... Minh trong côngtáccánbộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cánbộ . Côngtáccánbộ cũng nh việc đàotạo nhân tài ... rõ: Về côngtácđào tạo, bồi dỡng cánbộ của đoàn: Phấn đáu mỗi cánbộ đoàn đều đợc đào tạo, bồi dỡng đàotạo ít nhất một lần trong mỗi một nhiệm kỳ. Tập trung đổi mới côngtáccán bộ, xây ... của đội ngũ cán bộ và côngtáccánbộ nên bác khẳng định: cánbộ là cái gốc của mọi công việc , công việc thành công hay thất bại đều do cánbộ tốt hay kém . Nếu cánbộ tốt, cán bộ ngang tầm...
... cánbộ đi đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời lập danh sách cánbộcông chức cử đi đào tạo, bồidưỡng gởi về thành phố.Từ năm 2007, Phòng Nội vụ đã xây dựng quy trình đàotạobồidưỡngCán bộ công ... nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng theo chuyên ... Chương III : CÔNGTÁCĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcông chức quận 121. Cánbộcông chức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức,...
... côngtácđào tạo, bồidưỡng để trong Trung tâm luôn đủ đội ngũ cánbộ quản lý và người làm côngtácđào tạo, bồidưỡng cũng như đội ngũ cánbộ quản lý và người làm côngtácđào tạo, bồidưỡng ... làm côngtác đào tạo, bồidưỡngcán bộ: Phạm Văn Lanh – Lớp TCB207ĐL130Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương 1: Một số vấn đề chung về cánbộ quản lý và côngtácđào tạo, bồidưỡngcánbộ ... côngtácđào tạo, bồidưỡngcánbộ tại địa phương còn yếu về chất lượng, cơ cấu mất cân đối hiệu quả của côngtácđào tạo, bồidưỡng còn hạn chế. Những nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng...
... trạng đội ngũ cánbộCông đoàn và côngtácđào tạo, bồi d-ỡng cánbộCông đoàn ngành đờng sắt Việt Nam.- Đề ra giải pháp khắc phục những tồn tại của côngtácđàotạobồi dỡng cán bộ Công đoàn ... tácđào tạo, bồi dỡng cánbộ Công đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá.I. Quan điểm của chủ nghĩa Mác- Lênin về giai cấp công nhân cán bộ và côngtácđào tạo, bồi dỡng cán bộ. 1. ... côngtácđào tạo, bồi dỡng cán bộCông đoàn ngành đờng sắt Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc.Khoá luận nghiên cứu tác động của côngtácđào tạo, bồi dỡng cán bộ...
... cử cánbộ đi đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời lập danh sách cánbộcông chức cử đi đào tạo, bồidưỡng gởi về thành phố. Từ năm 2007, Phòng Nội vụ đã xây dựng quy trình đàotạobồidưỡngCán bộ ... mới. II. Thực trạng côngtácđàotạo – bồidưỡngcánbộcông chức quận 12 1. Kết quả đàotạo Công tácđàotạobồidưỡng CBCC được xác định là rất quan trọng trong công cuộc CCHC cũng như ... Do đó đàotạo – bồidưỡng CBCC là một đòi hỏi khách quan nhằm tạo ra được đội ngũ CBCC đáp ứng được yêu cầu. 2. Vai trò của côngtácđàotạo – bồidưỡng CBCC Công tácđàotạo – bồidưỡng CBCC...
... Minh trong côngtáccán bộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cánbộ . Côngtáccánbộ cũng nh việc đàotạo nhân ... thực tiễn về côngtácđào tạo, bồi dỡng cánbộ đoàn trong công cuộc đổi mới hiện nay.1.1 Cơ sở lý luận 061.2 Cơ sở thực tiễn 11Chơng II: Thực trạng côngtácđàotạo và bồi dỡng cánbộ đoàn cấp ... sở lý luận và cơ sở thực tiễn về côngtácđào tạo, bồi dỡng cánbộ Đoàn trong công cuộc đổi mới hôm nay.-Chơng II: Thực trạng côngtácđàotạo và bồi dỡng cánbộ cấp cơ sở ở thị xà Lào Cai.-Chơng...
... + Bồidưỡng nâng cao. + Bồidưỡng cập nhật 1.2 Tầm quan trọng của côngtácđào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ... + Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức tại chức. + Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức kèm cặp. + Bồidưỡng từ xa. - Phân loại theo thời gian: + Đàotạo dài hạn. + Các khóa đàotạobồidưỡng ... Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Quận: 1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa...
... học tại các cơ sở đào tạo. Trong giai đoạn 2006 - 2010 côngtácđào tạo, bồidưỡng đối với cán bộ, công chức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang ... ban hành quy chế đàotạobồidưỡngcán bộ, công chức.3. Quyết định số 74/2001/QĐ - TTg ngày 7/5/2001 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức giai đoạn ... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức công chức cho công chức các ngạch.- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% công chức...
... thời kỳ mới. Côngtáccánbộ Đoàn là một hệ thống bao gồm các nội dung:- Côngtác đánh giá cánbộ - Côngtác quy hoạch, bồidưỡngcánbộ - Côngtácđào tạo, bồidưỡngcánbộ - Côngtác quản ... thiết”. Đào tạo, bồidưỡngcánbộ Đoàn là đào tạo, bồi dưỡngcánbộ nguồn cho Đảng và Nhà Nước.Quan điểm xây dựng đội ngũ cánbộ Đoàn: Trước hết, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ côngtác của ... Côngtáccánbộ Đoàn 11 1.1.1.3. Côngtácđàotạocánbộ Đoàn 12 1.1.1.4. Côngtácbồidưỡngcánbộ Đoàn 131.1.2. Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ 13 1.1.2.1....
... hiện phân cấp đàotạocánbộ đoàn, trong đó Trung ương tập trung đàotạo cán bộ chủ chốt từ cấp huyện và cánbộ ở một số khu vực, đối tượng đặc thù; cấp tỉnh, huyện đàotạocánbộ cho cơ sở, ... bồidưỡngcánbộ Đoàn cần được tiến hành thường xuyên thông qua các lớp đàotạo tập huấn hàng năm, thông qua các loại hình sinh hoạt Câu lạc bộcán bộ Đoàn. Việc đàotạobồidưỡngcánbộ Đoàn ... trong đào tạo, bồidưỡngcán bộ, đồng thời phát huy vai trò của hệ thống các trung tâm Thanh thiếu nhi, cung, nhà thiếu nhi và các cơ sở khác của Đoàn, Hội, Đội, trong đàotạocán bộ. Đào tạo bồi...
... động đào tạo, bồi dưỡng. Bởi vậy, chất lượng và hiệu quả của côngtácđào tạo- bồidưỡng chưa cao. 2.4. Một số nhận xét về côngtácđào tạo- bồi dƣỡng và quản lý côngtácđào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, ... vậy, phần đông CBQL chưa an tâm công tác. 2.2. Thực trạng côngtácđào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng viên của ĐHQGHN - Đàotạo - Đàotạo lại - Bồidưỡng - Tự đàotạo - Tuyển dụng - Bố trí - ... Chƣơng 2: Thực trạng quản lý côngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV của ĐHQGHN Chƣơng 3: Các biện pháp quản lý côngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV của ĐHQGHN CHƢƠNG 1...