... Phụ lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinhdoanhViễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhânviênkinhdoanh xvii 3. Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên chăm sóc khách ... tích côngviệc 50 4.2.2 Bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.1 Khái niệm 51 4.2.2.2 Thông tin trong bảngmôtảcôngviệc 51 4.2.2.3 Quy trình thực hiện bảngmôtảcôngviệc 52 4.3 Một số giải pháp ... nhânviên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO XXIX...
... quả kinhdoanh của Ngân hàng. Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công ... VIỆT NAMTRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆPMÔ TẢCÔNGVIỆC CỦA NHÂNVIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – ... động điều tra nơ i kinhdoanh của khách hàng, phỏng vấn một số nhânviên của dự án kinh doanh. Trong trường hợp quan trọng có thể yêu cầu doanh nghiệp vay vốn thuê các Công ty kiểm toán độc...
... MÔTẢCÔNG VIỆCHọ và tên: Lưu Văn PhúcChức danh: Báo cáo trực tiếp cho: Phòng: Ngày: 15/01/2008 Nhân viên bảo vệPhạm Hà Anh HRS Manager - Thái ... thì báo ngay chonhânviên phụ trách hoặc c quan cú thm quyn gn nht c bit.ã Nghiờm cấm mọi hành vi tiếp đãi người thân, bạn bè trong khu vực công ty trong giờ trực hoặc làm việc. Nghiêm cấm ... làm việc. Nghiêm cấm rời khỏi vị trí làm việc khi đang làm việc, trực ban,không thông báo trước và được s ng thun ca ngi ph trỏch.ã Dt xe, hng dẫn nhân viên, khách hàng ra vào để xe cùng hng...
... (rộng, hẹp) hoặc vải khác màu để việc vẽ sơ đồ được chính xác.c>Báo cáo và uỷ quyền:- Báo cáo côngviệccho Trưởng bộ phận công nghệ.- Uỷ quyền côngviệcchonhânviên trong bộ phận khi vắng ... trình kinh doanh. - Phân côngcôngviệc phù hợp với năng lực từng nhân viên. - Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách hàng đối với nhânviên trực ... qui mô hoạt động sản xuất kinhdoanh của Công ty nhằm đảm bảo nguồn hàng sản xuất ổn định choCông ty.- Phân công CBMH nhận đơn hàng, tài liệu kỹ thuật, mẫu … triển khai sản xuất. Phân công công...
... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy ... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ,...
... trình làm việc trong ban.- Hoàn thiện các biểu mẫu sử dụng trong ban.- Tổ chức điều hành côngviệc của nhânviên thuộc quyền, đánh giánăng lực nhânviên theo quy định.- Hướng dẫn nhânviên lập ... các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy của Công ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định của Công tyBẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm 2012Người ... trình làm việc của các chức danh bảo vệ.Tình hình quản lý, khai thác thiết bị, công cụ hỗ trợ.Mức độ quán triệt nhiệm vụ, thái độ, trách nhiệm với công việc được giao.Tư thế tác phong công tác.*...
... thành vô hạn của nhânviên với công ty. Tư duy “cân bằngcôngviệc và cuộc sống” chonhânviên của IBM biểu hiện cụ thể như sau: - Tôn trọng giờ làm thêm: IBM cố gắng giúp nhânviên không phải ... thể thao dành chonhân viên. - Du xuân, đại hội thể thao nhân viên: IBM tổ chức các hoạt động du xuân, du lịch mùa thu, đại hội thể thao chonhânviên vào mỗi quý. - Giúp nhânviên làm phong ... trẻ… - Bảo hiểm chonhân viên: IBM có nhiều loại bảo hiểm chonhân viên tham gia để họ yên tâm làm việc và không lo lắng. Ví dụ: bảo hiểm sự cố bất ngờ nhân thân, bảo hiểm nhân thọ đoàn thể...
... Thiết lập mục tiêu công việc chonhânviên Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường ... cá nhân Định hướng phát triển nghề nghiệp Định hướng luân chuyển côngviệc Quy hoạch nhân sự chủ chốt Nguyện vọng cá nhân Kết quả đánh giá năm trước Dưới đây là ví dụ về một bảng ... xuất, đăng ký bởi từng nhânviên (kể cả cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhânviên với cấp trên trực tiếp của mình vào cuối năm trước để thống nhất. Ngay cả nhân viên văn phòng cũng phải...
... BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNGMÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... Ngân sách mua hàng: * Lương nhân viên: * Nhânviên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan ... cáo cho người giám sát của bạn và những chức vụ báo cáo của bạn. Liệt kê những lĩnh vực trách nhiệm của các cá nhân do bạn chỉ huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔTẢ ... ứng dụng trong côngviệc của bạn Mức độ ảnh hưởng đối với các số liệu ghi trên cột trái(trong năm hiện tại hoặc dự báo cho năm tới)* Chi phí được duyệt: * Lợi nhuận: * Mục tiêu doanh số: *...
... cầu nhân sự và thông qua Giám đốc điều hành duyệt.- Tổ chức việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự.- Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ... NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các côngviệc trong ngày.- Xem báo cáo, đề nghị của ngày hôm trước.2 Trong giờ - Giải quyết các côngviệc phát sinh.- ... hoạt động kinh doanh của nhà hàng.- Giải quyết các sự vụ phát sinh thuộc thẩm quyền.- Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY:Stt...