giáo trình môn quản trị nhân sự

BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

... các cơ cấu tổ chức phổ biến nhất hiện nay. BÀI LÀM:I./ KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. Khái niệm: Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt định,tuyển mộ,tuyển chọn, duy ... nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử. - Quản trị nhân sự hiện diện khắp mọi phòng ban.II./KHÁI NIỆM VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Trong điều kiện nền kinh tế luôn ... của tổ chức . 2. Trong môn quản trị nhân sự cũng có các loại cơ cấu tổ chức như sau: - Hiện nay, trên thế giới người ta sáng tạo ra khá nhiều kiểu cơ cấu tổ quản trị, nhưng phổ biến nhất là...

9
1,536
13

THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI "QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG" pdf

Danh mục: Kỹ năng phỏng vấn

... cao.ãHn ch: Tn kộm chi phớ, khú o lường được sự gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.10 QUÁ TRÌNH PHỎNG VẤN Cần đặt những câu hỏi mở cho ứng viên có cơ hội trình bày kinh nghiệm v ý tng. Vớ d: ã ... phng vn.ãCn phi xem xột tht k quỏ trình công tác của ứng viên. Ứng viên thay đổi chổ làm, nghề nghiệp liên tục. Bản lý lịch viết cẩu thả, sai chính tả nhiều, trình bày nội dung lộn xộn. 12 ... tuyển thêm nhân viên mới, ta cần có xác định rừ v cụng vic:ãNhim v nhõn viờn mi phi thc hin,ãTiờu chun tuyn dng,ãChin lc s dng nhõn s mi.8 TIÊU CHUẨN CHỌN NGƯỜI SAU THỬ VIỆC Nhân viên...

23
3,790
16

THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI "Quá trình bài trắc nghiệm trong tuyển dụng" docx

Danh mục: Kỹ năng phỏng vấn

... quá trình bền bỉ, lâu dài, dày công để làm nên các bài trắc nghiệm, nhưng chắc chắn còn nhiều thiếu sót, chưa thể hoàn thiện. Trường Đại Học Tây ĐôLớp: ĐH Kế Toán 3BQUẢN TRỊ NHÂN SỰChuyên ... đặc biệt.đặc biệt.  Chỉ với kinh nghiệm chuyên môn Chỉ với kinh nghiệm chuyên môn và sự hiểu biết đầy đủ, họ mới có thể và sự hiểu biết đầy đủ, họ mới có thể đưa ra những lời khuyên ... tích chính xác các kết quả chỉ có thể do nhà tâm lý hay người điều hành nhân sự nhà tâm lý hay người điều hành nhân sự thực hiện, chưa kể những người này thực hiện, chưa kể những người này...

22
1,097
0

THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐỀ TÀI "NỘI DUNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ" potx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... Tuyển nhân viên không phù hợp, sau đó sa thải họ, không những gây tốn kém cho công ty xí nghiệp mà còn gây tâm lý bất an cho các nhân viên khác. Chính vì vậy, mà các nhà quản trị nhân sự cần ... doanh nghiệp.–Giúp nhân viên loại bỏ cảm giác lo lắng.–Giúp nhân viên mới làm việc hiệu quả hơn trong giai đoạn đầu.Giúp nhà quản lý trực tiếp xây dựng mối quan hệ với nhân viên mới. 2.2.2 ... tạo thêm⊗ có vấn đề TUYỂN DỤNG NHÂN SỰTuyển dụng nhân viên giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động của các đơn vị, công ty, xí nghiệp. Những nhân viên không có đủ năng lực cần...

19
1,873
3

Giáo trình môn quản trị sản xuất

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tạo sản phẩmTheo tiêu thức này, quá trình sản xuất được chia thành quá trình lắp ráp, quá trình phân tích và quá trình hỗn hợpa. Quá trình lắp rápTrong quá trình sản xuất này vật tư, thiết bị, ... án 2vì có giá trị mong đợi trung bình lớn nhất là 103,3 triệu.- Nếu sử dụng chỉ tiêu giá trị bỏ lỡ cơ hội thấp nhất, cần lập bảng Giá trị cơ hội bỏlỡ như sau:Phương ánGiá trị cơ hội bỏ lỡ ... trong những tài sản có giá trị lớn trong doanh nghiệp.Thông thường, giá trị của hàng dự trữ chiếm 40 – 50% tổng giá trị tài sản của cácdoanh nghiệp. Chính vì vậy, việc quản lý kiểm soát tốt hàng...

75
2,548
7

Giáo trình môn quản trị mạng hệ thống thông tin

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... lớp trong quản trị mạng (tt) Lớp business: quản lý công việc của mạng, vídụ: ngân sách, tài nguyên, kế hoạch … Lớp service: quản lý các dịch vụ cung cấp chouser Lớp network: quản lý tất ... Lớp element: quản lý tập hợp các thiết bị mạngcùng loại Lớp network-element: quản lý từng thiết bịmạng (Quản lý: giám sát, thiết lập cấu hình, sửa lỗi, lập kếhoạch) 56c. Quản lý users ... Windows Server 20082. Quản lý user và group3. Chính sách nhóm – Group policy4. Giới thiệu về an toàn trên Windows2008 Server 49b. Active directory Thiết lập mô hình quản trị  Cài đặt Active...

LÝ THUYẾT VÀ BÀI TẬP CƠ BẢN CHƯƠNG 6,7,8 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình thực hiện công việc được tiến trình theo 3 bước.1/ Xác định công việc :Có nghĩa là sự thống nhất giữa cán bộ nhân sự và nhân viên về:- DN mong đợi nhân viên thực hiện cái gì.- Những ... để tạo động lực cho nhân viên, người quản lý cần phải hiểu nhân viên đó đang ở đâu trong hệ thống thứ bậc này và hướng vào sự thỏa mãn các nhu cầu ở thứ bậc đó. Câu 3: Trình bày các công ... cho các thành tích đó. Sự nhấn mạnh các hình thức thưởng sẽ đem lại hiệu quả cao hơn sự nhấn mạnh các hình thức phạt. 2.2.4. Đào tạo theo kiểu chương trình hóa, với sự trợ giúp của máy tính:-...

53
1,053
0

Giáo trình môn Quản trị mạng doc

Danh mục: Quản trị mạng

... tài khoản người dùng cấp miền có quyền quản trị. ĐHSPKT HY – Khoa CNTT Giáo trình môn Quản trị mạng Trang 5 11.1.1 Giao thức FTP 193 11.2. Chƣơng trình FTP client 197 11.3. Giới thiệu FTP ... cần xây dựng ĐHSPKT HY – Khoa CNTT Giáo trình môn Quản trị mạng Trang 4 8.7. Cấu hình tab Devices 136 8.8. Quản lý print Server 137 8.8.1. Hộp thoại quản lý Print Server 137 8.8.2. Cấu ... CNTT Giáo trình môn Quản trị mạng Trang 32 Hộp thoại Summary xuất hiện, trình bày tất cả các thông tin bạn đã chọn. Nếu tất cả đều chính xác, bạn nhấn Next để bắt đầu thực hiện quá trình...

BÀI TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ pptx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... việc tuyển dụng nhân viên và quản lý trong công ty trừ các nhân sự cấp cao được quy định riêng. c)Khái niệmTuyển dụng nhân sự được hiểu là quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự để thỏa mãn ... các buổi hội thảo để bồi dưỡng nâng cao kiến thức , trình độ của nhân viên. 22 Mục LụcBÀI TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1ĐỀ TÀI 1QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 1GV: Đỗ Thị Xuân Thu 1Danh Sách Nhóm ... nhân sự theo mẫu NS - 01 - BM01. Tập hợp nhu cầu: Trưởng Phòng/ban/đơn vị tập hợp nhu cầu nhân sự của các Bộ phận trực thuộc vào phiếu đăng ký nhu cầu nhân sự và chuyển cho Phòng Nhân sự...

23
2,502
11

Môn quản trị nhân sự đề tài "Nội dung tuyển dụng nhân sự" pps

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

câu hỏi ôn tập và hướng dẫn môn quản trị nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

Giáo trình môn quản trị học ppt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

16
1,527
1

Giáo trình quản trị nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

41
3,337
12

Giáo trình quản trị nhân sự

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

Tài liệu Luận văn: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG I docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... phòng ban 1. Hội đồng quản trị - Là hội đồng đại diện pháp nhân của Công ty, đứng đầu là chủ tịch hội đồng quản trị, là người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn bộ về quá trình hoạt động của Tổng ... - bảo hiểm - chế độ hưu trí và các công tác nhân sự khác. - Thực hiện công tác thổng kê, báo cáo diễn biến nhân sự theo ngành dọc và các cơ quan quản lý cấp trên. 6. Phòng tiếp thị thị trường ... lao động quốc tế CHƯƠNG II CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG I I. Công tác kinh doanh - Trong những năm gần đây,...