... CÔNG TY CỔ PHÀN KINHDOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNGNHÂNVIÊNKINH DOANH Mô tả vị trí công việc:• Đề ra chiến lược, lập kế hoạch, ... phát triển kinhdoanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Yêu cầu công việc:1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…2. Kinh nghiệm ... xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong lĩnh vực này.5. Thành thạo tin học văn phòng, internet...
... Kiểm toán viên nhất thiết phải đa ra ý kiến ngoài trừ ngay, đúng hay sai ?25. Khi tiến hành kiểm toán báo cáo tài chính của một doanh nghiệp đ-ợc kiểm toán lần đầu tiên, Kiểm toán viên bắt ... chủ sở hữu- Doanh thu- Chi phí17. Nguyên tắc nào không là nguyên tắc cơ bản của kế toán:- Thận trọng- Phù hợp- Bù trừ- Có thể so sánh2Nội dungĐúng Sailý, hoạt động kinhdoanh của khách ... kinh doanh của khách hàng31. Chiến lợc kiểm toán đợc lập:- Cho mọi cuộc kiểm toán- Cho cuộc kiểm toán lớn về quy mô- Cho cuộc kiểm toán có tính chất phức tạp32. Hiểu biết về tình hình kinh...
... tắc cần lưu ý khi đưa ra các câuhỏi gồm:a. Nhiều câuhỏi khác nhau sẽ nhận được nhiều câu trả lời khác nhaub. Tránh những câuhỏi phức tạpc. Sử dụng các câuhỏi đơn giản và đưa ra các yêu ... đang áp dụng các mẫu báo cáotài chính nào dưới đây:m) Mẫu áp dụng cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoàin) Mẫu áp dụng cho các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoáno) Mẫu áp dụng cho ... đích công việc, nhu cầu của nhóm và nhu cầu của mỗi cá nhân 49. Hiểu biết về tình hình kinhdoanh của khách hàng sẽ trợ giúp kiểm toán viên trong việc :a. đánh giá rủi ro và xác định các vấn...
... thành tốt của các nhânviên lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhânviên trẻ tuổi. Các nhânviên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhânviên lớn tuổi ... đội ngũ nhânviên cống hiến với công việc và có niềm kiêu hãnh khi làm việc tại công ty? Ai sẽ là những nhânviên cần đến ít chi phí hơn cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo và duy trì? Câu trả ... 1. Các nhânviên lớn tuổi cống hiến sẽ đảm bảo một chất lượng làm việc tốt hơn, nhờ đó bạn có thể tiết kiệm đáng kể chi phí sản xuất kinh doanh. Có rất nhiều câu chuyện về các nhânviên lớn...
... ra, kiểm tra yêu cầutuyển dụng, chi tiết tuyển dụng. ¼ Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, kiểm tra hồ sơ ứng viên. ¼ Phỏng vấn để tuyểndụng ứng viên ¼ Đàm phán để tuyểndụngnhânviên Cấp lãnh đạo ... cho tuyểndụng + Thông báo tuyểndụng 2 Kiểm tra yêu cầutuyển dụng có hợp lý và hợp chỉ tiêu hay không? Thông tin về vị trí cần tuyển dụng + Chỉ tiêu tuyểndụng + Cho phép lập yêu cầutuyển ... đưa ra để bộ phận nhân sự tiến hành tuyển dụng. GĐ Nhân sự Họ tên Họ tên GĐ nhân sự nhận TB tuyển dụng và tiến hành phân công, điều phối quá trình tuyển dụng. Phòng nhân sự Mã phòng...
... Phụ lục 01BẢNG CÂUHỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊNKính thưa các Anh/Chị!Nhằm tìm hiểu tâm tư và nguyện vọng của người lao động để hoàn thiện các chủ trương chính sách quản trị nguồn nhân lực trong ... chị được tuyển vào công tác tại khách sạn do:Có người quen giới thiệuThi tuyển Sinh viên thực tập tại khách sạn5. Anh/ chị đang làm việc tại khách sạn dưới hình thức:Cộng tác viên hay ... sống nhân viên 22 Anh/Chị đánh giá rất cao các chính sách và chế độ này của khách sạn 23 Tiền lương và phân phối thu nhập trong khách sạn là công bằng Nhận xét công tác đánh giá nhân viên...
... nhân viên, biết nghe có hiệu quả,nhận thức của nhà quản trị và nhân viên. B. Cải thiện mối qaun hệ giữa nhà quản trị và nhân viên, biết nghe có hiệu quả, nhận thức của nhà quản trị và nhânviên Câu ... các ý tưởng sáng tạo của nhân viên D. Cải thiện mối quan hệ giữa nhà quản trị và nhân viên, các ý tưởng sáng tạo của nhân viên, biết nghe có hiệu quả Câu 4: Những câu nào sau đây không phải ... ngại chính trong đàm phán: A.3 B.4 C.5 D.6 Câu 16:để sáng tạo ra các phương án bạn cần:CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM CHƯƠNG IMÔN GIAO TIẾP KINHDOANH Câu 1. Cách tốt nhất để kiểm tra xem thông tin...
... tin mới Câu hỏi nghiệp vụ dành cho NhânviênNhân sựAnh/ Chị hãy trình bày tóm tắt các nhiệm vụ của công tác Quản trị nguồn nhân lực? Câu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhânviên MarketingMột doanh ... cho 6 người dư ra 4 viên, chia cho 9 người dư 7 viên. Hỏi hộp kẹo có mấy viên? a. 16 viên b. 17 viên c. 18 viên d. 19 viên đ. 20 viên III. KIẾN THỨC VĂN HOÁ – XÃ HỘI (8 câu) 1. Bài quốc ca nước ... Người xả khăn giấy nàyb. Nhânviên vệ sinhc. Nhânviên bảo vệd. Bất cứ ai nhìn thấy 4. Hôm nay, anh H – Nhânviên bộ phận giao dịch khách hàng của Công ty kinhdoanh sản phẩm X bị bệnh nghỉ...
... Nhỏ hơn 4,5hC1NGÂN HÀNG CÂUHỎI NÂNG BẬC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRUYỀN DẪN NĂM 2009A. NGÂN HÀNG CÂUHỎI TRẮC NGHIỆMSTT NỘI DUNGCÂUHỎI ĐÁP ÁN Câu 1Trong qui định số của Tổng công ty: Các ... sử dụng cáp ngầm , hạn chế sử dụng cáp treo .Việc chặt - Cây trong thành phố , đơn vị thi công phải liên hệ với cơ quan có trách nhiệm Tuân thủ đầy đủ các quy định liên quan . Câu 12: Câu hỏi ... +24V DC, -48V DC, hoặc 220 ACA2 Câu 70Thiết bị S320 có thể sử dụng tối đa bao nhiêu kết nối STM-4?a. 2b. 4c. 6d. 8A1 Câu 71Thiết bị ZTE S320 sử dụng giao diện FE tuân theo chuẩn nào...
... tuyn chn nhõn viờn phự hp. Tuyển dụngnhânviên Page 1 of 7TUYỂN DỤNGNHÂN VIÊN I- Xác định nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp1.Xác định đối tượng nhânviêndoanh nghiệp cần:Do khơng ... tất cả mọi việc, doanh nghiệp cần phải tuyển thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhânviên làm việc nửa ngày. Cịn đối với các DN khác thì số lượng nhânviên chính thức ... họ làm tiền đề việc quyết định tuyển dụng. 2.6. Quyết định tuyển dụng: - Doanh nghiệp nên tránh để bị rơi vào các tình huống chủ quan trong việc chọn lựa nhân viên theo ý thích mà không liên...