công tác gia công cốt thép dầm bố trí tổ đội công nhân gồm 8 người bậc thợ bình quân 3 5 7 gia công cốt thép dầm

TM ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC XÂY DỰNG CHUYÊN NGÀNH QUẢY LÝ XÂY DỰNG

Ngày tải lên : 20/04/2015, 22:35

... 0,0 15 1 16 16 30 7 . 83 2 256 .56 5 4.0 28. 116 259 . 78 2 3. 002 . 85 7 264.4 78 36 4. 58 8 2.2 25. 9 23 chi phớ nhõn cụng 1. 231 .32 6 256 .56 5 4.0 28. 116 2 . 85 7. 601 48. 0 45. 71 4 4. 231 .6 45 11.666 .80 6 1. 084 .76 7 13. 355 .5 38 ... d10 d 18 d> 18 d10 d 18 d> 18 40,00 0 ,89 7 2,1 53 7, 9 27 5, 7 75 4,2 45 3, 240 20 2,000 40 38 , 05 0 , 85 4 2,1 13 7, 454 5, 7 75 4,2 45 3, 240 20 1,9 03 40 44,6 0 ,89 7 2 , 57 7 8, 7 98 5, 7 75 4,2 45 3, 240 30 20 2, 231 40 Tn ... 2 ,50 % 6 ,50 % 45. 1 15. 660 111 .34 3.6 75 17 . 87 7 . 87 5 2.6 15. 0 58 13. 092 . 87 3 6 . 35 6.414 16. 939 .84 2 277 .55 2 .7 98 Vy thi gian thi cụng ộp cc phng ỏn II l 22 ngy Giỏ thnh quy c phng ỏn II l 277 .55 2 .79 8ng So...

163
1.4K
11

Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên của ngân sách nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp công lập qua kho bạc nhà nước quận 3

Ngày tải lên : 26/11/2015, 23:44

... 2012 Năm 20 13 Năm 2014 34 .6 48 22.691 56 . 57 5 1 35 . 2 87 1 93. 281 422.2 13 52 4 .32 9 6 17 .32 1 7 85 .34 7 80 1.2 95 91. 7 85 90.4 48 184 .662 93. 72 1 1 48. 682 5 48. 646 6 37 .4 68 8 58 . 5 58 1.014 . 35 5 1.1 43. 1 68 (Nguồn số ... KBNN 83 3. 2.1 Hoàn thiện yếu tố dự toán chi NSNN 83 3. 2.2 Hoàn thiện yếu tố thể chế, pháp lý .84 3. 2 .3 Hoàn thiện yếu tố ý thức chấp hành: 90 3. 2.4 Hoàn thiện ... đơn vị cá nhân có liên quan đến quỹ NSNN công cụ riêng ngành Tài chính, KBNN Bốn là, Chất lượng trình độ đội ngũ cán làm công tác KSC, đội ngũ kế toán ĐVSNCL yếu tố định chất lượng công tác KSC...

107
724
4

Định hướng giá trị nghề công tác xã hội của đội ngũ nhân viên xã hội tỉnh Thái Bình hiện nay

Ngày tải lên : 23/03/2015, 13:53

... năm 131 52 .4 năm → 10 năm, 75 31 Từ 10 năm trở lên 3. 2 12 4 .8 37 14 .8 106 42.4 Đại học 95 38 Sau đại học 0 3. 2 17 6 .8 47 18. 8 32 12 .8 Công tác xã hội 48 19.2 Xã hội học 32 12 .8 Tâm lý học 21 8. 4 ... xã hội tỉnh Thái Bình 76 Bảng 3. 11 Mức độ hài lòng nghề CTXH đội ngũ nhân viên xã hội tỉnh Thái Bình 78 Bảng 3. 12 Sự gắn bó với nghề CTXH đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình 80 Bảng 3. 13 Biểu định hướng ... tính 70 Bảng 3 .8 Quan điểm ý nghĩa xã hội nghề CTXH nhân viên xã hội tỉnh Thái Bình 71 Bảng 3. 9 Mức độ yêu thích nghề CTXH đội ngũ NVXH tỉnh Thái Bình 74 Bảng 3. 10 Tình cảm nghề CTXH đội ngũ nhân...

121
1K
0

Tiểu luận cao học môn cơ sở lý luận công tác tư tưởng của đảng giáo dục lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ đảng viên huyện tứ kỳ tỉnh hải dương trong thời kỳ mớ

Ngày tải lên : 08/05/2016, 00:49

... chiến sĩ cách mạng đội tiên phong giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấucho mục đích, lý tưởng Đảng, đạt lợi ích tổ Quốc, giai cấp công nhân nhân dân lao động lên lợi ích cá nhân; chấp hành ... chảy Công tác giáo dục trị phận công tác tư tương Hiên nay, công tác tư tưởng có vai trò quan trọng Như biết giới tồn hai tư tưởng: Vô sản tư sản hệ tư tưởng chung gian, ta không làm tốt công tác ... Hồ Chí Minh: Về công tác tư tưởng, nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội, 19 95, tập 2, trang1 67 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội, 19 95, tập 2, trang đến trang 2 68 25 MỤC LỤC 26 ...

27
1K
1

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác bố trí và sắp xếp nhân lực tại phòng nội vụ UBND huyện cao phong hòa bình

Ngày tải lên : 21/08/2016, 14:44

... 1 08 người, tỉ lệ 31 , 58 % + Cao đẳng: 130 người, tỉ lệ 38 , 01% + Trung cấp: 101 người, tỉ lệ 29, 53 % + Trình độ Trung cấp: 03 người, tỉ lệ 0 ,88 % * Giáo dục Mầm non: 232 người (trong biên chế 122 người, ... nhân dân huyện Cao Phong 32 2.4.1 Ưu điểm công tác bố trí xếp nhân lực Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong .32 2.4.2 Những điểm hạn chế công tác bố trí xếp nhân lực . 38 2 .5 ... 2.2 .5. 1 Giãn thợ .30 2.2 .5. 2 Sa thải 30 2.2 .5 .3 Tự việc 30 2.2.6 Hưu trí 31 2 .3 Vai trò bố trí xếp nhân lực 31 2.4 Thực trạng bố trí xếp nguồn nhân lực...

48
1.5K
8

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG CÔNG tác bố TRÍ sắp xếp NGUỒN NHÂN lực tại PHÒNG QUẢN lý đào tạo TRƯỜNG đại học nội vụ hà nội

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:31

... lý đào tạo .21 2 .5 Cơ sở lý luận của công tác bố trí sắp xếp nhân lực phòng Quản lý đào tạo: 21 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ SẮP XẾP 23 NHÂN LỰC TẠI PHÒNG ... 28 2.4 Tầm quan trọng của công tác bố trí sắp xếp nhân lực Phòng Quản lý đào tạo .29 CHƯƠNG III : MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP NHÂN ... đến công tác bố trí sắp xếp nhân lực nói riêng quản lý nhân lực nói chung nhằm giúp quan tránh sai xót trình giải công việc, bước đưa công tác vào nề nếp góp phần vào việc làm tốt công tác...

41
660
0

QUY ĐỊNH VỀ SỬ DỤNG ĐẤT CỦA TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI, NGƯỜI VIỆT NAM ĐỊNH CƯ Ở NƯỚC NGOÀI

Ngày tải lên : 10/04/2013, 09:52

... nước, cho hợp tác xã tổ chức khác, cho hộ gia đình, cá nhân; c Đất góp vào hợp tác xã nông nghiệp theo quy định Điều lệ hợp tác xã nông nghiệp bậc cao; d Đất thổ cư mà Nhà nước giao cho người khác ... Nam giao cho người sử dụng theo sách, pháp luật đất đai ban hành từ trước 15/ 10/19 93 (ngày Luật Đất đai 19 93 có hiệu lực thi hành), sách, pháp luật đất đai ban hành từ trước 15/ 10/19 93 bao gồm: ... đất chưa giao cho người khác sử dụng bồi thường tiền giao đất mới, chỗ đất giao cho người khác sử dụng Việc giải trả lại đất mà Nhà nước mượn hộ gia đình, cá nhân thực đến hết ngày 31 tháng 12...

15
610
2

Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên

Ngày tải lên : 14/04/2013, 19:01

... FAIR2 FAIR3 FAIR4 Hệ số tải nhân tố , 83 8 ,74 9 ,7 13 , 87 7 ,86 2 ,82 1 , 83 1 ,691 ,82 2 ,82 4 ,692 , 75 6 , 75 6 ,70 4 , 75 4 ,82 9 ,82 5 , 87 1 ,79 2 , 7 83 ,7 78 ,77 2 ,7 18 ,80 3 ,72 4 ,77 9 , 87 3 ,88 0 , 87 9 ,74 2 Số lượng ... biến 14, 472 1 13, 55 00 13, 439 1 12, 488 8 12 ,34 30 12 ,54 23 Tương quan biến tổng Alpha loại biến ,6 188 , 87 27 ,69 38 ,86 06 , 57 50 ,88 11 ,81 81 , 83 91 ,80 89 ,84 00 ,66 58 ,86 70 N of Items = Phân tích nhân tố ... 10 , 35 15 3, 76 14 ,59 51 , 73 4 2 PLAN3 10,2921 3, 9491 ,59 04 , 7 35 0 PLAN4 10 , 37 62 4, 03 68 , 58 2 9 ,7 38 8 Alpha = , 78 6 1 N of Items = Làm việc nhóm TEAM1 10 ,71 29 4,4246 , 481 5 ,72 24 TEAM2 10 ,84 16 3, 73 6 0 , 57 90...

66
914
5

Slide ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:29

... bao gồm biến, đặt tên nhân tố “Đãi ngộ” Nhân tố thứ bao gồm biến, đặt tên nhân tố Công việc” Nhân tố thứ bao gồm biến, đặt tên nhân tố “Đồng nghiệp” Nhân tố thứ bao gồm biến, đặt tên nhân ... KMO = 0. 73 0 , kiểm định Bartlett’s Test có mức ý nghĩa 0.000  Có nhân tố rút trích, tổng phương sai trích 69. 654 %  Tất biến đạt yêu cầu Phân tích nhân tố Đặt tên giải thích nhân tố  Nhân tố ... nhân tố, kết sau:  Hệ số KMO = 0 .7 23, kiểm định Bartlett’s Test có mức ý nghĩa 0.000  Có nhân tố rút trích, tổng phương sai trích 65. 4 38 %  biến bị loại bỏ gồm: “Anh (chị) lo lắng việc việc...

22
666
1

Slide nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:32

... 0, 486 0, 080 454 43 6, 38 8 70 9 75 9 0,00 0, 452 0 ,56 2 0, 082 1169 07 0, 076 144 154 6,6 73 4 1 256 5 5, 75 2 2 47 2 37 0,00 0,00 0, 486 0, 080 454 43 6, 38 8 70 9 75 9 0,00 0,4 73 0, 081 1 0 83 71 6,4 974 7 97 98 0,00 0, 652 0,06 979 97 13 4, 9 85 69 38 1 9 ... 4, 9 85 69 38 1 9 0,00 0 ,31 4 0, 0 87 401 47 7 ,84 8 83 82 45 0,00 0 ,33 0, 086 900 489 7, 7099 681 6 0,00 0, 4 83 0, 080 6 07 38 7 6,41 38 0 4229 0,00 28 (Nguồn: Kết phân tích CFA AMOS) Kết Cronbach’s alpha, độ tin cậy tổng ... Mức 4 -5 (%) (%) 17 ,5 54,2 28, 3 25 ,8 46 ,7 27 ,5 (Sig.) 0,000 Mức 1-2 (%) 2 ,31 0,000 66 ,7 27 ,5 5 ,8 Cấp quản lý anh/chị luôn quán thực thi sách liên quan 3, 52 đến nhân viên 0 ,7 53 1 ,7 47 ,5 50 ,8 mức...

40
937
7

Slide nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40

... ý 25. 7 17. 6 52 .7 20 .3 23 54 .1 9 .5 25. 7 16.2 44.6 13. 5 40 .5 14.9 Không cho rời bỏ công ty việc có lợi cho 2 .7 24 .3 Không có nghĩa vụ lại với công ty 17. 6 20 .3 20 17. 6 51 .4 40 60 16.210 .8 1.4 80 ... viên hoà đồng 2 .7 18. 9 14.9 12.2 58 . 1 10 .8 Thõa mãn với vị trí công việc 1.4 18. 9 51 .4 10 .8 Công việc phù hợp với lực 14.9 6 .8 58 . 1 20 .3 Tương tác phận thực tốt 14.9 6 .8 56 .8 21.6 6 .8 Mối quan hệ ... Cam kết đạo đức 0 .89 5 0 .88 3 0 . 87 1 0 .77 7 0 .33 2 0.6 27 (*) Biến Không có cảm giác phần công ty có hệ số tương quan biến tổng 0. 151

35
709
0

ĐÁNH GIÁ các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó với tổ CHỨC của NHÂN VIÊN tại NHÀ HÀNG NAM CHÂU hội QUÁN THUỘC CÔNG TY cổ PHẦN DU LỊCH HUẾ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:40

... 3. 674 07 3. 55 1 85 3. 2 639 Đồng Lãnh đạo nghiệp 4 . 83 33 4.0000 3 . 83 33 2 . 83 33 4.1111 3. 432 1 3. 6420 3. 52 47 3. 4 83 33 3. 5 83 3 Cam kết gắn bó 3. 6 87 5 3. 3 75 0 3. 333 3 3. 356 5 3. 50 00 3. 250 0 3. 11 67 3. 62000 4. 033 3 ... 45 35 45 tuổi Cam kết gắn bó 3. 21 15 3. 34 38 3. 3621 4. 250 0 Đãi ngộ 3. 6026 3. 2 0 83 3. 2299 4.000 Công việc 3. 5 23 08 3. 51 38 9 3. 75 1 72 4.60000 Đồng nghiệp 4.0 256 3 .82 41 3. 954 0 3. 66 67 Lãnh đạo 3. 3 077 3. 50 93 ... 3. 150 0 3. 433 3 3. 29000 3 .81 67 3. 333 3 triệu triệu 3. 3210 3. 71 15 4.0000 3. 20 78 3. 4 4 87 2.16 67 3. 60494 3 . 87 692 4.00000 3 .86 42 4.0000 4.66 67 3. 51 44 3. 6 154 3. 0000 (Nguồn: Số liệu điều tra phân tích tác giả)...

59
810
2

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

... 154 .32 7 146. 032 2 .50 0 5. 7 95 166. 080 1 37 .926 45. 2 03 92 .7 23 28. 154 28. 1 23 31 166. 080 12.110 1.464 84 2 4. 73 6 2.9 98 2. 070 1 47. 38 5 139 .900 2.000 5. 4 85 159 .52 5 142.6 48 59 .80 9 82 . 83 9 16 . 87 7 16 .84 6 31 159 .52 5 ... 159 .52 5 14 .80 3 1 .5 18 34 2 7. 620 2. 652 2. 671 139 .9 25 134 .191 950 4. 78 4 154 .7 28 149.610 76 . 656 72 . 954 5. 1 18 5. 0 98 20 154 .7 28 2010/2009 +/% 35 7 3, 03 436 42,41 234 38 , 48 34 0 ,72 (31 6) (9, 53 ) (31 ) ... 56 ,76 191 55 , 85 188 54 , 65 (19) (9, 05) -Nam 160 43, 24 151 44, 15 156 45 , 35 (9) (3) (1 , 57 ) (5, 62) 1, 03 -Lao động trực tiếp 32 5 87 , 83 30 7 89 ,77 30 9 89 , 83 ( 18) (5, 54) 0, 65 -Lao động gián tiếp 45 35 ...

99
1.2K
4

Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng chuyển quyền sở hữu cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:15

... định 150 .000đồng/lần cấp Kết việc thực TTHC:Giấy đăng ký , Giấy chứng nhận đăng ký xe máy chuyên dùng biển số Các bước Tên bước Nộp hồ sơ đề nghị Mô tả bước Tổ chức, cá nhân nộp hồ sơ Sở Giao ... định số 4 38 1 /2001/QĐ-BG Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Nội dung Người làm thủ tục đăng ký phải xuất trình giấy Văn qui định Quyết định số chứng minh nhân dân hộ ... khung) Giấy tờ kèm theo, gồm có: TT Số giấy tờ Trích yếu nội dung Nơi cấp giấy tờ Ngày cấp Số trang Nội dung khai đúng, sai xin chịu trách nhiệm trước pháp luật Đề nghị Sở Giao thông vận tải ………xét...

7
734
1

Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng tạm thời cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:15

... số 4 38 1 /2001/QĐ- dùng BG Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Người làm thủ tục đăng ký phải xuất trình giấy Quyết định số chứng minh thư hộ chiếu để kiểm tra 4 38 1 /2001/QĐ-BG ... Văn qui định 50 .000đồng/ lần cấp Kết việc thực TTHC:Giấy chứng nhận đăng ký tạm thời xe máy chuyên dùng Các bước Tên bước Nộp hồ sơ đề nghị Mô tả bước Tổ chức, cá nhân nộp hồ sơ Sở Giao thông vận ... kiểu)…………………… Công suất ……………………… Nước sản xuất……………….………………Năm sản xuất…….…………… Số động cơ………………….……………….Số khung…….……………… Kích thước bao (dài x rộng x cao)……… .Trọng lượng…………………… Giấy tờ kèm theo, gồm...

5
542
1

Tài liệu Cấp Giấy chứng nhận đăng ký, biển số xe máy chuyên dùng đăng ký lần đầu cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:15

... số 4 38 1 /2001/QĐ-BG Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Người làm thủ tục đăng ký phải xuất trình giấy Quyết định số chứng minh nhân dân hộ chiếu để kiểm tra 4 38 1 /2001/QĐ-BG ... tham gia giao thông đường Nội dung khai đúng, sai xin chịu trách nhiệm trước pháp luật NGƯỜI LÀM ĐƠN ………, ngày…… tháng…….năm 20… (Ký tên, ghi rõ họ tên) * Xin gửi kèm theo: - 03 ảnh màu cỡ 2x3 chụp ... biển 150 .000 đ/lần số: cấp Thông tư số 76 /2004/TT-BTC ng Kết việc thực TTHC: Giấy chứng nhận đăng ký xe máy chuyên dùng biển số Các bước Tên bước Nộp hồ sơ đề nghị Mô tả bước Tổ chức, cá nhân...