... đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các côngviệc trong ... trong côngviệc Hành chính3.2. Trung thực, thẳng thắn.4. Tiêu chuẩn về kỹ năng3.1. Kỹ năng quản trị3.2. Kỹ năng quản lý nhóm3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: ... hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ thực hiện công việc. 3. Lập kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn. Diễn giải kế hoạch, phân công và chỉ huy để công việc được hoàn tất.4. Chịu trách nhiệm đào...
... tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNGNHÂN SỰI/ ... gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhânsự của công ty.III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.6....
... hạn của Trưởngphòngnhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệc của nhân viên ... giải quyết cho mâu thuẫn nhânsự bên trong công ty và công ty với bên ngoài. Quyền hạn của Trưởngphòngnhân sự: Người Trưởngphòngnhânsự sẽ có quyền giải quyết côngviệc trong bộ phận của ... quy mô, quan niệm của công ty mà côngviệc của trưởngphòngnhânsự được định hình theo những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào của công tác nhân sự, trưởngphòngnhânsự phải là người vạch...
... TÍCH CÔNG VIỆCKẾT LUẬN Trên đây là bài thực hành: “ Phân tích côngviệcTrưởngphòng Hành chính- Nhânsự công ty cổ phần Đầu tư và Tư vấn Incomex” của em. Em đã phân tích công việc: Trưởng phòng ... Nhõn s. - Trởng phòng: Phụ trách côngviệc chung của phòng, điều hành và quản lý trực tiếp Phòng Hành chính Nhân sự. - Phó phòng: Giúp Trởng Phòng điều hành côngviệc trong Phòng, quản lý và ... Hành chính nhân sự. + Xác định vị trí, côngviệc của chức danh Trưởngphòng Hành chính nhân sự. - Ngày thứ hai: 22/10/2013+ Tiếp cận người giữ chức danh Trưởngphòng Hành chính nhân sự + Phỏng...
... cuối cùng về hiệu suất côngviệc của Trưởng phòngnhân sự, nhóm chúng tôi tiến hành nghiên cứu đề tài “Quy trình đánh giá hiệu suất côngviệc của TrưởngphòngnhânsựCông ty cổ phần sách Thái ... website của công ty cũng như các thông báo tuyển dụng đối với vị trí Trưởngphòngnhânsự của công ty, nhóm đã tổng hợp lại một số tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệc của Trưởngphòngnhânsự mà ... giá cho Trưởngphòngnhânsựcông ty Thái Hà đó là hoàn tất hồ sơ đánh giá, giai đoạn này cũng bao gồm những côngviệc như thảo luận với nhân viên, tìm ra cách cải thiện côngviệc cho nhân viên,…như...
... như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhânsựCông Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2Mô tả công việc: Thời gian từ 05/2001 đến ... TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC) Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC)KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC: Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, ... Văn B (TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333MONG MUỐN: Môi trường làm việccông bằng, đánh giá đúng năng lực Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với côngviệc và gắn bó lâu...
... 1: bảng mô tả côngviệctrưởngphòng kinh doanh Công ty PPG ViệtNamBộ phận Kinh doanhChức danh công việc: Trưởng phòng phụ trách kinh doanh toànquốc/ khu vực phía BắcCác côngviệc ,trách nhiệm ... tích định lượng vào việc thiết lập quytrình đánh giá hiệu suất côngviệc của trưởngphòng kinh doanh công ty PPG ViệtNam. 2.1. Giới thiệu công ty và hiện trạng đánh giá nhân viên tại PPG Việt ... trong phòng kinhdoanh.1 - 2Chỉ tiêu sáng tạo: Mức độ Mô tả ĐiểmXuất sắc -Hiểu rõ tính chất côngviệc để phân côngnhân viên làm việc theo nhóm hoặc cá nhân. -Tạo ra khuôn khổ của sự sáng...
... trị.Người thay thế: Phó phòng hoặc nhânsự mới.2. Tóm tắt côngviệc của trưởngphòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico. Công việc của trưởngphòng Kế toán - Tài chính Tổng công ty Pisico được ... QUẢ CÔNGVIỆC CỦA TRƯỞNGPHÒNG KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY PISICO1. Nhận xét côngviệc của trưởngphòng Kế toán – Tài chính tại Tổng công ty Pisico.Sau quá trình tìm hiểu về côngviệc ... hiệu quả côngviệc của trưởng phòng Kế toán – Tài chính tại Tổng công ty Pisico.Đầu tiên, do trưởngphòng Kế toán – tài chính Tổng công ty Pisico kiêm nhiệm cả côngviệc kế toán trưởng, điều...
... làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.- ... BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Trưởngphòng Hành chánhMã côngviệc HR - HRMCán ... công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công...
... MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG QAI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ... sản phẩm (kể cả hàng gia công ngoài).3. Thực hiên qui chế quản lý lao động, vệ sinh công ngoài, an toàn lao động theo qui định Công ty4. Thông tin cho Xí nghiệp và Phòng Kế hoạch Kinh doanh ... thành tốt côngviệc được giao.6. Chịu trách nhiệm báo cáo Tổng Giám đốc về chất lượng hàng hoá của mỗi mã hàng, hàng tuần.7. Triển khai, vận hành hệ thống ISO ,SA cho toàn nhân viên của phòng...
... Page 1 of 2Document name: MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Giúp ... lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.3. Hiểu rõ phương án sản xuất kinh doanh của xí nghiệp.4. ... nghiệp triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi xí nghiệp và gia công. 2. Cố vấn cho Giám đốc xí nghiệp về phân bổ kế hoạch sản xuất cho từng đơn vị sản xuất .3....
... − Toàn quyền tổ chức các côngviệc của Phòng kế toán trên cơ sở có thông qua Kế toán trưởng. 3. Mối liên hệ công tác :− Tham mưu cho Kế toán trưởng trong công tác hoạch đònh để đưa ra ... hạn.− Nhận thông tin về tài chánh doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty.− Thông tin và phối hợp với Trưởngphòng Tài vụ trong công tác thanh toán, quản trò kế toán,tài chánh trên cơ sở hỗ ... cáo tình hình hoạt động của Phòng kế toán cho Kế toán trưởng và Ban Giám đốc theo yêu cầu thường xuyên hoặc đột xuất.− Mọi thông tin về số liệu kế toán cho cấp TrưởngPhòng ban, Phụ trách cơ sở...
... hợp với các Trưởng bộ phận khác bàn bạc, phối hợp để thực hiện tốt công việc được giao.7. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện côngviệc được giao.8. Phân côngcôngviệc phù hợp ... 431 7919Code Dated 01/10/2008Page Page 1 of 3MÔ TẢ CÔNGVIỆCTRƯỞNGPHÒNG KẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Trưởng Phòng Thời gian làm việc Toàn thời gianBộ phậnP.Kế HoạchQuản lý trực tiếp ... thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.17.Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của CT HĐQT công ty. 18.Lập báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một...