0

bảng 2 15 mức độ hài lòng của nhân viên tđbv về các giá trị văn hóa vô hình

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Kỹ năng bán hàng

... sát Cơng ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TY MỨC ĐỘ HÀI LỊNG VỚI CƠNG VIỆCĐầu tiên, chúng tơi muốn tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với cơng việc, ví ... xã hội/ bảo hiểm tai nạn - Các chương trình hỗ trợ nhân viên, ví dụ: Tập huấn cách thức quản lý cơng việc , giảm căng thẳng, Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độ thưởng cho thành tích - ... xã hội/ bảo hiểm tai nạn - Các chương trình hỗ trợ nhân viên, ví dụ: Tập huấn cách thức quản lý cơng việc , giảm căng thẳng, Chương trình cho nhân viên vay vốn - Chế độ thưởng cho thành tích -...
  • 11
  • 2,900
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

Quản trị kinh doanh

... Thanh 20 08 Giá trị 1.Doanh thu 1 325 326 38 Tổng chi phí 131168374 a .Giá vốn hàng 123 783873 20 09 Giá trị 143976581 143191137 1 322 00783 20 10 Giá tri 144643749 143851470 1 326 48 820 SO SÁNH 20 09 /20 08 ... 109 46 41.60 32. 17 27 .71 36.86 28 .86 6.57 113 143 121 28 27 .90 35.31 29 .88 6.91 137 22 9 149 45 24 .46 16 16.49 24 21 .24 40.89 14 10.85 86 60.14 26 .61 20 19.80 28 23 .14 8.04 21 .74 17 60.71 ( Nguồn: ... 97 129 101 23 % 100 lượng 560 118 28 7 29 .14 70.86 158 4 02 28. 12 71.79 32 23 37 .21 8.71 40 115 33.90 40.07 64 .29 35.71 26 2 143 64.69 35.31 371 189 66 .25 33.75 37 18 16.44 14.40 109 46 41.60 32. 17...
  • 66
  • 1,144
  • 1
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

Quản trị kinh doanh

... Năm Năm 20 08 20 09 20 10 Giá trị Giá trị Giá trị 29 . 415, 70 32. 985,90 38 .26 3,60 28 .805,90 32. 200,50 37.451,40 27 .607,50 30. 727 ,50 35.675,10 1. 023 ,40 1 .29 1,30 1.587,10 175,00 181,70 198 ,20 609,80 ... sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức 2. 2 ... nâng mức độ hài lòng nhân viên lên cao Bảng 13: Kiểm định giá trị trung bình kết đánh giá nhân viên sách phúc lợi Giá trị Stt N Mức ý trung Các tiêu chí Giá trị kiểm nghĩa bình định (sig.) Các...
  • 91
  • 1,142
  • 2
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Quản trị kinh doanh

... 2. 2 2. 4 2. 6 - Ngoài nhân viên trên: Kết đánh giá xét thưởng Số tháng chi trả thưởng 20 07 1.0 1 .2 1.5 2. 0 20 08 1.0 1.1 1.4 1.7 1.85 2. 0 2. 15 2. 3 2. 5 20 09 1.0 1.1 1.4 1.7 1.85 2. 0 2. 15 2. 3 2. 5 ... 7,800 6 ,23 7 5,313 3,895 3,355 2, 948 2, 286 1,937 1,649 1,4 62 Cao 13,734 12, 523 11 ,29 1 9,419 8,183 6 ,22 3 5 ,21 4 4,458 3,551 2, 958 2, 387 2, 169 Chênh lệch 3, 824 3,477 3,490 3,1 82 2,870 2, 328 1,859 ... Chương 1: Tổng quan hài lòng nhân viên doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi...
  • 80
  • 3,538
  • 22
Đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên k44 về thư viện trường đại học kinh tế huế

Đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên k44 về thư viện trường đại học kinh tế huế

Kinh tế - Quản lý

... thể mức độ hài lòng giải đáp thắc mắc nhanh chóng kịp thời Hình 13 Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ hài lòng thủ tục mượn sách đơn giản Hình 14: Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ hài lòng Thời ... Hình 10: Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ cập nhật sách báo thường xuyên Hình 11 : Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ hài lòng người quản lý nhiệt tình có trách nhiệm Hình 12: Biểu đồ thể mức ... lòng Thời gian đóng mở hợp lý Hình 15: Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ hài lòng khơng gian rộng rãi thống mát n tĩnh Hình1 6 : Biểu đồ thể mức độ hài lòng mức độ hài lòng địa điểm đặt thư viện...
  • 40
  • 2,352
  • 27
Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Báo cáo khoa học

... quan hệ lãnh đạo nhân viên 67.1 70 53.4 60 50 40 46.6 30.1 NHN0&PTNT 30 NHSGTT 20 2. 8 10 Rất Không Không Hài lòng Rất hài khơng hài hài lòng hài lòng lòng lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố ... Rất hài khơng hài lòng hài lòng lòng hài lòng Hình1 Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố công việc NH Qua kiểm định Mann - Whitney U bảng ra: Có khác biệt mức độ hài lòng cơng việc nhóm nhân viên phân theo ... công tác đề bạt, thăng tiến 71 .2 13.7 1.4 44.3 13.7 42 13.6 Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH...
  • 10
  • 638
  • 0
Đề tài:

Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf

Khoa học xã hội

... nhu c u t o nhân viên c a Trung tâm t o GVHD: ThS Nguy n V n Th y 11 0 0 11 28 44 28 39 66 39 61 33 22 0 6 28 17 39 28 33 49 38 22 6 28 0 0 6 17 11 33 27 33 50 33 44 11 17 6 49 39 22 27 39 17 17 ... 59 16 6 19 53 22 16 34 44 9 25 19 25 44 34 22 6 16 38 38 34 22 41 15 Chuyên : ol ng m c hài lòng c a nhân viên Nhóm V Phân tích s li u Ý ngh a bi n vi c phân tích 1.1 u t v t ch t Các y u t v v ... 16 19 13 25 9 19 16 28 38 47 50 28 31 50 38 56 69 59 53 38 47 41 31 28 44 41 25 31 25 13 16 22 38 16 3 9 6 6 20 Chuyên c : ol ng m c hài lòng c a nhân viên 56 4% áp ng nhu c u ng m Giá tr % bình...
  • 37
  • 630
  • 1
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

Cao đẳng - Đại học

... Tăng mức độ hài lòng nhân viên Trao cho nhân viên quyền tự chủ nhiều Chính sách làm hợp lý Sắp xếp cơng việc, thời gian hợp lý Khuyến khích hoạt động tập thể Quan tâm tới sức khỏe nhân viên ... đạo nào, cách thức người lãnh đạo đối xử với nhân viên nhân tố quan trọng để nhân viên định cú nên gắn bó với cơng việc tổ chức hay khơng Văn hóa doanh nghiệp VHDN hệ thống ý nghĩa, giá trị, niềm ... NỘI DUNG I CÁC NHÂN TỐ ĐÁNH GIÁ I CÁC NHÂN TỐ ĐÁNH GIÁ Các sách tổ chức Chính Chính sách tiền lương  Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách cố định thường xuyên theo...
  • 20
  • 1,202
  • 0
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Quản trị kinh doanh

... (%) 20 09 21 09 7 92   1317   20 10 20 23 734 -7. 32 128 9 -2. 13 20 11 19 82 723 -1.50 125 9 -2. 33 20 12 18 72 659 -8.85 121 3 -3.65 20 13 19 52 754 14. 42 1198 -1 .24 “Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên ... Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp  Sự hài lòng nhân cùng cấp, có thể cùng PB hoặc  quản lý hoặc cấp trên các PB khác  viên văn khác PB phòng H4 + Là hình thức cơng nhận, khuyến  hay BLĐ của Cty Cơng ty khích động viên về những đóng  ... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào  hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự củanhân đối với việc giải quyết cơng  việc - Cá nhân đó nghĩ về cơng việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào...
  • 16
  • 1,273
  • 4
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Quản trị kinh doanh

... Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên Cơng ... ài l òng nhân viê n cơng ty 1 .2 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN PHẦN I Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý phát biểu Đối với phát biểu, anh chị cách đánh dấu X vào các số từ ... sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ XỬ LÝ, PHÂN TÍCH 2. 1 Phân tích nhân tố Sau thu thập liệu, tiến hành phân tích nhân tố (kèm xoay nhân tố với 29 biến quan sát (phần I) cách...
  • 13
  • 4,275
  • 20
Tiểu luận: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

Tiểu luận: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... phát triển người có lực III Các biện pháp để tăng mức độ hài lòng nhân viên Mức độ hài lòng nhân viên tiêu chí đánh giá thành cơng doanh nghiệp Một nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc, họ làm ... tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức - Đối xử không công với nhân viên - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ nhân viên (bwportal.com.vn) Còn ví dụ nhân tố tạo động ... sách động viên khích lệ phù hợp qua khuyến khích đóng đóng góp cao nhân viên cho phát triển tổ chức Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên...
  • 28
  • 1,746
  • 10
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Kinh tế - Quản lý

... Mơ hình 2. 1: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó nhân vi ên Cơng ty Mơ hình 2. 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên Cơng ty FIS Mơ hình 2. 3: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ ... liên hệ độ tuổi với mức độ hài lòng Ta đặt giả thuyết: H0: Độ tuổi khơng có liên hệ với mức độ hài lòng H1: Độ tuổi có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3.5: Mối liên hệ mức độ hài lòng với độ tuổi ... 2. 2 .2. 1 Mơ hình nghiên cứu Cơng ty FIS Tại cơng ty FIS, khám phá mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên công ty FIS sau, xem mơ hình 2. 2: 27 Mơ hình 2. 2: Các nhân...
  • 109
  • 1,215
  • 3
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... là: Mức độ hài lòng chung= -2, 821 +0,046 Số năm làm việc+0,079 Mức độ hài lòng cơng việc+0,331 Mức độ hài lòng lương bổng+0 ,22 3 Mức độ hài lòng thưởng +0 ,27 4 Mức độ hài lòng phương thức đánh giá ... thấy hài lòng nhân viên 10 chế độ: số năm làm việc ,mức độ hài lòng cơng việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài lòng thưởng ,mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm việc ,mức độ hài lòng ... 0,341 Mức độ hài lòng điều kiện làm việc+ 0,075 Mức độ hài lòng đào tạo phát triển+ 0,119 Mức độ hài lòng thời gian nghỉ+ 0, 129 Mức độ hài lòng chăm sóc sức khỏe an tồn lao động+ 0,089 Mức độ hài...
  • 46
  • 3,524
  • 19
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Kiến trúc - Xây dựng

... Đồng nghiệp 1.3: Mơ hình nghiên cứu [Nguồn: 3] 22 1.4.3 Các tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng cơng việc Bảng 1.1: Các tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng Nhân tố Chỉ tiêu đánh giá Điều kiện làm việc ... hạt nhân)  UBND: Ủy Ban Nhân Dân DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Các tiêu chí đánh giá mức độ hài lòng 22 Bảng 2. 1: Danh mục đầu tƣ trang thiết bị Bệnh viện 27 Bảng 2. 2: Tình hình hoạt động ... 30 2. 2.3 Các phòng chức 31 2. 2.4 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Bệnh viện 34 2. 3 Thực trạng nhân nhân tố ảnh hƣởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Bệnh viện...
  • 101
  • 607
  • 3
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC

Tâm lý học

... triển người có lực III CÁC BIỆN PHÁP ĐỂ TĂNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN Mức độ hài lòng nhân viên tiêu chí đánh giá thành cơng doanh nghiệp Một nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc, họ ... sách động viên khích lệ phù hợp qua khuyến khích đóng đóng góp cao nhân viên cho phát triển tổ chức Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên ... với công ty Mặc khác, nâng cao mức độ hài lòng nhân viên trì ổn định nguồn nhân lực, giảm chi phí hoạt động tăng suất kinh doanh Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên khơng đơn tăng lương Có nhiều...
  • 28
  • 1,511
  • 13
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế )

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

Quản trị kinh doanh

... phúc l i Bi 2. 15: c kh 2% 6% 21 % 21 % không hài lòng 50% hài lòng (Ngu n: Kh o sát th c t ) Có 21 % nhân viên hài lòng v c kh ng c m th a ng v nhân viên khơng hài lòng v m giúp nhân viên an tâm ... 24 2. 1.7 .2 ng theo thâm niên 24 2. 2 Th c tr ng v m hài lòng c a nhân viên t i Công ty C ph n T Thái Tu n 25 2. 2.1 Ph 2. 2 .2 p thông tin 25 i kh o sát 25 2. 2 .2. 1 ... n t t nghi p 20 13 GVHD: Thành Tâm 2. 2.4.1 c c a nhân viên 32 2 .2. 4 .2 i 34 2. 2.4.3 p t i công ty 35 2. 2.3.4 35 2. 2.3.5 i h c h i phát tri n 36 2. 2.3.6 i v i c...
  • 68
  • 602
  • 1
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 0.750 2. 3.5.3 .2 2.3.5.4 : 2. 3.5.4.1 3: Hài lòng Lãnh nhân viên ty Hài lòng cơng ty 22 8 188 459 023 20 4 40 22 8 000 000 000 000 188 000 000 000 000 459 000 000 000 000 023 000 000 000 000 20 4 nhân viên ... nm hài lòng c a nhân viên Công ty TNHH KMS Technology Vi t Nam thông qua k t qu u tra .22 2. 3.1 22 2. 3 .2 .23 2. 3.3 Thi t k 24 2. 3.4 27 2. 3.5 27 ... 061 22 8 2. 719 008 136 061 188 2. 239 028 333 061 459 5.478 000 016 061 023 27 1 787 148 061 20 4 2. 437 017 ( ) 42 : 16: Mơ hình R R2 583a 339 R2 Durbin - Watson 3 12 601 1.660 ( H 33.9 = 0.339 Mơ hình...
  • 72
  • 728
  • 0
BÁO CÁO THỰC TẬP-CHUYÊN ĐỀ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

BÁO CÁO THỰC TẬP-CHUYÊN ĐỀ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

Cao đẳng - Đại học

... nhu c u t o nhân viên c a Trung tâm t o GVHD: ThS Nguy n V n Th y 11 0 0 11 28 44 28 39 66 39 61 33 22 0 6 28 17 39 28 33 49 38 22 6 28 0 0 6 17 11 33 27 33 50 33 44 11 17 6 49 39 22 27 39 17 17 ... 59 16 6 19 53 22 16 34 44 9 25 19 25 44 34 22 6 16 38 38 34 22 41 15 Chuyên : ol ng m c hài lòng c a nhân viên Nhóm V Phân tích s li u Ý ngh a bi n vi c phân tích 1.1 u t v t ch t Các y u t v v ... 16 19 13 25 9 19 16 28 38 47 50 28 31 50 38 56 69 59 53 38 47 41 31 28 44 41 25 31 25 13 16 22 38 16 3 9 6 6 20 Chuyên c : ol ng m c hài lòng c a nhân viên 56 4% áp ng nhu c u ng m Giá tr % bình...
  • 37
  • 268
  • 0
Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

Thạc sĩ - Cao học

... LAO ĐỘNG 1.400 1. 420 1. 425 1. 425 20 1,4 0,35 0 LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP 1.000 1.000 1. 025 1. 025 0 25 2, 43 0 LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP 400 420 400 400 20 4,7 -20 -5 0 TRÊN ĐẠI HỌC 20 0 21 0 21 5 21 8 10 4,7 2, 3 ... Lao động gián tiếp 1, 025 400 20 09 20 10 400 20 11 Hình 2. 2: Thể tăng giảm lao động qua năm Trên đại học 800 800 410 21 0 20 08 Trung cấp/CNKT 800 400 20 0 Đại học 20 09 787 420 410 21 5 20 10 21 8 20 11 Hình ... chiếm 2, 4 %, 20 10 /20 09 chiếm 0%, năm 20 11 /20 10 chiếm 2, 3% Trình độ trung cấp năm 20 09 /20 08 chiếm 0%, năm 20 10 /20 09 chiếm 1 ,25 , năm 20 11 /20 10 âm 1,65% Lao động trực tiếp 1,000 1, 025 1,000 420 400 20 08...
  • 122
  • 504
  • 1
NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT.PDF

NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT.PDF

Kinh tế

... MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2. 1 Cơ sở lý luận hài lòng nhân viên 2. 1.1 Khái niệm hài lòng nhân viên 2. 1 .2 Một số thuyết hài lòng 2. 2 Một vài nghiên cứu liên quan đến hài lòng ... 54 155 51.4 22 .6 26 .0 74.5 53 16 7.7 95 45.7 15 7 .2 4.3 10 87 44 4.8 41.8 21 .2 9- 12 triệu 22 10.6 12- 15 triệu 23 11.1 Dự án 2- 6 tháng kéo dài 6- 12 tháng 62 29.8 71 59 93 40 Giới tính Trình độ ... 2. 1.1 Khái niệm hài lòng nhân viên Có nhiều khái niệm hài lòng nhân viên: Sự hài lòng nhân viên toại nguyện điều mong mỏi đáp ứng (Harold Koontz ctg, 1999) Sự hài lòng mức độnhân viên có cảm...
  • 154
  • 1,853
  • 6

Xem thêm