... lut v thc hin chứcquản lý quanhànhnhànướcđịaphương sở để chấn chỉnh máy quyền địa phương, quản lý cán bộ, cơngchứcnhà nước, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, cửa quyền, làm quyền VỊ ph−¬ng ... nghĩa từ nói vai trò Nhànước xã hội vị trí Nhànước mối quan hệ nhànước với tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội mối quan hệ nhànước với cộng đồng tôn giáo công dân Nếu chất nhànước "đại lượng" ... hoạt động Nhànước Tuy nhiên phân định rạch ròi chất, vai trò, chức năng, nhiệm vụ NhànướcBởiNhànước "hiện tượng động" có đời sống Nhànước luôn xác định nội dung mối quan hệ Nhànướccông dân,...
... hội địaphương 2.2.3 Phân loại nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh Do có liên quan đến vấn đề cán bộ, công chức, NLCLC quan HCNN cấp tỉnh bao gồm cáncôngchức cụ thể là: NLCLC cán ... pháp luật nhànướccán bộ, côngchứcđịaphương - Mục tiêu cụ thể: Thu hút trì đội ngũ NLCLC thực thi công vụ cho máy HCNN; nângcao chất lượng đội ngũ côngchứchành chính, góp phần nângcao chất ... chưa ý đến việc định hướng thẩm định sở đào tạo, sở đàotạonước dẫn tới việc lựa chọn sở đàotạo đối tượng sách dàn trải, trọng vào sở đàotạo uy tín hàng đầu, nhiều ảnh hưởng tới việc thực mục...
... LƯỢNG CAOTRONGCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh Trong khoa học hành chính, khái niệm quan HCNN nhà nghiên cứu hành ... chí nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 49 2.3.1 Khái niệm sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp ... TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.2 Đặc điểm quanhànhnhànước cấp tỉnh 36 2.2 Nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp...
... TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.2 Đặc điểm quanhànhnhànước cấp tỉnh 36 2.2 Nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp ... chí nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 49 2.3.1 Khái niệm sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp ... niệm nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 38 2.2.2 Vai trò nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 41 2.2.3 Phân loại nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp...
... thành phố chưa quan tâm đến việc định hướng thẩm định sở đào tạo, sở đàotạonước dẫn tới việc lựa chọn sở đàotạo đối tượng sách dàn trải, trọng vào sở đàotạo uy tín hàng đầu, nhiều ảnh hưởng ... công tác, ông (bà) quan cử đào tạo, bồidưỡng nghiệp vụ chuyên môn: Chưa đào tạo, bồidưỡng Một lần Hai lần Nhiều lần (trên lần) C9 Các cấp độ đào tạo, bồidưỡng mà ông (bà) quan cử học: Ngắn ... sách cán bộ, côngchức thành phố công tác Điều gợi mở cho nghiên cứu sau việc xác định hướng nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu tiến hành nghiên cứu sách NLCLC quan HCNN 163 CÁCCƠNG TRÌNH ĐÃ CƠNG...
... CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAOTRONGCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh Trong khoa học hành ... VỀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAOTRONGCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.2 Đặc điểm quanhànhnhà ... chí nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 49 2.3.1 Khái niệm sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp...
... hội địaphương 2.2.3 Phân loại nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh Do có liên quan đến vấn đề cán bộ, công chức, NLCLC quan HCNN cấp tỉnh bao gồm cáncôngchức cụ thể là: NLCLC cán ... pháp luật nhànướccán bộ, côngchứcđịaphương - Mục tiêu cụ thể: Thu hút trì đội ngũ NLCLC thực thi công vụ cho máy HCNN; nângcao chất lượng đội ngũ cơngchứchành chính, góp phần nângcao chất ... HCNN địaphương 2.3.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 2.3.4.1 Nhóm yếu tố khách quan tác động đến sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhà nước...
... LƯỢNG CAOTRONGCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh Trong khoa học hành chính, khái niệm quan HCNN nhà nghiên cứu hành ... chí nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 49 2.3.1 Khái niệm sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp ... TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh 35 2.1.2 Đặc điểm quanhànhnhànước cấp tỉnh 36 2.2 Nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp...
... HỌC VỀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAOTRONGCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơquanhànhnhànước cấp tỉnh 2.1.1 Khái niệm quanhànhnhànước cấp tỉnh Trong khoa học hành chính, ... nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 49 2.3.2 Mục tiêu sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 51 2.3.3 Các sách sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước ... loại nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 42 2.2.4 Tiêu chí nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng caoquanhànhnhànước cấp...
... Bậc cao đẳng 4/1 33 Chơng III Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Lào I phơng hớng nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, côngchứclàmviệchànhcólực ... nhân ảnh hởng t theo chế cũ Do đó, để nângcao chất lợng, hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, cần thay đổi cách nhận thức, cách tiến hànhđào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, đặc ... tr¹ng lựccáncôngchức kế hoạch 25 Nănglựccáncôngchứccáncôngchức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cáncôngchức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncông chức...
... Bậc cao đẳng 4/1 33 Chơng III Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Lào I phơng hớng nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, côngchứclàmviệchànhcólực ... nhân ảnh hởng t theo chế cũ Do đó, để nângcao chất lợng, hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, cần thay đổi cách nhận thức, cách tiến hànhđào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, đặc ... tr¹ng lựccáncôngchức kế hoạch 25 Nănglựccáncôngchứccáncôngchức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cáncôngchức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncông chức...
... Bậc cao đẳng 4/1 33 Chơng III Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Lào I phơng hớng nângcaolựccáncôngchức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, côngchứclàmviệchànhcólực ... nhân ảnh hởng t theo chế cũ Do đó, để nângcao chất lợng, hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, cần thay đổi cách nhận thức, cách tiến hànhđào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức, đặc ... tr¹ng lựccáncôngchức kế hoạch 25 Nănglựccáncôngchứccáncôngchức kế hoạch 25 Tình hình tiền lơng cáncôngchức Lào .31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nângcaolựccáncông chức...
... quan tâm thích đáng lợi ích vật chất 1.2 Tính tích cực lao động đội ngũ cán bộ, côngchứcquanhànhNhà nớc 1.2.1 Về đội ngũ cán bộ, côngchứcquanhànhNhà nớc * CácquanhànhNhà nớc: Cácquan ... ngũ cán bộ, côngchứchànhNhà nớc ta Và làm để hớng tính tích cực vào việc thúc đẩy việc thực thi trách nhiệm cán bộ, côngchứccôngviệc mà Nhà nớc nhân dân giao cho đội ngũ cán bộ, côngchức ... nặng nề đội ngũ cán bộ, côngchứchànhCó thực tế không cán bộ, côngchứclàmviệc thiếu tích cực Điều thể chỗ: nhiều cán bộ, côngchức bảo thủ cách nghĩ, cách làm, thiếu động, sáng tạo đổi Tính...
... - Cơquanhànhnhànước nói chung quan chấp hành, điều hànhquan quyền lựcnhànước Thẩm quyền quanhànhnhànước giới hạn phạm vi hoạt động chấp hành, điều hànhCác hoạt động quanhànhnhànước ... TÀI NĂNGTRONGCÁCCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚCỞ VIỆT NAM HIỆN NAY 92 2.1 Khái quát đội ngũ côngchứccông tác quản lý cơngchứcquanhànhnhànước 92 2.1.1 Đội ngũ côngchứcquan ... thống quannhà nước, quanhànhnhànước vừa mang đầy đủ đặc điểm chung quannhà nước, vừa có đặc điểm riêng, phân biệt với quannhànước khác Cũng giống quannhànước khác, quanhànhnhà nước...
... - Cơquanhànhnhànước nói chung quan chấp hành, điều hànhquan quyền lựcnhànước Thẩm quyền quanhànhnhànước giới hạn phạm vi hoạt động chấp hành, điều hànhCác hoạt động quanhànhnhànước ... TÀI NĂNGTRONGCÁCCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚCỞ VIỆT NAM HIỆN NAY 92 2.1 Khái quát đội ngũ côngchứccông tác quản lý cơngchứcquanhànhnhànước 92 2.1.1 Đội ngũ côngchứcquan ... thống quannhà nước, quanhànhnhànước vừa mang đầy đủ đặc điểm chung quannhà nước, vừa có đặc điểm riêng, phân biệt với quannhànước khác Cũng giống quannhànước khác, quanhànhnhà nước...
... lý côngchứcquanhànhnhànước 2.1.1 Đội ngũ cơngchứcquanhànhnhànước Sự hình thành, phát triển đội ngũ cán bộ, cơngchứcnước ta ln gắn liền với hình thành, phát triển nhànướccông đổi ... ngũ cơngchứcquanhànhnhànước từ cấp huyện trở lên baogồm 270.262 người (chiếm 70,4% tổng số cơngchức nói chung nước) 2.1.2 Công tác quản lý côngchứcquanhànhnhànước Từ thành lập nước ... có tài quanhànhnhànước nội dung quantrọngcông tác tuyển dụng, sử dụng quản lý đội ngũ cán bộ, cơng chức, góp phần nângcao hiệu hoạt động quanhànhnhànước Hiện nay, sách việc tổ chức triển...
... TÀI NĂNGTRONGCÁCCƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚCỞ VIỆT NAM HIỆN NAY 92 2.1 Khái quát đội ngũ côngchứccông tác quản lý côngchứcquanhànhnhànước 92 2.1.1 Đội ngũ côngchứcquan ... tính chất đặc điểm quanhànhnhànướcCơquanhànhnhànước “Một phận (cơ quan) cấu thành máy hànhnhà nước, sử dụng quyền lựcnhànước để thực chứcquản lý, điều hành (chức hành pháp) lĩnh vực ... tr.30] Cơquanhành loại quan hệ thống quannhà nước, quanhànhnhànước vừa mang đầy đủ đặc điểm chung quannhà nước, vừa có đặc điểm riêng, phân biệt với quannhànước khác Cũng giống quannhà nước...
... ĐIỂM ĐỐI VỚI SẢN PHẨM CỦACƠQUANHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚC Mỗi quanhànhnhànướccó nhiệm vụ cụ thể để thực chứcquản lý nhànước theo phân công, phân cấp, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ pháp luật ... PHẨM CỦACƠQUANQUẢN LÝ NHÀNƯỚC Sản phẩm Đặc trưng chất lượng Kết qủa điều hành, giải côngviệc thuộc chứcquản lý Nhà nước, dịch vụ hành chính, dịch vụ nghiệp phục vụ cho chứcquản lý Nhànước ... PHÂN HOẠCH CHỨCNĂNGQUẢN LÝ NHÀNƯỚC VÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ HÀNHCHÍNH Ban hành văn Tổ chức triển khai, Thanh tra kiểm soát Bộ, quan ngang bộ, quan thuộc phủ UBND tỉnh/ thành phố Cácquan chuyên...
... quản lý côngchứcquanhànhnhànước 2.1.1 Đội ngũ cơngchứcquanhànhnhànước Sự hình thành, phát triển đội ngũ cán bộ, côngchứcnước ta gắn liền với hình thành, phát triển nhànướccông đổi Footer ... làmviệc cho quanhànhnhànước trở nên quantrọng nhằm góp phần đổi mới, nângcao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchứcnhànước theo hướng chuyên nghiệp, đại, đáp ứng yêu cầu cải cách hànhnhà ... 2012 Bộ Nội vụ, đội ngũ côngchứcquanhànhnhànước từ cấp huyện trở lên baogồm 270.262 người (chiếm 70,4% tổng số cơngchức nói chung nước) 2.1.2 Công tác quản lý côngchứcquanhànhnhà nước...