công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... HIỆN CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC
1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo
nguồn nhân lực trong tổ chức.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nhân lực ... chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó.
1.2. Khái niệm và tầm quan trọng của công tác tuyển dụng
1.2.1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực
Tuyển dụng được hiểu là quá trình nhằm thu hút và tìm ... nhiều nguồn khác cho vị trí công việc trống nhằm lựa chọn ra
người tốt nhất cho vị trí công việc trống đó.
Tuyển dụng nhân lực gồm 2 quá trình:
+ Tuyển mộ: Tìm kiếm người có trình độ phù hợp và...
- 84
- 1.7K
- 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:37
...
tượng, nhiệm vụ, nội dung chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân lực
trong tổ chức.
Chính vì mối quan hệ qua lại giữa công tác tuyển dụng và đào tạo
nhân lực cũng như tầm quan trọng của hai hoạt ... trong
công việc của họ là cơ sở để phát huy tính sáng tạo của người lao động
trong công việc.
1.4. Mối quan hệ giữa tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.
Có thể nói tuyển dụng và đào tạo là ... kết quả công tác
kế hoạch hoá nhân lực, phân tích công việc và đánh giá thực hiện công
việc. Kết quả của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, phân tích công
việc và đánh giá thực hiện công việc...
- 83
- 2.5K
- 18
CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
03/10/2013, 14:20
... HIỆN CÔNG
TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG TỔ CHỨC
1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo nguồn
nhân lực trong tổ chức.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nhân lực ... tượng, nhiệm vụ, nội dung
chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân lực trong tổ chức.
Chính vì mối quan hệ qua lại giữa công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
cũng như tầm quan trọng của hai hoạt ... gian
thử việc, nếu đạt hợp đồng có hiệu lực.
3. Tiến trình đào tạo nguồn nhân lực.
3.1. Phương pháp đào tạo nhân lực.
3.1.1. Phương pháp đào tạo trong công việc.
Đào tạo người học trực tiếp tại nơi làm...
- 19
- 760
- 4
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Ngày tải lên :
03/10/2013, 14:20
... kết quả trên
là do Công đã chú trọng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty.
Tuy nhiên quy mô đào tạo lại đang có xu hướng giảm so quy mô nguồn nhân
lực trong Công ty. Do đó, HADICO ... phương pháp và kế hoạch đào
tạo phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo
Biểu số 2.10: Quy mô đào tạo phân theo nội dung đào tạo của Công ty
Chỉ ... đó hơn 70% là
đội ngũ công nhân sản xuất, thì công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực trong Công ty là rất quan trọng. Không những thế Công ty cũng cần
phải tuyển dụng được lao động phù...
- 42
- 864
- 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Ngày tải lên :
03/10/2013, 14:20
... tèt nghiÖp
* Một vài kiến nghị thực tế cho tuyển chọn nhân sự: Sau khi tìm
hiểu thực tế tình hình tuyển dụng của công ty, em xin được đưa ra một số ý
kiến về công tác tuyển dụng: Trước hết nên ... nào đang tuyển dụng, các yêu cầu tiêu
chuẩn cần được công bố rộng rãi để mọi người đều được biết
Thứ hai là: Trong quá trình tuyển chọn, tuyển mộ phòng nhân sự nên
chia tách, phân công công việc ... tính dân chủ và công bằn trong công
tác tuyền mộ và tuyển chọn. Những người phù hợp với yêu cầu công việc
đều có thể tham gia nộp hồ sơ, ứng tuyển và được phép tuyển khách quan .
Đối với bất...
- 22
- 702
- 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:20
... HIỆN CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG
TỔ CHỨC
1. Tầm quan trọng và mối quan hệ của tuyển dụng và đào tạo
nguồn nhân lực trong tổ chức.
1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nhân lực ... thử việc, nếu đạt hợp đồng có hiệu lực.
3. Tiến trình đào tạo nguồn nhân lực.
3.1. Phương pháp đào tạo nhân lực.
3.1.1. Phương pháp đào tạo trong công việc.
Đào tạo người học trực tiếp tại nơi làm ... chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó.
1.2. Khái niệm và tầm quan trọng của công tác tuyển dụng
1.2.1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực
Tuyển dụng được hiểu là quá trình nhằm thu hút và tìm...
- 84
- 665
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
Ngày tải lên :
24/10/2013, 07:20
... tâm hơn đến công tác đào tạo thì cần thiết phải gắn công
tác đào tạo với công tác đánh giá năng lực của nhân viên. Cụ thể là trong công tác
đánh giá năng lực của nhân viên lấy đào tạo thì sẽ được ... tác tuyển dụng
và đào tạo nguồn nhân lực càng trở nên cần thiết đối với mọi công ty.
Vì thế nên bài khóa luận trên đây của em đã trình bày những cơ sở lý luận về
tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân ... sách tuyên truyền cho công nhân viên công ty thấy được hiệu
quả của công tác đào tạo:
- Muốn cho công tác đào tạo và phát triển đảm bảo được hiệu quả thì mỗi
công nhân viên công ty phải luôn ý...
- 12
- 871
- 2
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... đến công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn
nhân lực
1.4.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng
Quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp có rất nhiều nhân tố tác động
đến. Nếu tác ... về lâu dài thì đào tạo nguồn nhân lực con người là vô cùng quan trọng.
1.3. Các hình thức tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
1.3.1. Tuyển dụng
1.3.1.1. Hình thức tuyển dụng nguồn ứng viên từ ...
có đầu tư nào mang lại nguồn lợi nào lớn như đầu tư vào nguồn nhân lực ”. Do vậy,
nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trở nên cấp bách
và cần thiết.
SVTT: Hoàng...
- 66
- 2.9K
- 35
Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu
Ngày tải lên :
01/04/2013, 16:32
...
cho công tác giảng dạy.
1.4.2.3. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo nguồn nhân lực
Để công tác đào tạo nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch
hóa nguồn nhân lực ... 1 / Cơ sở lý luận về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.
Chương 2 / Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại
Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng
Hà ... tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của chi nhánh trong những năm tới.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tƣợng nghiên cứu của đề tài là công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn
nhân lực tại...
- 65
- 506
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
24/10/2013, 07:20
... công tác giảng
dạy.
1.4.2.3. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo nguồn nhân lực
Để công tác đào tạo nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch hóa
nguồn nhân lực cần ... SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN
LỰC
1.1. Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm
1.1.1.1. Tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự là quá ... đến công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn
nhân lực
1.4.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng
Quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp có rất nhiều nhân tố tác động
đến. Nếu tác...
- 26
- 2K
- 13
- giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực
- phát triển và đào tạo nguồn nhân lực
- thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty
- công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- nội dung công tác đào tạo nguồn nhân lực
- công tác tuyển dụng và đào tạo
- cải cách hành chính và đào tạo nguồn nhân lực
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2