... trọng doanhnghiệp Làm phải chọn đợc hìnhthứctrả lơng cách hợp lý, trả lơng cho ngời lao động phải với công sức mà họ bỏ ra, lại vừa đảm bảo đợc hiệu cho hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp ... u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện" Cơ ... thực tập Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động xí nghiệp, sở đánh giá...
... phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian đợc áp dụng rộng rãi doanhnghiệp Tuy hìnhthứctrả lơng phải kèm theo số điều kiện định để trả lơng cách hợp lý, đắn có hiệu Chúng ta cần phải hoàn thiện hình ... lực lao động sáng tạo họ Do vấn đề lựa chọn hìnhthứctrả lơng nh nhiệm vụ quan trọng doanhnghiệp Làm phải chọn đợc hìnhthứctrả lơng cách hợp lý, trả lơng cho ngời lao động phải với công sức ... động xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng...
... có hai hìnhthứctrả côgn lao động đợc doanhnghiệp áp dụng rộng rãi hìnhthứctrả công theo thời gian, hìnhthứctrả công theo sản phẩm phần này, ta xem xét thực trạng hai hìnhthứctrả công ... lớn, bảo đảm đầy đủ nhu cầu Phần II Thực trạng hìnhthứctrả công cho ngời lao động I Cơ sở pháp lý, thực trạng hìnhthứctrả công doanhnghiệpHìnhthức Chính sách tiền lơng phận quan trọng hệ ... 913 Hình 03 4,98-5,26 4,32-4,6 3,66-3,94 3,04-3 757,4 662,4 567,4 437,4 Bảng lơng chức vụ quản lý doanhnghiệp B Cáchìnhthứctrả lơng I Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm ý nghĩa điều kiện trả...
... trọng doanhnghiệp Làm phải chọn đợc hìnhthứctrả lơng cách hợp lý, trả lơng cho ngời lao động phải với công sức mà họ bỏ ra, lại vừa đảm bảo đợc hiệu cho hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp ... u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện" Cơ ... thực tập Xí nghiệp Công nghiệp vật t thiết bị điện, qua tìm hiểu qua trao đổi với cán quản lý xí nghiệp, em sâu nghiên cứu phân tích hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động xí nghiệp, sở đánh giá...
... THIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TẠI DOANHNGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ TRẢLƯƠNG TRONG DOANHNGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái niệm tiền lương ... dung hìnhthứctrảlương 1.2.2.1 Hìnhthứctrảlương theo thời gian a Khái niệm: Là hìnhthứctrảlương vào mức lương cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực tế công nhân viên chức, thường hìnhthức ... loại hình lao động mà doanhnghiệp thuê mướn hay ký hợp đồng lao động mà đưa sách trảlương cách phù hợp 1.1.4.3 Quy mô, loại hìnhdoanhnghiệpCácdoanhnghiệp có quy mô khác có công tác trả lương...
... phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian đợc áp dụng rộng rãi doanhnghiệp Tuy hìnhthứctrả lơng phải kèm theo số điều kiện định để trả lơng cách hợp lý, đắn có hiệu Chúng ta cần phải hoàn thiện hình ... lực lao động sáng tạo họ Do vấn đề lựa chọn hìnhthứctrả lơng nh nhiệm vụ quan trọng doanhnghiệp Làm phải chọn đợc hìnhthứctrả lơng cách hợp lý, trả lơng cho ngời lao động phải với công sức ... động xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá u điểm nhợc điểm phơng pháp trả lơng đa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lơng xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lơng...
... thiết hoàn thiện hìnhthứctrả lơng doanhnghiệp Đối với hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Tiền lơng phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh Vì thế, doanhnghiệp cần coi trọng ... thứctrả lơng sản phẩm có thởng kết hợp trả lơng theo sản phẩm ( theo hìnhthức trình bày trên) tiền thởng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có thởng gồm hai phần: - Phần trả lơng theo đơn giá cố ... ngời hởng lơng chức danh đợc hởng phụ cấp thích hợp với điều kiện, môi trờng làm việc họ IV Cáchìnhthứctrả lơng Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 1.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng Tiền lơng trả...
... Trên mục tiêu doanhnghiệp lựa chọn hìnhthứctrả lơng Từ mục tiêu giúp cho doanhnghiệp lựa chọn hoàn thiện hìnhthứctrả lơng doanhnghiệp cho phù hợp, vừa đảm bảo cho doanhnghiệp phát triển ... động có chấp nhận việc làm doanhnghiệp hay không Cácdoanhnghiệptrả lơng cao thu hút đợc nhân viên giỏi Thực điều tra tiền lơng thị trờng giúp doanhnghiệp đề sách trả công mức lơng thích hợp ... nhõn viờn gii Để trì đợc nhân viên giỏi cho doanh nghiệp, trả lơng cao cha đủ mà phải thể tính công nội doanhnghiệp Khi nhân viên nhận thấy doanhnghiệptrả lơng cho họ không công bằng, họ cảm thấy...
... 1.3 Hìnhthứctrảlương theo thời gian có thưởng Hìnhthứctrảlương kết hợp hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản với tiền thưởng họ đạt tiêu số lượng chất lượng quy định Hìnhthứctrảlương ... với ảnh hưởng tiến kỹ thuật, hìnhthứctrảlương ngày mở rộng Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.1 Ý nghĩa điều kiện trảlương theo sản phẩm Trảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương cho người ... sở hữu kết hoạt động sản xuất kinh doanh mà có mức lương, hìnhthứctrả lương, chế quản lý tiền lương cho phù hợp Trong khối sản xuất kinh doanh, hai hìnhthứctrảlương áp dụng phổ biến trả lương...
... lao động ) Xí nghiệp áp dụng hìnhthứctrảlươnglương thời gian, lương sản phẩm lương khoán chủ yếu lương thời gian lương sản phẩm lương khoán thấp không đáng kể Số lao động hưởng lương thời gian ... hưởng tới việc định trảlương Xí nghiệp, Xí nghiệp áp dụng hìnhthứctrảlương theo tổ sản xuất dây truyền, sản phẩm cuối tạo phụ thuộc vào tất khâu không tách riêng lẻ Vậy Xí nghiệp áp dụng trả ... hưởng lương thời gian xuống tăng số lượng lao động hưởng lương sản phẩm lên Theo kinh nghiệm doanhnghiệp để có hiệu sản xuất kinh doanh số lượng hưởng lương thời gian nên nửa số lượng hưởng lương...
... phục nhờ chế độ thưởng * Cáchìnhthứctrảlương theo thời gian Hình thứctrảlương theo thời gian giản đơn Hìnhthứctrảlương theo thời gian đơn giản chế độ trảlương mà tiền lương người lao ... xét nhân tố II Cáchìnhthứctrả công doanhnghiệp 1 .Hình thứctrảlương theo thời gian Hìnhthứctrả lươg theo thời gian hìnhthứctrảlương cho người lao động dựa sở mức tiền công xác định cho ... trảlương sản phẩm có thưởng Chế độ trảlương sản phẩm có thưởng thực chất kết hợp chế độ trảlương sản phẩm với hìnhthức tiền thưởng Cách tính lương theo chế độ trảlương toàn sản phẩm làm tính...
... kinh doanh cho có lợi nhất, phát huy tốt tác dụng đòn bẩy tiền lương nước ta hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương theo thời gian áp dụng rộng rãi doanhnghiệp Tuy hìnhthứctrảlương ... lực lao động sáng tạo họ Do vấn đề lựa chọn hìnhthứctrảlương nhiệm vụ quan trọng doanhnghiệp Làm phải chọn hìnhthứctrảlương cách hợp lý, trảlương cho người lao động phải với công sức mà ... xí nghiệp, sở đánh giá thực trạng, đánh giá ưu điểm nhược điểm phương pháp trảlương đưa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlương xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrả lương...
... kinh doanh cho có lợi nhất, phát huy tốt tác dụng đòn bẩy tiền lương Ở nước ta hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương theo thời gian áp dụng rộng rãi doanhnghiệp Tuy hìnhthứctrả ... điểm nhược điểm phương pháp trảlương đưa vài ý kiến nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlương xí nghiệp Chuyên đề thực tập: "Hoàn thiện hìnhthứctrảlương Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị điện" ... trọng doanhnghiệp Làm phải chọn hìnhthứctrảlương cách hợp lý, trảlương cho người lao động phải với công sức mà họ bỏ ra, lại vừa đảm bảo hiệu cho hoạt động sản xuất kinh doanhdoanh nghiệp...
... lươngdoanhnghiệp thương mại Trong doanhnghiệp thương mại áp dụng hìnhthứctrảlương phổ biến trảlương theo sản phẩm trảlương theo thời gian 1.2.1 Trảlương theo thời gian: -Áp dụng theo hình ... nghiệp thương mại hìnhthức dùng phổ biến hìnhthứctrảlương theo doanh số-một hìnhthứctrảlương theo sản phẩm sản phẩm doanhnghiệp biểu doanh số bán hàng đơn vị thời gian Tổng quỹ lương tính sau: ... hội nhưđối với các ơn vị sản xuất kinh doanh Trong công tác trảlương củađơn vị việc xây dựngđược hìnhthứctrảlươngtrả thưởng hợp lýđảm bảo cóý nghĩa xây dựngđược hìnhthứctrả lương, đảm bảo...
... loại hìnhdoanhnghiệp TNHH có thành viên trở lên, loại hìnhDoanhnghiệp nhiều cá nhân có điều kiện quan tâm thủ tục thành lập gọn nhẹ, nhanh chóng, chịu trách nhiệm hữu hạn, thích hợp với mô hình ... Giám đốc duyệt Kế toán trưởng Xưởng trưởng ký tên - Kế toán tiền lương vào hệ số lương cán Xưởng để xác định tính lương bản, BHXH, BHYT phải nộp khấu trừ trực tiếp vào lương 38 - Bảng tính tập ... 2.4.2.1.2 :Hình thứctrảlương theo thời gian(với phận gián tiếp): Từ số công ghi nhận bảng chấm công, Kế toán tính số lương mà người lao động nhận tháng lập bảng toán lương cho phòng Cách tính sau: Lương...
... 1.2 Cáchìnhthứctrảlương theo thời gian : Có hai loại hìnhtrảlương theo thời gian : Trảlương theo thời gian đơn giản, việc tính trảlương theo số ngày ( )làm việc thực tế mức tiền lương ... ảnh hưởng lớn đến việc tính trảlương cho người lao động họ IV SỰ CẦN THIẾT PHẢI CẢI TIẾN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY : Do vai trò tiền lương : Tiền lương ... thực tập tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động Dân số Có thể tổng hợp lươngCáchìnhthứctrảlương công ty : Hiện công ty tiến hành trảlương theo hai hìnhthứclương giám thời gian lương trực tiếp...
... 1.2 Cáchìnhthứctrảlương theo thời gian : Có hai loại hìnhtrảlương theo thời gian : Trảlương theo thời gian đơn giản, việc tính trảlương theo số ngày (giờ)làm việc thực tế mức tiền lương ... theo quy định công ty 1,6 Có thể tổng hợp lươngCáchìnhthứctrảlương công ty : Hiện công ty tiến hành trảlương theo hai hìnhthứclương giám thời gian lương trực tiếp cho sản phẩm Vì sản phẩm ... TIẾN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY : Do vai trò tiền lương : Tiền lương có vai trò đặc bịêt quan trọng đời sống người lao động Đây khoản thu nhập để trang trải...
... 1.2 Cáchìnhthứctrảlương theo thời gian : Có hai loại hìnhtrảlương theo thời gian : Trảlương theo thời gian đơn giản, việc tính trảlương theo số ngày ( )làm việc thực tế mức tiền lương ... theo quy định công ty 1,6 Có thể tổng hợp lươngCáchìnhthứctrảlương công ty : Hiện công ty tiến hành trảlương theo hai hìnhthứclương giám thời gian lương trực tiếp cho sản phẩm Vì sản phẩm ... Đơn giá tiền lương tính tuỳ thuộc vào tính chất công việc sản phẩm người lao động phải hoàn thành III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG CÁCDOANHNGHIỆP : Thị...