cac giai phap dao tao nguon nhan luc va nang cao dan tri cho ttck viet nam
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương tt.PDF
... phát tri n nguồn nhân lực làm động lực cho tăng trưởng kinh tế thông qua kết hợp chặt chẽ chiến lược phát tri n kinh tế chiến lược phát tri n nguồn nhân lực để tạo thành lợi cạnh tranh giai đoạn ... phát tri n kinh tế - xã hội địa phương, nâng cao trình độ chung cho viên chức, Ủy ban nhân dân tỉnh đạo ngành chức đẩy mạnh việc đào tạo nâng chuẩn trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học đại học cho ... mơ đào tạo cao kế hoạch đào tạo giai đoạn 10 nam đầu sau thành lập, Từ năm 2007, Trường ĐHKHXHNV, ĐHQG kí thoả thuận với Học viện Kinh tế - Tài Quảng Tây (Trung Quốc) đào tạo số ngành cho sinh...
- 29
- 605
- 0
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương
... tư sở vật chất, nâng cao chất lượng toàn diện giáo dục đào tạo, chăm lo phát tri n nhanh nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu cạnh tranh cung cấp nhân lực cho quan, đơn vị, doanh ... cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát tri n Do đó, nguồn nhân lực bao gồm tồn dân cư phát tri n bình thường Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực khả lao động 17 xã hội, nguồn lực cho ... phát tri n nguồn nhân lực làm động lực cho tăng trưởng kinh tế thông qua kết hợp chặt chẽ chiến lược phát tri n kinh tế chiến lược phát tri n nguồn nhân lực để tạo thành lợi cạnh tranh giai đoạn...
- 105
- 1,153
- 5
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh bến tre
... “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa trình hội nhập”, , ... trình hỗ trợ phát tri n hợp tác xã giai đoạn 2015 – 2020 [5] Liên minh Hợp tác xã Việt Nam (2015), Đề án Tri n khai thực định 2261/QĐ-TTg chương trình hỗ trợ phát tri n Hợp tác xã giai đoạn 2015-2020” ... nghiệp giai đoạn 2015-2016 2017-2020” Trung ương MTTQ Việt Nam Liên Minh HTX Việt Nam phối hợp tổ chức ngày 11/4/2015 Hà Nội “HTX kiểu có khả -1- đưa nơng nghiệp Việt Nam chuyển sang giai đoạn...
- 15
- 282
- 2
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại văn phòng hội đồng nhân dân ủy ban nhân dân các cấp tỉnh hậu giang (tt)
... ứng dụng nơng nghiệp cơng nghệ cao đòi hỏi phải nhanh chóng đào tạo phát tri n nguồn nhân lực Trong đó, đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức phải đào tạo đào tạo lại cho phù hợp vị trí việc làm ... ii TÓM TẮT iii ABSTRACT iv DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮT ix DANH SÁCH CÁC BẢNG .x DANH SÁCH CÁC HÌNH xi MỞ ĐẦU 1 TÍNH ... cầu nối giúp việc cho HĐND, UBND, đại diện cho ý chí, nguyện vọng nhân dân, đồng thời định chủ trương, sách, biện pháp quan trọng để phát huy tiềm địa phương, xây dựng phát tri n địa phương kinh...
- 14
- 215
- 0
318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010
... 26 trieäu 135 trieäu 93 25.830 19.173 74,23 30 trieäu 157 trieäu 94 27.774 20.881 75,2 35 trieäu 184 trieäu 95 28.931 22.013 76,1 44 trieäu 232 trieäu 96 29.826 23.050 77,3 53 trieäu 279 trieäu ... 64 trieäu 310 trieäu 98 32.883 26.332 80,1 73 trieäu 369 trieäu 99 34.527 28.222 81,7 87 trieäu 440 trieäu 00 36.253 30.203 83,3 104 trieäu 528 trieäu 01 38.065 32.224 84,7 124 trieäu 639 trieäu ... giới không ngừng phát tri n, làm cho nhu cầu phục vụ người ngày đòi hỏi cao Ngành dệt may, may mặc ngành phát tri n có tính toàn cầu Cả số lượng chất lượng nhằm thỏa mãn không cho nhu cầu mặc lành,...
- 105
- 689
- 3
720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long
... lực có vai trò quan trọng chuẩn bị nhân lực cho phát tri n ngành, lĩnh vực như: + Đào tạo nhân lực cho ngành công nghệ cao ngành kinh tế mũi nhọn + Đào tạo nhân lực cho khu công nghệ cao, khu ... 3500 cho Cơng ty dầu khí Việt Nam, ụ 8500 cho Cơng ty tàu biển Sài Gòn Tàu 12000 tấn, Tầu 6300T đặc biệt hợp đống đóng loạt tàu có trọng tải 53.000 xuất cho Anh quốc- Có thể nói giai đoạn giai ... đầu tư cho đào tạo NNL: năm qua nguồn đầu tư cho giáo dục đào tạo quỹ đầu tư cho quy hoạch phát tri n cán Công ty tăng lên đáng kể Đầu tư cho đào tạo đội ngũ NNL năm trước mắt không để phát tri n...
- 55
- 705
- 4
giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật nông nghiệp
... thú y, chơng trình dạy học cho hệ trung cấp nghề, cao đẳng nghề, thiết kế chơng trình dạy học chuẩn cho trờng cao đẳng, đại học nông nghiệp Gii phỏp 4: Phỏt tri n nâng cao chất lượng đội ngũ nhà ... Nâng cao sức khe th lc cho nhõn dõn nụng thụn Giải pháp nhằm thực tiêu chí chất lợng nguồn nhân lực nâng cao sức khoẻ thể lực cho nhân dân - tảng sinh học nguồn nhân lực; bớc cải thiện đời sống cho ... Gii phỏp 2: Nõng cao trình độ học vấn cho nơng dân hướng nghip cho hc sinh ph thụng Giải pháp nhằm nâng cao trình độ học vấn cho nông dân, tạo điều kiÖn cho hä tiÕp thu kiÕn thøc khoa häc, kü...
- 27
- 404
- 0
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may
... 26 trieäu 135 trieäu 93 25.830 19.173 74,23 30 trieäu 157 trieäu 94 27.774 20.881 75,2 35 trieäu 184 trieäu 95 28.931 22.013 76,1 44 trieäu 232 trieäu 96 29.826 23.050 77,3 53 trieäu 279 trieäu ... 64 trieäu 310 trieäu 98 32.883 26.332 80,1 73 trieäu 369 trieäu 99 34.527 28.222 81,7 87 trieäu 440 trieäu 00 36.253 30.203 83,3 104 trieäu 528 trieäu 01 38.065 32.224 84,7 124 trieäu 639 trieäu ... giới không ngừng phát tri n, làm cho nhu cầu phục vụ người ngày đòi hỏi cao Ngành dệt may, may mặc ngành phát tri n có tính toàn cầu Cả số lượng chất lượng nhằm thỏa mãn không cho nhu cầu mặc lành,...
- 105
- 1,803
- 25
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh
... kiệm chi phí, nâng cao lực cạnh tranh giúp ngành phát tri n đồng Những điều kiện tạo tảng vững cho phát tri n kinh tế Đảng Nhà nước ta coi trọng vai trò ngành báo chí Việt Nam không công cụ tuyên ... đường cho ấn phẩm nước xuất Việt Nam Lúc đó, cho dù có hạn chế từ quan quản lý báo chí Việt Nam nói chung báo in nói riêng gặp thêm nhiều khó khăn việc tồn phát tri n 28 2.4.2.2 Hướng phát tri n ... nguồn nhân lực phát tri n doanh nghiệp Vai trò nguồn nhân lực lớn có tính đònh đến phát tri n doanh nghiệp Tuy nhiên, để nguồn nhân lực phát huy tốt vai trò chủ đạo trình phát tri n sản xuất kinh...
- 93
- 519
- 0
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam
... NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM 74 4.1 Phương hướng phát tri n chung Tổng công ty Giấy Việt Nam 74 4.1.1 Phương hướng phát tri n kinh ... viên đài thọ tồn chi phí cho sinh viên học lĩnh vực ngành công nghệ giấy trường đại học, đào tạo chỗ nâng cao lực quản lý, nâng cao trình độ kỹ thuật nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân lao ... chiến lược phát tri n Tổng công ty Giấy Việt Nam giai đoạn tới việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có, đào tạo bổ sung nguồn nhân lực thiếu Tổng cơng ty yếu tố quan trọng giai đoạn Với nhận...
- 121
- 476
- 0
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội
... động xác định chi phí cho đào tạo nguồn nhân lực Bảng 2.6: Chi phí cho đào tạo nguồn nhân lực Công ty tư vấn xây dựng đầu tư phát tri n Hà Nội giai đoạn 2010-2012 Năm Chi phí cho đào tạo nguồn nhân ... kiến thức nhanh chóng, phục vụ thực tiễn tốt - Hiệu công việc sau đào tạo cao trước đào tạo - Chi phí cho đào tạo phù hợp sử dụng có hiệu Việc xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệu ... đào tạo Chỉ tiêu cho thấy đơn vị chi phí cho đào tạo năm trước năm sau thu đơn vị lợi nhuận, cho biết khả sinh lời đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.4 Mục tiêu, vai trò ý nghĩa...
- 78
- 724
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH DỆT MAY TP.HCM ĐẾN NĂM 2010.PDF
... 26 trieäu 135 trieäu 93 25.830 19.173 74,23 30 trieäu 157 trieäu 94 27.774 20.881 75,2 35 trieäu 184 trieäu 95 28.931 22.013 76,1 44 trieäu 232 trieäu 96 29.826 23.050 77,3 53 trieäu 279 trieäu ... 64 trieäu 310 trieäu 98 32.883 26.332 80,1 73 trieäu 369 trieäu 99 34.527 28.222 81,7 87 trieäu 440 trieäu 00 36.253 30.203 83,3 104 trieäu 528 trieäu 01 38.065 32.224 84,7 124 trieäu 639 trieäu ... cho nguồn nhân lực có đủ khả nắm giữ vai trò chủ đạo phát tri n kinh tế CHƯƠNG II: 2.1.ĐẶC ĐIỂM PHÁT TRI N VÀ TÌNH HÌNH THỊ TRƯỜNG DỆT MAY THẾ GIỚI Kinh tế giới không ngừng phát tri n, làm cho...
- 105
- 378
- 0
Luận văn Thạc sĩ 2014 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại viện dâu khí Việt Nam đến năm 2015
... chuyên sâu cho ngành Do n nhân l c t i Vi n D u khí Vi t Nam ph c yêu c u v ch t , chuyên môn nghi p v Vi n D u khí Vi t Nam xem vi c phát tri n ngu n nhân l c m t nh ng m u cho s phát tri n b ... l ng y u t quy nh cho s phát tri n, u ki n làm vi c t t nh a V i m c tiêu xây d phát tri n kh nghi i ng chuyên chuyên môn cao, PTSC tr ng t tri o phát u dành t ph c v o, phát tri n ngu n nhân ... trình h p lý ph c v cho yêu c u công vi c o phát tri n ngu n nhân l c c chu n ch c danh công vi o, b o, b ng t phát tri n ngh nghi o theo tiêu ng nâng cao ki n th c, k c; i cho cán b n n o theo...
- 126
- 235
- 1
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Daiwa Việt Nam
... trình cho phép người tiếp thu kiến thức, kỹ thay đổi quan điểm hay hành vi nâng cao khả thực công việc cá nhân Đào tạo nhằm hướng dẫn công việc cho nhân viên, cung cấp thông tin kiến thức dẫn cho ... nhằm mục đích nâng cao tay nghề trao cho nhân viên kỹ năng, kiến thức để nhân viên làm việc hiệu từ cơng ty đạt mục tiêu mong muốn Đào tạo góp phần nâng cao hiệu làm việc cho người lao động, ... Daiwa Việt Nam 2.2.2.1 Tiến trình đào tạo cơng ty Cơng ty TNHH Daiwa Việt Nam chủ yếu hoạt động sản xuất cần câu cá, việc sản xuất kinh doanh ngày phát tri n mở rộng Để đáp ứng yêu cầu phát tri n...
- 55
- 481
- 0
Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam
... TỈNH QUẢNG NAM 2.1 Tình hình phát tri n du lịch tỉnh Quảng Nam 2.1.1 Sự gia tăng quy mô du lịch tới Quảng Nam - Lượng khách lưu trú Bảng 2.1 Tốc độ tăng trưởng khách du lịch tới Quảng Nam (Ng̀n: ... thiếu, vào mùa cao điểm 2.1.4 Chính sách phát tri n du lịch tỉnh Trong chiến lược phát tri n kinh tế xã hội tỉnh định hướng: Đẩy mạnh phát tri n dịch vụ song song với phát tri n công nghiệp ... lịch phục vụ cho mục đích phát tri n ngành du lịch tỉnh Quảng Nam 2.3.3.2 Tình hình sở vật chất cho đào tạo Hiện nay, địa bàn tỉnh có số sở đào tạo ng̀n nhân lực liên quan phục vụ cho ngành du...
- 28
- 994
- 2
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu xuất khẩu lao động của tỉnh đồng tháp
... các nước phát tri ̉n va phát tri ̉n tham gia va o hoạt động XKLĐ Thông thường các nước phát tri ̉n xuất khẩu lao động có tri nh độ cao (chuyên gia), các nước phát tri ̉n xuất ... cứu thống kê va dự báo chiến lược phát tri ̉n dân số của Việt Nam cho thấy cấu dân số nước ta tiến dần đến cấu lý tưởng, một yếu tố rất thuận lợi cho phát tri ̉n kinh ... [13, tr5] Trong quá tri nh phát tri ̉n kinh tế - xã hội, nguồn nhân lực có vai trò vô quan trọng, cung cấp sức lao động để tạo giá tri vật chất va tinh thần cho xã hội Bên cạnh...
- 22
- 579
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy