0

chính sách phát triển nguồn nhân lực của việt nam

Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực của đất nước ta.

Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực của đất nước ta.

Khoa học xã hội

... & Đào tạo phát động. Nghị quyết đại hội Đảng và tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh đã thấm nhuần vào đời sống của mỗi người dân Việt Nam đặc biệt là những Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam. Mặt khác ... chất cho mọi hoạt động của nhà trường.Thực hiện thu chi tài chính đúng quy định. Công tác phát triển Đảng được chi bộ nhà trường quan tâm, năm học 2008-2009 nhà trường phát triển được 2 đảng viên ... vai trò ý nghĩa của cơ sở vật chất đối với các hoạt động dạy - học và công tác giáo dục phát triển nhân cách của học sinh.Vì cơ sở vật chất, thiết bị là yếu tố quan trọng nhất của môi trường...
  • 21
  • 1,002
  • 3
334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở TỈNH BÌNH THUẬN 2.1 Khái quát thực trạng đào tạo, sử dụng và đầu tư phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam. 2.1.1 Khái quát thực trạng nguồn nhân lựcViệt Nam ... ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực. 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực theo nghĩa rộng được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... trình phát triển kinh tế - xã hội. Nguồn nhân lực là một bộ phận cấu thành nguồn lực tổng thể, bên cạnh các nguồn lực khác như nguồn lực vật chất, nguồn lực phi vật chất và nguồn lực tài chính. ...
  • 75
  • 473
  • 4
426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò và sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, tham khảo một số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở một số nước có nền kinh tế phát ... phần 8 phát triển thể lực và trí lực của con người đã thúc đẩy sự phát triển của toàn xã hội. Nguồn nhân lực đóng vai trò là động lực phát triển của xã hội. - Nguồn nhân lực thúc đẩy ... VỀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực. 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực theo nghĩa rộng được hiểu là nguồn lực con người của một quốc...
  • 75
  • 323
  • 0
466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... quân của dân cư). Như vậy phát triển nguồn nhân lực có một ý nghĩa rất to lớn trong sự phát triển của xã hội đó là : - Phát triển nguồn nhân lực là tiền đề, động lực cho quá trình phát triển ... nguồn lực tài chính ấy một cách tiết kiệm có hiệu quả trong đầu tư giáo dục đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.3 Đầu tư tài chính phát triển nguồn nhân lực của một số nước kinh tế phát triển ... các nguồn lực tài chính thu hút các nguồn lực tài chính cùng tập trung đầu tư cho giáo dục đào tạo phát triển nguồn nhân lực, các nguồn lực tài chính đó là : Ngân sách nhà nước; Ngân sách...
  • 75
  • 393
  • 0
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Kinh tế - Thương mại

... luận Phát triển Nguồn nhân lực là một vấn đề phát triển kinh tế xà hội tổng hợp có liên quan chặt chẽ đến tăng trởng phát triển kinh tế xà hội. Phát triển Nguồn nhân lực là trách nhiệm của ... t cho sự phát triển Nguồn nhân lực. Nhà kinh tế học ngời Mỹ đà khẳng định: Không có đầu t nào mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân lực. Những con số về số lợng Nguồn nhân lực cha nói ... ra của cải cho xà hội là chất lựơng Nguồn nhân lực. Chất lựơng Nguồn nhân lực là kết quả của lao động đ-ợc biểu hiện bằng hiệu quả kinh tế. Những nhân tố ảnh hởng tới chất lựơng Nguồn nhân lực: a)...
  • 51
  • 1,358
  • 3
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay.Đề ... thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực :1.4.1. Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực :Mục tiêu chung của Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm có thể sử dụng tối đa nguồn ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay.- Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhân lực Việt Nam và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay.- Phương pháp nghiên...
  • 95
  • 2,641
  • 57
Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... 24342CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay.I. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực _ Cơ cấu nguồn nhân lực theo tuổiNớc ta là ... trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nayI) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn ... kinh tếChơng II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nayChong III: Giải pháp cơ bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trongquá trình chuyển dịch cơ cấu...
  • 29
  • 440
  • 2
Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Kinh tế - Thương mại

... nhanh nhất và chính xác nhất.V. NGUỒN LỰC DÀNH CHO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Về tài chính, các doanh nghiệp cần có sự phân bổ phù hợp, để đảm bảo cho các chính sách phát triển nguồn nhân lực của doanh ... trọng của công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Em đã mạnh dạn nghiên cứu đề án bàn về vấn đề : “ Đào tạo - phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam trong ... đã quan tâm tới phát triển nguồn nhân lực, nhưng chưa thực sự coi đó là chiến lược của tổ chức. Hầu hết các doanh nghiệp chưa thực hiện các hoạt động phát triển nguồn nhân lực hiện đại và...
  • 35
  • 782
  • 2
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Quản trị kinh doanh

... : Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực (2000- 2010)Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính là kết ... dung của kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối quan hệ gắn bó với nhau.1. Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời nó cũng giống nh các nguồn ... sau.1.2. Nguồn nhân lực chính là một yếu tố một đối tợng của kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội. Nh chúng ta đà biết để đất nớc phát triển phải cần có các nguồn lực nh: nguồn lực về tài...
  • 43
  • 644
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam – Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước:Ở Việt Nam phát triển nguồn nhân lực còn là một vấn đề mới cả về khái niệm, nội dung, phương pháp và các chính sách cụ thể. Vì vậy ... với nhịp độ phát triển nhân loại.1.1.4. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực :Đào tạo và phát triển là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, ... năng…Sức khỏe là nhân tố tác động trực tiếp đến thể chất của dân cư và nguồn nhân lực, là yếu tố tác động đến số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Muốn phát triển nguồn nhân lực, yếu tố đầu...
  • 91
  • 1,129
  • 5
235 Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

235 Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... chất lợng nguồn nhân lực và tiềm năng to lớn của nguồn nhân lực. Do đó để nâng cao chất lợng nguồn CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam hiện nay.I. ... trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nayI) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt đợc và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn ... t các nguồn lực phát triển đất nớc nhiều hơn nữa, trong đó có việc phát triển nguồn nhân lựcnhân tố bên trong quan trọng góp phần quyết định sự phát triển của đất nớc. Hiện nay lực lợng...
  • 29
  • 279
  • 0
165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam

Quản trị kinh doanh

... tư phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ THUYẾT VỀ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI_Một số khái niệm nguồn nhân lực 1_Một số khái niệm nguồn nhân lực • Nguồn nhân lực ... Việt Nam với những lợi thế của mình về nguồn nhân lực, hiện nay vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực đang là một trong những mục tiêu hàng đầu của Việt Nam. Đầu tư phát triển nguồn nhân lực ... ra của cải vật chất cho xã hội.2_Vai trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội 1 Nguồn nhân lựcnguồn lực con người ,và là một trong nhưng nguồn lực quan trọng nhất của sự phát...
  • 64
  • 522
  • 0

Xem thêm