0

các nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề tạo việc làm cho lao động nông thôn ở xã huyền tụng

THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH xóa đói GIẢM NGHÈO ở HUYỆN PHỔ yên

THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH xóa đói GIẢM NGHÈO HUYỆN PHỔ yên

Kinh tế - Thương mại

... thị + Dân số nông thôn Dân số độ tuổi lao động Lao động làm việc các ngành kinh tế a Lao động ngành nông lâm thuỷ sản b Lao động ngành công nghiệp, xây dựng c Lao động ngành thương ... làm cho lao động nông thôn huyện Phổ Yên giai đoạn 2011- 2016, đó ưu tiên lao động là người nghèo, người dân tộc thiểu số, hộ gia đình sách nhằm tăng nhanh tỷ lệ lao động nông thôn ... giảm nghèo chung 2.2.1.1 Chính sách đào tạo nghề cho người nghèo gắn với giải việc làm Thực hiện tốt công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/ QĐ- TTg Thủ tướng...
  • 35
  • 635
  • 3
Kiện Toàn Hệ Thống Tổ Chức Và Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Làm Công Tác Dân Số – Kế Hoạch Hoá Gia Đình Ở Huyện Điện Biên Đông – Tỉnh Lai Châu

Kiện Toàn Hệ Thống Tổ Chức Và Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Làm Công Tác Dân Số – Kế Hoạch Hoá Gia Đình Huyện Điện Biên Đông – Tỉnh Lai Châu

Báo cáo khoa học

... biển, cách thị Điện Biên 60km phía đông tỉnh, cách huyện trung bình 30km, cách trung tâm 10 15 km tất đờng ô liên xã, địa hình chia cắt có nhiều sông suối ,đồi núi, giao thông ... nhiều Nó ảnh hởng đến chơng trình dân số mà ảnh hởng đến phát triển nhiều mặt huyện Lãnh đạo cấp, ngành có nhiều biện pháp để khắc phục khó khăn Các ban ngành thành viên từ huyện tới a Giáo ... chế số sở yếu hâù nh không kết hợp với ban dân số có đứng Trong công tác tuyên truyền vận động nhân dân thực KHHGĐ gắn liền với vận động xây dựng nếp sống văn hoá, làng văn hoá thôn thông...
  • 23
  • 458
  • 2
Một số biện pháp quản lý nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quan hệ quốc tế của Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hội nhập tt.PDF

Một số biện pháp quản lý nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quan hệ quốc tế của Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hội nhập tt.PDF

Sư phạm

... 15 1.1.1 Các vấn đề quản lý 15 1.1.2 Các vấn đề đội ngũ 17 1.1.3 Khái niệm quan hệ quốc tế 17 1.1.4 Đội ngũ quan hệ quốc tế 18 1.1.5 Khái niệm lực 18 1.2 Chức năng, nhiệm vụ đội ngũ cán làm công ... Kinh 47 Chương 3: Các biện pháp quản lý nhằm hình thành nâng cao lực cho đội ngũ cán làm công tác quan hệ quốc tế 50 3.1 Các nguyên tắc việc xây dựng biện pháp quản lý 50 1.1 Cách tiếp cận nâng ... Những đóng góp đề tài 14 Phương pháp nghiên cứu 14 10 Cấu trúc Luận văn 14 Chương 1: Cơ sở lý luận quản lý nâng cao lực đội ngũ cán làm công tác quan hệ quốc tế 15 1.1.Một số vấn đề lý luận khái...
  • 6
  • 398
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra đảng trên địa bàn tỉnh nam định

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra đảng trên địa bàn tỉnh nam định

Thạc sĩ - Cao học

... cung cấp sức lao động cho hội, phận dân số có vai trò tạo giá trị vật chất, văn hóa, dịch vụ cho hội Như nguồn lao động bao gồm người độ tuổi lao động, có khả lao động không kể đến trạng thái ... hóa lý luận nguồn nhân lực yếu tố trì nguồn nhân lực; phân tích thực trạng nguồn nhân lực làm công tác kiểm tra Đảng, yếu tố ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác kiểm ... Phương pháp làm việc khoa học, sáng tạo yếu tố định chất lượng công việc Các yếu tố tạo nên phương pháp làm việc khoa học gồm có khả tư duy, cách xem xét, phân tích, đánh giá việc, cách xử lý...
  • 128
  • 455
  • 3
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra đảng trên địa bàn tỉnh nam định

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra đảng trên địa bàn tỉnh nam định

Thạc sĩ - Cao học

... cung cấp sức lao động cho hội, phận dân số có vai trò tạo giá trị vật chất, văn hóa, dịch vụ cho hội Như nguồn lao động bao gồm người độ tuổi lao động, có khả lao động không kể đến trạng thái ... hóa lý luận nguồn nhân lực yếu tố trì nguồn nhân lực; phân tích thực trạng nguồn nhân lực làm công tác kiểm tra Đảng, yếu tố ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác kiểm ... Phương pháp làm việc khoa học, sáng tạo yếu tố định chất lượng công việc Các yếu tố tạo nên phương pháp làm việc khoa học gồm có khả tư duy, cách xem xét, phân tích, đánh giá việc, cách xử lý...
  • 128
  • 572
  • 1
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong khu vực nông thôn tỉnh hải dương

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong khu vực nông thôn tỉnh hải dương

Thạc sĩ - Cao học

... ng cho ng i lao ủ ng ủú cú lao ủ ng tr - C c u lao ủ ng niờn cũn b t h p lý v l c h u v nhi u phng di n Hi n lao ủ ng cụng nghi p, xõy d ng n c ta m i ch chi m 14%, d ch v 15%, cũn l i 71% l lao ... nghi p húa thỡ t l lao ủ ng cụng nghi p v d ch v ph i chi m s M t khỏc, c c u ngh nghi p cũn cho th y: n c ta, lao ủ ng trớ úc ch chi m 7,9% (thnh th 30%, nụng thụn 4,4%), m lao ủ ng c b p chi ... Trung (t Qu ng Bỡnh ủ n Khỏnh Hũa) nh sau: 70% l lao ủ ng nụng nghi p, 23% lao ủ ng phi nụng nghi p v ch cú 7% l lao ủ ng trớ úc Hi n t i, c n c cú 75% lao ủ ng l niờn ủang t p trung cỏc vựng nụng...
  • 154
  • 566
  • 7
Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Khoa học xã hội

... l i ích c a ð ng, c a nhân dân lên l i ích cá nhân, l y quy n l i c a nhân dân làm m c tiêu quan tr ng nh t công vi c: “vi c có l i cho dân ph i h t s c làm, vi c có h i cho dân ph i h t s c tránh” ... gi a nông thôn thành th Th tr n v a mang dáng d p ñô th xen k y u t c a nông thôn c v kinh t l n dân cư [14] 2.3.3 Vai trò c a c p C p c u n i, nơi giao lưu tr c ti p gi a Nhà nư c nhân ... tìm vi c làm, ngư i ñư c hư ng sách ưu ñãi, sách h i trình UBND gi i quy t theo th m quy n Theo dõi ñôn ñ c vi c th c hi n chi tr tr c p cho ngư i hư ng sách lao ñ ng, thương binh h i...
  • 129
  • 2,998
  • 6
luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu

luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu

Thạc sĩ - Cao học

... văn này, người thực đề cập đến yếu tố thực tiễn trực tiếp ảnh hưởng đến lực CB, CC cấp 2.5.1 Cơ sở hình thành đội ngũ CB, CC cấp Đây coi nhân tố đầu tiên, ảnh hưởng đến chất lượng, lực ... THPT Đây hệ thống kiến thức phổ thông tự nhiên, hội làm tảng cho nhận thức, tư hoạt động người Trình độ học vấn yếu tố định đến toàn lực hiệu làm việc yếu tố ảnh hưởng, đồng thời tiêu quan trọng ... sách lao động - thương binh hội Thống kê dân số, lao động, tình hình việc làm, ngành nghề địa bàn; Hướng dẫn nhận hồ sơ người xin học nghề, tìm việc làm, người hưởng sách ưu đãi, sách hội...
  • 126
  • 2,452
  • 20
VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀO VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC HỘI VÀ NHÂN VĂN

Giáo dục học

... Số lượng nguồn nhân lực số biểu thị có nhiều hay người lao động làm việc sản xuất hội Số lượng người lao động cho ta thấy quy mô sử dụng lao động hội - Cơ cấu nguồn nhân lực cách tổ chức, ... Nguồn nhân lực phát huy hiệu thông qua trình lao động - Nguồn nhân lực nhân tố trung tâm có ảnh hưởng lớn đến trình tổ chức, quản lý sản xuất Nguồn nhân lực quốc gia, tổ chức cấu thành ba yếu tố ... óc phức tạp có học vấn chuyên môn cần thiết cho ngành lao động Sự tồn trí thức với tính cách nhóm hội đặc biệt gắn liền với phân công lao động hội lao động trí óc lao động chân tay”1 Từ...
  • 79
  • 1,372
  • 3
NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT SỐ TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC TRƯỚC YÊU CẦU TÁI CƠ CẤU

NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT SỐ TẬP ĐOÀN KINH TẾ NHÀ NƯỚC TRƯỚC YÊU CẦU TÁI CƠ CẤU

Báo cáo khoa học

... 4,98% so với số lao động làm việc trụ sở chiếm 0,027% so với tổng số lao động toàn tập đoàn Tuy nhiên, số chênh lệnh đáng kể tập đoàn Có tập đoàn tỷ lệ cán nhân so với số lao động trụ sở chiếm tới ... tạo khó khăn định cho cán QTNNL thực công việc Điều gây cản trở cho việc tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo triển khai tái cấu thành công triển khai công tác QTNNL phạm vi trụ sở tập đoàn - Công ... hoạt động khảo sát, hoạt động kèm cặp nhân viên hoạt động cử cán tham dự khoá tập huấn QTNNL, phổ biến sách pháp luật lao động thực thường xuyên Trong đó, có tập đoàn tương đối quan tâm đến việc...
  • 4
  • 341
  • 0
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trung, cao cấp tại công ty việt hà

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trung, cao cấp tại công ty việt hà

Quản trị kinh doanh

... triển khai công việc, phát vấn đề xác, kịp thời định giải vấn đề đơn vị - Tạo động lực cho nhân viên làm việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, khuyến khích nhân viên tham gia vào việc xác định ... hợp vấn đề cách có hệ thống để nhận thức rõ hội thách Tư phân tíchthức vấn đề - Có khả tiếp cận, nắm bắt phát triển vấn đề - Có phương pháp làm việc khoa học, sáng tạo - Tạo môi trường làm việc ... trị cho khách hàng Bên cạnh đó, CBQLTCC phải tạo điều kiện động viên, khuyến khích cho nhân viên quyền làm việc, quan tâm đến phát triển nghề nghiệp nhân viên Có vậy, nhân viên cống hiến khả cho...
  • 97
  • 899
  • 16
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập " pdf

Cao đẳng - Đại học

... (WTO), bớc mở cửa rộng cho nớc tham gia vào hoạt động kinh doanh lĩnh vực GD&ĐT Đồng thời nhà nớc thực trao quyền tự chủ cho sở đào tạo, mở rộng quyền chủ động trờng ĐH, CĐ, gắn với việc tăng cờng ... nhập với khu vực giới, vấn đề đặc biệt quan tâm phải nâng cao lực quản lí nguồn lực lực quản lí nguồn nhân lực cho đội ngũ cán quản lí Thêm nữa, vấn đề văn hóa quản lí, làm việc môi trờng đa văn ... nớc Đồng thời, tạo điều kiện cho đội ngũ cán quản lí tham quan, học tập mô hình tiên tiến nớc ngoài; tạo điều kiện thuận lợi cho chuyên gia quản lí nớc vào trao đổi, làm việc sở, trờng ĐH, CĐ...
  • 6
  • 722
  • 1
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ hội liên hiệp phụ nữ quận long biên thành phố hà nội

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ hội liên hiệp phụ nữ quận long biên thành phố hà nội

Kinh tế

... cá nhân t p th Nhân d p này, xin bày t lòng bi t ơn sâu s c t i s giúp ñ c a th y, cô giáo b môn Phân tích ñ nh lư ng, Khoa Kinh t & phát tri n nông thôn, Ban qu n lý ñào t o - H c vi n Nông ... nhi u doanh nghi p n làm ch v n nâng cao su t lao ñ ng l c c nh tranh, ñ m H c vi n Nông nghi p Vi t Nam – Lu n văn Th c s Khoa h c Kinh t Page 16 b o thu nh p cho ngư i lao ñ ng, hoàn thành ... ñào t o nhân l c, b i dư ng nhân tài cho Th ñô Trong lĩnh v c b o v s c kh e nhân dân, ph n ngành y t ñóng góp tích c c vào vi c nâng cao ch t lư ng khám ch a b nh, ñ y m nh công tác h i hóa...
  • 129
  • 1,559
  • 23
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức khối các phường thuộc thành phố thái nguyên

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức khối các phường thuộc thành phố thái nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... độ công việc: “Thái độ cách suy nghĩ (nhận thức), cách ứng xử (ý thức) công việc Thái độ làm việc ảnh hưởng đến tinh thần làm việc, xu hướng tiếp thu kiến thức trình làm việc Các yếu tố cấu thành ... cách xử lý vấn đề xảy trình làm việc mối quan hệ nơi làm việc để vấn đề giải nhanh chóng, đồng thời nhận ủng hộ đồng nghiệp Tác phong làm việc thể việc chủ động lập kế hoạch công việc sống; việc ... Phong cách cá nhân: bao gồm tác phong làm việc cách ứng xử Cách ứng xử thái độ cách xử lý vấn đề xảy trình làm Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 10 việc mối quan hệ nơi làm việc...
  • 105
  • 541
  • 1
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức phường hà an, thị xã quảng yên, tỉnh quảng ninh

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức phường hà an, thị quảng yên, tỉnh quảng ninh

Thạc sĩ - Cao học

... cấp sở hình thành chịu ảnh hƣởng nhiều yếu tố, chủ yếu quan trọng thông qua đào tạo với mục đích "làm cho trở thành ngƣời có lực theo tiêu chuẩn định" Đào tạo cán bộ, công chức cấp sở làm cho ... hình việc làm, ngành nghề địa bàn, số lƣợng ngƣời hƣởng sách lao động - thƣơng binh - hội + Năng lực theo dõi đôn đốc việc chi trả trợ cấp cho ngƣời hƣởng sách lao động - thƣơng binh - hội ... tích rõ yếu tố làm chonhân hoàn thành công việc, ngƣời ta không xem cá nhân làm gì, kết mà xem làm nhƣ nào, lực thể chỗ ngƣời ta làm tốn thời gian, sức lực cải vật chất mà kết lại tốt 1.1.2...
  • 116
  • 304
  • 0
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế Việt nam trong điều kiện hiện nay

Quản trị kinh doanh

... tất cá nhân thực chức quản lý định máy quản lý kinh tế Là người làm lao động quản lý kinh tế yếu tố chủ yếu hệ thống quản lý, người làm công tác quản lý kinh tế có loại cán kỹ thuật, nhân viên ... hoạt động - Khắc phục khuyết tật thị trường để tạo cho chế thị trường hoạt động có hiệu thông qua sách kinh tế vĩ mô, xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - hội - Đảm bảo công ... quyền tạo điều kiện cho hoạt động sản xuất kinh doanh quyền sở hữu tư liệu sản xuất, xây dựng hệ thống pháp luật đồng ổn định - Thực sách phân phối thu nhập công bằng, hiệu quả, tạo động lực cho...
  • 15
  • 557
  • 6

Xem thêm