0

cơ sở lý luận về quản trị chiến lược

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Quản trị kinh doanh

... đồng quản trị: Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là quan quản cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản Trị công ty 05 thành viên, ... các chính sách chiến lược, chính sách quản trị nhân sự của công ty đã đề ra các chính sách chiến lược để đáp ứng tình thế cạnh tranh gay gắt của từng thời kỳ. Các chính sách quản trị nhân sự của ... thuật học về thiết kế phần mềm Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng.Cán bộ quản học lớp kỹ năng quản trị nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồngNhân viên nghiệp vụ học lớp quản Nhân sự-Tiền...
  • 58
  • 2,469
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Quản trị kinh doanh

... bộ quản tham dự các lớp, các khoá tập huấn ngắn hạn để bồi dưỡng kỹ năng phục vụ công việc như: các lớp tập huấn về quản lý; lớp về tâm quản và nghệ thuật lãnh đạo, các lớp quản trị ... ai, mặt khác triết nhân sự và cách cư xử của các quản trị gia sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc của các nhân viên. Như vậy triết quản trị nhân sự của các quản trị gia thể tác ... số không nhỏ các cấp cán bộ quản cao tuổi sắp phải về hưu, công ty phải xác định rõ và đào tạo cấp quản kế thừa nhằm tránh tình trạng thiếu nhân sự quản một cách đột xuất như một số...
  • 49
  • 1,805
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... Dung Chương 1: sở luận về Quản trị nhân sựCHƯƠNG 1CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự:1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự:Theo ... ThS. Phạm Thị Kim DungChương 1: sở luận về Quản trị nhân sự1.2.2.3 Tổ chức, thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển:a) Các vấn đề về mặt chiến lược :Đào tạo và phát triển không ... Trang 38 GVHD: ThS. Phạm Thị Kim DungChương 1: sở luận về Quản trị nhân sự- Phỏng vấn, trắc nghiệm- Thu thập, lưu giữ và xử các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.2.1.1...
  • 60
  • 2,857
  • 57
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... NGOÀIMÔI TRƯỜNG BÊN TRONGChương 1: sở luận về quản trị nhân sự1. TÓM TẮT SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sựNhân sự là một trong ... Chương 1: sở luận về quản trị nhân sựCHƯƠNG 1CƠ SỞ LUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển ... DungChương 1: sở luận về quản trị nhân sựSơ đồ nội dung của công tác quản trị nhân sự(Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân sự - Tác giả: Trần Kim Dung)1.1.4 Mục tiêu của quản trị nhân...
  • 28
  • 7,270
  • 44
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... SỰPHÒNGKẾTOÁNTÀICHÍNHPHÒNGKẾHOẠCHKINHDOANHPHÒNGKỸTHUẬTXN ĐÔTHÀNHIXN ĐÔTHÀNHIIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang DũngCHƯƠNG 1:CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1. Khái niệmĐối với ... trò của quản trị nhân sự đối với doanh nghiệp Quản trị nhân sự là một lónh vực quan trọng của quản trong mọi tổ chức, quản nguồn lực khác sẽ không hiệu quả nếu tổ chức không quản tốt ... các nhà quản trị với các lãnh đạo sẽ tạo ra một hệ thống quản trị nhân sự mang tính thống nhất trong doanh nghiệp.- Cố vấn cho các nhà lãnh đạo về kỹ năng quản trị nhân lực:Vấn đề quản trị con...
  • 58
  • 1,740
  • 35
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

Tài chính - Ngân hàng

... bán nhiều hơn.CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG1. Khái quát về khách hàng và quản trị quan hệ khách hàng 1.1. Khái niệm và phân loại khách hàng1.1.1. Khái niệm về khách hàng Khách ... thảo luận các yêu cầu về mua hàng, các nghiên cứu kỹ lưỡng về nhà cung cấp và sự phê chuẩn chính thức.1.2. Quản trị quan hệ khách hàng 1.2.1. Khái niệm về quản trị quan hệ khách hàng Quản trị ... Reinartz, 2006) Quản trị quan hệ khách hàng (CRM – Customer Relationships Management) là một chiến lược kinh doanh nhằm lựa chọn và quản các mối quan hệ khách hàng giá trị nhất. CRM đòi...
  • 18
  • 1,829
  • 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Kế toán

... đề ra chiến lược quản trị nhân sự của mình một cách hiệu quả nhất. Từ đó quản trị nhân sự được thể hiện như sau :" Quản trị nhâu sự là một bộ phận quan trọng của công tác quản trị doanh ... hiện ở sự hiểu biết thuyết kỹ thuật sản xuất kỹ năng thực hành hoàn thành những công việc mức độ phức tạp nhất định thuộc một nghề, một chuyên CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰI. BẢN ... CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:1. Khái niệm quản trị nhân lực:Các công ty ngày nay hơn nhau hay không là do phẩm chất trình độ và sự gắn bó của công nhân viên đối với công ty nghĩa là các nhà quản trị...
  • 18
  • 751
  • 1
Cơ sở lý luận về  quản trị tiêu thụ sản phẩm trong các doanh nghiệp

sở luận về quản trị tiêu thụ sản phẩm trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... đócó quản trị tiêu thụ sản phẩm phải được thực hiện với đầy đủ các chức năng cho mọinghiệp vụ, nâng dần mức độ từ quản trị theo tình huống lên quản trị theo kế hoạch và quản trị theo chiến lược. ... khách hàng mới, các chính sách của nhà nước.- Nội dung bản của chiến lược tiêu thụ sản phẩm :+ Chiến lược tổng quát : Nội dung của chiến lược tổng quát gồm : phươnghướng sản xuất loại sản phẩm, ... nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn.2.2. Xây dựng chiến lược tiêu thụ sản phẩm .- Những căn cứ xây dựng chiến lược tiêu thụ sản phẩm :+ Căn cứ vào nhu cầu thị trường về sản phẩm như...
  • 29
  • 651
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... để nhânviên thực hiện tốt công việc.CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 luận về quản trị nguồn nhân lực1.1.1 Khái niệm và chức năng của quản trị nguồn nhân lựcKhi nền văn minh ... nâng cao năng lực quản trị cho các quản trị viên hoặc những người triển vọng được đề bạt làm quản lý. Học viên được trao bản mô tả tình huống về các vấn đề tổ chức, quản để đưa ra ppgiải ... gắt, buộc các Quản trị gia cần phải cái nhìn mới về tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực để định hướng phát triển cho Doanhnghiệp mình. - Xét về mặt kinh tế, Quản trị nguồn nhân...
  • 15
  • 1,606
  • 8
Cơ sở lý luận về kế hoạch chiến lược.doc

sở luận về kế hoạch chiến lược.doc

Quản trị kinh doanh

... Xác định các giải pháp chiến lược Là những biện pháp hành động để đi đến việc đạt mục tiêu chiến lược. TrÇn ThÞ Trang QTK49§H 13Bài tập lớn Quản trị doanh nghiệp Quản trị kinh doanhKhi nhc ... tuyên truyền kế hoạch chiến lược - Cần một nhóm nhỏ viết văn bản kế hoạch chiến lược - Tuyên truyền, quảng bá tới các bên liên quan- Các yếu tố cho việc xây dựng kế hoạch chiến lược thành công- ... doanhTrần Thị Trang QTK49ĐH 23Bài tập lớn Quản trị doanh nghiệp Quản trị kinh doanh+ Cụng tỏc qun lý, s dng lao ng khi sn xut v o to - nõng bc.+ Cụng tỏc qun lý, s dng lao ng khi sn xut v o to -...
  • 28
  • 883
  • 3

Xem thêm