0

hoàn thiện chương trình đào tạo và huấn luyện cho cán bộ công nhân viên của công ty về 5s và ứng dụng phương pháp 5s

XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO  NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH BẬC CỬ NHÂN Ở VIỆT NAM

XÂY DỰNG HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH BẬC CỬ NHÂN Ở VIỆT NAM

Cao đẳng - Đại học

... chương trình mẫu đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh phù hợp với xu hội nhập đáp ứng nhu cầu xã hội - Đề xuất phương hướng đổi chương trình đào tạo QTKD cho cấp học, bậc cử nhân; - Xây dựng chương ... nghiệm từ việc xây dựng chương trình đào tạo E_BBA; - Những xu hướng đào tạo quản trị kinh doanh trường giới; - Những yêu cầu thách thức đặt với việc hồn thiện chương trình đào tạo QTKD Việt Nam năm ... dựng chương trình mẫu đào tạo QTKD bậc cử nhân phù hợp với xu hội nhập đáp ứng nhu cầu xã hội; - Đề xuất phương hướng biện pháp đổi tài liệu giáo trình học liệu khác phục vụ đào tạo quản trị...
  • 2
  • 755
  • 7
059 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

059 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... thức phương pháp đào tạo bồi dưỡng: công ty lựa chọn hai hình thức đào tạo Đó là: - Đào tạo nơi làm việc bao gồm đào tạo lần đầu nhân viên đào tạo định kỳ + Đối với đào tạo nhân viên mới, công ty ... nghị nhằm hồn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực 3.2.1 Một số giải pháp nhằm hồn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Đỉnh Việt Những nhân viên đào tạo ln chìa khóa ... kỹ năng, kỹ xảo đáp ứng mục tiêu đề tiến hành chương trình đào tạo • Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo hệ thống môn học học dạu, cho thấy kiến thức...
  • 36
  • 787
  • 1
080 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

080 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... thức phương pháp đào tạo bồi dưỡng: cơng ty lựa chọn hai hình thức đào tạo Đó là: - Đào tạo nơi làm việc bao gồm đào tạo lần đầu nhân viên đào tạo định kỳ + Đối với đào tạo nhân viên mới, công ty ... kiến nghị nhằm hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực 3.2.1 Một số giải pháp nhằm hồn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Đỉnh Việt Những nhân viên đào tạo chìa khóa ... tích cực tham gia vào chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực b Các kết đạt sau đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Để đánh giá kết chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Đỉnh Việt, em...
  • 30
  • 614
  • 2
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Kinh tế

... tế công ty thành đạt phát triển cho thấy công ty trọng tới đào tạo huấn luyện nhân viên, cơng ty có nhiều hội thành công kinh doanh Trong trình đào tạo, nhân viên tự tích lũy đƣợc thiếu hụt kiến ... đến độ tuổi định, có trình độ định Phân loại đào tạo theo thời gian có đào ngắn ngày, đào tạo dài ngày Đào tạo theo hình thức có đào tạo từ xa, đào tạo chức, đào tạo quy, đào tạo liên thơng Xét ... vật liệu sử dụng q trình giảng dạy; chi phí cho đội ngũ cán làm công tác ĐT&PT nguồn nhân lực nhƣ: Cán giảng dạy, công nhân huấn luyện thực hành, cán quản lý, nhân viên phục vụ sở đào tạo tổ chức...
  • 130
  • 926
  • 2
Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel- Vĩnh Phúc

Hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel- Vĩnh Phúc

Quản trị kinh doanh

... cầu đào tạo năm 2011 SL Lý đào tạo (Người) - nhân viên cần đào tạo lại ngoại ngữ - Đào tạo nhân viên - Nâng cao nghiệp vụ nhân viên - Đào tạo nhân viên 1 - Đào tạo cho nhân viên - Đào tạo nhân viên ... lựa chon phương pháp đào tạo bồi dưỡng Dự tính chi phí đào tạo bồi dưỡng Triển khai đào tạo bồi dưỡng Đánh giá kết chương trình đào tạo bồi dưỡng Hình 1.1 Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân ... tốt giảng viên có chun mơn, có phương pháp đào tạo bản, chương trình đào tạo lý thuyết mang tính hệ thống cao * Xây dựng chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo bồi dưỡng Chương trình hệ thống...
  • 48
  • 744
  • 1
Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội

Hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... đối tượng đào tạo bồi dưỡng: Đối tượng đào tạo bồi dưỡng khác cần có hình thức phương pháp đào tạo khác Nếu đối tượng đào tạo nhân viên sử dụng phương pháp kèm cặp, đào tạo nghề, sử dụng dụng cụ ... theo tiến trình bước: xác định nhu cầu đào tạo, xác định mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo giảng viên, xây dựng chương trình đào tạo phương pháp đào tạo, dự tính chi phí đào tạo, triển ... phỏng…; để đào tạo nhà quản trị sử dụng phương pháp trò chơi kinh doanh, mơ hình ứng xử, nhập vai… - Lựa chọn chương trình, phương pháp đào tạo bồi dưỡng: Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực...
  • 31
  • 992
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Quản trị kinh doanh

... nạn Đào tạo an toàn lao động lao động Cán bộ, nhân viên phải nắm Đào tạo chuyên môn, nghiệp chuyên môn nghiệp vụ vụ để áp dụng công việc Cán bộ, nhân viên Công ty Cán bộ, nhân viên biết ứng dụng ... trạng phương pháp đào tạo Công ty ITC áp dụng phương pháp đào tạo chủ yếu đào tạo nghề, đào tạo kiểu kèm cặp bảo, gửi học trung tâm - Đối với phương pháp đào tạo theo kiểu bảo, kèm cặp: phương pháp ... là: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo nâng bậc, bồi dưỡng nghiệp vụ Công ty sử dụng phương pháp đào tạo: đào tạo trung tâm, đào tạo theo kiểu bảo, kèm cặp, đào tạo không tập trung d Lựa chọn đào...
  • 56
  • 746
  • 2
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Kinh tế

... nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương trình ... lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ yếu đề cập đến thông qua công tác đào tạo để phát triển nhân viên ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 References A/ Tiếng Việt [1] Trần Phương Anh (2012), Phát triển nguồn nhân lực vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ nước...
  • 3
  • 393
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn dream hotel   vĩnh phúc

Hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn dream hotel vĩnh phúc

Thạc sĩ - Cao học

... Xác định mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực   Lựa chọn đối tượng đào tạo giảng viên XD chương trình lựa chon phương pháp đào tạo bồi  dưỡng Dự tính chi phí đào tạo bồi dưỡng Triển khai đào tạo bồi dưỡng ...  còn tồn tại trong  việc đào tạo bồi dưỡng nhân lực của khách sạn như: xác định chưa chính xác   nhu cầu đào tạo, phương pháp đào tạo còn nghèo nàn chủ  yếu là đào tạo tại chỗ,   chương trình đào tạo chưa phong phú, chưa chú trọng nhiều đến cơng tác đào tạo,   ... Triển khai đào tạo bồi dưỡng Đánh giá kết quả chương trình đào tạo bồi dưỡng Hình 1.1. Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực trong khách sạn 15 Đào tạo bồi dưỡng nhân lực liên quan đến nhiều bộ phận cá nhân,  liên...
  • 20
  • 231
  • 0
Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Xây dựng hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Khoa học xã hội

... lượng chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.8 TS Đỗ Thị Đông – Đề xuất phương pháp đánh giá chất lượng chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.9 Ths Trần Mai Ước – Đào tạo ... DỰNG HỒN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỬ NHÂN QUẢN TRỊ KINH DOANH Ở VIỆT NAM THEO HƯỚNG TIẾP CẬN ĐẠT CHUẨN QUỐC TẾ ĐÁP ỨNG NHU CẦU XÃ HỘI 2.1 PGS TS Lê Công Hoa – Xây dựng hồn thiện chương trình ... Hùng Phương - Chương trình đào tạo bậc cử nhân ngành quản trị kinh doanh, Trường Đại học Thăng Long -Những bước phát triển hoàn thiện 2.15 Ths Lê Chí Cơng - Phát triển chương trình đào tạo cử nhân...
  • 3
  • 748
  • 1
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo thực tập sinh trong bộ phận Kinh doanh ăn uống của khách sạn Hilton Hanoi Opera

Thực trạng giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo thực tập sinh trong bộ phận Kinh doanh ăn uống của khách sạn Hilton Hanoi Opera

Quản trị kinh doanh

... đặt mô đun “Hospitality + Service”2 làm tảng cho nội dung đào tạo đưa vào giảng dạy song song với chương trình đào tạo kỹ hành vi (Sổ tay đào tạo nhân viên kỹ nghề nghiệp) Bộ tài liệu đưa dựa ... quan khóa đào tạo cụ thể Hilton; thơng tin chương trình phát triển đặc biệt Hilton gọi “Elevator”1 1.2.3.2.Quy trình đào tạo nguồn nhân lực phận Kinh doanh ăn uống Quy trình đào tạo nguồn nhân lực ... vào vị trí cơng việc thức mà nhân viên làm sau tháng đầu tiên, thời lượng học phần thay đổi cho phù hợp tạo điều kiện thuận lợi cho vị trí cơng việc sau nhân viên Mỗi học phần đào tạo, nhân viên...
  • 53
  • 618
  • 2
các giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo bậc trung học kế toán

các giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo bậc trung học kế toán

Thạc sĩ - Cao học

... xuất Thiết kế chương trình Biên soạn tài liệu đào tạo Kế hoạch quản lý chương trình Đánh giá đào tạo Chấp thuận đề xuất đào tạo Thiết kế học Thử nghiệm chương trình Chuyển giao đào tạo Báo cáo ... lượng chương trình đào tạo Chất lượng chương trình giáo dục đáp ứng mục tiêu đề chương trình giáo dục gắn với yêu cầu sử dụng nhân lực lĩnh vực chuyên môn định Kiểm định chất lượng chương trình ... kết đào tạo Thời gian đào tạo năm 2.1.5 Thực trạng chất lượng đào tạo bậc trung học kế toán Đánh chất lượng đào tạo nhà trường kết kết hợp yếu tố trình đào tạo, phạm vi địa phương, chất lượng đào...
  • 104
  • 510
  • 0
nghiên cứu các giải pháp để hoàn thiện chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hà tĩnh

nghiên cứu các giải pháp để hoàn thiện chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hà tĩnh

Báo cáo khoa học

... thể cho hoạt động đào tạo (khoá đào tạo) cho biết toàn nội dung cần đào tạo, rõ trơng đợi người học sau khố đào tạo, phác thảo quy trình cần thiết để thực nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo ... Tĩnh Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo ngành quản trị kinh doanh đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp CHƯƠNG LÝ LUẬN VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÁP ỨNG ... trình đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo khả đáp ứng chương trình đào tạo ngành QTKD đáp ứng yêu cầu DN - Về mặt thực tiễn: Đề xuất chương trình đào tạo ngành QTKD đáp ứng mục tiêu nghiên cứu...
  • 145
  • 744
  • 3
Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại bộ phận bàn của nhà hàng thế giới nghiêng 23độ5

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực tại bộ phận bàn của nhà hàng thế giới nghiêng 23độ5

Dịch vụ - Du lịch

... đào tạo 12 người đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nhân viên gồm nhân viên bar, nhân viên bàn, nhân viên đào tạo trình độ ngoại ngữ gồm nhân viên lễ tân, nhân viên bàn, nhân viên bếp; nhân viên đào ... doanh, mơ hình ứng xử, nhập vai 1.2.4 Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo a) Xây dựng chương trình đào tạo * Căn xây dựng chương trình - Chương trình đào tạo nhà hàng thiết ... cao chất lượng đào tạo nhân viên b) Giải pháp hoàn thiện kế hoạch đào tạo nhân lực - Xây dựng sách, chương trình đào tạo cách cụ thể hợp lý: xác định công tác tổ chức đào tạo nhân viên thời kỳ;...
  • 47
  • 643
  • 3
Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại sunrise hoi an beach resort, quảng nam

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại sunrise hoi an beach resort, quảng nam

Kinh tế - Thương mại

... xác nhu cầu đào tạo, phương pháp đào tạo nghèo nàn chủ yếu đào tạo chỗ, chương trình đào tạo chưa phong phú, chưa trọng nhiều đến công tác đào tạo, ngân sách dành cho công tác đào tạo Chính vậy, ... quan trọng đào tạo nhân lực chương trình đào tạo không mang lại kết mong đợi - Ngân sách cho đào tạo nhân lực có ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo nhân lực Chi phí đầu tư cho đào tạo nhân lực ... cầu đào tạo nhân lực, xác định mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo dự tính chi phí, - lựa chọn giảng viên đánh giá sau đào tạo...
  • 59
  • 435
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở Trường Đại học Y Dược Thái Bình

Thạc sĩ - Cao học

... kế chương trình đào tạo Kết giai đoạn thiết kế chương trình đào tạo chương trình đào tạo cụ thể, cho biết mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, điều kiện phương tiện hỗ trợ đào ... độ đáp ứng nội dung chương trình đào tạo so với yêu cầu mục tiêu chương trình chương trình đào tạo; Đánh giá mức độ đáp ứng chương trình đào tạo so với đặc điểm yêu cầu chương trình đào tạo theo ... chương trình đào tạo có khái niệm có mối quan hệ với như: phát triển chương trình đào tạo hồn thiện chương trình đào tạo - Phát triển chương trình trình làm cho chương trình ngày hồn thiện thơng...
  • 141
  • 330
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở trường đại học y dược thái bình

Hoàn thiện chương trình đào tạo đại học hệ chính quy theo học chế tín chỉ ở trường đại học y dược thái bình

Khoa học tự nhiên

... kế chương trình đào tạo Kết giai đoạn thiết kế chương trình đào tạo chương trình đào tạo cụ thể, cho biết mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, điều kiện phương tiện hỗ trợ đào ... độ đáp ứng nội dung chương trình đào tạo so với yêu cầu mục tiêu chương trình chương trình đào tạo; Đánh giá mức độ đáp ứng chương trình đào tạo so với đặc điểm yêu cầu chương trình đào tạo theo ... chương trình đào tạo có khái niệm có mối quan hệ với như: phát triển chương trình đào tạo hồn thiện chương trình đào tạo - Phát triển chương trình trình làm cho chương trình ngày hồn thiện thơng...
  • 141
  • 325
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại Sunrise Hoi An Beach Resort, Quảng Nam

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại Sunrise Hoi An Beach Resort, Quảng Nam

Chuyên ngành kinh tế

... mơn, có phương pháp đào tạo bản, chương trình đào tạo lý thuyết mang tính hệ thống cao 1.2.3.4 Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Chương trình hệ thống mơn học học, cho thấy ... quan trọng đào tạo nhân lực chương trình đào tạo khơng mang lại kết mong đợi 17 - Ngân sách cho đào tạo nhân lực có ảnh hưởng lớn đến cơng tác đào tạo nhân lực Chi phí đầu tư cho đào tạo nhân lực ... cầu đào tạo nhân lực, xác định mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo dự tính chi phí, lựa chọn giảng viên đánh giá sau đào tạo...
  • 48
  • 812
  • 2
Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại sunrise hoi an beach resort, quảng nam

Hoàn thiện chương trình đào tạo nhân lực buồng tại sunrise hoi an beach resort, quảng nam

Cao đẳng - Đại học

... xác nhu cầu đào tạo, phương pháp đào tạo nghèo nàn chủ yếu đào tạo chỗ, chương trình đào tạo chưa phong phú, chưa trọng nhiều đến công tác đào tạo, ngân sách dành cho công tác đào tạo Chính vậy, ... quan trọng đào tạo nhân lực chương trình đào tạo không mang lại kết mong đợi - Ngân sách cho đào tạo nhân lực có ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo nhân lực Chi phí đầu tư cho đào tạo nhân lực ... cầu đào tạo nhân lực, xác định mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo dự tính chi phí, - lựa chọn giảng viên đánh giá sau đào tạo...
  • 59
  • 717
  • 3

Xem thêm