0

các bài tập tình huống môn quản trị nhân sự

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị ... NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổnghợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ... bán hàng giúp các nhân viên thay đổi không khí làm việc, khuyến Quản trị nhân lực Ebook.VCU 40 Tình huống 2:TÌM KIẾM NHÂN TÀI LÀ CÔNG VIỆC HÀNG ĐẦUTiêu chí đánh giá nhân tài: -Nhân tài là những...
  • 63
  • 3,631
  • 27
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Cao đẳng - Đại học

... lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... hãy nêu một số nguyên nhân dẫn ñến tình trạng “không ai chịu trách nhiệm về bất cứ vấn ñề gì” như tình huống ñã nêu? Việc hướng dẫn cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ... lệ công nhân nghỉ việc sẽ tăng lên. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Bài 17: Trước sự cạnh tranh như vũ bão của hàng Nhật, các nhà...
  • 16
  • 11,443
  • 42
Bài tập tình huống môn quản trị học

Bài tập tình huống môn quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... với Nhà Quản Trị không?- Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo bạn, đâu là “lợi thế so sánh” của họ?- Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ... tiềm năng này.Câu hỏi:1. Phân tích các kỹ năng quản trị của Giám đốc Công ty Giấy Vĩnh Tiến? Giám đốc công ty này đã thực hiện tốt các chức năng quản trị nào?2. Phân tích chiến lược phát ... pahỉ làm gì để giải quyêt tình huống trên?2 .Tình huống xảy ra có liên quan gì đến tổ chức của xởng ko?3.Bạn có nghĩ rằng bà Hương cũng có phần lỗi khi để xảy ra tình huống trên?4.Nếu ông Thịnh...
  • 20
  • 6,224
  • 12
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... là cấp trên cũ của các nhân viên có quan hệ tốt về mặt tình cảm,- Anh Long là người đã từng đào tạo các nhân viên này nên nhận được sự kính phục từ họTrang 2 Bài tập tình huống - Mặt khác có ... giaiđoạn thử việc về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của ứng viên.Trang 9 Bài tập tình huống Bài tập tình huống 1 - Giữ nhân tài ở doanh nghiệp:Anh Nam mới được mời về công ty Thanh Bình để đảm ... thành công cho bản thân. Bài tập tình huống 11:Trả Lời:Câu 1. Các công việc Công ty dệt Phong Phú cần làm để thu hút được nhiều ứng viênhơn:Trang 6 Bài tập tình huống - Anh Long có hiểu...
  • 9
  • 26,816
  • 636
Bài tập tinh huống môn quản trị học

Bài tập tinh huống môn quản trị học

Chuyên ngành kinh tế

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNGCHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài 1. Thế nào là quản trị Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời ... việc quản trịcác tổ chức. Bài báo cáo của giáo kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như : mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức năng cơ bản của quản ... Nhà Quản Trị không?- Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản trị trẻ tuổi Việt Nam” hiện nay? Theo - 2 - bạn, đâu là “lợi thế so sánh” của họ?- Câu 3 : Để trở thành “Nhà quản trị ...
  • 10
  • 2,439
  • 0
bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

Chuyên ngành kinh tế

... được sự hợp tác của các công nhân trong sự thay đổi? Tình huống: Ong Cơ, tổ trưởng tổ KCS của nhà máy lắp ráp điện tử SATRONIC là một người có năng lực, nhiệt tình làm việc nhưng tính tình ... nào? Tình huống: Sản phẩm của công ty Cơ khí Hòa Bình rất đa dạng. Công nhân của công ty được đào tạo theo cách kèm cặp tại chỗ. Các quản đốc thường xuyên được tuyển từ những công nhân xuất ... đốc giải quyết vấn đề như thế nào? Tình huống: Nhà hàng Phương Đông là một nhà hàng cao cấp chủ yếu phục vụ các chuyên gia và các nhà quản trị của các công ty và nhà máy nằm trong một khu...
  • 7
  • 4,879
  • 91
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNGMÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TYPhân tích bí quyết kinh doanh...
  • 60
  • 13,914
  • 64
BÀI TẬP THỰC HÀNH  MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... điều động trên 20 công nhân. IV/ Tiêu chuẩn:Phẩm chất cá nhân Yêu cầu TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGKHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ QUỐC TẾBÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰLỚP: 12QT 201GVHD: NCS: ... CHÁNH NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Giờ hành chánhBộ phận Hành chánh – Nhân sự Quản lý trực tiếp Giám đốc Nhân sự II/ Mục đích công việc Quản lý nguồn nhân ... ngày cho các công nhân xây dựng cơ bản.- Thay thế Trưởng phòng HCNS về các hoạt động xây dựng sửa chữa các công trình tại Công ty.- Tăng cường lao động ngắn hạn cho các đơn vị và quản lý Đội...
  • 16
  • 1,527
  • 1
Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton

Quản trị kinh doanh

... sạn thực sự quan tâm đến khách hàng. Các nhân viên phải hiểu được các hành động hàng ngày của họ có tácđộng như thế nào đối với khách hàng. Các doanh nghiệp nên sử dụng các cuộchọp với nhân viên ... châu Á” quảkhông sai. Ông đã thực sự thành công trong việc quảncác nhân viên củamình. Có thể nói là ông khá hiểu tâm lý các nhân viên của mình, và luôn biếtcách để làm họ hài lòng về những ... hết là khuyến khích các nhân viên củng cố kỹ năng phục vụ kháchhàng.- Thứ 2 và quan trọng hơn là tạo cơ hội cho các nhân viên được trở thànhngười nổi tiếng trong nội bộ. Các nhân viên muốn được...
  • 7
  • 2,946
  • 25
bài tập tình huống về quản trị học

bài tập tình huống về quản trị học

Quản trị kinh doanh

... TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ. Tình huống thứ 1. Với sự giúp đỡ của một tổ chức nhân đạo quốc tế, một Trung tâm y tế được xây dựng ở Việt Nam. Đây là một trung tâm được trang bị các loại ... đều có nguy cơ phá sản . Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị viên cao cấp thì không thống nhất. Câu hỏi. 57. Theo bạn, taịo sao Hội đồng quản trị bổ nhiệm vị giám đốc ... việc này ? 58. Qua tình huống trên bạn nhận xưte gì về hoạt đọng quản trị trong công ty ? 59.Giám đốc công ty đã làm tốt chức năng quản trị nào , chưa tốt chức năng quản trị nào? 60. Nếu bạn...
  • 7
  • 2,715
  • 27
bài tập tình huống môn trách nhiệm hình sự & hình phạt

bài tập tình huống môn trách nhiệm hình sự & hình phạt

Quản lý nhà nước

... phạt nhẹ hơn qui định của BLHS đối với A về tội "cố ý gây Bài tập tình huống môn Trách nhiệm hình sự & hình phạt Bài tập 1: A đã thành niên phạm hai tội: tội "cố ý gây thương ... vẫn còn thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự và người phạm tội vẫn chưa bị xét xử”. 2. Thời điểm hết thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các tội mà A đã thực hiện. 1đ A phạm tội ... là 3 năm là tội ít nghiêm trọng (khoản 3 điều 8 BLHS). - Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội ít nghiêm trong là 5 năm (khoản 2 điều 23) => Nếu A không phạm tội mới thì 01/10/2010...
  • 6
  • 10,623
  • 107

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25