0

câu hỏi ôn thi môn quản trị nguồn nhân lực

CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN QUẢNNGUỒN NHÂN LỰC

Hành chính - Văn thư

... kỹ trị trong quảnnguồn nhân lực. Liên hệ với thực tiễn để rút ra kết luận cần ghi nhớ?Chúng ta đèu biết rằng trong lịch sử phát triển quản lý, vẩn đề quản lý con ngờihay quảnnguồn nhân ... động làm việc trong tổ chức đó, còn nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mối con ngời mà nguồn lực này gồm có thể lựctrí lực .Thể lực chỉ sức khẻo của nhân thể nó phụ thuộc vào sức vóc, tình ... của bất cứ một cá nhân haymột tổ chức đều có sự tham gia của rất nhiều nguồn nhân lực, song không thểkhông nhắc đến vai trò vị trí của chính bản thân cá nhân đó hay nguồn nhân lực nóichung. Đây...
  • 28
  • 6,329
  • 29
Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: ... phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005Đề số 3 Câu ... phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005Đề số 2Câu...
  • 6
  • 10,044
  • 92
câu hỏi và lời giải quản trị nguồn nhân lực

câu hỏi và lời giải quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... của công ty. Mọi nhà quản trị đều là người phụ trách quản trị nguồn nhân lực. Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN ... NGUỒN NHÂN LỰC ( Không cho ai sao chép) 1- Thế nào là quản trị nhân lực ? Vì sao nói quản trị nguồn nhân lực vừa khó khăn vừa phức tạp? 2- Trình bày kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của các ... và nhân viên, chức năng của phòng quản trị nguồn nhân lực v.v Câu 5 .Thế nào là phân tích công việc ?Tại sao nói Phân tích công việc là một công cụ cơ bản cho các nhà quản trị nguồn nhân lực? ...
  • 51
  • 17,116
  • 143
Câu hỏi ôn tập môn quản trị doanh nghiệp - cô Đỗ Thị Tuyết docx

Câu hỏi ôn tập môn quản trị doanh nghiệp - cô Đỗ Thị Tuyết docx

Cao đẳng - Đại học

... quyền kiểm soát về nó.o Trong DN có các nguồn lực:  Nhân lực  Tài lực  Vật lực  Thông tinTrong đó nguồn nhân lựcquan trọng nhất vì: Nguồn nhân lựcnguồn tài nguyên sống duy nhất( con ... phát hành cổ phiếu. Câu 3 : Phân biệt quyền sở hữu công ty của người góp vốn và quyền sở hữu tài sản công ty của công ty thông qua nhà quản trị công ty? Câu 4 : Tại sao nói công ty trách nhiệm ... cho nhà quản trị lẫn nhân viên trong doanh nghiệpd/ Nếu là nhà quản trị bạn có chọn ủy quyền hay không? Giải thích?Sẽ chọn ủy quyền. vì:- Ủy quyền sẽ giải phóng nhà quản trị ra khỏi công việc,...
  • 43
  • 5,199
  • 119
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... Câu 1: Quản trị là gì ? Trình bày tóm tắt các chức năng của quản trị ? Để quản trị tốtmột tổ chức, nhà quản trị đòi hỏi các kĩ năng lãnh đạo gì để thành công ? *Quản trị: là tiến ... nhà quản trị câp cao so với nhà quản trị câp thâp– Không có sự khác nhau trong chức nang của nhà quản trị mot to chức của nhà nước với nhiem vụ của nhà quản trị mot to chức của tư nhân – Không ... năng lực đổi mới cải tiến, cac kỹ năng của nguồn nhan lực, năng lực congnghệ, cac nguồn lực tai chinh, trinh độ quản trị va cac yếu tố thuộc về văn hoa, gia trịtrong đội ngũ nhan vien.Năng lực...
  • 22
  • 2,350
  • 11
Câu hỏi ôn tập môn quản trị kinh doanh

Câu hỏi ôn tập môn quản trị kinh doanh

Chuyên ngành kinh tế

... sơđồ về quá trình lĩnh hội thông tin: tàiliệuthu nhận cảm thụ đánh giá sử dụng thông tin.Đặc tr ng của thông tin: _ Thông tinkhông phải là vật chất nhng luôn tồn tạitrong các vỏ vật chất ... hiệu lực nếu không nó sẽ không giải quyết kịpthời các vđề đang Xhiện, không khắcphục đợc các khâu yếu vad do đó khócó thể tiến hnàh 1 cách bình thờng. 10 - Điều chỉnh QĐ - Các nguyên nhân ... cho DN 1 cách cócăn cứ khoa học1 bảo đảm tính hiệnWWW.TAILIEUHOC.TK WWW.TAILIEUHOC.TK câu hỏi ôn tập môn qtkd1- KD là gì ? Đặc điểm chủ yếu củaKD ?2 DN là gì? DN Có các đặc điểm cơbản nào?...
  • 4
  • 4,108
  • 64
Bộ câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Bộ câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Quản trị kinh doanh

... HỎI THI KẾT THÚC HỌC PHẦN QUẢN TRỊ HỌCĐề thi: 4 câu, mỗi câu 2.5 điểm, gồm 2 câu (CẤP ĐỘ A), 1 câu (CẤP ĐỘ B), 1 câu (CẤP ĐỘ C)Loại câu hỏi trung bình (CẤP ĐỘA)Bài 1:TỔNG QUAN VỀ MÔN HỌC1. ... tra?Loại câu hỏi khá (CẤP ĐỘ B)Bài 1: TỔNG QUAN VỀ MÔN HỌC1. Vì sao hoạt động quản trị vừa mang tính khoa học, vừa mang tính nghệ thuật?Bài 2:NHÀ QUẢN TRỊ2. Theo Henry Minterberg, nhà quản trị ... tổ chức quản trị trực tuyến- Đặc điểm:+ Mỗi cấp chỉ có một cấp trên trực tiếp;9 Câu 5A: Nêu khái niệm thông tin trong quản trị. Trình bày các yêu cầu đối với thông tin quản trị. Thông tin...
  • 29
  • 5,550
  • 54
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Câu hỏi ôn tập môn quản trị học

Chuyên ngành kinh tế

... LỜI CÂU HỎI ÔN TẬP 20. tại sao có thể nói thông tin là 1 nguồn lực của DN ? Giá trị cua thông tin được xac định dựa trên tiêu chuẩn nào ? ** Mô hình thông tin đơn giản trong quản trị thường ... càng tốt.  Giá trị của thông tin dựa vào các tiêu chuẩn : - bằng chứng chuyển giao - Phản hồi - Kết quả cuối cùng - Đảm bảo chính xác CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN: QUẢN TRỊ HỌC Câu 1: So sánh ... tưởng của trường phái quản trị nào để nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp Câu 3: Nêu các đặc trưng cơ bản của lý thuyết : quản trị một cách khoa học, quản trị quá trình và quản trị sáng tạo. Những...
  • 18
  • 1,534
  • 3
câu hỏi ôn tập môn quản trị marketing

câu hỏi ôn tập môn quản trị marketing

Internet Marketing

... nămkhoảng 30%. 3. Hỏi: Dù sao, bán hàng mà không quảng cáo vẫn không hấp dẫn ngườitiêu dùng. Ai dám tin vào sản phẩm không quảng cáo? Đáp: Chúng ta thử tìm xem đã có ai quảng cáo xe Dream ... doanh siêu quảng cáo chứ không phải không có quảng cáo. Bởi vì, cáccông ty kinh doanh theo mạng sử dụng chính người tiêu dùng làm người Cái giá để "mua lòng tin" như vậy không lớn. ... nói quá nhiều mà không chịu dừng lại để lắng nghe bạn mình.Bạn nên luôn luôn nhớ là kỹ năng giao tiếp thành công phụ thuộc vào khảnăng nghe chứ không phải khả năng nói. Hỏi: Làm thế nào để...
  • 19
  • 2,100
  • 2
câu hỏi môn quản trị nguồn nhân lực

câu hỏi môn quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Xphiếu đề xuất nhân sự Nguồn : tailieu.vn ){(#0B%1(MP>%>YJQ$&?$*9*M>1/3M>2%0%&+"0/.5,;MIu329&?$*C3@y) ... giờ,O1@5<G>#$L"5sr//1>>J>1E/*,1>>J*%?$9$**1/"E/*,C^&BL">2(2$**&E$(@/1/&?<(*&E1L"$)*%%?,k&+/1/%(/z/B>*&E/'(2&?%JJ5G$*%>MJ$*,c. Nhờ giúp tạm thời (nhân viên tạm thời)  ?N%0/1/*&EPL"$)$*...
  • 11
  • 1,118
  • 1
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢNNGUỒN NHÂN LỰCHỘI

Quản lý nhà nước

... đất nước đòi hỏi đội ngữ nguồn nhân lực phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Nguồn nhân lực phải được đào tạo có tay nghề chuyên môn cao trước hết ở các loại.-Đội cgũ càng đông đảo trí ... cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Câu 5: Tại sao nói nguồn nhân lựcnhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá .Trả lời : Nguồn nhân ... đào tạo: Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài. www.hanhchinhvn.com - 1 -ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘIPHẦN DÂN SỐ Câu 1: Trình bày khái niệm cơ cấu...
  • 28
  • 2,616
  • 13
đề cương ôn tập môn quản lý nguồn nhân lực xã hội

đề cương ôn tập môn quảnnguồn nhân lựchội

Cao đẳng - Đại học

... chínhsách ưu đãi đối với lực lượng làm công tác giáo dục, chính thi tuyển vào giáodục đào tạo. - 1 -ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢNNGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘIPHẦN DÂN SỐ Câu 1: Trình bày khái niệm ... nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ởnông thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thànhthị kiếm việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ở thành thị.PHẦN NGUỒN NHÂN ... gồm địa chủ, phú nông, bần cố nông, tư sản,tiểu tư sản, dân sinh nghèothành thị, công nhân hoặc cơ cấu lực lượng sản xuấtbao gồm nông dân, thợ thủ công, công nhân, cán bộ, công chức.Cơ cấu...
  • 42
  • 1,155
  • 3

Xem thêm