0

bản dữ liệu ứng viên

Tài liệu BẢN DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(APPLICANT’S PROFILE SHEET) docx

Tài liệu BẢN DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(APPLICANT’S PROFILE SHEET) docx

Quản trị kinh doanh

... ;b&!7=$a5;*$U43.$6V.2$$$-">--"*$-$;*$-"6/-"$*5$$$$$;"$-!7$-$$""*-"*$-$6Ngày (Date)QQQQ>QQQQ>QQQQ Chữ ký của ứng viên (Applicant’s Signature)<(>? 9"* "...
  • 6
  • 458
  • 4
MẪU BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN.doc

MẪU BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN.doc

Quản trị kinh doanh

... BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊNKMH BM-NS-02-04Ngày hiệu lực / /2010Lần ban hành 02Trang4/4Vui lòng liệt kê tên ... …………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TRƯỞNG BỘ PHẬN (Duyệt) (Ý kiến) (Đề nghị) BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊNKMH BM-NS-02-04Ngày hiệu lực / /2010Lần ban hành 02Trang3/4TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ:(Vui ... Đến Công ty, Địa chỉ, ĐTChức vụ khi nghỉ việcNhiệm vụ,Trách nhiệmLý do nghỉ việc BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊNKMH BM-NS-02-04Ngày hiệu lực / /2010Lần ban hành 02Trang2/4Từ – đến Nơi học Tên...
  • 4
  • 1,375
  • 5
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (2)

Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển (2)

Biểu mẫu

... vợ, chồng, con,…)Trang 1/13BM.08.0915/05/2004CÔNG TY PHÒNG QLNNLBẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(Áp dụng cho ứng viên vị trí cấp cao) 1. THÔNG TIN VỀ GIA ĐÌNHHọ và tên Quan hệ Năm sinh ... chính xác và đúng sự thật trong bản lý lịch này. Đây sẽ là cơ sở buộc thôi việc nếu có những lời khai không đúng sự thật.Ngày …… tháng …….năm 200… Chữ ký của ứng viên Họ và tên: ______________________Trang ... hạn/huấn luyện chuyên môn, nghiệp vụ mà anh/chị đã dự):Đơn vị tổ chức Tên khóa học Thời gian học Chứng chỉ4. NGỌAI NGỮ (Vui lòng liệt kê các ngọai ngữ mà anh/chị đã học và có thể sử dụng):Ngọai...
  • 12
  • 2,176
  • 13
Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển

Mẫu Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển

Biểu mẫu

... self-assessment?)Trang 2/6 (Form No.) BM.08.0715/05/2004BẢN DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(APPLICANT’S PROFILE SHEET)(Áp dụng cho nhân viên: văn phòng, phân xưởng – Apply for Office and Workshop ... provided in this resume is accurate and complete.Ngày (Date) ____/____/____ Chữ ký của ứng viên (Applicant’s Signature)_________________________Trang 4/6 Tiếng (Languages)Giỏi (Excellent)Khá ... các Công ty trước nay. Tôi xác nhận đã cung cấp các thông tin chính xác và đúng sự thật trong bản lý lịch này. Đây là cơ sở buộc tôi thôi việc nếu có những lời khai gian dối.I hereby authorize...
  • 6
  • 4,732
  • 128
Bảng dữ liệu ứng viên

Bảng dữ liệu ứng viên

Tài liệu khác

... of Directors)Trang 5/6 (Form No.) BM.08.0715/05/2004BẢN DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(APPLICANT’S PROFILE SHEET)(Áp dụng cho nhân viên: văn phòng, phân xưởng – Apply for Office and Workshop ... Courses):Đơn vị tổ chức(Conducted by)Tên khóa học(Name of courses)Thời gian học(Duration)Chứng chỉ(Certificate)3- Ngoại ngữ (Laguage Skills) :Trang 1/6 Bạn biết thông tin tuyển dụng của ... các Công ty trước nay. Tôi xác nhận đã cung cấp các thông tin chính xác và đúng sự thật trong bản lý lịch này. Đây là cơ sở buộc tôi thôi việc nếu có những lời khai gian dối.I hereby authorize...
  • 6
  • 581
  • 0
Tài liệu BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN ppt

Tài liệu BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN ppt

Quản trị kinh doanh

... _________________________ Trang 4/4 BM.08.0115.05.2004BM.08.0815.05.2004 Cty BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN(Áp dụng cho nhân viên: văn phòng, gián tiếp thuộc phân xưởng)I/ THÔNG TIN CÁ NHÂN.Họ ... tin chính xác và đúng sự thật trong bản lý lịch này. Đây là cơ sở buộc tôi thôi việc nếu có những lời khai gian dối.Ngày ____/____/____ Chữ ký của ứng viên Trang 3/4 BM.08.0115.05.2004BM.08.0815.05.2004 ... khóa học tập/huấn luyện chuyên môn mà anh chị đã dự)Đơn vị tổ chức Tên khóa học Thời gian học Chứng chỉTrang 1/4 ...
  • 4
  • 779
  • 5
Hồ sơ dự tuyển ứng viên

Hồ sơ dự tuyển ứng viên

Tài liệu khác

... you start?) E. TỰ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CỦA BẢN THÂN: (Estimate abilities and personal dignity yourself)3 HỒ SƠ DỰ TUYỂN ỨNG VIÊNVị trí dự tuyển / Position1. 2. 3. 4. A. THÔNG...
  • 5
  • 1,786
  • 2
KHAI PHÁ DỮ LIỆU THƯ VIỆN HỖ TRỢ VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH

KHAI PHÁ DỮ LIỆU THƯ VIỆN HỖ TRỢ VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH

Công nghệ thông tin

... 5a.Các nguồn dữ liệu ILS từ sự tạo thành của hệ thống thư viện 5b.Nguồn dữ liệu ILS đến từ cách dùng hệ thống thư viện 5c.Các nguồn dữ liệu ngoài 63 .Ứng dụng của khai phá dữ liệu thư viện ... phá dữ liệu thư viện có thể cung cấp sự cân đối dựa trên nền dữ liệu đề sao lưu những đoạnchứng cứ thường được sử dụng cho các tranh luận tương tự như vậy. Khai phá dữ liệu thư viện của dữ liệu ... thông qua kho dữ liệu 7a.Khai phá dữ liệu thư viện để cải tiến dịch vụ thư viện 7b.Khai phá dữ liệu thư viện hỗ trợ việc ra quyết định của các tổ chức trong thư viện 7c.Khai phá dữ liệu thư viện...
  • 12
  • 704
  • 1
Hủy dữ liệu vĩnh viễn trên đĩa cứng

Hủy dữ liệu vĩnh viễn trên đĩa cứng

Cơ sở dữ liệu

... phương pháp này sẽ gỡ bỏ dữ liệu cần xóa thay bằng dữ liệu ngẫu nhiên. Đây là phương pháp duy nhất có thể sử dụng khi muốn xóa vùng không gian chưa sử dụng hoặc dữ liệu trên ổ đĩa nén. ... năng boot với chức năng xóa an toàn dữ liệu trên máy. DBAN sẽ tự động và xóa sạch nội dung trên ổ đĩa. Đây thực sự là công cụ thích hợp dùng cho việc xóa dữ liệu cấp tốc.DBAN rất dễ sử dụng. ... thức được lựa chọn cẩn trọng để ghi đè đĩa cứng 7 lần, cho phép người dùng lựa chọn các tập tin riêng hoặc toàn bộ thư mục hoặc ổ cứng để xóa sạch dữ liệu. Tải Eraser về tại http://www.heidi.ie/node/14...
  • 3
  • 310
  • 0
Tài liệu Ứng viên

Tài liệu Ứng viên "nổi" - "chìm", sếp chọn ai? pdf

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... năng lực bản thân. Bất kỳ vòng tuyển chọn nào cũng đòi hỏi ứng viên phải thể hiện hết khả năng đáp ứng của mình đối với công việc dự tuyển. Riêng công việc của Công ty tôi yêu cầu ứng viên phải ... nhìn nhầm ứng viên “xạo” (nếu họ nhờ người làm hộ), nhưng phỏng vấn thì không thể nổi “giả tạo” được đâu”. LVS: “Một ứng viên “xạo” có thể thệ hiện ra khác với mình. Có những ứng viên “nổi” ... nước Sơn Hà: “Tôi lại khác. Tôi cho rằng tìm được ứng viên “nổi” hiệu quả thực sự không nhiều. Nếu đi xin việc, có lẽ tôi không phải ứng viên “nổi”. Bởi tính cách tôi vốn không thích bề nổi,...
  • 2
  • 254
  • 0

Xem thêm