... đích: Để người tham gia BHXH tựnguyện kê khai những nội dung liên quan đến việc đăng ký đóng BHXH tự nguyện, phục vụ cho việc quản lý thu BHXH và giải quyết các chếđộ BHXH.Phương pháp lập: ... quản lý thu BHXH và giải quyết các chếđộ BHXH.Phương pháp lập: Phần A: Do người tham gia BHXH tựnguyện kê khai.+ Các nội dung liên quan đến nhân thân, nơi cư trú, số chứng minh thư, số tài ... BHXH (theo Bảng tính mức đóng do cơ quan BHXH hướng dẫn).+ Phương thức đóng: Người tham gia BHXH tựnguyện đánh dấu vào 01 ô để lựa chọn phương thức đóng (hàng tháng hoặc hàng quý hoặc 06 tháng...
... tham gia của BảohiểmXà hội. 172.4. Những nguyên tắc cơ bản của Bảohiểmxà hội 172.5. Các chếđộ của hệ thống Bảohiểmxà hội. 182.6. Quỹ bảohiểmxà hội. 19III. Bảohiểm thất nghiệp ... BảohiểmXà hội. 142. Nội dung cơ bản của Bảohiểmxà hội. 152.1. Quá trình hình thành và phát triển bảohiểmxà hội. 152.2. Vai trò của Bảohiểmxà hội. 162.3. Đối tợng tham gia của Bảo ... đợc bảohiểm của ngời lao động.- BảohiểmxÃhội phải dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia để hình thành quỹ bảohiểmxà hội. Quỹ bảohiểmxÃhội đợc quản lý tập trung, thống nhất và độc...
... ở đơn vị. Chế độ kế toán BảohiểmxÃhội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảohiểm xà hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và BảohiểmxÃhội Việt Nam. Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xÃ, thành phố ... cấp I. Các đơn vị BảohiểmxÃhội phải chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nớc về kế toán và các quy định trong Chếđộ kế toán Bảohiểmxà hội. Kế toán BảohiểmxÃhội có nhiệm vụ sau ... tham gia Bảo hiểmxà hội, góp phần đảm bảo an toàn cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xà hội. Bảo hiểmxÃhội là một loại hình bảohiểm đặc biệt. Nó...
... cơ bản về bảohiểmxÃhội và chế độbảohiểmxà hội i- Sự cần thiết khách quan và vai trò của Bảo hiểm xà hội: 1-Bản chất của bảohiểmxÃhội : BHXH là sản phẩm tất yếu của một xÃhội phát ... hởng bảohiểmxà hội: Điều kiện chung để hởng các chếđộbảohiểmxÃhội ở các nớc là phải tham gia đóng phí bảohiểmxà hội, với chếđộ hu trí thời gian đóng góp bắt buộc của các nớc lao động ... gia bảohiểmxÃhội Nhà nớc nên sớm ban hành Luật Bảohiểmxà hội. 2- Mở rộng đối t ợng tham gia bảohiểmxà hội. Đây là vấn đề đảm bảoxÃhội đối với ngời lao động. Hiện nay ngời lao động...
... coi là nộp bảohiểmxã hội. Việc tính thời gian công tác quy đổi đã được tách biệt ra khỏi những chếđộ ưu đãi xãhội khác, không xét đến trong thời gian tính hưởng bảohiểm xã hội. Như vậy ... những hạn chế của chế độ hưu trí trong nghị định 236 /HĐBT trước đây là không công bằng giữa nam và nữ về chếđộ đãi ngộ. + Các chếđộ khác cũng được tách ra khỏi chếđộ hưu trí, chếđộ trợ cấp ... hoạt động của ngành này tập trung chủ yếu vào chếđộ hưu trí cho người lao động. Điều này được thể hiện cụ thể trong các hoạt động nghiệp vụ của bảo hiểmxã hội. Chẳng hạn ở Việt Nam, chế độ...
... TRONG HỆ THỐNG CÁC CHẾĐỘ BHXH1. Vai trò của chếđộ thai sản trong hệ thống các chếđộ BHXHTrong hệ thống các chếđộ BHXH có thể nói chếđộ thai sản là một trong những chếđộ quan trọng và được ... cho thấy sự mất công bằng khi thực hiện chếđộ thai sản đối với lao động nữ tăng lên.+ Hệ thống pháp luật về chếđộ thai sản cũng như hệ thống Bảohiểmxãhội ở Việt Nam nói chung còn có nhiều ... nó chưa thể bao phủ hết lực lượng nữ trong xã hội, nhà nước nên đưa ra các chính sách bảohiểmtựnguyện dành cho chếđộ thai sản đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của những người muốn tham gia nhưng...
... CHUNG VỀ CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍI - SỰ TẤT YẾU KHÁCH QUAN HÌNH THÀNH CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍ1 . Sự phát triển của bảohiểmxãhội trên thế giới. “ BHXH là sự đảm bảo thay thế ... ánh trình độ văn minh của một chếđộxã hội .4. Tác dụng và đặc trưng của bảohiểm hưu trí :4.1 Tác dụng của bảohiểm hưu trí : Bảo hiểm hưu trí giúp đảm bảo đời sống cho người lao động khi ... của chếđộ hưu trí Mở rộng phạm vi đối tượng tham gia chếđộbảohiểm hưu trí Chỉ tiêu mở rộng phạm vi đối tượng tham gia chếđộbảohiểm hưu trí được tính qua tỷ lệ người lao động trong xã...
... LÝ LUẬN VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI TỰ NGUYỆN I. Khái niệm về bảohiểmxãhộitự nguyện Bảohiểmxãhộitựnguyện là một loại hình bảohiểmxãhộido nhà nước ban hành và quản lý để vận động, khuyến ... XÃHỘITỰNGUYỆN TẠI VIỆT NAMI. Tính khả thi của chếđộ BHXH tự nguyện BHXH tựnguyện được triển khai sẽ đem lại nhiều lợi ích. Bởi hiện nay, nhiều người vẫn mang nặng tâm lý muốn có chếđộ ... đóng góp rất cơ động. Không như những loại hình bảohiểm khác, bảohiểmxãhộitựnguyện phụ thuộc rất nhiều vào điều kiện kinh tế và điều kiện lao động của người tham gia bảo hiểm. Vì thế mức...
... trình lao động. Chếđộ này rất dễ bị lạm dụng trong khâu giám định y khoa .3.9 Chếđộ trợ cấp tiền tuất (trợ cấp mất ngời nuôi dỡng)3.9.1 Mục đích Chế độ trợ cấp tiền tuất là chếđộ có tính ... phạm vi và mức độ thâm hụt của quỹ BHXH nói chung và quỹ Bảohiểm thất nghiệp nói riêng.3.4 Chếđộ trợ cấp hu trí (trợ cấp tuổi già)3.4.1 Mục đíchTrong hệ thống chếđộ BHXH, chếđộ trợ cấp hu ... thống phúc lợi xà hội, thực trạng an ninh xÃhội cũng nh trình độ văn minh và tiềm lực kinh tế của mỗi nớc. Trong mối quan hệ với các chếđộ khác của hệ cầu phát sinh trong các chếđộ chăm sóc...
... đảm bảo ổn định đời sống cho họ và cho toàn xãhội BHXH có hai loại hình là bắt buộc hoặc tự nguyện 2. Bảohiểmxãhộitựnguyện là gì?BHXH tựnguyện là loại hình bảohiểm mà người lao động ... nối tiếp BHXH tự nguyện. 19 MỤC LỤCLời nói đầu 2Giải quyết vấn đề 3Chương I. Lý luận chung về BHXH tựnguyện 3I. Khái niệm 31. Bảohiểmxãhội là gì? 32. Bảohiểmxãhộitựnguyện là gì? ... đóng góp rất cơ động. Không như những loại hình bảohiểm khác, bảohiểmxãhộitựnguyện phụ thuộc rất nhiều vào điều kiện kinh tế và điều kiện lao động của người tham gia bảo hiểm. Vì thế mức...
... tự nguyện Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện + Trường Đại Học Lao Động – Xã Hội CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI TỰ NGUYỆN1.1. Khái niệm về bảohiểmxãhộitự nguyện Bảohiểmxã ... lao động xãhội , 20062. Bài giảng Bảohiểmxãhội I , II , trường đại học lao động xãhội , Nhà xuất bản lao động xã hội, 2007.3. Bài giảng quản trị bảohiểmxãhội - trường đại học lao động ... Lao Động – Xã Hội DANH MỤC VIẾT TẮT 3LỜI MỞ ĐẦU 4CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI TỰ NGUYỆN 51.1. Khái niệm về bảohiểmxãhộitựnguyện 51.2. Nội dung cơ bản của BHXH tự nguyện...
... có những chếđộ chính thể hiện đặc trưng những mục tiêu chủ yếu của hệ thống bảohiểmxã hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hưu trí hay chế độbảohiểm tuổi già cho người lao động .Có ... rằng chếđộ hưu trí là một trong những chếđộbảo hiểm được thực hiện sớm nhất trong lịch sử phát triển của bảohiểmxã hội. Theo quy định của ILO thì chếđộ này là một trong những chếđộ bắt ... lượng lao động xãhội 23 2 .Thời gian đóng bảohiểm để được hưởng chếđộ hưu trí Thời gian đóng bảohiểm hưu trí là tổng số đơn vị thời gian có đóng phí bảo hiểm để được hưởng chếđộ này....
... thống an sinh xã hội Đó là các cơ chế hoạt động đảm bảo cho hệ thống an sinh xãhội hoạt động hiệu quả và đem lại những giá trị cân thiết cho xã hội, bao gồm: Bảohiểmxã hội( là cơ chế quan trọng ... tuất9 chếđộ trên được chia thành 2 loại, chếđộbảohiểm dài hạn và chếđộ bảo hiểm ngắn hạn. Phần 2: Chếđộbảohiểm ngắn hạn Trong quá trình nghiên cứu nhóm chúng tôi xin được trình bày về chế ... an sinh xãhội và bảohiểmxãhội 1.An sinh xã hội Khái niệm Là 1 chính sách xã hội Là cơ chế, công cụ phân phối lại thu nhập giưa các thành viên trong cộng đồng xã hội, đảm bảo sự công...
... lao động tham gia bảohiểmxãhội được cấp sổ bảohiểmxã hội, sổ bảohiểm xã hội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxã hội, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảohiểmxãhội và các chế ... gia bảohiểmxã hội. Điều này có ảnh hưởng trực tiếp đến số người lao động trong xãhội được hưởng quyền lợi về bảohiểmxã hội, đồng thời quy mô quỹ bảohiểmxãhội bị hạn chế. - Chếđộ chính ... từ 10 lao động trở lên cũng có quyền tham gia bảo hiểmxã hội. - Đề cập đến vấn đề bảohiểmxãhộitựnguyện và vấn đề tham gia đóng góp vào Quỹ bảohiểmxãhội của người sử dụng lao động, người...