chƣơng 3 phƣơng hƣớng và giải pháp cơ bản thúc đẩy việc đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá thời gian tới ở ngành thuỷ sản
... trở thành nước côngnghiệp theo hướng đại Những mục tiêu kinh tế - xã hội thời kỳ là: đẩy mạnh cơngnghiệp hóa, đại hóa, xây dựng kinh tế độc lập tự chủ, đưa nước Việt Nam trở thành nước công nghiệp; ... hướng tớiviệctạo lập nước Việt Nam thịnh vượng, công bằng, dân chủ, văn minh, Đại hội IX Đảng đề chiến lược phát triển kinh tế - xã hội cho thời kỳ 2001 - 2010 việcđẩy mạnh cơngnghiệp hóa, đại ... lý Nhà nước, nhằm giải phóng lựcsản xuất có với cấu côngnghiệp - nông nghiệp dịch vụ hợp lý, mở rộng hợp tác kinh tế quốc tế phát triển kinh tế theo hướng cơngnghiệp hóa, đạihóa Chính sách...
... CộngSản Việt Nam nhấn mạnh: "Lấy việc phát huy nguồnlực người làm nhân tố cho phát triển nhanh bền vững " nước ta Thực trạng việcsửdụngnguồnnhânlực nước ta thờigianquaViệc xây dựngsửdụng ... nghiệpCôngnghiệp hố- Hiệnđại hố đến thành công Để có người phù hợp với u cầu Cơngnghiệp hố- Hiệnđại hố, phải coi việc đầu tư cho giáo dục , đàotạo hướng đầu tư phát triển giáo dục đàotạo ... dụngnguồnnhânlực điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nhiều vấn đề tồn cần xem xét giải Đó vấn đề sử dụng, đàotạonguồnnhânlực trẻ xây dựng, quản lý nguồnnhânlực máy...
... cơngnghiệp hố - đạihoá với phát triển sửdụngnguồnnhânlực a.Khái niệm nguồnnhânlực theo ngân hàng giới -Nguồn nhânlực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp, v.v…) mà cá nhân ... Đây mức tăng nguồnnhân lựccao đến lịch sử dân số Việt Nam Đó tiềm năng, hội lớn nguồnnhânlựcva thách thức lớn vấn đề giảiviệc làm + Với số lượng nguồn lao động dã tạo áp lực lớn việc làm hai ... nguồnnhânlực tốt thực tốt q trình cơnng nghiệphóahiệnđạihóa thành lại phục vụ cho ngừoi tạo điều kiện cho người ngày phát triển Đây động lực điều kiện cho cơngnghiệphóahiệnđại hóa...
... Chương 3: Phương hướng giảiphápthúcđẩyviệcđàotạosửdụngnguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hố, đạihoáthờigiantới Hà Tây ChƣơngCƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN VỀ ĐÀOTẠOVÀSỬDỤNGNGUỒNNHÂN ... NHÂNLỰCTRONGQUÁTRÌNHCƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI HỐ ĐẤT NƢỚC 1.1 Cơngnghiệp hoá, đạihoá với vấn đề đàotạosửdụngnguồnnhânlực I.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Cơngnghiệp hố, đại hố Cơngnghiệp ... tiết Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn đàotạosửdụngnguồnnhânlựctrìnhcơngnghiệp hố, đại hố đất nước Chương 2: Thực trạng đàotạosửdụngnguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hố, đại hố Hà Tây...
... nghiệp hố - đại hố với phát triển sửdụngnguồnnhânlực a.Khái niệm nguồnnhânlực theo ngân hàng giới -Nguồn nhânlực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp, v.v…) mà cá nhân sở hữu ,có ... nguồnnhânlực tốt thực tốt q trình cơnng nghiệphóahiệnđạihóa thành lại phục vụ cho ngừoi tạo điều kiện cho người ngày phát triển Đây động lực điều kiện cho cơngnghiệphóahiệnđạihóa ... lớn người trìnhcơngnghiệphóahiệnđạihóa khơng thể phủ định mà quan điểm đảng cộngsản Việt Nam cơngnghiệphóahiệnđạihóa Việt Nam cónhấn mạnh : “Lấy việc phát huy nguồnlực người làm...
... hiệu việc khai thác, sửdụngnguồnlực tự nhiên nguồnlực khác Đồng thời, việc khai thác sửdụngnguồnlực cách có hiệu đem lại, nhân lên sức mạnh nguồnlực người Đây biện chứng mối quan hệ nguồn ... thể trình kinh tế - xã hội Trong quan hệ với nguồnlực tự nhiên nguồnlực khác, nguồnlực người thể với tư cách chủ thể khai thác, sửdụngNguồnlực tự nhiên nguồnlực khác tự chúng tham gia vào ... thành cơngnghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa đất nước Một số giảipháp nhằm khai thác nguồnlực người q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa Việt Nam Trước hết, cần khẳng định rằng, để tiến hành cơng nghiệp...
... hiệu đàotạosửdụngnguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hố, đạihoá tỉnh Bắc Ninh 5 Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠBẢN VỀ ĐÀOTẠOVÀSỬDỤNGNGUỒNNHÂNLỰCTRONGQUÁTRÌNHCƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI ... luận đàotạosửdụngnguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hố, đại hố Chương II Thực trạng nguồnnhânlựctrìnhcơngnghiệp hố, đại hố tỉnh Bắc Ninh (1997- nay) Chương III Phương hướng giảipháp ... KT-XH thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH cần phải coi trọng vấn đề đàotạosửdụng NNL phù hợp với điều kiện đặc thù 37 38 38 Chương THỰC TRẠNG NGUỒNNHÂNLỰCTRONG Q TRÌNHCƠNGNGHIỆP HỐ, HIỆNĐẠI HỐ Ở TỈNH...
... nguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, nơng thơn u cầu cơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, nơng thơn nguồnnhânlực - Đánh giá thực trạng nguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp ... trạng nguồnnhânlực q trìnhcơngnghiệp hóa, đạihóa nơng nghiệp, nơng thơn tỉnh Bắc Ninh đề xuất giảipháp chủ yếu nhằm phát triển sửdụngcó hiệu nguồnnhân lực, thúcđẩy nhanh q trìnhcơngnghiệp ... THỰC TRẠNG NGUỒNNHÂNLỰCTRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN TỈNH BẮC NINH 2.1 NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN VÀSỬDỤNGNGUỒNNHÂNLỰCTRONG Q TRÌNHCƠNGNGHIỆP HÓA, HIỆNĐẠIHÓAỞ TỈNH BẮC...
... việc cho doanh nghiệp 2.2 .3 Đánh giá chung đàotạoviệcsửdụngnguồnnhânlực khu côngnghiệp tỉnh Ninh Thuận thờigianqua 2.2 .3. 1 Những kết đạt Những năm qua, công tác đàotạonguồnnhânlực ... ít, nguồnnhânlực nói chung nguồnnhânlựcquađàotạo hạn chế, số sở đàotạo mỏng Nhưng lâu dài doanh nghiệp cần chủ động việc liên kết với sở đàotạo nước để đàotạo lao động cho doanh nghiệp ... 7.000 7.180 7 .36 0 7.520 8.500 Đi học 28. 630 30 .600 32 . 630 35 .38 0 38 . 130 42.100 Nội trợ nhu cầu làm việc 35 .210 33 .974 32 .966 31 .862 31 .040 25.210 Có nhu cầu làm việc 257.750 266.026 2 73. 624 280.498...
... triển sửdụngnguồnnhânlựcnghiệpcôngnghiệphóa - đạihóa Việt Nam Vai trò nguồnnhânlựcnghiệpcôngnghiệphóađạihóa đất nớc a Côngnghiệphóa - đạihóa nhiệm vụ trung tâm suốt thời kỳ ... hội Trớc thực trạng việc phát triển sửdụngnguồnnhânlựccó hiệu cao vấn đề thiết Nguồnnhânlực yếu tố định thành côngcôngnghiệphóa - đạihóa đất nớc, thờiđại khoa học công nghệ Ngời lao ... đàotạo nghề sửdụng máy móc lỗi thời, lạc hậu mà thực tế không sửdụng Chất lợng vậy, lại kết hợp thêm việc phân bổ, sửdụngnguồnnhânlực bất cập, thiếu đồng tăng thêm mâu thuẫn cung cầu nguồn...