... hợp hồ sơ và lên danhsách các ứngviên dự tuyển.(2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên. (3)-Ghi rõ vị trí mà ứngviên đăng kí.(4)-Liệt ... kí.(4)-Liệt kê các bằng cấp mà ữngviên đạt được.(5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứngviên dự tuyển.(6)-Cán bộ Nhân lực-hệ ... hội đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứngviên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời gia ứngviên được pv.(7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính...
... Danhsách Cán bộ tham gia phỏng vấn lần … 1. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………2. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ………………3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………… DANH SÁCHỨNGVIÊN ... ………………………………. – Chức vụ: ………………3. Ông/Bà: ………………………………. – Chức vụ: ……………… DANH SÁCHỨNGVIÊN – LẦN …… Chức danh tuyển dụng : ………………………………………………… Phòng ban/ Bộ phận : ………………………………………………… TT Họ tên(1)Đ/c...
... - Chuyên viên - 6 nămUsing through study and enhanced during work experiencesMicrosoft Office skills - Chuyên viên - 11 nămWorking with MS Office almost whole lifeTyping - Chuyên viên - 11 ... Bản mô tả công việc, Tiêu chuẩn chức danh; Qui chế tuyển dụng; Mẫu biểu, tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên và hiệu quả công việc v.v- Xây dựng chính sách nhân sự cho Văn phòng Công ty và ... hành chính, pháp chế, xây dựng cơ bản, cổ đông và đánh giá viên nội bộ ISO 9001:200005/1997 - 12/1998Văn phòng Luật sư - TP.HCMchuyên viên tư vấn về pháp luật, thực hiện các thủ tục nhà đất,...
... 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@.vn Websize : Info@hoddeco.vn DANH SÁCHỨNG CỬ VIÊN PHỎNG VẤNSTTHọ và tên Năm sinh Giới tínhĐịa chỉ/ Điện thoạiTrình độ chuyên...
... việc……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển dụng.Ngày: . . . . . . . . . . ... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
... môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề ... ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày:...
... cho từng tiêu thức3. Đánh giá ứngviên theo từng tiêu thức và xác định tổng số điểm của mỗi ứng viên 4. So sánh và lựa chọn ứng viên Bảng 1: Phiếu đánh giá ứng viên 3- Hãy cho biết sếp cũ của ... hợp với ứngviên - Đảm bảo đánh giá ứngviên một cách tổng thể và toàn diện.• Nhược điểm:Các nhà tuyển dụng sẽ có “cảm xúc”, ấn tượng khác nhau về mỗi ứng viên. Quá trình đánh giá ứngviên bị ... nhân viên tạp vụ, nhân viên bảo vệ, các ứngviên được đánh giá duy nhất qua hồ sơ mà không phải tham gia các vòng tiếp theo. Một số vị trí khác, đòi hỏi nhân viên có kĩ năng giao tiếp thì ứng viên...
... và khả năng ứng xử của từng ứng viên. Thành viên hội đồng phỏng vấn quan sát các phản ứng của từng ứngviên với những câu hỏi và khẳ năng giao tiếp cá nhân, khả năng diễn đạt, ứngviên có thể ... Sau khi ứngviên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánh giá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứngviên dựa vào mẫu phiếu đánh giá sau.PHIẾU ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊNHọ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có ... dụng xếp hạng kết quả, so sánh đối chiếu tất cả các ứngviên và chọn ra những ứngviên có tổng điểm cao nhất.Bảng đánh giá ứng viên: Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển:Tiêu thức Độ quan trọng Điểm...
... khủng hoảng (VH)11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứngviên (VH)12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứngviên (NL)13. Đánh giá Phong cách của ứngviên (VH)- Tư thế đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang ... Cpo Club6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứngviên (NL)7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL)8. Đánh giá khả năng phân...
... Tài sản hình thành tổng giá trị vốn góp của từng thành viên cần được liệt kê cụ thể: tên loại tài sản góp vốn; số lượng từng loại tài sản góp vốn; giá...
... Kiểm soát tài liệu42. TRẠM Y TẾ (2)83.9TRẦN ĐỨC BÌNHUỷ viên Phụ trách ISO84.9TRẦN THỊ THANH HOA Kiểm soát tài liệu Danh sách gồm 42 đơn vị, 84 người.STT HỌ và TÊN CHỨC VỤPHỤ TRÁCH ... LUYỆN TẬP THỂ THAO (2)79.9PHAN HOÀNG VŨUỷ viên Phụ trách ISO80.9BẠCH LIÊN THẢO Kiểm soát tài liệu41. THƯ VIỆN (2)81.9TRẦN THỊ THU THỦY Uỷ viên Phụ trách ISO82.9ĐỖ THỊ LỢI Kiểm soát ... PHẨM (2)25.3PHAN THẾ ĐỒNGUỷ viên Phụ trách ISO26.3NGUYỄN THỊ THU THUỶ Kiểm soát tài liệu14. KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ TÀI NGUYÊN (2)27.3NGUYỄN VINH QUYUỷ viên Phụ trách ISO28.3NGUYỄN...
... series ứng dụng vào dự đoán tỷ giá ngoại tệTS. Nguyễn Hà Nam Trường ĐH Công nghệ PGS.TS. Hà Quang Thuỵ Trường ĐH Công nghệẤn định danhsách này có 7 sinh viên Trong danhsách trên, có sinh viên ... Công nghệ Thông tin về việc Danhsách cán bộ phản biện, sinh viên tại các Hội đồng”;Xét đề nghị của Trưởng phòng Đào tạo,QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Duyệt Danhsách sinh viên bảo vệ khóa luận tốt nghiệp ... Phương Hạnh Trường ĐH Công nghệ TS Lê Phê Đô Trường ĐH Công nghệẤn định danhsách này có 9 sinh viên 2 DANH SÁCH SINH VIÊN KHÓA QH-2007-I/CQ NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TINBẢO VỆ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP...