại cho công ty kết lao động cao mà khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho họ nhanh chóng làm quen với công việc để làm tốt công việc đợc giao, tạo cho họ...
  • 29
  • 779
  • 2
Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

Công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH GoldenDolphin

Tài chính - Ngân hàng

... tạo động lực tạo động lực góc độ lý thuyết - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH GoldenDolphin - Đề xuất số giải pháp tạo động lực cho người lao ... lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực công việc Như vậy, tạo động lực lao động trách nhiệm mục tiêu tổ chức Tổ chức mong muốn người lao động cống hiến hiết lực, ... dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động công ty TNHH GoldenDolphin Chương 3:...
  • 56
  • 392
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN

Kế toán

... khích người lao động mức phụ cấp thấp * Phúc lợi Để tạo động lực làm việc cho người lao động phúc lợi góp phần không nhỏ, phần thiếu công tác tạo làm việc cho người lao động Hiện nay, công ty thực ... người lao động không xảy tình trạng bỏ việccông tác tạo động lực chủ yếu tạo mối quan hệ người lao động công ty tạo gắn bó chia sẻ khó khăn sống công việc Bên cạnh đó, công tác tạo động công ... 16.67% số người lao động cho mối quan hệ thân thiện, 70% số người lao động cho mối quan hệ người lao động lãnh đạo thân thiện, lại 6.66% số người lao động cho mối quan hệ người lao động người lãnh...
  • 22
  • 755
  • 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Kinh tế

... làm nhi u hư ng nhi u, làm hư ng ít, làm t t ñư c hư ng, làm sai ch u ph t 2.3.5 T o ñ ng l c làm vi c b ng công c y u t thu c v công vi c 2.3.5.1 Công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công ... 4,65 t ñ ng cho công tác b o h lao ñ ng, c i thi n ñi u ki n làm vi c… M c dù công ty ñã có nh ng c g ng công tác an toàn, b o h lao ñ ng ñ c thù ngh nghi p, l c lư ng công nhân lao ñ ng tr c ... c làm vi c cho ngư i lao ñ ng Ph n 2: Th c tr ng v n ñ t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng t i công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng Ph n 3: M t s gi i pháp t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao...
  • 25
  • 718
  • 6
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần công nghệ gỗ đại thành

Kinh tế

... nhuận ngày cao cho Công ty 3.3 CÁC GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GỖ ĐẠI THÀNH 3.3.1 Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động đánh giá ... vật, khóa học cho người lao động em họ… để khuyến khích người lao động làm việc 3.3.3 Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động công tác đào tạo a Hướng dẫn cho người lao động tuyển dụng ... khó khăn tồn công tác tạo động lực, đề tài Tạo động lực làm việc cho người lao động Công ty Cổ phần Công nghệ Gỗ Đại Thành” hệ thống lại sở lý thuyết tạo động lực cho người lao động, phân tích...
  • 26
  • 493
  • 2
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Kinh tế

... o ñ ng l c b ng công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công nhân viên yên tâm công tác v i công vi c hi n t i c a Công ty cam k t b o ñ m 16 n ñ nh vi c làm, thu nh p cán b công nhân viên ... viên Công ty, Công ty ñã t o ñư c môi trư ng làm vi c tho i mái, ñi u ki n làm vi c t t Công ty thư ng xuyên c ng c xây d ng công 18 tác Đ ng, nâng cao tinh th n ñoàn k t c a t p th cán b Công ty, ... ng Ưu ñi m:Có tác ñ ng r t l n ñ n tinh th n tâm lý lao ñ ng c a công nhân, t o m t n tư ng t t ñ p cho ngư i lao ñ ng cho Công ty Đ ng th i, mang l i l i ích cho ngư i lao ñ ng, tác ñ ng ñ n...
  • 26
  • 399
  • 0
Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác vấn đề lý luận pháp giúp Xí tạo động lực thực tiễn động nghiệp tăng cường yếu tố ảnh hưởng lực làm việc động lực làm việc đến động lực làm người lao động người lao việc người lao động ... thuyết động viên • Mô hình nghiên cứu; Nội dung kết nghiên cứu • Tổng quan Xí nghiệp May Lao Bảo • Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động Xí nghiệp May Lao Bảo ... VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Giải pháp cải thiện điều kiện làm việc  Luôn tạo điều kiện làm việc thoải mái, thích thú  Thường xuyên tổ chức kiểm tra sức khoẻ  Quan tâm, tạo điều kiện tốt cho lao động...
  • 33
  • 3,677
  • 20
TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại xí NGHIỆP MAY LAO bảo THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN MAY và THƯƠNG mại QUẢNG TRỊ

Quản trị kinh doanh

... pháp để kích thích người lao động hăng say làm việc, phát huy tính sáng tạo họ trình làm việc Đây vấn đề tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Tạo động lực cho người lao động tất biện pháp ... nghiệp May Lao Bảo chưa có nghiên cứu cụ thể tạo động lực cho người lao động Xí nghiệp, chọn đề tài nghiên cứu “TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP MAY LAO BẢO THUỘC CÔNG TY CỔ ... động, tạo cho người lao động hăng say nỗ lực công việc người lao động phải biết mục đích hướng tới người lao động Việc dự đoán kiểm soát hành động người lao động hoàn toàn thực thông qua việc...
  • 132
  • 520
  • 5
Slide các NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Slide các NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... cho người lao động vấn đề trọng tâm nhà quản trị công tác QTNL      Hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động lực cho người lao động Nhận diện nhân tố tạo động lực cho người lao động ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty CP Dệt May Huế Sử dụng mô hình hồi quy để đánh giá nhân tố tạo động lực làm việc người lao động Công ty ... tố tạo động lực cho người lao động với hài lòng người lao động Phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty Cổ phần Dệt - May Huế Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn...
  • 18
  • 884
  • 3
CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

CÁC NHÂN tố tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY cổ PHẦN dệt – MAY HUẾ

Quản trị kinh doanh

... việc tạo động lực cho người lao động Tuy nhiên công tác tạo động lực cho người lao động Công ty tồn số bất cập Vậy làm để tạo động lực người lao động nhân tố tạo nên động lực làm việc người lao ... để tạo động lực cho người lao động? Những giải pháp để hoàn thiện sách tạo động lực cho người lao động? Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động lực cho người lao động ... tố tạo động lực cho người lao động - Phân tích mối tương quan nhân tố tạo động lực cho người lao động với hài lòng người lao động - Phân tích đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người...
  • 36
  • 733
  • 2
Luận văn:Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà Nẵng pptx

Luận văn:Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực Đà Nẵng pptx

Quản trị kinh doanh

... làm nhi u hư ng nhi u, làm hư ng ít, làm t t ñư c hư ng, làm sai ch u ph t 2.3.5 T o ñ ng l c làm vi c b ng công c y u t thu c v công vi c 2.3.5.1 Công vi c n ñ nh Công ty ñ m b o cho cán b công ... 4,65 t ñ ng cho công tác b o h lao ñ ng, c i thi n ñi u ki n làm vi c… M c dù công ty ñã có nh ng c g ng công tác an toàn, b o h lao ñ ng ñ c thù ngh nghi p, l c lư ng công nhân lao ñ ng tr c ... c làm vi c cho ngư i lao ñ ng Ph n 2: Th c tr ng v n ñ t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng t i công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng Ph n 3: M t s gi i pháp t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao...
  • 25
  • 897
  • 3
giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cp bê tông xây dựng hà nội

giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cp bê tông xây dựng hà nội

Kinh tế - Thương mại

... Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho công nhân viên Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Hà Nội Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân viên Công ty Cổ phần Bê tông ... quy định công việc có ảnh hưởng lớn đến kết thực công việc người lao động Chính vậy, để có công việc tạo động lực cho người lao động công việc phải đảm bảo yêu cầu sau: • Trước hết công việc phải ... trí công việc mức thù lao xứng đáng có tác dụng kích thích, tạo động lực làm việc cho người lao động 23 - Thuyên chuyển là: việc chuyển người lao động từ công việc sang công việc khác, từ địa dư...
  • 98
  • 2,721
  • 7

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25