0

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội Chương 3: Phương hướng giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... thiếu nhân sự, quản trị nguồn nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Quản trị nguồn nhân ... tác quản trị nguồn nhân lực “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản nguồn nhân lực có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu cơng tác quản trị nguồn nhân...
  • 88
  • 911
  • 10
hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

Kinh tế

... luận quản trị nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng công tác quản trị nguồn nhân ... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Chưa lúc nguồn nhân lực trở thành vấn đề ... nguồn nhân lực 1.1.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu tổ chức nên quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ( HRM...
  • 131
  • 939
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Kinh tế

... mô t công vi c, b n tiêu chu n công vi c Các tài li u nh ng ch d n cho công tác n d ng, ch n l a; o, hu n luy nh giá tr công vi c, tr công khen ng 1.3.3 Tuy n d ng ngu n nhân l c Tuy n d ng nhân ... CBCNV công ty. ), ti n thân Khách s n H i Âu nhà ngh mát H i c xây d ng vào ng t ngày 1/12/1990 M a vi c xây d ng nhà ngh ph c v cán b công nhân viên c a công ty, Xây d cs ng ý c a T nh y, Công ty ... h p tác gi a nhân viên 49 2.3 n công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H i Âu 50 2.3.1 ng c a nhóm y u t bên ngồi 50 2.3.2 ng c a nhóm y u t bên 51 2.4 công tác...
  • 114
  • 378
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Thạc sĩ - Cao học

... quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Cơng ích quận Gò vấp - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn ... nguồn nhân lực Công ty - Kết luận - Tài liệu tham khảo 4 CHƯƠNG CƠ SỞ L‎Ý L‎UẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L‎ỰC 1.1 KHÁI QUÁT, VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L‎ỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản ... 2 - Nghiên cứu sở lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Cơng ích quận Gò vấp...
  • 101
  • 1,312
  • 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Thạc sĩ - Cao học

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MƠ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực...
  • 151
  • 775
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... Duy trì nguồn nhân lực lực Đo lường kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đánh giá kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hình 1.3 Quy trình đánh giá cơng tác quản trị nguồn nhân lực Căn vào mục ... định mục tiêu chiến lược quản trị nguồn nhân lực Từ đánh giá chức quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo – phát triển nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực theo quy định Luật pháp, ... quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực...
  • 119
  • 403
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Kinh tế

... dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.3 Quan điểm đánh giá hiệu công tác quản trị NNL 19 1.4 Mơ hình quản trị nguồn nhân lực tiên tiến 20 1.4.1 Mô hình quản trị nhân lực ... TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực ... tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn...
  • 113
  • 1,101
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Kinh tế - Thương mại

... DOANH NGHIỆP 1.1 Công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực bao gồm tất ... thực trạng nội dung công tác quản trị nhân lực ảnh hướng tới chất lượng nguồn nhân lực tồn công ty Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH MTV ô tô 1-5 Phần ... nhà quản trị trọng việc gia tăng lợi cạnh tranh doanh nghiệp 1.1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực bao gồm tất hoạt động mà nhà quản trị tiến...
  • 126
  • 239
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Kinh tế

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực 1.2 ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MƠ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... Dessler Quản trị NNL triết lý, sống, thủ tục thực tiễn liên CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực...
  • 77
  • 503
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực ... định nguồn nhân lực hoàn thiện chức quản trị nguồn nhân lực công ty Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu đề tài xác định công tác quản trị nguồn nhân lực công ty, giúp công ty có ... quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Mơi trường Cơng trình thị Phúc n Chương 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công...
  • 102
  • 424
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Thạc sĩ - Cao học

... KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN O NHÂN LỰC ̣I H 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Đ A 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực ... học công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sơng Mã, Thanh Hóa Chương 3: Giải pháp chủ yếu hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... Cơng ty cần thực sớm hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Xuất phát từ thực tế cần thiết đồng ý Ban lãnh đạo Cơng ty, tơi chọn đề tài “Hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công...
  • 132
  • 142
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực 1.2 ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò cơng tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MƠ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực...
  • 153
  • 158
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Quản trị kinh doanh

... chung quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh ... nghiệp Quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng tổ chức 2.3 Nội dung quản trị nguồn nhân lực Các hoạt động chủ yếu quản trị nguồn nhân lực theo chức chủ yếu: Thu hút (hình thành) nguồn nhân lực; ... thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh 3.2.1 Nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Kế hoạch hóa chiến lược nguồn nhân lực trình xây dựng chiến lược nguồn nhân lực thiết...
  • 30
  • 1,606
  • 1
Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

Hoàn thiện hoạt động QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC tại bộ phận Giao Dịch – Ngân Quĩ PGD Maxi Mark Cộng Hòa 2 trực thuộc Ngân Hàng TMCP Á Châu – ACB

Quản trị kinh doanh

... hoạch nguồn nhân lực - Xác định lĩnh vực nên đào tạo để phát triển nhân viên - Làm sở cho truyền thông, giao tiếp cấp cấp - Tuân thủ quy định pháp luật - Hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực ... MỤC LỤC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI MỤC TIÊU THỰC HIỆN MỤC LỤC TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... giá thực công việc có giá trị việc cung cấp thơng tin phản hồi nhằm giúp hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực, nhà lãnh đạo cần: - Tránh việc thiên kiến dựa vào đặc điểm hay yếu tố nhân viên...
  • 45
  • 1,290
  • 1
Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty du lịch sài gòn đến năm 2020

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty du lịch sài gòn đến năm 2020

Kinh tế

... nhân l c nhóm n nhân l c; ch ngu n nhân l c ch t qu ho n nhân l c Tác gi ng QTNNL ng QTNNL c a T ng Công ty Du l ch Sài Gòn lý o, phát tri n c n ho ng th c tr ng ho t xu t s d ng 23 pv Công ty ... nhân s T ng Cơng ty Du l ch Sài Gòn) 2.2.2 Ho nh ngu n nhân l c T ng Công ty r t quan tâm công tác ho ch nh ngu n nhân l c, giúp cho t nh rõ kho ng cách gi a hi n t i c a t ch c, ch nhu c u nhân ... th c hi n trung bình u phát huy 35 hai, v L Công ty t a công ty Công tác n d ty tr ng Nh ng nhu c u ngu n nhân l c cho T s ti n hành trình n d ng nhân viên Hai ngu n n d c s d ng : ngu n t n...
  • 86
  • 874
  • 6
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Kinh tế

... n .33 ng 1: - - , 876 148.178 2.566 3.897 10,86 b (1) cao (3) an nhân dân - Th Chính , trung bình thôn 30 900 n p nhân + + Phân tích 1.3 - : ; gian: rên , , ; 1.4 Thu : - Mô M có + (training) ... ng 28 10 - 9,39 - - 18,89% 14,42 63.445 sách (nông lâm- 18,67% - (công 31,04% 23,5 ;t - lâm - - chi ngân sách I (nông lâm- (công - - 29,43% 29 Mincer 5.1.1 quan sát bình tiêu Min Max - 180 3.71 ... - , 2014 3,5%) Trung kh ) 24 góp - tháng - - -CT/TW ngày 11 tháng - 25 Ngày - m ban hành -TTg , công - 26 - 2010: - - 2015: - 2020: - thôn ) 27 -2015 2.315 3.480 - 10.500 1.100 8.900 -TTg: 5.100...
  • 73
  • 712
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Kinh tế

... c a tài gi i pháp hoàn thi n ho nhân l c t i công ty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u công tác ho l c th c hi ... i thi u chung v Công ty 751 2.1.1 Gi i thi u v công ty Tên công ty: Công ty TNHH m t thành viên 751 Tên ti ng Anh: 751 one Member Limited Liabiliti Company Tên vi t t t : Công ty 751 a ch : S ... cơng tác t lên chi m t m l i th n c a ngu n nhân l c t i công ty, công ty ph i bi t t n d ng, phát huy ngu n l i th xây d ng phát tri n M t h n ch v nhân l c có ch u ngu n nhân l c c a công ty...
  • 145
  • 768
  • 1
Luận văn thạc sĩ  Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Ban quản lý dự án điện lực miền Nam thuộc Tổng Công ty điện lực miền Nam

Kinh tế

... động cơng tác quản trị nguồn nhân lực Ban qua năm Tiếp đến tìm hiểu nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực nhằm đo lường, phân tích đánh giá kết quản trị nguồn nhân lực tổ ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực ... trạng quản trị nguồn nhân lực chương 21 Chương PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐIỆN LỰC MIỀN NAM 2.1 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ban Quản lý...
  • 143
  • 1,598
  • 8
Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại văn phòng tổng Công ty điện lực miền Nam

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại văn phòng tổng Công ty điện lực miền Nam

Kinh tế

... niệm quản trị nguồn nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực, nội dung hoạt động quản trị nguồn nhân lực làm sở lý luận cho luận văn 20 Chương THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... nâng cao nhân viên tạo cách tiếp cận quản trị người tổ chức, doanh nghiệp Vấn đề quản trị người khơng đơn quản trị hành nhân viên Thuật ngữ quản trị nguồn nhân lực thay cho quản trị nhân Con ... Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Văn phòng Tổng cơng ty Điện lực miền Nam 53 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện hoạt động thu hút nguồn nhân lực 55 3.2.2 Hoàn thiện...
  • 126
  • 1,039
  • 0

Xem thêm