0

bảng tiêu chí đánh giá công việc

Xây dựng tiêu chí đánh giá công tác quản lý của hiệu trưởng trường trung học cơ sở tại hải phòng

Xây dựng tiêu chí đánh giá công tác quản lý của hiệu trưởng trường trung học cơ sở tại hải phòng

Khoa học xã hội

... là Bộ tiêu chí đánh giá công tác quản lý của Hiệu trưởng Trường THCS trong luận văn đã làm cho việc đánh giá công bằng hơn, khách quan hơn và đánh giá đúng bản chất hơn. 7. Bộ tiêu chí và ... là: mục đích đánh giá hiệu trưởng chưa thật rõ ràng [15]. Hơn nữa các tiêu chí đánh giá vẫn chưa đảm bảo rằng đánh giá hiệu trưởng một cách chính xác và đầy đủ. Các tiêu chí đánh giá chưa hoàn ... ra, để đánh giá được công bằng, khách quan, còn cần có một qui trình đánh giá trong đó có bộ tiêu chí đánh giá là cốt lõi. Vì vậy, luận văn xây dựng được bộ tiêu chí sẽ giúp cho đánh giá khách...
  • 19
  • 1,290
  • 3
hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn đánh giá công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dân

hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn đánh giá công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dân

Kinh tế - Quản lý

... này có khá nhiều hạn chế do các tiêu chí đánh giá không tập trung vào công việc, không phải tất cả các tiêu chí đánh giá đềuphù hợp với công việc, việc đánh giá tính cách cá nhân là rất khó ... phương pháp đánh giá Việc lựa chọn phương pháp đánh giá tuỳ thuộc vào mục đích đánh giá và mục tiêu quản lý.Mục đích của một chương trình đánh giá ngoài mục đích thông thường đánh giá để đo lường ... loại tiêu chí duynhất mà kết hợp nhiều loại tiêu chí để có thể đánh gía từ nhiều góc độ nhằm cóđược kết quả đáng tin cậy và hữu ích nhất. Tuy nhiên, tiêu chí kết quả công việc là tiêu chí quan...
  • 78
  • 2,196
  • 2
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX

Kinh tế - Thương mại

... trí công việc. 1.1.4.5Xác định tiêu chí đánh giá Đây là bước quan trọng trong quy trình đánh giá nhân viên, mỗi nhà quản lý sẽ đưa ra những tiêu chí đánh giá nhân viên riêng. Tiêu chí đánh giá ... suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc là một phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên xét theo các mục tiêu ... của việc nghiên cứu là các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX Nội dung nghiên cứu: Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh...
  • 24
  • 4,019
  • 12
Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng marketing tại công ty game Asiasoft

Quản trị kinh doanh

... “ XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁHIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING” củanhóm.  Mục tiêu của việc nghiên cứu:1Chương 2: XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆCCỦA TRƯỞNG ... trong đánh giá chỉ số KPI.• Người thực hiện việc đánh giá phải thật rõ ràng và minh bạch trong việc đánh giá để tránh việc đánh giá theo cảm xúc dẫn đến sự sai lệch trong kết quả.KẾT LUẬN Việc đánh ... số nhân viên tại công ty.Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆCTHEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU1.1. Mục đích của đánh giá hiệu suất công việc 2 Chính trực: Lòng...
  • 18
  • 4,361
  • 18
Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 25645321132.5. Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc: Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc của trưởng phòng kinh doanh sẽđược căn cứ trên điểm số trung bình của các tiêu chí, ... phân tích định lượng vào việc thiết lập quytrình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng kinh doanh công ty PPG ViệtNam. 2.1. Giới thiệu công ty và hiện trạng đánh giá nhân viên tại PPG ... các tiêu chí đánh giá kể trên. Tiếp theo, nên dựa vào những đặc điểm cá biệt của từng trưởng phòng kinhdoanh phụ trách các ngạch hàng, khu vực khác nhau mà linh động áp dụng các tiêu chí đánh giá...
  • 34
  • 4,168
  • 32
Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx

Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx

Quản trị kinh doanh

... dựng tiêu chí đánh giá  Chương 3 : Kết luậnCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá ... Những tiêu chuẩn mẫu, căn cứvào đó sẽ tiến hành đánh giá thực hiện công việc của nhân viên. Đánh giá việc thực hiện công việc có nghĩa là so sánh việc thực hiện công việc của nhân viên với tiêu ... nhất để đánh giá thực hiện công việc. Trong bảngliệt kê những điểm chính yếu theo yêu cầu của công việc như chất lượng, số lượng công việc vàsắp xếp thứ tự theo đánh giá thực hiện công việc từ...
  • 28
  • 3,672
  • 22
Biểu mẫu

Biểu mẫu "Bảng đánh giá công việc"

Tài liệu khác

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
  • 2
  • 3,161
  • 35
MẪU TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TRANG/CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CỦA CÁC SỞ, BAN NGÀNH, HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH BÌNH ĐỊNH NĂM… doc

MẪU TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TRANG/CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CỦA CÁC SỞ, BAN NGÀNH, HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH BÌNH ĐỊNH NĂM… doc

Biểu mẫu

... I. ĐÁNH GIÁ VỀ KHẢ NĂNG CUNG CẤP THÔNG TIN (Đề nghị Quý cơ quan tự đánh giá trang thông tin điện tử của cơ quan mình theo các tiêu chí sau đây. Khoanh tròn vào điểm phù hợp trong cột ”Tự đánh ... xử lý dịch vụ công trực tuyến. 2 1 0 Tổng số: II. ĐÁNH GIÁ VỀ DỊCH VỤ CÔNG TRỰC TUYẾN 1. Tổng số dịch vụ hành chính công trực tuyến mức độ 1: Nếu cung cấp dịch vụ công trực tuyến ... dịch vụ công trực tuyến mức độ 3) 4. Tổng số dịch vụ hành chính công trực tuyến mức độ 4: Nếu cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 thì được 1 điểm, chưa cung cấp dịch vụ công trực...
  • 5
  • 646
  • 2
Tiêu chí đánh giá thành công của quảng cáo docx

Tiêu chí đánh giá thành công của quảng cáo docx

Internet Marketing

... cảm của người tiêu dùng. Người tiêu dùng chính là ban giám khảo cuối cùng đánh giá sự thành công của một quảng cáo. Dưới đây chỉ là một số nhỏ trong nhiều tiêu chí đánh giá thành công của một ... ngày một yêu cầu cao hơn. Vì vậy, nếu không sáng tạo, nỗ lực tìm tòi Tiêu chí đánh giá thành công của quảng cáo giá là hay và giữ nguyên nét đặc trưng của Việt nam, như quảng cáo giầy Bitis ... rất thành công ở miền Nam nhưng lại không thành công ở miền Bắc và ngược lại. Đơn giản là thị hiếu và cách thưởng thức của hai miền khác nhau. Các nhà quảng cáo không thể bỏ qua việc nghiên...
  • 6
  • 532
  • 0
Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM

Quản trị kinh doanh

... trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCMNhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCQuy trình đánh giá công việc NV tự đánh giá (online)CBQL ... Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCThang điểm đánh giá Số điểm đánh giá Xếp loại9.5 – 10 Xuất sắc8 – 9.5 Tốt7 – 8 Khá6 – 7 Trung Bình0 – 6 Dưới TBHoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính ... trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCMNhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCCác vấn đề tồn đọng Khách quan Đánh giá vào...
  • 31
  • 1,062
  • 1

Xem thêm