công tác quy hoạch phát triển mạng lưới trường học thuộc ngành giáo dục và đào tạo thành phố hồ chí minh đến năm 2020 vừa được ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt với nội dung
... trọng quyhoạchpháttriểnGiáodục Một số cơng trình nghiên cứu bật gồm: - QuyhoạchpháttriểnGiáodục - Đàotạo ; “Tài cho Giáo dục, dự báo, quyhoạch kế hoạchpháttriểngiáodụctác giả ... quy hoạch, quyhoạch tổng thể pháttriển KTXH, cho thấy ngành GD-ĐT thuộcquyhoạchpháttriểnngành phận quyhoạchpháttriển KT-XH nói chung Trên sở lý luận quy hoạch, quyhoạchpháttriểnngành ... xây dựngquyhoạchpháttriểnmạnglướitrườnghọc 19 Giải pháp xây dựngquyhoạchpháttriểnmạnglướitrườnghọc hệ thống cách thức xây dựngquyhoạchpháttriểnmạnglướitrườnghọc 1.3 Một...
... cường côngtácquyhoạchquy mô pháttriểngiáodục mầm non pháttriển đội ngũ giáo viên mầm non sở thực tế ngành địa phương - Tham mưu Ủybannhândân tỉnh, phối hợp vớiỦybannhândân huyện, thành ... 3: Phát xu Bước 4: Đề biện pháp thực 1.5.2 Mối quan hệ quyhoạchgiáodục - đàotạo ngành, lĩnh vực khác vớiquyhoạchpháttriển KT - XH Quyhoạchpháttriểngiáodục phận hữu quyhoạchpháttriển ... kinh tế, văn hóa Quyhoạchgiáodục phận quyhoạch kinh tế - xã hội, công việc thiếu côngtác quản lý giáodụcCôngtácquy hoạch, pháttriểngiáodụcnói chung quyhoạch đội ngũ giáo viên nói riêng...
... cường côngtácquyhoạchquy mô pháttriểngiáodục mầm non pháttriển đội ngũ giáo viên mầm non sở thực tế ngành địa phương - Tham mưu Ủybannhândân tỉnh, phối hợp vớiỦybannhândân huyện, thành ... pháttriển KT - XH Quyhoạchpháttriểngiáodục phận hữu quyhoạchpháttriển KT - XH QH pháttriểngiáodục làm sở cho dự án quyhoạch khác QH pháttriểngiáodục dựa kết nghiên cứu dự án quy ... kinh tế, văn hóa Quyhoạchgiáodục phận quyhoạch kinh tế - xã hội, công việc thiếu côngtác quản lý giáodụcCôngtácquy hoạch, pháttriểngiáodụcnói chung quyhoạch đội ngũ giáo viên nói riêng...
... giúp sách phát huy tối đa hiệu bền vững Năm 2007, đồng ý Thủ tướng Chính phủ, ThànhphốHồChíMinh định phêduyệtQuyhoạchpháttriểngiao thơng vận tải thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 tầm ... sau năm2020vớinộidung chủ yếu như: phạm vi quy hoạch, nộidungquy hoạch, chế sách giải pháp thực cách quản lý quyhọach Bài viết không sâu vào nộidungquyhọach mà nóiđến khía cạnh tác ... thị: thách thức, quy n lực quyhoạch Dự án IMV Thủ tướng phủ, Số 101/QĐ-TTg Quy t định phêduyệtQuyhọachgiao thơng vận tải thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 tầm nhìn sau năm2020 Tùng Nguyễn,...
... 7,0 trang 17 Quyhoạchpháttriểngiao thông vận tải thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 3.5 Quyhoạchpháttriển sở hạ tầng thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 3.5.1 Quyhoạchmạnglướigiao thơng ... 3.4 Quyhoạchpháttriển vận tải thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020Quyhoạchpháttriển phương thức vận tải thànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 lập sở dự báo nhu cầu vận tải, kinh nghiệm pháttriển ... 03/5/2001 ỦybannhândânthànhphốHồChíMinhphêduyệtquyhoạchpháttriểnmạnglưới đường thủy cảng bến khu vực thànhphốHồChíMinh • Quy t định số 06/2002/QĐ-TTg ngày 07/01/2002 Thủ tướng Chính...
... VÀPHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH PH H CHÍMINHPhát tri n kinh t T o công vi c làm Phát tri n giáo d c Phát tri n c ng ng C H TH C TR ÀO T O VÀPHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH ... thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm t t nhân l c CNTT thành ph 23 S k t qu kh o sát nhu c u C H 22 S chính, Vi n thơng, thành ph H ChíMinh n thơng thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm t t N i dung ... ÀO T O VÀPHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH PH H CHÍMINH c tr c có n cd i H U TE Ngu n nhân l Ngu n nhân l trình h cv Ngu n nhân l Ngu n nhân l minh my u c a ngu n nhân l c CNTT thành...
... a b nh cho nhân viên y bannhândân phía TP H ChíMinh Ngu n v n c a Công ty tăng trư ng - L p t “Qu n lý an tồn – s c kh e – mơi trư ng” 5-7% m i năm, t 873 t năm 2008 lên 980 t vào ñ xây d ... C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CHO CÔNG TY TNHH M T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ NG ðÔ TH TP.HCM ð N NĂM2020 62 62 62 64 3.2 CHI N LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 3.2.1 M c tiêu yêu c u phát tri n ngu n nhân ... c phát tri n ngu n nhân l c cho Công ty TNHH m t thành viên mơi trư ng th TP.HCM ñ n năm2020 5 Chương 1: CƠ S LÝ LU N V CHI N LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN...
... THÀNHPHỐHỒCHÍMINHĐẾNNĂM2020 3.1 Quan điểm, mục tiêu pháttriển nguồn nhân lực CNTT thànhphốHồChíMinh 3.1.1 Bối cảnh quốc tế nƣớc tác động đếnpháttriển nguồn nhân lực CNTT thànhphốHồ ... trở thành nước mạnh CNTT 3.1.2 Quan điểm mục tiêu pháttriển nguồn nhân lực CNTT thànhphốHồChíMinhđếnnăm 2015 định hƣớng đếnnăm2020 3.1.2.1 Quan điểm pháttriển nguồn nhân lực CNTT thành ... việc pháttriển nguồn nhân lực CNTT Bốn là, Pháttriển nguồn nhân lực CNTT phải gắn kết chặt chẽ với tăng cường hợp tác quốc tế 3.1.2.2 Mục tiêu pháttriển nguồn nhân lực CNTT thànhphốHồChí Minh...
... thànhpháttriển thương hiệu Tổng cơng ty Điện lực ThànhphốHồChíMinh Tổng cơng ty Điện lực ThànhphốHồChíMinh tiền thân Sở Quản Lý Phân Phối Điện ThànhPhốHồChíMinh đƣợc thành lập vào ... thƣơng hiệu Tổng công ty Điện lực ThànhphốHồChíMinh Chƣơng Giải pháp pháttriển thƣơng hiệu Tổng công ty Điện lực ThànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 -5- Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂN THƢƠNG ... BỘ GIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌCCÔNG NGHỆ TP HCM - LÊ MAI PHƢƠNG PHÁTTRIỂN THƢƠNG HIỆU CỦA TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC THÀNHPHỐHỒCHÍMINHĐẾNNĂM2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: ...
... hệ thống trường Trung ương trú đóng thànhphố để góp phần đàotạocôngnhân kỹ thuật Hàng năm số học sinh Thànhphốtrường trung ương đàotạo xấp xỉ số trườngThànhphốđàotạo 2.3.2.2 Ngành nghề ... nguồn nhân lực, pháttriển nguồn nhân lực KCX-KCN TP.HCM Đánh giá hoạt động pháttriển nguồn nhân lực KCX- KCN thànhphốHồChíMinh nhằm tìm thànhcông vấn đề tồn nguyên nhânpháttriển nguồn nhân ... TrưởngBan quản lý Khu chế xuất công nghiệp thànhphố có buổi làm việc vớiCông ty Cổ phần KCN Hiệp Phước, Công Đoàn KCX-KCN thành phố, QuỹHỗ trợ côngnhânthành phố, Phòng GiáodụcĐàotạo huyện...
... NG B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C KINH T TP H CHÍMINH T CHU UYÊN NGUYÊN GI I PHÁP PHÁT TRI N CÔNG NGHI P H TR T I CÁC KHU CH XU T, KHU CƠNG NGHI P THÀNH PH H CHÍMINH N N M 2020 Chuyên ngành: ... KCN thành ph H ChíMinh hi n 40 2.1.1 V trí đ a lỦ 40 2.1.2 Quá trình hình thành KCX, KCN thành ph H ChíMinh 41 2.2 Th c tr ng phát tri n công nghi p h tr t i KCX, KCN thành ph H Chí ... công nghi p h tr m t s ngànhcông nghi p tr ng m Thành ph 62 2.4.1 V quyho ch phát tri n CNHT 62 2.4.2 V v n, công ngh phát tri n CNHT 62 2.4.3 V nhân l c phát tri n CNHT ...
... điểm pháttriển nguồn nhân lực CNTT ThànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 .48 3.1.2 Định hướng pháttriển nguồn nhân lực CNTT ThànhphốHồChíMinhđếnnăm2020 .49 H U H U HỒ ... pháttriểnđàotạonhân lực CNTT thànhphốHồChíMinh Chương 3: Pháttriển nguồn nhân lực CNTT thànhphốHồChíMinhđếnnăm 2015 định hướng pháttriểnnhân lực CNTT đếnnăm2020 Chương có hai ... CNTT thànhphốHồChíMinhđếnnăm 2015) Từ tháng 02 năm 2004 thànhphố khai trương trang web Ủybannhândânthànhphố Cho đến tồn thànhphố có 34 sở ngành 22 quận huyện 2.1.1.3 Phát tri ển giáo...
... nghiệp ðây nguyên nhân làm cho thànhphốHồChíMinh ln đầu tầu kinh tế khơng Vùng mà nước Quy mơ kinh tế thànhphốHồChíMinhđếnnăm 2010 1,7 lần năm 2005, GDP bình qn đầu người năm 2010 ước ñạt ... (tức vào năm 2048-2050 dân số nước ta ổn ñịnh không tiếp tục tăng) Trong năm tới, người nhập cư từ nguồn tiếp tục vào thànhphốHồChíMinh để tìm hội ñầu tư, việc làm học tập Vì dân số thànhphố ... hữu Ủybannhândân phía TP HồChíMinh Nguồn vốn Công ty tăng trưởng 57% năm, từ 873 tỷ năm 2008 lên 980 tỷ vào năm 2010 Bên cạnh tốc độ tăng doanh thu cao nhiều so với tốc ñộ tăng vốn, năm...
... quản lý nhà nƣớc ThànhphốHồChíMinh bao gồm ỦybanThànhphốHồChíMinh đô thị đặc biệt, trung tâm kinh tế, tài chính, Nhân dân, ỦybanNhândân Quận – Huyện, Sở quản lý chuyên ngành nhƣ ngoại ... LỰC THÀNHPHỐHỒCHÍMINH 26 2.1 - ix - Tổng quan Tổng công ty Điện lực ThànhphốHồChíMinh 26 2.1.1 Lịch sử hình thànhpháttriển thương hiệu Tổng công ty Điện lực ThànhphốHồChí ... chức Tổ Đàotạo trực thuộcBan 100 20 523 36-40 lƣợng nguồn nhân lực, Tổng cơng ty Điện lực ThànhphốHồChíMinhthành lập 61 13 220 31-35 Vào năm 2012, với chủ trƣơng đẩy mạnh côngtácđào tạo...
... LƯ!C PHÁT TRI"N NGU N NHÂN L#C CHO CÔNG TY TNHH M-T THÀNH VIÊN MÔI TRƯ+NG ðÔ TH TP.HCM ð N NĂM2020 62 62 62 64 3.2 CHI N LƯ!C PHÁT TRI"N NGU N NHÂN L#C 3.2.1 M2c tiêu yêu c'u phát tri%n ngu&n nhân ... Vi t Nam (VWS), Công ty CP Vietstar, Công ty Tâm Sinh Nghĩa, Công ty Thành Công, Công ty Keppel Seghers Engineering, Công ty CP Năng lư ng Môi trư ng Các công ty linh ho t, đ ng quy mơ nh , chi ... trình nghiên c u “Gi i Pháp Phát Tri n Ngu n Nhân l c Cho Công ty TNHH M t Thành Viên Mơi Trư ng ðơ Th TP H ChíMinh đ n năm2020cơng trình nghiên c u c a riêng Các n i dung k t qu nghiên c u lu...
... h6a, chuyen mon (c6 chang tht;(c hay xac nh~n phap ly) -Ban hay ban chinh cac quye't (ijnh c6 lien quan de'n ddn vida lam vit%c tntoc day (Quye't djnh thoi vit%c, bu
... ph6 H6 ChiMinh * Thanh l(ip Ban quem ly cac KCN- KCX thimh ph6 HJ ChiMinh (HEPZA) Ngay sau quy ch~ KCX dugc ban hanh va KCX Tan Thu~n dugc l~p, Ban quan ly KCX Tan Thu~ dugc l~p, Ban quan ly ... ChiMinh Bimg - Tinh hinh dfiu tu va thu hut dfiu tu t