... chungvề BệnhviệnRăngHàmMặtTrung Ương 1. 1. Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Bệnh viện - Tờn bệnh viện: BệnhviệnRăngHàmMặtTrung ơng- Bệnhviện cú tr s chớnh t ti: 40A Tràng Thi- Hà Nội ... theo lơng tạiBệnhviệnrănghàm mặt trung ơng3.1. Đặc điểm về lao động của BệnhviệnRăngHàmMặtTrung ơng Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Bệnhviện là sản xuất và kinh doanh hàng tiêu ... qun lý BệnhviệnRăngHàmMặtTrung ơng m bo cho sn xut cú hiu qu v qun lý tt . Bệnhviện t chc b mỏy qun lý gn nh , theo mụ hỡnh trc tuyn chc nng.S b mỏy qun lý BệnhviệnRăngHàmMặt Trung...
... lái xe.− Khi khoa RăngHàmMặt đầu ngành Thành phố thành lập thì biên chế lúc này là 45 người .2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của bệnhviện Bệnh việnRăngHàmMặt TP.HCM là bệnhviện chuyên khoa ... nhà quản trị 321.4 Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 33Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tạiBệnhviệnRăngHàmMặt TP.HCM 352.1 Khái quát chung về BệnhviệnRăngHàm ... đổi thành BệnhViệnRăngHàmMặt Thành Phố Hồ Chí Minh do đồng chí Phó Chủ Tịch Nguyễn Thành Tài ký. Lúc này bệnhviện có nhu cầu phát triển thêm nhiều khoa phòng để phục vụ số lượng bệnh nhân...
... 06VQT1CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠIBỆNH VIỆNRĂNGHÀMMẶT TPHCM2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỆNHVIỆNRĂNGHÀM TPHCM2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triểnTên: BệnhViệnRăngHàmMặt Thành ... Xì Ke Ma Túy nhập vào Trung Tâm Cai Nghiện Bình Triệu và Trạm RăngHàmMặt cùng với Khoa RăngHàmMặtBệnhViện Điện Biên Phủ trở thành Khoa RăngHàmMặt đầu ngành Thành Phố (năm 1980) do ... tạiBệnhViệnRăng Hàm Mặt TPHCM”.Trong thời gian thực tập tạiBệnhViệnRăngHàmMặt TPHCM, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân sự của Bệnhviện tôi thấy công tác này được thực hiện tương...
... TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆNRĂNGHÀMMẶT TP.HCM3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠIBỆNH VIỆNQua khảo sát thực tế kết hợp với việc phân tích tình hình nhân sự của Bệnh viện trong 3 ... số hạn chế nhấtđịnh, có ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai của Bệnh viện. Qua một thời gian thực tập tạiBệnhviệnRăngHàmMặt TPHCM bằng việc vậndụng những lý luận đã học cùng với ... dạy tạibệnhviện về các khoa chuyên ngành.Đào tạo ngoài bệnh viện: bệnhviện cử cán bộ đi học tại các trường đại họcchính quy ở trong nước, đi dự các khóa huấn luyện ở các trường, các viện...
... lái xe.− Khi khoa RăngHàmMặt đầu ngành Thành phố thành lập thì biên chế lúc này là 45 người .2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của bệnhviện Bệnh việnRăngHàmMặt TP.HCM là bệnhviện chuyên khoa ... nhập vào Bệnh Viện Hùng Vương, Trạm Đông Y nhập vào Viện Y Học Dân Tộc, Trạm Xì Ke Ma Túy nhập vào Trung Tâm Cai Nghiện Bình Triệu và Trạm RăngHàmMặt cùng với Khoa RăngHàmMặtBệnhViện Điện ... QUÁT CHUNG VỀ BỆNHVIỆNRĂNGHÀM TPHCM2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triểnTên: BệnhViệnRăngHàmMặt Thành Phố Hồ Chí Minh.Địa chỉ: 263 – 265 Trần Hưng Đạo, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh.Điện...
... nghiệm Bệnhviện Phong Da liễu Trungương Quy hoà:- Có 17/21 mẫu (80%) bệnh phẩm dịch cổ tử cung của bệnh nhân được chẩn đoán “tổn thương tế bào gai mức độ thấp LSIL/HPV” được gửi từ Trung tâm ... P.3176-3184.BƯỚC ĐẦU CHẨN ĐOÁN HPV BẰNG PHƯƠNG PHÁP SINH HỌC PHÂN TỬTẠI BỆNHVIỆN PHONG - DA LIỄU TRUNGƯƠNG QUY HÒANguyễn Phúc Như Hà HPV và vai trò gây bệnh ở ngườiTheo điều tra của Cơ quan ... sinh sản tỉnh Bình định cho kết quả dương tính với PCR-HPV.- 34/35 (97%) mẫu bệnh phẩm là u sùi sinh dục của bệnh nhân được chẩn đoán sùi mào gà cho kết quả dương tính với PCR-HPV và 100% thuộc...
... thống 10 cửa hàngGiảng Võ1 cửa hàng Phơng Mai3 cửa hàng Tôn Đản2 cửa hàng Giáp Bát2 cửa hàng Trần Hng Đạo1 cửa hàng Láng Hạ1 cửa hàng Về cơ cấu lao động thì từ lúc mới thành lập Công ... mọi thành phần kinh tế.6- Vào đầu năm Công ty mở một đại hội khách hàng bao gồm các khách hàng thờng xuyên, khách hàng truyền thống và khách hàng vÃng lai, cả về khách hàng lớn và khách hàng ... hình thức trả lơng ở Công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội 1. Hoàn thiện công tác định mức lao động tổng hợp.Công ty Thiết bị Y tế Trung ơng I HàNội là một doanh nghiệp kinh doanh thơng...
... THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ TRUNGƯƠNG I HÀ NỘI1. Hoàn thiện công tác định mức lao động tổng hợp.Công ty Thiết bị Y tế Trungương I HàNội là một doanh nghiệp kinh doanh thương mại, ... tiền lương.Công ty Thiết bị Y tế Trungương I HàNội là một doanh nghiệp Nhà nước, vì vậy mọi nguyên tắc về trả lương cũng như việc xây dựng đơn giá tiền lương đều theo quy định của Nhà nước. ... lương.Phần II: Phân tích thực tế hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trungương I Hà Nội Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương...
... có các nhân 10Giá thành thực tế Giá thành thực tếthành phẩm tồn đầu kỳ thành phẩm nhập trong kỳSố lợng thành phẩm Số lợng thành phẩmGiá thành thực tế thành Số lợng thành phẩm Đơn giá bìnhphẩm ... pháp này căn cứ vào trị giá hàng tồn kho đầu kỳ, hàng nhập trong kỳ và hàng tồn cuối kỳ dùng công thức cân đối:Trị giá thành Trị giá thành Trị giá thành phẩm Trị giá thành phẩmphẩm xuất kho phẩm ... khoGiá thành sản phẩm nhập khoGiá thành sản phẩm cha rõ nguyên nhânGiá thành SP thừaTrị giá thành phẩm thừa đà xác định đợc nguyên nhânGiá thành sản phẩm giao bán- Phải tổ chức hạch toán thành...
... tiếtBáo cáo tài chínhGiá thành thực tế Giá thành thực tếthành phẩm tồn đầu kỳ thành phẩm nhập trong kỳSố lợng thành phẩm Số lợng thành phẩmGiá thành thực tế thành Số lợng thành phẩm Đơn giá bìnhphẩm ... pháp này căn cứ vào trị giá hàng tồn kho đầu kỳ, hàng nhập trong kỳ và hàng tồn cuối kỳ dùng công thức cân đối:Trị giá thành Trị giá thành Trị giá thành phẩm Trị giá thành phẩmphẩm xuất kho phẩm ... + Giá trị thành phẩm chính là giá thành sản xuất của thành phẩm nhập kho hay giá vốn của thành phẩm đem bán.2.2. Để quản lý tốt thành phẩm về mặt số lợng đòi hỏi phải thờng...
... lắp đặt & bảo hànhKhohệ thống 10 cửa hàngGiảng Võ1 cửa hàng Phơng Mai3 cửa hàng Tôn Đản2 cửa hàng Giáp Bát2 cửa hàng Trần Hng Đạo1 cửa hàng Láng Hạ1 cửa hàng Chức năng nhiệm ... hình thức trả lơng ở Công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội 1. Hoàn thiện công tác định mức lao động tổng hợp.Công ty Thiết bị Y tế Trung ơng I HàNội là một doanh nghiệp kinh doanh thơng ... phòng giao nhận là xây dựng các kế hoạch về vận chuyển hàng hoá bao gồm:+ Hàng hoá lấy từ các nhà máy các cảng hàng không, tàu thuỷ.+ Hàng hoá từ các kho vận chuyển đi các nơi khác.Đồng thời...
... THỨC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ TRUNGƯƠNG I HÀ NỘI1. Hoàn thiện công tác định mức lao động tổng hợp.Công ty Thiết bị Y tế Trungương I HàNội là một doanh nghiệp kinh doanh thương mại, ... lương.Phần II: Phân tích thực tế hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trungương I Hà Nội Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trungương ... tiền lương.Công ty Thiết bị Y tế Trungương I HàNội là một doanh nghiệp Nhà nước, vì vậy mọi nguyên tắc về trả lương cũng như việc xây dựng đơn giá tiền lương đều theo quy định của Nhà nước....