... bởi các bên gópvốnliên doanh. VAS 08 quy định cáchìnhthứcliêndoanh bao gồm: HĐHTKD dưới hìnhthứcliêndoanh hoạt động kinh doanh được đồng kiểm soát; HĐHTKD dưới hìnhthứcliêndoanh ... gópvốn liên doanh trong liên doanh. Ngoài ra, bên gópvốnliêndoanh còn trình bày riêng tài sản, nợ phải trả, thu nhập, chi phí theo tỷ lệ vốngóp của bên gópvốnliêndoanh trong liêndoanh ... tư gópvốnliên doanh. - BCTC hợp nhất. Theo phương pháp này, kế toán hoạt động liêndoanh như sau: Kế toán gópvốnliên doanh: Tài sản đưa đi gópvốnliêndoanh được bên góp vốnliên doanh...
... mặt như liêndoanh Nghi Sơn góp 100% vốn bằng tiền mặt với tổng số vốngóp là 36,4 triệu USD, liêndoanh xi măng Sao Mai với tổng số vốngóp là 42,8 triệu USD, liêndoanh kính nổi góp 13,5 ... số dự án liêndoanh của Bộvà chỉ tương đương với 0,3% so với tổng số vốn của toàn bộ các dự án liêndoanh (hay là gần 4422 nghìn USD) 2. Về thực hiện vốngópliên doanh, kết quả kinh doanh và ... TUYẾN Biểu đồ 8 : Vốn đăng ký, vốnthực hiện, nộp nghĩa vụ cho ngân sách a. Vốn đăng ký và vốn pháp định. Ta thấy trong cácliêndoanh thì vốn đăng ký bao gồm : Vốngóp và vốn vay theo sơ...
... doanh nghiệp liêndoanh còn rất hạn chế. Kết quả kinh doanh của các liêndoanh có ảnh hởng rất lớn đến tình hình tài chính của cácdoanh nghiệp có vốngópliên doanh, nhất là cácdoanh nghiệp ... tiền mặt nh liêndoanh Nghi Sơn góp 100% vốn bằng tiền mặt với tổng số vốngóp là 36,4 triệu USD, liên doanh xi măng Sao Mai với tổng số vốngóp là 42,8 triệu USD, liêndoanh kính nổi góp 13,5 ... thì cơ cấu các dự án phân theo cáchìnhthức đầu t trực tiếp nớc ngoài nh sau:Biểu đồ 1 : Vốn đầu t phân bổ theo cáchìnhthức khác nhau.Nh vậy vai trò của hìnhthức hợp tác liêndoanh với nớc...
... mặt như liêndoanh Nghi Sơn góp 100% vốn bằng tiền mặt với tổng số vốngóp là 36,4 triệu USD, liêndoanh xi măng Sao Mai với tổng số vốngóp là 42,8 triệu USD, liêndoanh kính nổi góp 13,5 ... 1.2. Về vốn và đóng góp cho ngân sách: Các liêndoanh đã huy động được vốn nước ngoài, nguồn vốn đối tác phía Việt nam đã được phát huy. Đến nay trong 47 liên doanh, tổng số vốngóp phía Việt ... thì doanh nghiệp liêndoanh được thành lập dưới hìnhthức Công ty trách nhiệm hữu hạn và tỷ lệ vốngóp của bên hoặc các bên nước ngoài không được nhỏ hơn 30% vốn pháp định của dự án liên doanh. ...
... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công ... này nhờ chế độ thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương ... là cáchìnhthức trả công chủ yếu được áp dụng trong các doanh nghiệp.Mỗi một hìnhthức trả công đều có những ưu, khuyến điểm riêng. Nên tùy vào điều kiện thực tế và quan điểm quản lý mà doanh...
... tiền vốn với các bên gópvốnliêndoanh khác; (b) Phần cam kết về tiền vốn của bên gópvốnliêndoanh trong liên doanh. 37. Bên gópvốnliêndoanh phải trình bày chi tiết các khoản vốngóp ... của các bên gópvốnliên doanh; (c) Phần vốngóp của các bên gópvốnliên doanh; và (d) Việc phân chia sản phẩm, thu nhập, chi phí hoặc kết quả của liêndoanh cho các bên gópvốnliên doanh. ... doanh phải gánh chịu liên quan đến phần vốn của bên gópvốnliêndoanhgóp vào liêndoanh và phần mà bên gópvốnliêndoanh cùng phải gánh chịu với các bên gópvốnliên doanh khác từ mỗi khoản...
... cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanh nghiệp hiện nay.1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động đợc cácdoanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo ... vấn đề có liên quan tới tiền lơng. Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthức trả...
... doanh nghiệp 100% vốn nước nghoài có Trang 21 Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động được cácdoanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo ... đề có liên quan tới tiền lương. Như các khái niệm tiền lương, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lương, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lương và cáchình thức ... gian. Hìnhthức này kích thích tạo động lực rất lớn đối với người lao động.2.2 Hìnhthức trả công theo sản phẩm.Ngày nau cácdoanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đã áp dụng hình thức...
... t cùng bỏ vốn để thực hiện4. Các loại hình ngành nghề kinh doanh của các DAĐT vào các khu CN, cụm CN rất đa dạng và đợc phân khu chức năng hợp lý5. Hiện nay các khu CN và cụm CN các dự án ... thông tin liên lạc, đầu t xây dựng khu dân c, nâng cấp hệ thống khách sạn du lịch+ Tranh thủ các nguồn vốn của Trung ơng, các bộ, ngành để đầu t cho cơ sở hạ tầng+ Đa dạng hoá cáchìnhthức đầu ... rộng phạm vi, hìnhthức u đÃi hơn nữa để thu hút nhiều hơn nguồn vốn trong các doanh nghiệp và trong dân c. Đẩy mạnh việc thi hành luật doanh nghiệp, khuyến khích ngời dân đầu t vào các ngành,...
... 15Phần II. Thực trạng về cáchìnhthức trả lơng cho ngời lao động hiện nay 17I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về cáchìnhthức trả công cácdoanh nghiệp hiện nay 171. Hìnhthức 172. Những tồn ... cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao động hiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trả công ở cácdoanh nghiệp hiện nay.1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... gian. Hìnhthức này kích thích tạo động lực rất lớn đối với ngời lao động.2.2 Hìnhthức trả công theo sản phẩm.Ngày nau cácdoanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đà áp dụng hìnhthức này...
... Trong thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanh nghiệp có thể áp dụng hìnhthức kết hợp trả công theo ... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công ... này nhờ chế độ thưởng.1.5 Cáchìnhthức cụ thể của lương thời gian: a .Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn: Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn là hìnhthức trả lương mà tiền lương...
... thưởng. a. Khái niệm: Là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hìnhthức tiền thưởng nếu công nhân đạt được các tiêu chuẩn thưởng theo quy định, hìnhthức này thường được áp ... cáchình thức trả lương được áp dụng vẫn chưa đa dạng. Sắp tới Công ty mở rộng kinh doanh, tuyển thêm nhân viên tại tất cả các bộ phận, vì vậy Công ty cần nghiên cứu sâu hơn nữa cáchìnhthức ... sự phát triển bền vững của công ty.1.2.2 Nội dung cáchìnhthức trả lương1.2.2.1 Hìnhthức trả lương theo thời giana. Khái niệm: Là hìnhthức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc chức...
... hành về hìnhthứcvốn góp, định giá vốngóp và chuyển quyền sở hữu tài sản gópvốn vào công ty.1. Hìnhthứcgóp vốn. a.Khái niệm góp vốn. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì các thành ... ti……………………………………………………22 .Các loại hình công ty phổ biến trên thế giới………………………………3II.Pháp luật hiện hành về hìnhthứcvốn góp, định giá vốngóp và chuyển quyền sở hữu tài sản gópvốn vào công ty…………………………….41 .Hình ... cho doanh nghiệp tư nhân và các loại hình công ti, góp phần cải thiện mô hình đầu tư ở nước ta. Trong đó các quy định về hìnhthứcgóp vốn, định giá tài sản góp vốn, chuyển quyền sở hữu tài...
... Trong thực tế tồn tại hao hìnhthức tra công phổ biến là:- Hìnhthức trả công theo sản phẩm- Hìnhthức trả công theo thời gianHoặc cácdoanh nghiệp có thể áp dụng hìnhthức kết hợp trả công theo ... chất lượng sản phẩm.e. Hìnhthức trả lương sản phẩm có thưởng: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là hìnhthức trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện cáchìnhthức tiền thưởng nếu công ... QuânSau đây, ta sẽ nghiên cứu hai hìnhthức trả lương cơ bản:1. Hìnhthức trả lương theo thời gian1.1. Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hìnhthức trả lương căn cứ vào mức lương...
... cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả công cho ngời lao độnghiện nayI. Cơ sở pháp lý, thực trạng về cáchìnhthức trảcông ở cácdoanh nghiệp hiện nay.1. Hình thức. Chính sách tiền lơng ... vấn đề có liên quan tới tiền lơng.Nh các khái niệm tiền lơng, các yêu cầu, các nguyên tắc trả lơng, hệ thống trả côngtrong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và cáchìnhthức trả ... gian. Hìnhthức này kích thích tạo độnglực rất lớn đối với ngời lao động.2.2 Hìnhthức trả công theo sản phẩm.Ngày nau cácdoanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đà áp dụng hình thức này...