... Khách hàng mục tiêu
V. Sản phẩm
Chƣơng II: GIÁOTRÌNHĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG
SILVER PLUS
A. PHONG CÁCH PHỤC VỤ
I. Tác Phong Làm Việc
1. Nhânviênbánhàng
2. Nhânviên bảo vệ
3. Nhânviên ... khách hàng luôn được công ty đặt lên hàng đầu. Với mong
muốn khách hàng thực sự hài lòng khi đến với PNJ, bộ phận Giám sát Silver – Phòng Bán Lẻ
đã xây dựng Giáotrìnhđàotạo dành cho nhânviên ... nhận bào hành.
E. NGHIỆP VỤ BÁNHÀNG BẰNG CHƢƠNG TRÌNH X-MAN
I. Giới thiệu Tabs Hàng Bạc & Kế Toán
GIÁO TRÌNHĐÀOTẠO
NHÂN VIÊNBÁNHÀNG
PNJ SILVER
TEAM SALE SUPERVISOR
Tháng...
... bán hàng.
- Bánhàng – Nhận đặt hàng của khách.
- Báo cáo bán hàng.
- Bàn giao.
- Dọn hàng – Niêm phong.
- Kiểm kê.
2. CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁNHÀNG
Bước 1: Vệ sinh cửa hàng/ quầy tủ bán hàng. ... dụng.
Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver
22
CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂNVIÊNBÁNHÀNG
1. CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ
- Vệ sinh cửa hàng /quầy tủ bán hàng.
- Trưng bày hàng hóa. ...
Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver
27
1.1.2. Phương pháp trưng bày
Trưng theo từng line hàng
Line hàng Cách trưng bày
Duyên dáng
Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và
nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách
nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... tâm
đào tạo của công ty để đàotạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản
phẩm.
Thực hiện một chương trìnhđàotạobánhàng có hiệu quả
Tiến trình của một chương trìnhđàotạobán ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng
thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một
trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà
quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy
nhất về đàotạonhânviên này. ... tâm đàotạo của công ty để đàotạo
chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.
Thực hiện một chương trìnhđàotạobánhàng có hiệu quả
Tiến trình của một chương trìnhđàotạobánhàng ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực
sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp
bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và
nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách
nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một
trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả năng thực
hiện những gì mình đã học. Nhânviên đóng vai khách hàng, ... Đàotạonhânviênbánhàng
Yêu cầu đàotạo
Các chương trìnhđàotạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau
và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bánhàng hiện có hoặc nhân viên...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà
quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy
nhất về đàotạonhânviên này. ... tâm đàotạo của công ty để đàotạo
chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.
Thực hiện một chương trìnhđàotạobánhàng có hiệu quả
Tiến trình của một chương trìnhđàotạobánhàng ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực
sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp
bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... DỤNG, LỰA CHỌN
VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG
1.
Tuyển dụng người bánhàng
2.
Lựa chọn người bánhàng
3.
Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn
4.
Đào tạonhânviênbánhàng
Tóm tắt ... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và
nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách
nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng
thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một
trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... tâm đàotạo của công ty để đào tạo
chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.
Thực hiện một chương trìnhđàotạobánhàng có hiệu quả
Tiến trình của một chương trìnhđàotạobánhàng ... nổi
Ở dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà
quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy
nhất về đàotạonhânviên này. ... tạonhânviênbán hàng
Yêu cầu đào tạo
Tuyển chọn, lựa chọn và đàotạonhânviênbán haøng
- Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ.
- Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân trong các nhânviên bán...
... nổi
Ở dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà
quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy
nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực
sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp
bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... lớp nhờ nhà quản trị bán
hàng địa phương và các nhânviênbán hàng, các chương trình hè của học sinh nội trú,
Tuyển chọn, lựa chọn và đàotạonhânviênbán haøng
sót. Nhânviên cần biết các ưu...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà
quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy
nhất về đàotạonhânviên này. ... tâm đàotạo của công ty để đàotạo
chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.
Thực hiện một chương trìnhđàotạobánhàng có hiệu quả
Tiến trình của một chương trìnhđàotạobánhàng ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực
sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp
bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... DỤNG, LỰA CHỌN
VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG
1.
Tuyển dụng người bánhàng
2.
Lựa chọn người bánhàng
3.
Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn
4.
Đào tạonhânviênbánhàng
Tóm tắt ... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và
nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách
nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... Đàotạonhânviênbánhàng
Yêu cầu đàotạo
Các chương trìnhđàotạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau
và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bánhàng hiện có hoặc nhân viên...
... DỤNG, LỰA CHỌN
VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG
1.
Tuyển dụng người bánhàng
2.
Lựa chọn người bánhàng
3.
Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn
4.
Đào tạonhânviênbánhàng
Tóm tắt ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng
thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một
trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... Đàotạonhânviênbánhàng
Yêu cầu đàotạo
Các chương trìnhđàotạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau
và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bánhàng hiện có hoặc nhân viên...