... này
cản trở hoặc tàn phá vi c đạt mục tiêu của
tổ chức hay nhóm
Xung đột chức năng _ là sự tương tác mà
kết cục mang lại sự hoàn thiện hoặc lợi ích
cho nhóm hay tổchức
KẾT CỤC XUNG ĐỘT ... hànhvi trong nhóm
Xung đột và vi c thực hiện nhiệm vụ
Giải quyết xung đột
KHUYẾN KHÍCH CÁC XUNG ĐỘT
CHỨC NĂNG
Thay đổi dòng thông tin
Tạo ra sự cạnh tranh
Thay đổi cấu trúc tổ chức
Thuê ... ĐỘT CHỨC NĂNG VÀ
VI C THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
Nâng cao chất lượng của các quyết định
Kích thích sự sáng tạo và đổi mới
Khuyến khích sự quan tâm
Thúc đẩy tự đánh giá và thích ứng
BÀI 6 :HÀNH VI TRONG...
... mơi trường
đến hình thành tính cách . Ảnh hưởng của tính
cách đến hành vi.
Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức .Rào
cản nhận thức .Ảnh hưởng của nhận thức đến
hành vi
Mục tiêu của học ... điểm tính cách của cá nhân được thể
hiện một cách có hệ thống trong hành vi, hành
động của cá nhân đó.
3
NHỮNG CƠ SỞ CỦA HÀNHVI
CÁ NHÂN
1. Đặc tính tiểu sử
2. Tính cách
3. Nhận thức
4. Học tập
... TIÊU VỀ HÀNH VI
Mức cao nhất
Mức thấp nhất
Hành động
điêu luyện
Cơ chế
Phản ứng có
hướng dẫn
Một tập hợp
các kó năng
Nhận thức
Thực hiện một cách tự động
với sự dễ dàng/ theo thói quen
Hành...
... không được ưa thích theo quan niệm
của cá nhân (hoặc tổchức đó)
Giá trị cá nhân( sự phán quyết cá nhân)
Giá trị tổchức ( sự phán quyết tổ chức)
Sự phán quyết về nội dung(quan trọng hay
không)
Sự ... độ và hành vi
Khi xuất hiện sự bất hoà trong nhận thức
(sự không tương đồng giữa giá trị,thái độ
và hành vi) , cá nhân sẽ cố gắng giảm
sự bất hoà đến mức thấp nhất
Quan hệ giữa hành và vi thái ... đối với công vi c
Thái độ đối với tổchức và nhóm
Thái độ đối với những vấn đề của xã hội…
TẦM QUAN TRỌNG CỦA GIÁ TRỊ
Giá trị mà con người phán quyết sẽ
ảnh hưởng tới hànhvi của họ ....
... nghĩ chung: Hànhvitổ
chức là môn khoa học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hànhvi và thái độ của
con người trong một tổchức và sự tương tác giữa hànhvi của con người với tổ chức.
Sự ... cứu sự ảnh hưởng của hànhvi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó
áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổchức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hànhvitổchức
(OB) đưa ra những ... organizations, and the behavior of groups and
individuals with them”. Theo quan điểm này, ta có thể hiểu Hànhvitổchức nghiên cứu
về cấu trúc, chức năng và hiệu quả của tổchức cũng như nghiên...
... cấu tổchức phổ biến
Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức
Mục tiêu
Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức
Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức
Giới ... CHỨC
Tìm hiểu về văn hóa tổ chức
Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức
Đưa văn hóa tổchức đến với nhân vi n
Mục tiêu
Xác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức.
Phân biệt giữa nền ... học: giảng lý thuyết trên lớp kết hợp với thảo luận nhóm.
Phần II CẤP ĐỘ NHÓM
Chương V CƠ SỞ HÀNHVI NHÓMC
Định nghĩa về nhóm và lý do hình thành nhóm
Các giai đọan hình thành nhóm
Mô hình hành vi...
... MÔN HÀNHVITỔ CHỨC
Mối liên hệ giữa hànhvitổchức với công vi c của nhà quản lM ý
Khái niệm về hànhvitổ chức
Phân tích mô hình hànhvitổ chức
Những thách thức và cơ hội đối với môn hànhvi ... cấu tổchức phổ biến
Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức
Mục tiêu
Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức
Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức
Giới ... CHỨC
Tìm hiểu về văn hóa tổ chức
Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức
Đưa văn hóa tổchức đến với nhân vi n
Mục tiêu
Xác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức.
Phân biệt giữa nền...
...
nay
•
Sự cần thiết nghiên cứu hànhvitổ chức
•
Các ngành khoa học liên quan, đóng góp
cho khoa học về Hànhvitổ chức
•
Các phương pháp nghiên cứu Hànhvitổ
chức
Giảm quy mô công ty là ... những hoạt động của các
thành vi n trong tổchức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác
của tổchức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra.
Chương I
Giới thiệu về Hànhvitổ chức
•
Những thách thức ... dựng đội ngũ làm vi c hiểu nhau và
hướng đến mục tiêu chung
Các khái niệm cần thảo luận
•
Quản lý là gì?
•
Quản trị là gì?
•
Tổ chức là gì?
•
Hành vi là gì?
•
Hành vitổchức là gì?
•
Dự đoán...
... được chia làm 9 bài với những nội dung chính của từng
bài như sau:
Bài 1: Nhập môn hànhvitổ chức.
Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành
vi tổ chức. Giới thiệu ... triển của
hành vitổ chức.
Chúng tôi muốn nói thêm những đóng góp của các lĩnh vực khác cho
sự hình thành và phát triển của Hànhvitổ chức. Đó là rất nhiều lĩnh vực
nghiên cứu hànhvi như: ... mối liên quan
giữa hànhvi cá nhân với nhóm và với tổchức nơi họ đang làm vi c?
Tóm lại, hànhvitổchức sẽ cho chúng ta biết được những yếu tố ảnh
hưởng đến các hànhvi như năng suất, tỉ...
... từng
bài như sau:
Bài 1: Nhập môn hànhvitổ chức.
Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành
vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hànhvitổchức với các biến phụ ... động vi n để hànhvi này thường xuyên lập
lại.
2.4 Ứng dụng của lý thuyết học tập vào tổ chứ
c
- Định hình hànhvi của cá nhân trong tổchức thông qua các hình thức:
18
- Hànhvitổchức ... được các hình thức động vi n phù hợp để đạt được
hành vi mong đợi trong nhân vi n.
Bài 5: Cơ sở hànhvi của nhóm.
Ở bài 4, chúng ta sẽ chuyển sang tìm hiểu hànhvi ở
cấp độ nhóm với
các...
... nghiên cứu về những hànhvi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột
về hànhvi cá nhân, nhóm trong tổchức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hànhvitổchức để đạt
hiệu quả ... liệu bắt buộc
/tham khảo
Công vi c sinh
vi n phải hoàn
thành
1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới
thiệu, và các qui định chung khi học
Nhập môn hànhvitổchức
Chương 1 Đọc rất kỹ đề ... Prentice Hall International
Edition
Các sách Hànhvitổchức khác của các tác giả người Vi t
3. Website của giáo vi n về môn học.
Website của giáo vi n về môn học cung cấp tất cả các tài liệu...
... nhân vi n
Thích ứng với “tính tạm thời”
Cải thiện hànhvi đạo đức
1–15
Chức năng của hànhvitổ chức
Chức năng của hànhvitổ chức
Nghiên cứu
hành vitổ chức
Nghiên cứu
hành vitổ chức
Tìm ... chức
Kỷ thuật tổ chức
Thay đổi tổ chức
Văn hóa tổ chức
Nhóm
Tổ chức
1–3
6. Giải thích phương pháp tiếp cận nghiên
cứu hànhvitổ chức
7. Trình bày 3 cấp độ phân tích của mô hình
hành vitổ chức
Mục ...
khác
1–10
HÀNH VITỔ CHỨC
HÀNH VITỔ CHỨC
… là một lónh vực nghiên cứu giúp tìm hiểu
những tác động của hànhvi cá nhân, nhóm và
cơ cấu trong tổchức để từ đó cải thiện hiệu
quả làm vi c của tổ chức
1–14
Phương...