0

bao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Quản trị kinh doanh

... có vai trò quan trọng, góp phần nâng cao suất lao động tạo tinh thần, phúc lợi cho người lao động tổ chức Qua tìm hiểu thực tế công ty TNHH Sản xuất Thương mại Minh Anh (gọi tắt công ty Minh Anh) ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MINH ANH 2.1 Giới thiệu công ty TNHH SX & TM Minh Anh Công ty TNHH SX & TM Minh Anh doanh nghiệp tư nhân Trụ sở : Số 151, TT ... nhân lực để đáp ứng nhu cầu phát tri n công ty thị trường (từ 2007 đến nay) Cùng với xu phát tri n xã hội, Ban lãnh đạo Công ty Minh Anh định thành lập công ty với mục đích tăng cường sản xuất...
  • 30
  • 1,605
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Kinh tế

... ty Thô Trung tâm KV IV 2.1.1 2.1.1.1 L ch s hình thành phát tri n o ngày 16 tháng Công ty - - 2.1.1.2 - nhìn: -S m nhìn, m nh giá hoá theo 23 + khách hàng + khách hàng + + - Giá tr lõi Công ty ... tiêu QTNN Duy trì 19 1.4 - 20 - - công ty - công - - ách xác 1.5 ngành Các Doanh nghi - VMS, T v T thông Công ty Thông tin Di V phòng Có thông tin nh giá công ty Q Tuy nhiên, nh 21 , v - - TÓM T ... h 18 - Qu n tr ngu n nhân l c s - Ba nhóm ch c th c hi t chi c ch o - phát tri n trì ngu n nhân l c có t m quan tr i quan h ch t ch ng tr c ti p l n nhau, ph c v cho m c tiêu qu n tr ngu n nhân...
  • 115
  • 486
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

Quản trị kinh doanh

... tạo cần phải tri n khai thực đề đạt hiệu cao Một tồn khó khăn lớn cơng ty cho cơng tác đào tạo phát tri n nguồn nhân lực cơng ty kinh phí đào tạo phát tri n nguồn nhân lực cơng ty hạn hẹp, nhiều ... khác nói riêng tồn cơng ty nói chung 2.2.2 Đào tạo phát tri n nhân viên * Mục đích cơng tác đào tạo phát tri n nhân viên cơng ty Cơng tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ phát tri n nguồn nhân lực, ... cơng ty có đòi hỏi nhân viên thời gian làm việc tối thiểu khác Cụ thể sau: Chi phí đào tạo Thời gian làm việc tối thiểu Dưới tri u đồng 12 tháng Từ tri u đến tri u đồng 24 tháng Từ tri u đến 10 tri u...
  • 51
  • 348
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Kinh tế

... xây d ng công ty ngày phát tr khó lao ng s làm ch c h kinh kinh doanh Vì v y công ty chuyên môn l công ty ch a cao, ch a d ng nâng cao trình công ty, ngày có tay có pháp hoá th cao, xuyên cho ... Valid N (listwise) 380 070 c cao, cao theo c m tính 2.2.5.4 n m qua, T công ty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c công ty giám sát tr c s công ng ... tr c công ty nhân viên l quan tâm o phân t i trà, ch a c a cao c qua qua t ng n m Tuy nhiên, tiêu quy ho Chính sách khuy chuyên môn, v a làm khích nhân viên v công ty h ch c h công ty quan tâm...
  • 96
  • 742
  • 0
các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại – dịch vụ sàn diễn

các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại – dịch vụ sàn diễn

Quản trị kinh doanh

... lực hoạt động cần thiết vô quan trọng việc phát tri n doanh nghiệp Đặc biệt, điều có ý nghĩa quan trọng doanh nghiệp nhỏ thành lập công ty TNHH TM-DV Sàn Diễn số công ty nhỏ thành lập (thành lập ... Vascara vươn tới mục tiêu cao Tuy nhiên, phát tri n lại ẩn chứa bất ổn bên liên quan trực tiếp đến máy tổ chức Vascara phát tri n nhanh bên cạnh nguồn nhân lực phải có bước phát tri n cần thiết Từ lúc ... phát tri n tương lai • Định hướng tương lai nhân viên phù hợp với định hướng phát tri n công ty • Thời gian làm việc lâu dài công ty Đối với cấp quảncao yêu cầu doanh nghiệp yếu tố cao tác...
  • 47
  • 880
  • 6
Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Phú đến năm 2020

Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Bình Phú đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... obtained authors have proposed some solutions to overcome these limitations exist in Binh Phu Power Company Phu Binh Power Company to promote enhanced surface has been in operation human resource ... exploitation of resources, especially human resources is increasingly improving both quality and quantity Finally the results of the study also indicate the contribution and significance, limitations ... The solution proposed in the thesis is the basis for the leadership Electricity Corporation Ho Chi Minh City look to build programs implemented on the basis of the overall exploitation of resources,...
  • 113
  • 414
  • 1
Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH long vỹ

Phân tích thực trạng và đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH long vỹ

Kinh tế - Quản lý

... TẠI CÔNG TY TNHH LONG VỸ 2.1 Giới thiệu Công ty TNHH Long Vỹ 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n lược vể công ty: Tên công ty: CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LONG VỸ Tên giao dịch: CÔNG TY TRÁCH ... công ty công nhân lao động Lĩnh vực hoạt động công ty không đa dạng song chất lượng uy tín nhiều người biết đến đánh giá cao, lĩnh vực công ty tẩy, nhuộm định hình vải Hoạt động kinh doanh công ty ... tuyển dụng thêm doanh nghiệp phát tri n 2.2 Thực trạng quản lý sử dụng nguồn lao động Công ty 2.2.1 Thực trạng sử dụng lao động Công ty Công ty TNHH Long Vỹ công tynhân hoạt động với đội ngũ...
  • 57
  • 381
  • 0
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quảng Cáo Thương Mại Sen Vàng

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Quảng Cáo Thương Mại Sen Vàng

Kinh tế - Quản lý

... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO THƢƠNG MẠI SEN VÀNG 19 2.1 Tổng quan 19 2.1.1 Qúa trình hình thành phát tri n công ty TNHH Quảng Cáo Thƣơng Mại Sen Vàng ... công ty TNHH Quảng Cáo Thƣơng Mại Sen Vàng giai đoạn 2011-2013 23 2.2 Số lƣợng lao động công ty TNHH Quảng Cáo Thƣơng Mại Sen Vàng giai đoạn 2010-2013 28 2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty TNHH ... nhân công ty TNHH Quảng Cáo Thƣơng Mại Sen Vàng giai đoạn 2010-2013 32 2.5 Chi phí tuyển dụng công ty TNHH Quảng Cáo Thƣơng Mại Sen Vàng giai đoạn 2011-2013 40 2.6 Hiệu tuyển dụng công ty TNHH Quảng...
  • 82
  • 884
  • 6
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Quản trị kinh doanh

... CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 58 Mục tiêu phát tri n cơng ty từ năm 2011- 2015 58 3.1.1 Mục tiêu tổng qt 58 3.1.2 Kế hoạch phát tri n cơng ty 58 Một số giải pháp nhằm nâng cao ... tòa cao ốc văn phòng Bằng thực lực mình, cơng ty nhận tín nhiệm số nhà sản xuất cung cấp hàng hóa lớn thị trường Việt Nam như: Cơng ty TNHH DIETHLEM Việt Nam, cơng ty TNHH Cát Lâm, cơng ty TNHH ... trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi SVTH:...
  • 82
  • 2,764
  • 50
Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Kinh tế - Quản lý

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 lƣợc Cơng ty TNHH SX-TM Quang Long 2.1.1 Lịch sử hình thành phát tri n Tên đầy đủ CƠNG TY TNHH SX – TM QUANG LONG Trụ sở giao dịch: ... cơng ty nhận đƣợc tín nhiệm số nhà sản xuất cung cấp hàng hóa lớn thị trƣờng Việt Nam nhƣ: Cơng ty TNHH DIETHLEM Việt Nam, cơng ty TNHH Cát Lâm, cơng ty TNHH kỹ thuật MTU Việt Nam nhiều cơng ty ... trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chƣơng 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long GVHD: TS Nguyễn Văn Trãi SVTH:...
  • 83
  • 844
  • 3
một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việt

một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việt

Quản trị kinh doanh

... Phát tri n mối quan hệ + Nắm bắt phát tri n kịp thời xu + Duy trì phát tri n bước quy mô hoạt động Công ty Tầm nhìn : Một số thuộc tính mang giá trị cốt lõi Công ty: - Trách nhiệm xã hội công ty ... Luận CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN LỊCH SỬ CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ THỰC PHẨM BÁCH VIỆT 1.1 Quá trình hình thành Công Ty TNHH Kỹ Nghệ thực phẩm Bách Việt  lược công ty MSSV:A9Q6-426 SV: NGUYỄN ... NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH KỸ NGHỆ THỰC PHẨM BÁCH VIỆT 3.1 Đánh Giá Chung Về Công Tác Tuyển Dụng Tại Công Ty: Trải qua trình hình thành phát tri n công ty việc tuyển dụng công ty ngày hoàn thiện...
  • 31
  • 658
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC

Báo cáo tốt nghiệp: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC

Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC 4.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY: 4.1.1 Lịch sử hình thành công ty: Tên công ty tiếng Việt: CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VIỆT QUỐC Tên công ty tiếng Anh: VIET QUOC ... nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH kỹ thuật Việt Quốc nhằm thu hút, phát tri n, đào tạo trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát tri n quy mô Công ty ngày rộng ... Công ty TNHH kỹ thuật Việt Quốc muốn đề cập đến vai trò to lớn công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty thông qua đề tàiMột số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH...
  • 67
  • 992
  • 10
MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

Kinh tế

... i th c nh tranh cao hơn, có l i nhu n cao có hi u qu hơn” T quan ñi m qu n tr ngu n nhân l c ñư c phát tri n s c a nguyên t c sau: - Nhân viên c n ñư c ñ u tư th a ñáng ñ phát tri n l c riêng ... - Năm 2005: Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ñư c c ph n hoá thành Công ty C ph n SX-TM Thiên Long nh m huy ñ ng ñư c nhi u ngu n l c cho s 28 phát tri n c a Doanh nghi p nâng cao giá tr thương ... ñào t o công ty tác gi nh n th y ban lãnh ñ o công ty quan tâm ñ n công tác ñào t o thông qua vi c t ch c thư ng xuyên chương trình ñào t o v chuyên môn t i công ty, ñ c bi t công ty có sách h...
  • 94
  • 1,260
  • 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG THANH TOÁN TRONG KINH  DOANH TẠI CÔNG TY XNK MÁY HÀ NỘI.doc.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG THANH TOÁN TRONG KINH DOANH TẠI CÔNG TY XNK MÁY HÀ NỘI.doc.DOC

Kế toán

... toán kinh doanh công ty XNK Máy Hà Nội I tổng quan công ty Lịch sử hình thành phát tri n Công Ty XNK Máy Hà Nội công ty độc lập trực thuộc Bộ Thơng Mại Tên gọi Việt Nam công ty XNK Máy Hà Nội tên ... hoạt động nên công ty bớc đầu gặp nhiều khó khăn bỡ ngỡ Tuy nhiêu ngày công ty có nhiều phát tri n Để kịp với phát tri n kinh tế chung đáp ứng tốt nhu cầu khách hành công ty nhiều lần thay đổi ... pháp luật điều hành hoạt động công ty Giám đốc ngời có quyền hành cao công ty, có nhiệm vụ tổ chức thực nghĩa vụ quyền hạn công ty ngời đại diện pháp nhân công ty Các phó giám đốc: có hai phó...
  • 89
  • 649
  • 1
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Quản trị kinh doanh

... tạo phát tri n nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát tri n nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ MINH HẰNG 2.1 Tổng quan công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng 2.1.1 Quá trình hình thành Công ty TNHH Thương mại & ... phát tri n, sách quan trọng phải kể đến sách đào tạo phát tri n nguồn nhân lực Với giai đoạn phát tri n Công ty có chiến lược phát tri n nguồn nhân lực định, cụ thể giai đoạn thành lập Công ty...
  • 70
  • 649
  • 2

Xem thêm