... vi c làm lao đ ng s d n v n i [12] Y u t c h i vi c làm đ a ph làm vi c c a sinh viên sau tr làm đ a ph ng d dàng làm vi c t i đ a ph ng có nh h ng tiên quy t đ n n i ng Vi c c h i sinh viên ... a sinh viên sau t t nghi p, g m: Nghiên c u nhân t ng làm vi c nh h ng t i quy t đ nh v quê l p nghi p c a sinh viên t t nghi p đ i h c KTQD, Cácnhân t tr nh h ng t i quy t đ nh v quê làm vi ... nh h đ nh v làm vi c c a sinh viên b Thu nh p kì v ng Thu nh p kì v ng có th hi u ngu n thu t ngu n công vi c m c mong mu n c a sinh viên ch p nh n làm vi c làm vi c m c đó, sinh viên s cân nh...
... u đ tài “Nh ng nhân t làm vi c sau tr ng c a sinh viên nh h ng đ n ý đ nh v quê i h c Kinh t Qu c dân” Cơu h i nghiên c u Nh ng nhân t nh h ng đ n ý đ nh v quê làm vi c c a sinh viên i h c Kinh ... có 116 (63.7%) sinh viêncó ý đ nh l i làm vi c t i Hà N i, 40 sinh viên (22%) có ý đ nh v quê làm vi c 26 (14.3%) sinh viêncó ý đ nh đ n đ a ph Các k t qu thu đ ng khác làm vi c c t m u kh ... hào v cơng vi c c a mình, s giúp thu hút thêm ngu n nhân l c đ n làm vi c t i đ a ph a ph ng ng c ng có th t o nhi u c h i vi c làm h n cho sinh viên, tích c c gi i thi u vi c làm cho sinh viên...
... thành cơng việc cơng việcCơ hội để học hỏi phát triển kỷ Tự làmviệc theo cách Tơi cảm thấy cơng việc phù hợp với tơi Cơng việc mang tính thú vị Tơi cảm thấy công việc thú vị Sự đa dạng cơng việc ... có hội thể lực làmviệc Thang đo cân cơng việc & sống 34 21 Tơi cân thời gian cho cơng việc gia đình làmviệc cho cơng ty 22 Tơi phối hợp tốt công việc sống cá nhânlàmviệc cho cơng ty 23 Tơi ... ấn tượng tốt cơng ty Tơi có ấn tượng tốt danh tiếng công ty Đối với tôi, tổ chức nơi tốt để làmviệc Đối với tôi, tổ chức nơi tốt để làmviệc Tôi muốn làmviệc cho công ty Tôi muốn làmviệc cho...
... Tổng hợp yếu tốảnhhưởngđến ý định theo đuổi cơng việc ứng viên Thành Cơng Lương Hình ảnhtổ phần việc chế độ đãi ngộ Cơ hội Môi Cân chức – danh thăng trường công việc tiếng cơng làmviệc – tiến ... Tơi có hội thể lực làmviệc Thang đo cân công việc & sống 34 21 Tơi cân thời gian cho cơng việc gia đình làmviệc cho cơng ty 22 Tơi phối hợp tốt cơng việc sống cá nhânlàmviệc cho công ty 23 ... thành cơng việc công việcCơ hội để học hỏi phát triển kỷ Tự làmviệc theo cách Tơi cảm thấy cơng việc phù hợp với tơi Cơng việc mang tính thú vị Tôi cảm thấy công việc thú vị Sự đa dạng công việc...
... công tác khác nhau, giáo viêncó chức danh/vị trí cơng việc khác giáo viênlàm việc đơn vị công tác khác 1.1.4 Các yếu tốảnhhưởngđến hài lòng cơng việc giảng viên sở giáo dục đại học, ... lòng cơng việc giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - Tài Thái Nguyên Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆCCỦA GIẢNG VIÊN TẠI CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG 1.1 Cơ sở ... thiện cảm từ nhânviên thúc đẩy họ làm việc giảm bất mãn công việc độngviên đúng lúc 14 1.1.4.7 Môi trường làmviệc Môi trường làm việc bao gồm tất cả có liên quan, ảnh hưởng trực tiếp...
... thỏa mãn độngviên mang lại Sự hài lòng với cơng việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhậnnhânviên khía cạnh khác cơng việc Sự hài lòng cơng việc tác động yếu tố bên (cơ hội phát triển, công việc thử ... NGHIÊN CỨU D CƠ SỞ LÝ LUẬN TÍNH CẤP THIẾT Sức mạnh lực lượng lao động Sự ổn định đội ngũ nhânviên Sự xuất ĐTCT & nước CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾN SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆCCỦANHÂNVIÊN BÁN HÀNG ... biến đưa vào Phân tích nhântố Phân tích nhântố 16 Cácnhântố rút trích Cácnhântố Eigenvalue Số biến Tiền lương 7.435 Lãnh đạo 4.134 Điều kiện làmviệc 2.657 Công việc 2.058 Đồng nghiệp 1.484...
... 1.4.5 Đặc điểm cá nhânảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên 20 1.5 Các yếu tốảnhhưởng hài lòng cơng việc mơ hình nghiên cứu 21 1.5.1 Các yếu tốảnhhưởng hài lòng cơng việc .21 ... điểm cá nhânảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên Đã có nhiều nghiên cứu chứng minh đặc điểm cá nhâncóảnhhưởngđến nhu cầu, từ ảnhhưởngđến hài lòng nhânviênCác đặc điểm cá nhân thể ... công việcnhânviên Công ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhântốảnhhưởngđến hài lòng Đó lí tơi chọn đề tài: Các yếu tốảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên bán hàng Cơng ty...
... gọi nhântốđộngviênnhântố khác biệt với yêu tố liên quan tới bất mãn, gọi nhântố trì hay lưỡng tính Đối với nhântốđộng viên, giải tốt tạo thỏa mãn từ độngviên người lao độnglàmviệc ... Giám sát Giám sát NhânviênNhânviênNhânviênNhânviênNhânviên 50 SVTH: Hồ Thị Nhung K44QTKDDL Khóa Luận Tốt Nghiệp Trang GVHD: Th.S Trần Thị Ngọc NhânviênNhânviênNhânviên SƠ ĐỒ TỔ CHỨC ... kê nhântốlàm cho họ thỏa mãn nhântốlàm cho họ độngviên cao độ, đồng thời yêu cầu họ liệt kê nhântố mà họ không độngviên bất mãn Herberg cho có số nhântố liên quan tới thỏa mãn cơng việc, ...
... Thuy t hai nhân t c a Herzberg (1959) Thuy t hai nhân t làm hai lo i: nhân t - Cácnhân t c a b i Frederick Herzberg Thuy t chia nhân t ng viênnhân t trì ng viên: g m thành t u, s cơng nh n c ... c a i v i nhân viên, nh ng tình c m theo chi u h ng tích c c mà nhânviên h cơng vi c h ng n ang làm Qua ây, nhânviên c m th y h nh phúc vui v cơng vi c, có th nói r ng hài lòng v i cơng vi c ... nhóm nhân t cho r ng ng viên m i có th mang l i s th a mãn cho nhânviên n u khơng làm t t nhân t trì s d n Nhi u ng c áp ng n s b t mãn c a nhânviên ng ý v i quan i m phân chia hai nhóm nhân...
... B TR NG GIÁO D C VÀ OT O I H C KINH T TP H CHÍ MINH Nguy n Li Na CÁC Y U T NH H NG N S HÀI LỊNG TRONG CƠNG VI C C A NHÂNVIÊN I U D NG T I B NH VI N IH CYD C TP H CHÍ MINH Chuyên ngành: Kinh...
... nhóm nhântố liên quan đến thỏa mãn cơng việc nhóm nhântốđộngviên nhóm nhântố trì Cácnhântốđộngviên gồm thành tích, cơng nhận, cơng việccó tính thử thách, tiến bộ, trưởng thành cơng việc ... Môi trường điều kiện làmviệc Hình 2.5: Mơ hình nghiên cứu Cácnhântố tác độngđến hài lòng cơng việcnhânviên Nguồn: Nghiên cứu nhântố tác độngđến hài lòng công việcnhânviên công tác Trường ... Thuyết chia nhântốlàm hai loại: nhântốđộngviênnhântố trì Cácnhântốđộngviên gồm thành tựu đạt được, thừa nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, tự chủ công việc, thăng...
... cho nhântố không quan trọng họ họ chưa quan tâm đếnnhântốlàmviệc Công ty nhântố bao hàm nhântố Sau có kết phần nghiên cứu định tính, tác giả tổng hợp nhântốảnhhưởngđến hài lòng cơng việc ... cạnh cơng việc thái độ ảnhhưởng ghi nhậnnhânviên khía cạnh khác cơng việc Theo Spector (1997) hài lòng cơng việcnhânviên đơn giản việc người ta cảm thấy thích cơng việc khía cạnh cơng việc ... yếu tốảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên Cơng ty Cổ phần Cơng trình Đơ thị Bảo Lộc” xác định rõ mục tiêu hiệu nghiên cứu yếu tố quản trị nguồn nhân lực ảnhhưởngđến mức độ hài lòng cơng...
... tốảnh hƣởng đếnđộng lực làmviệcnhânviên Nghiên cứu trƣờng hợp ngân hàng Thƣơng mại cổ phần Á Châu, chi nhánh Huế” Kết nghiên cứu cho thấy có yếu tốảnh hƣởng đếnđộng lực làmviệcnhân viên, ... tài: Các yếu tốảnh hƣởng đến hài lòng công việcnhânviên khách sạn Melia Hà Nội” Đề tài nghiên cứu nhằm trả lời câu hỏi lớn: - Các yếu tốảnh hƣởng đến hài lòng nhânviên tác động yếu tố? - ... chia yếu tố tạo động lực cho ngƣời lao động thành hai nhóm: trì thúcđẩy Bảng 1.2: Học thuyết hai yếu tố F.Herzberg Cácnhântố trì (mơi trường) Cácnhântốthúcđẩy (động lực) Các sách chế độ...
... giao thông niên sinh sống học tập TPHCM bị nhiều yếu tố tác động Chính vậy, mục đích đề tài xác định đánh giá mức độ tác động yếu tốảnhhưởngđếnthực pháp luật giao thông niên TPHCM, từ đưa hàm ... Tính danh cảnh sát, Đạo đức chủ thể, Bản sắc xã hội, Nhậnthức pháp luật tác động chiều trực tiếp đếnThực pháp luật giao thông niên TPHCM, Hiệu cảnh sát tác động trực tiếp đến Tính danh cảnh sát ... sắc xã hội khơng tác động trực tiếp đếnThực pháp luật giao thơng mà tác động trực tiếp đến Đạo đức chủ thể Tính danh cảnh sát, tương tự Đạo đức chủ thể tác động trực tiếp đếnThực pháp luật giao...
... kiện làmviệc Môi trường điều kiện làmviệc tình trạng nơi mà người lao độnglàmviệc Đối với đề tài nghiên cứu điều kiện làmviệcnhântốảnhhưởngđến sức khỏe tiện lợi người lao độnglàm việc, ... tiếp nhânviên cấp Trong mối quan hệ nhânviên cấp giám sát trực tiếp nơi làmviệc tốt nhânviên cảm thấy thối mái Điều yếu tố giúp nhânviêncó tinh thần tốt, làm chất lượng sống công việc họ tốt, ... tuyển dụng nhân tài - Những yếu tố tác độngđến chất lượng sống công việcnhânviên công ty cổ phần tuyển dụng nhân tài? - Mức độ tác động yếu tốđến chất lượng sống công việcnhânviên công ty...
... nhóm nhântố liên quan đến hài lòng C cơng việc: nhóm nhântốđộngviên nhóm nhântố trì Ọ Bảng 1.2: Thuyết hai nhântố Herzberg IH Các yếu tố hài lòng Các yếu tố khơng hài lòng (nhân tốđộng viên) ... công việcnhânviên Ờ Tuấn Việt TR Ư 2.2 Câu hỏi nghiên cứu - Những nhântố tác độngđến hài lòng nhânviên cơng việc? - Sự hài lòng nhânviên thể qua khía cạnh, nhântố nào? - Cácnhântốảnhhưởng ... cơng việcnhân Ạ - Đ viêntổ chức - Xác định nhântốảnhhưởngđến hài lòng nhânviên đánh giá mức Đưa kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhânviên N - G độ tác độngnhântố đến...
... cơng việcnhânviên Cơng ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhântốảnhhưởngđến hài lòng Đó lí h tơi chọn đề tài: Các yếu tốảnhhưởngđến hài lòng công việcnhân in viên bán hàng Cơng ... điểm cá nhânảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên Đã có nhiều nghiên cứu chứng minh đặc điểm cá nhâncóảnhhưởngđến nhu cầu, từ ảnhhưởngđến hài lòng nhânviênCác đặc điểm cá nhân thể ... dựng dựa ườ chiều hướngảnhhưởng yếu tố tác độngđến hài lòng cơng việcnhânviên bán hàng Trong mơ hình điều chỉnh này, có yếu tốảnhhưởngđến hài Tr lòng cơng việcnhânviên bán hàng là: tiền...
... cơng việcnhânviên Cơng ty Xăng dầu Quảng Bình nay, đồng thời tìm nhântốảnhhưởngđến hài lòng Đó lí h tơi chọn đề tài: Các yếu tốảnhhưởngđến hài lòng công việcnhân in viên bán hàng Cơng ... điểm cá nhânảnhhưởngđến hài lòng cơng việcnhânviên Đã có nhiều nghiên cứu chứng minh đặc điểm cá nhâncóảnhhưởngđến nhu cầu, từ ảnhhưởngđến hài lòng nhânviênCác đặc điểm cá nhân thể ... dựng dựa ườ chiều hướngảnhhưởng yếu tố tác độngđến hài lòng cơng việcnhânviên bán hàng Trong mơ hình điều chỉnh này, có yếu tốảnhhưởngđến hài Tr lòng cơng việcnhânviên bán hàng là: tiền...
... người dân với cảnh sát, sức mạnh nhậnthứcảnhhưởngđến tính danh cảnh sát (de Cremer & Tyler, 2005) Bản sắc xã hội yếu tốảnhhưởng chủ yếu trước hết tác độngđến tính danh cảnh sát đạo đức ... người thực thi pháp luật (cảnh sát) (Bradford et al., 2014) Bradford mô tả ý tưởng tính danh cảnh sát ảnhhưởngđếnviệcthực pháp luật Do sắc xã hội ảnhhưởngđếnviệc tn thủ thơng qua tính ... Một số lý thuyết tìm cách xác định tác độngảnhhưởngđến hành vi(Weinstein, 1988; Weinstein & Sandman, 2002) Những lý thuyết sử dụng thành cơng để điều tra yếu tốảnhhưởngđến hành vi, nhiên...
... vị cơng việc giúp nhânviênlàmviệc hăng say, hiệu Nếu cơng việc khơng có thu hút khám phá, tò mò cơng việc trở nên khơ khan, không hút nhânviênlàmviệc tốt Sự thú vị cơng việccó tác động ... hài lòng với Cơng ty Hình 2.1: Tháp cấp bậc nhu cầu Maslow 2.1.2.2 Thuyết hai nhântố Herzberg (1959) Thuyết chia nhântốlàm hai loại: nhântốđộngviênnhântố trì Cácnhântốđộngviên gồm thành ... với cơng việc Như vậy, việc đối xử bình đẳng với nhânviên lãnh đạo làm tăng hài lòng cơng việcnhânviênViệc lãnh đạo cho nhânviên biết nhận xét cấp mức độ hồn thành cơng việc họ làm cho nhân...