0

giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phước vĩnh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Quản trị kinh doanh

... chung quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Minh ... hay nguồn nhân lựcnguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực 1.2 Các nhân tố nguồn nhân lực Số lượng nhân ... hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Minh Anh 3.2.1 Nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Kế hoạch hóa chiến lược nguồn nhân lực trình xây dựng chiến lược nguồn nhân lực...
  • 30
  • 1,605
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Kinh tế

... 53 M GI I PHÁP HOÀN Q T I N TR NGU NHÂN L C 53 53 53 3.1.2 M TIÊU PHÁT TRI NGU N NHÂN L 3.2 M T S G I PHÁP HOÀN THI 53 CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L ... GI I PHÁP HOÀ 3.2.3.1 HOÀN THI C N NG DUY TRÌ NGU N NHÂN L ÁNH GIÁ N NG L T HI N CÔNG VI 68 C NHÂN VIÊN 68 3.2.3.2 HOÀN THI C I L VÀ PHÚC L I 70 3.2.3.3 HOÀN THI N CÔNG TÁC ... Doanh nghi - VMS, T v T thông Công ty Thông tin Di V phòng thông tin nh giá công ty Q Tuy nhiên, nh 21 , v - - TÓM T CH dung qu NG ã gi tr ngu n nhân l qu n tr ngu n nhân l c; bao thi khái ni...
  • 115
  • 486
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình

Kỹ thuật

... gồm phần: • Phần mở đầu • Phần nội dung gồm chương: Chương 1: sở lý luận Quản trị nhân Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình Chương 3: Một số đề xuất giải ... tư tài chính, nhóm Công ty đầu tư vào số Công ty như: Công ty Cổ phần cáp điện Sài Gòn SCC, Công ty Cổ phần vận tải biển Saigon Ship, Quỹ đầu tư Tài Vietcombank, Công ty Cổ phần đầu tư xúc tiến ... thấy nguồn lao động Công ty ngày cải thiện, nói lên công tác tuyển dụng Công ty ngày cải thiện nâng cao, giúp cho Công ty tìm nhân tài người lao động tay nghề phục vụ tốt công tác sản xuất quản...
  • 70
  • 1,012
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Quản trị kinh doanh

... 1.4.2 Nguồn nhân lực PVEP Nguồn nhân lực Tổng Công ty phải bảo đảm số lượng chất lượng để triển khai, quản lý, điều hành toàn hoạt động phát triển Bộ máy Tổng Công ty, Công ty Con Công ty Điều ... lượng nguồn nhân lực + cấu nhân lực: yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực thể phương diện khác như: cấu trình độ đào tạo, giới tính, độ tuổi,… Tóm lại nguồn nhân lực ... này, phản ánh nguồn nhân lực Việt Nam phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam cấu thành chủ yếu nông dân, công nhân, trí thức, doanh nhân, dịch vụ nhân lực ngành, nghề Đến nay, nguồn nhân lực nông dân...
  • 52
  • 791
  • 2
Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện cụng tác kế toán vốn bằng tiền ở cụng ty cổ phần tư vấn đầu tư và chuyển giao cụng nghệ việt nam

Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện cụng tác kế toán vốn bằng tiền ở cụng ty cổ phần tư vấn đầu tư và chuyển giao cụng nghệ việt nam

Kế toán

... vốn tiền công ty cổ phần tư vấn đầu tư chuyển giao công nghiệ việt nam Chương 3: Phương hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán vốn tiền công ty cổ phần tư vấn đầu tư chuyển giao công nghệ ... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM I GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM 1.Quá trình hình thành phát triển công ... Tích cực tham gia công tác xã hội bảo vệ môi trường cấu tổ chức máy quảncông ty Công ty cổ phần tư vấn đầu tư chuyển giao công nghiệ việt nam, trọng đến máy hoạt động công ty yếu tố quan...
  • 80
  • 549
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

Quản trị kinh doanh

... kiến cá nhân em công tác quản trị nhân lực công ty Bài viết em gồm phần: Phần I: sở lý thuyết quản trị nguồn nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện ... thấy nhân lực vấn đề cộm công ty Do em làm đề tài “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI” nhằm phân tích nêu số biện pháp ý kiến cá nhân ... qunr trị nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI Giới thiệu chung công ty 1.1 Giới thiệu chung cấu công ty công ty Tên doanh nghiệp: CÔNG...
  • 60
  • 1,109
  • 16
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao cụng tác quản lý nguồn nhân lực tại Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao cụng tác quảnnguồn nhân lực tại Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi

Quản trị kinh doanh

... trình quảnnhân lực thực trạng nguồn nhân lực Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi SV: Phm Võn Anh Lp: A1K15 Khúa lun tt nghip + Tìm giải pháp để nâng cao cụng tỏc qun lý nguồn nhân lực ... tỏc qun lý nguồn nhân lực Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi - Đa số giải pháp nhằm nâng cao cht lng qun lý nguồn nhân lực Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi Đối tợng phơng pháp nghiên ... sạn nguồn nhân lực, chuyển ngày mạnh mẽ ngành du lịch nói riêng đất nớc Việt Nam nói chung Việc nghiên cứu đề tài nhằm mong muốn tìm giải pháp trì phát triển chất lợng cụng tỏc qun lý nguồn nhân...
  • 93
  • 678
  • 8
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long

Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực .3 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: .3 1.1.3 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: ... lực Cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Ưu điểm, hạn chế cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty • Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động quản lý sử dụng nguồn nhân lực cơng ty Phương pháp nghiên ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN...
  • 83
  • 2,231
  • 21
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Vĩnh Long

Kinh tế

... n .33 ng 1: - - , 876 148.178 2.566 3.897 10,86 b (1) cao (3) an nhân dân - Th Chính , trung bình thôn 30 900 n p nhân + + Phân tích 1.3 - : ; gian: rên , , ; 1.4 Thu : - Mô M + (training) ... ng 28 10 - 9,39 - - 18,89% 14,42 63.445 sách (nông lâm- 18,67% - (công 31,04% 23,5 ;t - lâm - - chi ngân sách I (nông lâm- (công - - 29,43% 29 Mincer 5.1.1 quan sát bình tiêu Min Max - 180 3.71 ... Marshall - - (N g khóa XI) - Thu Thu Khai thác tài nguyên - thiên nhiên, tài , thay hà nguyên Thu công bình- thông qua trình Thu 10 - , ác n Các (N s làm (N 11 liên quan - ,H - ông IRR (s 12 Theo...
  • 73
  • 711
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Kinh tế

... tiêu c a tài gi i pháp hoàn thi n ho nhân l c t i công ty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u công tác ho l c th c ... PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY 751 59 3.2.1 Nhóm gi i pháp hoàn thi n ch n nhân l c 60 3.2.1.1 Ho nh ngu n nhân l c 60 3.2.1.2 Phân tích công ... nhân viên hi u qu SX-KD c a công ty - Giúp công ty ho công ty xây d ng ch nh ngu n nhân s thù lao h ng th i giúp nh qu n lý v nhân s m t cách công b ng, xác - Giúp công ty th ki doanh nghi c...
  • 145
  • 768
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Kinh tế

... T công ty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c công ty giám sát tr c s công ng h công tác an toàn lao công ty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2.3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3.2 pháp hoàn th 3.2.2 Hoàn Công ty 51 N HO T NG Q CÔNG TY tiêu quan 3.2.1 Hoàn nhân PHÁP HOÀN TH ... 2.2.3.2 Phân công b trí công T công ty, ban giám công tr c phòng ban tr phân công Còn Là m uyên m doanh công ng không, phân công, trí công nhân viên s tr d av nh phân tích, mô trí phân công công vi...
  • 96
  • 742
  • 0
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa bình minh

Kinh tế

... th p d li u s c p t NNL t i công ty đ ph c v công tác phân tích th c tr ng, nh n xét đánh giá, đ nh h ng xây d ng gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr NNL t i công ty S li u đ c so sánh, phân ... ng pháp thu n ti n t cán b , công nhân viên ch c, công nhân lao đ ng tr i đ u phòng ban, nhà máy c a công ty đ c 150 m u nh d ki n, tác gi phát 170 phi u kh o sát đ n phòng ban, b ph n c a Công ... Gi i pháp cho ho t đ ng phân tích công vi c 62 3.2.1.3 Gi i pháp cho ho t đ ng n d ng NNL 63 3.2.1.4 Gi i pháp cho ho t đ ng phân công, b trí công vi c 66 3.2.2 Gi i pháp hoàn...
  • 99
  • 619
  • 6
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản tri nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản tri nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xăng dầu tân sơn nhất đến năm 2018

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác Giải pháp hoàn thiện hoạt quản trị nguồn nhân lực động quản trị nguồn nhân lực Lý chọn đề tài SựSứcảimệnh, tiến không ngành hàng không nói chung nhiệmngừng vụ củacủa Công ty Cổ phần ... chương trình quản trị nguồn nhân lực 8) Kiểm tra, đánh giá tình hình thực 3.2 Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực TAPETCO 3.2.2 Chức đào tạo phát triển 3.2 Giải pháp hoàn thiện hoạt ... xuấtgiải giảipháp pháp Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Đảm bảo cung cấp dịch vụ cách hiệu quả, nhanh chóng Tận dụng thời phát triển ngành hàng không Thực trạng công tác quản...
  • 21
  • 600
  • 1
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Kinh tế

... động quản lý NNL tổ chức 1.4 Vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động doanh nghiệp Trong tổ chức, doanh nghiệp nhiều đối tượng cần quản trị quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị ... cách lãnh đạo 1.3 Ảnh hưởng môi trường công tác quản trị nguồn nhân lực Hoạt động sản xuất kinh doanh ngày đặt cho quản trị nguồn nhân lực nhiều vấn đề cần giải Bao gồm từ việc đối phó với thay ... nghiệp Một công ty hay tổ chức dù nguồn tài mạnh, nguồn tài nguyên (vật tư) dồi với máy móc thiết bị đại, trở nên vô ích quản trị NNL Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu doanh nghiệp, nên quản trị NNL...
  • 79
  • 671
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Quản trị kinh doanh

... Ban Giám đốc Công ty 3.2.5 Hoàn thiện công tác đánh giá lực thực công việc, khuyến khích trì nguồn nhân lựcCông ty công tác nhiều thiếu sót việc lựa chọn đánh giá kết công việc nhân viên Đối ... đưa giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động QT.NNL Công ty XSKT Đồng Nai (Xem kết khảo sát phụ lục phần Phụ lục) 3.2.1 Hoàn thiện công tác hoạch định quản trị NNL Kinh nghiệm nhiều Công ty bạn ... giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị NNL đến năm 2015 - Tác giả dựa kết câu hỏi khảo sát nhân viên, đánh giá mức độ hài lòng nhân viên trình công tác kết hợp với thực trạng Công ty, ...
  • 19
  • 500
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

Báo cáo khoa học

... tác quản trị thời gian tới 3.1.2 Mục tiêu công tác quản trị nguồn nhân lực 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.1 Về hoạch định nguồn nhân lực ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÊU MAI LAN 3.1 Phương hướng mục tiêu công tác quản trị Công ty TNHH Thêu Mai Lan thời gian tới 3.1.1 Phương hướng công tác ... cáo văn bản, đình công tác, sa thải 1.2.9 Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực “Mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật vậy, quản trị nguồn nhân lực mặt tổ chức...
  • 82
  • 689
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008