các điểm cần lưu ý trong đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

... yếu nhân viên thực cơng việc Ki: Điểm số tầm quan trọng u cầu chủ yếu thứ i Gi: Điểm số đánh giá lực thực cơng việc nhân viên theo u cầu i Gi xác định sở so sánh tình hình thực cơng việc nhân viên ... sánh cặp cho điểm 1.3.7.4 Đánh giá tổng hợp lực thực cơng việc nhân viên Một nhân viên đánh giá xuất sắc mặt này, mặt khác Đánh giá tổng hợp lực thực cơng việc nhân viên điểm số trung bình u cầu, ... đánh giá cuối lực thực cơng việc nhân viên dựa theo ngun tắc sau: - Nếu nhân viên bị đánh giá u cầu chủ yếu nào, nhân viên bị đánh giá chung bị cho nghỉ việc thun chuyển cơng tác - Khi nhân viên...

75
1,548
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... yếu nhân viên thực cơng việc Ki: Điểm số tầm quan trọng u cầu chủ yếu thứ i Gi: Điểm số đánh giá lực thực cơng việc nhân viên theo u cầu i Gi xác định sở so sánh tình hình thực cơng việc nhân viên ... sánh cặp cho điểm 1.3.7.4 Đánh giá tổng hợp lực thực cơng việc nhân viên Một nhân viên đánh giá xuất sắc mặt này, mặt khác Đánh giá tổng hợp lực thực cơng việc nhân viên điểm số trung bình u cầu, ... đánh giá cuối lực thực cơng việc nhân viên dựa theo ngun tắc sau: - Nếu nhân viên bị đánh giá u cầu chủ yếu nào, nhân viên bị đánh giá chung bị cho nghỉ việc thun chuyển cơng tác - Khi nhân viên...

75
941
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nhân viên giỏi mà phải biết đánh giá tình hình thực công việc người Đánh giá thực công việc nhân viên sở để doanh nghiệp tự hiểu biết mình, sở để doanh nghiệp định nhân lực hoạch định, tuyển chọn, ... Phương pháp thực - Phân tích thực trạng hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng Đông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù ... đạo đánh giá nhân viên chưa đánh giá sát với tình hình thực tế dễ có cảm tình xen lẩn vào - Bảng đánh giá kết chưa gắn với tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi ngân hàng 15 PHẦN THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ...

37
1,036
4

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc  Xác định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên  Đánh giá việc thực ... Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc Những sai lầm ... trò đánh giá thực công việc  - Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên cung cấp thông tin bản, dựa vào đó, doanh nghiệp định vấn đề thăng tiến tiền lương nhân viên  - Giúp cho cán nhân nhân...

15
1,466
0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Lý Thuyết – Khái niệm đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công – Các phương pháp đánh giá thực công việc ... PP đánh giá Phân công công việc Đào tạo lại sau đánh giá BT BT NT RNT TÌNH HUỐNG > ĐỊNH VỊ Một số giải pháp đưa Xây dựng quan điểm việc đánh giá nhân viên Phân tích công việc phân công công việc ... tiêu chuẩn hệ thống đánh giá Kết hợp nhiều phương pháp đánh giá nhân viên Áp dụng công nghệ thông tin việc quản lý thực công việc nhân viên Đào tạo phương pháp đánh giá nhân viên cho cấp lãnh đạo...

30
2,017
0

luận văn quản trị nhân lực CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... để nhân viên thực công việc tốt khiến nhân viên cho cấp đánh giá họ cách khách quan Cũng cần lưu ý hỏi công tác đánh giá, nhân viên hiểu đánh giá bao gồm đánh giá thức đánh giá phi thức Đánh giá ... 2.1 Các khái niệm có liên quan đến đánh giá kết thực công việc nhân viên: Đánh giá kết thực công việc nhân viên liên quan đến vấn để nhân viên – nguồn nhân lực” đánh giá kết thực công việc nhân ... tất nhân viên biết kế hoạch đánh giá nhân công ty cách cụ thể thực nghiêm túc trình đánh giá Nhân viên phổ biến cách thức để làm đánh giá công việc như: phương đánh đánh giá làm cho tự đánh giá...

74
596
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Danh mục: Kinh tế

... hi n công vi c m t ho ng qu n lý ngu n nhân l c quan tr ng t n t i t ch c công v ) - - 40 công 2.2.3 Th c tr ng công tác t t qu th c hi n công vi i: 2.2.3.1 y, hân , cho i nhân viên 2.2.3.2 Các ... t qu t s công ty c hi n công vi c c a m t nhân viên 10 kh a h Tuy nhiên nhi u k t qu c th c t ng minh nhi u m i liên h gi a hai y u t m ng 1.2.3 nhân viên: nhân viên nc - th c hi n công vi ... a công tác k ho ch hóa b trí nhân s r t h u ích Ho ng qu n tr nhân l c v giúp doanh nghi p quy c hi n công vi c nh nhân s m t cách khoa h c nh t o phát tri n, b trí l i nhân s , luân chuy n công...

86
447
1

Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trọng trình đánh giá lực thực công việc nhân viên, qua nhân viên biết lãnh đạo đánh giá họ họ cần làm để thực công việc tốt thông qua vấn đánh giá Phỏng vấn đánh giá Thông thường nhân viên thận ... mức độ nhân viên hoàn thành công việc, tiến hành đánh giá qua việc đối chiếu so sánh công việc thực với phân tích công việc bước cuối cùng, sau đánh giá thảo luận việc đánh giá với nhân viên Ðây ... trên, nhân viên Mân đánh giá tốt chất lượng công công việc, nhân viên Toàn bị đánh giá Phương pháp ghi chép lưu trữ Nhà quản trị ghi lại vụ việc đánh giá tốt, xấu trình thực nhân viên, vụ việc...

8
506
1

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty tài chính TNHH MTV ngân hàng việt nam thịnh vượng

Danh mục: Kinh tế

... động đánh giá kết thực công việc nhân viên để đánh giá mức độ hài lòng cấp quản lý nhân viên hoạt động đánh giá Qua đó, đánh giá thực trạng xác định tồn hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân ... giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công việc nhân viên hoạt động không phần quan trọng công tác quản lý Đánh giá xác kết thực công việc nhân viên vừa trách nhiệm cấp quản lý, vừa ... Có cấp quản lý giúp cho nhân viên hoàn thiện kết thực công việc 1.2 Mục đích hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên Hoạt động đánh giá kết thực công việc nhân viên nhanh chóng trở thành...

136
1,795
26

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Danh mục: Kinh tế

... niệm đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc 1.1.3 Các phương pháp đánh giá kết thực công việc phổ biến .7 1.2 Phương pháp đánh giá kết thực công việc ... thực công việc 1.1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công việc hiểu hệ thống mục đích, tiêu chuẩn, phương pháp tiến hành đánh giá thức tình hình thực công việc ... để đánh giá kết thực công việc phận cá nhân rõ ràng Khi mục tiêu tiêu đánh giá kết thực công việc nhân viên 16 mang tính định lượng ( PI, KPI, KRI) công ty dễ dàng việc đánh giá kết thực công việc...

111
2,999
16

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... 74 - Hình 1.1: trang - Hình 1.2: trang 14 - Hình 1.3: trang 20 - Hình 2.1: trang 28 - Hình 2.2: trang 40 - Hình 2.3: trang 56 - cho công nhân viên ... hân dân: - , 2008 , 2003 11/2003/QH11 QH12 7 - - - - - - - - ách nhìn bao quát ánh giá khách viên phong cách làm 2011 khác n - : 2008 L X ang 323 Carrell, Elbert, Hatfiel, 1995 Human resource ... New Jersey: Prentice Hall, Englewood Cliffs 10 + T (time - 11 c: N(N-1)/2 , 2007, trang 147) Các nhân viên trung bình, Yoder and Staudohar, 1986 Personnel Management and Industrial Relation New...

160
451
1

đánh giá khả năng đáp ứng công việc của nhân viên đã qua đào tạo nghiệp vụ tại các nhà hàng thuộc vinpearl phú quốc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỊ TRÍ CÔNG VIỆC VÀ KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG CÔNG VIỆC CỦA SINH VIÊN QUA ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ 4.2.1 Vị trí công việc nhân viên Theo kết khảo sát, phần lớn vị trí công việc nhân viên nhà hàng nhân viên phục ... 33 Bảng 4.4: Tình hình vị trí công việc nhân viên Vị trí công việc Tần số Tỷ lệ (%) Nhân viên phục vụ 84 73,0 Nhân viên tiếp đón 14 12,2 Nhân viên pha chế 11 9,6 5,2 115 100,0 Nhân viên phục vụ ... chức nhân Trưởng phận ẩm thực (F & B) Thư ký phận ẩm thực Phó phận ẩm thực Quản lý nhà hàng Trợ lý phận ẩm thực Quản lý lễ tiệc Quản lý thức uống Giám sát lễ tiệc Giám sát thức uống Nhân viên...

81
719
1

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nghiệp công ty Đề tài xác định thành phần cần thiết cho mô hình nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên công ty International SOS Việt Nam Nghiên cứu kết thực công việc nhân viên thực dựa số đánh giá ... hiệu công việc nhân viên, từ định đến gắn bó nhân viên công việc Công việc phong phú, đa dạng, có tính thách thức làm cho nhân viên hài lòng hơn, không nhàm chán với công việc tạo động lực cho nhân ... cứu cho cần tạo thỏa mãn công việc cho nhân viên Khi có thỏa mãn công việc, nhân viên có động lực làm việc tích cực hơn, từ dẫn đến hiệu suất hiệu công việc cao Theo Luddy (2005) nhân viên thỏa...

92
324
1

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1 Ưu điểm: a Kết thực công việc ... phối hợp thực công việc Nhóm thực hiện: Nhóm 14 Trang / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Thực trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3.1 Các yêu ... thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Giải pháp khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB Hệ thống đánh giá kết quả công việc chức...

25
1,075
3

Mặc định đánh giá tình hình thực hiện công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và bố trí tái định cư của một số dự án trên địa bàn huyện bình sơn, tỉnh quảng ngãi

Danh mục: Khoa học xã hội

... xét, đánh giá chung: Trong bảng giá UBND tỉnh công bố hàng năm giá đất nông nghiệp xác định theo hạng đất tính thuế hàng năm nên đảm bảo tính xác, công việc áp giá Giá bồi thường nhà cửa, công trình ... đai tổ chức thực Văn quy phạm pháp luật quản lý, sử dụng đất đai sở để thực việc quản lý, sử dụng đất đai Trong việc quản lý, sử dụng đất đai quan Nhà nước vào văn pháp luật quản lý, sử dụng đất ... chủ yếu chỉnh lý biến động số liệu, chỉnh lý biến động chưa thực kịp thời 4.2.1.8 Quản lý tài đất đai Công tác quản lý tài đất đai triển khai thực theo quy định pháp luật Để thực việc thu chi,...

67
2,047
12

đánh giá thực hiện công việc của nhân viên bảo vệ big c long biên

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá thực công việc nhân viên II Nôi dung đánh giá thực công việc Công ty thực đánh giá: siêu ... chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên Thứ hai:so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác Thứ ba: cung ... công việc mình .Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên, cung cấp thông tin cho nhân viên Giúp cho cán nhân nhân viên xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại sai sót công việc nhân viên 3|Page Nội...

10
3,463
15

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiến Đánh giá chi tiết Các số đánh giá cấp mức độ thỏa Các số đánh giá đồng nghiệp mãn khía Các số đánh giá đặc điểm công việc cạnh công việc Các số đánh giá phúc lợi Các số đánh giá đánh giá thực ... Nhân tố Đánh giá thực công việc giải thích 05 biến quan sát: Bảng 2.8 Thang đo đánh giá thực công việc Ký biến hiệu Câu hỏi Q31 Việc đánh giá thực định kỳ Q32 Đánh giá khách quan, khoa học, công ... tâm lý sinh kết công việc Mô hình có ý nghĩa ứng dụng đề tài nghiên cứu này, biến đặc điểm công việc đưa vào đánh giá xem nhân tố chất công việc ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên...

148
1,288
12

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

Danh mục: Khoa học xã hội

... kết làm việc nhân viên hẳn nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác cho điểm Nếu kết làm việc nhân viên nhân viên khác ... đạo việc thực công việc Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên, cung cấp thông tin cho nhân viên Giúp cho cán nhân nhân viên xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại sai sót việc thực công việc nhân ... trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Để đánh giá kết thực công việc nhân viên cần phải xây dựng tiêu chuẩn cụ thể để đánh giá Từ sơ đồ (1.1) ta thấy việc đánh giá kết thực công việc...

90
824
0

ĐỀ TÀI: “Đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Khách sạn Xanh Huế”

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... đa dạng kỹ năng: Thể nhân viên giao công việc đòi hỏi kỹ hay khả năng, họ cảm nhận ý nghĩa công việc • Công việc có kết nhìn thấy rõ: Công việc giao cho nhân viên phải công việc có bắt đầu kết ... năng, hiểu công việc, công việc có ý nghĩa, tính tự chủ công việc thông tin phản hồi Những đặc điểm cốt lõi tác động lên trạng thái tâm lý: hiểu ý nghĩa công việc, trách nhiệm kết công việc nhận ... hai nhân tố Herzberg Herzberg & Ctg (1959) cho có nhóm nhân tố liên quan đến hài lòng công việc: nhóm nhân tố động viên nhóm nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm: thành tích, công nhận, công việc...

116
1,115
10