... lượng Cácnhântốtácđộngđếnkhảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo thể hình Theo hình chia nhântốtácđộngđếnkhảtiếpcậndịchvụgiáodụcngườinghèo theo khía cạnh khác nhântố khách ... .35 3.2 Cácnhântốtácđộngđếnkhảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo .36 3.3 Sự cần thiết phải tăng cường nâng cao khảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo ... dụng tốt yếu tốtácđộng cầu giáodục 3.2.2 Cácnhân sư phạm Cácnhântố sư phạm nhântốtácđộng gián tiếp mang tính chất định tính, khơng thể lượng hóa tácđộngđếnkhảtiếpcậndịchvụgiáo dục...
... nâng cao khảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo Quan điểm định hướng chiến lược chogiáodục Việt Nam Phương hướng tăng cường nâng cao khảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo ... niệm nghèo đói thước đo nghèo đói Việt Nam Khái niệm giáodụccần thiết phải tăng cường khảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo Kinh nghiệm nước Thước đo khảtiếpcậngiáodụcchongườinghèo ... vụgiáodụcchongườinghèo Chương II: Thực trạng khảtiếpcậngiáodụcchongườinghèo Việt Nam Chương III Một số giải pháp tăng cường nâng cao khảtiếpcậndịchvụgiáodụcchongườinghèo Việt...
... c tài 4: C CÁCNHÂN T N KH P C N TÍN D NG NGÂN HÀNG VÀ TH C TR NG CÁC DOANH NGHI P NIÊM Y T TRÊN TH 1.1 Cácnhân t NG CH NG KHOÁN VI T NAM n kh p c n tín d ng ngân hàng 1.1.1 Cácnhân t t phía ... u cho th y: nhân t doanh nghi p nh bao g ngân hàng Nhân t làm gi m kh p c n tín d ng c a h c v n trung h c tr lên, có tài kho n p c n tín d ng c a doanh nghi p nh bao g m ho m kinh doanh Cácnhân ... i ngân hàng? Ph n tr l i cho câu h i n m ti p c n tín d n 1.1 (các nhân t n kh tr l i cho câu h i 2, h c viên ti n hành nghiên c nh ng - Nghiên c ng Trong nghiên c u tác gi s d ng mơ hình kinh...
... hưỏng tói khảtiếpcận nguồn vốn tín dụng cho khách hàng ngân hàng Cácnhântố từ phía ngân hàng Đây nhântố thuộc thân, nội ngân hàng liên quan đếnkhảtiếpcận nguồn vốn tín dụng cho khách ... khách hàng Bên cạnh nhântố phía ngân hàng nhântố vơ quan trọng ảnh hưởng không nhỏ tới khảtiếpcận nguồn vốn tín dụng cho khách hàng thân khách hàng Nhântố bao gồm nhiều yếu tố, chủ yếu là: Mục ... dụng, khả thi khách hàng nhận đủ lượng vốn cần vay, ngược lại nguồn vốn mà họ vay hạn chế Cácnhântố khác Ngoài nhântố thuộc Ngân hàng, khách hàng có nhiều nhântố khác ảnh hưởng tới khảtiếp cận...
... nghiên cứu thực nghiệm để tìm yếu tố ảnh hưởng đếnkhả tự cân đối ngân sách cấp xã địa bàn tỉnh Vĩnh Long Từ lý thúc tác giả chọn đề tài Cácnhântốtácđộngđếnkhả tự cân đối ngân sách cấp xã: ... BỘ GIÁODỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH HỒ VĂN ĐƯỜNG CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG TỰ CÂN ĐỐI NGÂN SÁCH CẤP XÃ: TRƯỜNG HỢP TỈNH ... lời cho ba câu hỏi nghiên cứu: - Những yếu tố ảnh hưởng đếnkhả tự cân đối ngân sách cấp xã tỉnh Vĩnh Long? - Những yếu tốtácđộngđếnkhả tự cân đối ngân sách cấp xã tỉnh Vĩnh Long? - Các giải...
... thuyết tiếpcận tín dụng phương pháp tiếpcận tín dụng - Xác định nhântố ảnh hưởng đếnkhảtiếpcận tín dụng ưu đãi hộ nghèo Tóm lại lý luận nêu chương cho thấy việc nâng cao khảtiếpcận tín ... nơng nghiệp Góp phần thực phân công lại lao động nông nghiệp lao động xã hội 2.2.4 Các yếu tốtácđộngđếnkhảtiếpcận tín dụng: Các nghiên cứu tiếpcận tín dụng đa phần xây dựng tảng thị trường ... yếu tốtácđộngđếnkhảtiếpcận vốn vay ưu đãi hộ nghèo tỉnh Vĩnh Long 1.4.2 Giới hạn đối tượng nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng tiếpcận tín dụng vốn vay ưu đãi yếu tốtác động...
... Cácnhân t tác ñ ng ñ n kh ti p c n d ch v giáo d c c a tr em nghèo chia thành hai nhóm y u t b n là: nhân t sư ph m nhân t sư ph m 1.2.3.1 Cácnhân t sư ph m a) Cácnhân t đ u vào c a q trình giáo ... c cho tr em nghèo, n i dung, ch tiêu ñánh giá nhân t tác ñ ng ñ n kh ti p c n d ch v c a tr em nghèo - Đánh giá ñ y ñ v th c tr ng nghèo, kh ti p c n d ch v giáo d c c a tr em nghèonhân t tác ... ch v giáo d c c a gia đình h nghèocho tr em nghèo th p th c t ñang gi m xu ng Th ba, ch t lư ng d ch v giáo d c th p b) Nguyên nhân Nguyên nhân t nhân t sư ph m M t nh ng nguyên nhân t nhân...
... Cácnhân t tác ñ ng ñ n kh ti p c n d ch v giáo d c c a tr em nghèo chia thành hai nhóm y u t b n là: nhân t sư ph m nhân t sư ph m 1.2.3.1 Cácnhân t sư ph m a) Cácnhân t đ u vào c a q trình giáo ... c cho tr em nghèo, n i dung, ch tiêu ñánh giá nhân t tác ñ ng ñ n kh ti p c n d ch v c a tr em nghèo - Đánh giá ñ y ñ v th c tr ng nghèo, kh ti p c n d ch v giáo d c c a tr em nghèonhân t tác ... ch v giáo d c c a gia đình h nghèocho tr em nghèo th p th c t ñang gi m xu ng Th ba, ch t lư ng d ch v giáo d c th p b) Nguyên nhân Nguyên nhân t nhân t sư ph m M t nh ng nguyên nhân t nhân...
... 1.2.3 Cácnhântố ảnh hưởng ñến khảtiếpcậndịchvụgiáodục trẻ em nghèoCácnhântốtác ñộng ñến khảtiếpcậndịchvụgiáodục trẻ em nghèo chia thành hai nhóm yếu tố là: nhântố sư phạm nhântố ... Page of 126 vụgiáodục trẻ em nghèonhântốtác ñộng ñến khảtiếpcậndịchvụgiáodục trẻ em nghèo tỉnh Quảng Ngãi - Tổng quan nhântốtác ñộng ñến khảtiếpcậndịchvụgiáodục trẻ em nghèo tỉnh ... nghèoKhảtiếpcậndịchvụgiáodục việc tiếpcận tới dịchvụgiáodục cách dễ dàng, khơng có rào cản ñiều kiện khả khác người học 1.2.2 Các tiêu ñánh giá khảtiếpcậndịchvụgiáodục trẻ em nghèo...
... trước nhântốtácđộng lên khả thu hút đầu tư trực tiếp nước - Định lượng mối quan hệ khả thu hút đầu tư trực tiếp nước ngồi quốc gia Đơng Nam Á nhântốtácđộng lên - Phân tích, đánh giá tácđộng ... nhà đầu tư nước tốt nước khác 12 2.2 Tổng quan nghiên cứu trước nhântốtácđộng lên khả thu hút đầu tư trực tiếp nước Trên thực tế, có nhiều nghiên cứu nhântốtácđộngđếnkhả thu hút FDI, ... BỘ GIÁODỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM VÕ THỊ THÙY MINH NGHIÊN CỨU CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG THU HÚT ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGỒI CỦA CÁC QUỐC GIA ĐƠNG...
... n nh u cho vay theo th i h t 3939 t cho vay ng n h ng chi m 53.25% t v cho vay ng n h m t tr ng cao nh t t cho vay c a MB-HCM t p trung cho vay ng n h n chi 70% danh m c cho vay T tr ng cho vay ... khách hàng l i d s d ng cho m m ngồi t m ki m sốt c a ngân hàng 2.4 Phân tích nhân t n kh i T th c tr ng, nguyên nhân, t n t i chi nhánh i Tác gi tìm hi u nhánh ng nhân t tác ng n kh ic a thi t ... ng ho M c dù nhi u tác gi s d ng c a ngân hàng u qu ngân hàng, nhiên m t s l i cho r ng khơng ph i ch s t t nh i di n cho l i nhu n cho ngân hàng Dietrich Wanzenried (2011) cho r ng ngân hàng...
... nguyên nhân ig i ng lo t rút ti n t i ngân hàng khác h th ng tài M t lý gi i khác cho hi ng cho r ng nguyên nhân k t qu c a s ng tâm lý c a - 1978, Diamond, Dybvid - 1983) Các lý thuy t cho r ... giá i di n c a bi n nhân t l m phát i di n c a bi n nhân t t M2/Reserve i i di n c a bi n nhân t t n công ti n t i di n c a bi n nhân t b o hi m ti n g i i di n c a bi n nhân t t i di n bi i ... ng b ng nhi u cách bao g m c d ng hóa danh m ho c i tài s n th ch p có th cho vay i v i ct , v c r i ro khác nhau, ng hóa danh m cho vay khơng th lo i tr hồn tồn r i ro tín d ng cho ngân a - 9-...
... nhân t ic c chia làm hai nhóm: nhóm nhân t ngo i sinh nhóm nhân t n i sinh Cácnhân t n nhân t b ng b i quy ng nh c a ban qu n tr Ngân hàng m c tiêu sách Cácnhân t m c kho n, sách d phòng, sách ... n cho vay/ t ng tài s n, n h n/ t b n hi n v t/ t ng tài s n, t l v ho ng cho vay, t l ng (L), t l gi a thu v lãi/ thu v ng K t qu c a nghiên c u cho th y t l ti n g i/ cho vay, bi n cho vay tác ... chi u v i ROA, cho vay trung dài h n/ t ng cho vay, th ph n tài s n tác ng chi u v i ROA Các bi n khác khơng có ý ngh ng kê K t lu ng k t k t qu nghiên c u th c nghi m c a tác gi nhân t gi i n...
... vi m t qu c gia c th K t qu thu c v nhân t n kh i c a ngân hàng c chia làm hai lo i: nhân t bên nhân t bên 1.2.1 Cácnhân t bên ngân hàng Cácnhân t bên nhân t ch u ng b i quy n kh i c a ngân ... nghiên c u nhân t nh so ng n l i nhu n c a NHTMCPVi t Nam Ph ng nghiên c u tài nghiên c u nhân t bên nhân t kh n nh l i c a 40 NHTMCP Vi t Nam (bao g c c ph n hóa) Các bi nt c l p v nhân t bên ... n d ng m i, c t gi m nhân s b nc nh k t h p v i công ngh m i ng u 14 1.2.1 Cácnhân t bên ngân hàng Cácnhân t bên nhân t n m kh n kh i c a ngân hàng m soát c a nhà qu n tr s ki n di n n n kinh...
... p-value >5%) v nhân t tác ng n kh n c a KH là: Trong nghiên c u c a tác gi Burcu Duygan-Bump Charles Grant c a tác gi C.A Wongnaa, D Awunyo-Victor, tác gi s d s ng c a nhân t trình bày tốn h c, n ... kh n c n nh cho vay ho c không cho vay m c cho vay - ng kinh t xã h i bi ng liên t t ng c ng kinh t xã h có nh ng d i n kh 1.3 n ngành s n xu t c ,t ng n vay c Cácnhân t ng 1.3.1 Nhân t thu c ... 1.3.1 Nhân t thu c v ng 14 1.3.2 Nhân t thu c v khách hàng 16 1.3.3 Nhân t thu c v ngân hàng 17 1.3.4 1.4 Nhân t thu c v m s n ph m tín d ng 19 Các nghiên c u v nhân...
... cứu làm rõ yếu tốtácđộngđếnkhả hối lộ công ty cổ phần Việt Nam Nghiên cứu “Nghiên cứu nhântốtácđộngđếnkhả hối lộ công ty cổ phần Việt Nam” cho biết nhântố có tácđộngđếnkhả hối lộ công ... cứu nhântốtácđộngđếnkhả hối lộ công ty cổ phần Việt Nam 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Mục tiêu 1: Đánh giá thực trạng tham nhũng, hối lộ Việt Nam Mục tiêu 2: Phân tích nhântốtácđộngđếnkhả hối ... cực tham nhũng đến kinh tế, trị, xã hội Bởi tham nhũng khơng loại trừ cách tuyệt đối vĩnh viễn, nên vấn đề đặt kiểm sốt 29 CHƯƠNG CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG HỐI LỘ CỦA CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN...
... TÍCH CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG THANH KHOẢN TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM II- Nhiệm vụ nội dung: 1) Xác định nhântốtácđộngđếnkhả khoản ngân hàng thương mại 2) Đo lường tácđộng ... “Phân tích nhântốtácđộngđếnkhả khoản ngân hàng thương mại Việt Nam” để nghiên cứu 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Mục tiêu tổng quát đề tài nghiên cứu nhântốtácđộngđếnkhả khoản ... BỘ GIÁODỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP HCM - NGUYỄN THỊ THANH BÌNH PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG THANH KHOẢN TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG...
... có thu phí dịchvụ tốn, dịchvụ toán quốc tế, dịchvụ thẻ, dịchvụcho thuê két sắt an tồn, dịchvụ mở thư tín dụng, dịchvụ bảo lãnh, dịchvụ bao toán, dịchvụ giữ hộ tài sản, dịchvụ tư vấn ... 2.3 Cácnhântốtácđộngđếnkhả sinh lợi ngân hàng 15 2.3.1 Nhóm nhântố bên ngân hàng 15 2.3.2 Nhóm nhântố bên ngân hàng 24 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÁCNHÂNTỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNKHẢNĂNG ... đến năm 2014 Các nội dung nghiên cứu - Khả sinh lợi nhântốtácđộngđếnkhả sinh lợi ngân hàng - Phân tích thực trạng khả sinh lợi NHTMCP Việt Nam - Phân tích tácđộngnhântốđếnkhả sinh lợi...
... đẩy nhântốtácđộng tích cực, hạn chế nhântốtácđộng tiêu cực đến tỷ số đo lƣờng khả sinh lợi NHTM cổ phần Đầu tƣ Phát triển Việt Nam 1.4 Câu hỏi nghiên cứu Cácnhântố vi mô vĩ mô tácđộngđến ... tích nhântốtácđộngđếnkhả sinh lợi NHTM cổ phần Đầu tƣ Phát triển Việt Nam đƣợc trình bày cụ thể chƣơng chƣơng 24 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ KHẢNĂNG SINH LỢI VÀ CÁCNHÂNTỐTÁCĐỘNGĐẾNKHẢNĂNG ... lạm phát, tốc độ tăng trƣởng kinh tế…lại đƣợc dùng để đại diện chonhântốtácđộngđếnkhả sinh lợi ngân hàng Phần cuối chƣơng chủ yếu lƣợc khảo nghiên cứu giới nhântốtácđộngđếnkhả sinh...