bai tap tinh huong mon luat lao dong
Bai tap tinh huong mon luat.doc
... trả thù lao thì ông L có quyền được hưởng thù lao từ ông H (Điều 364 BLDS). Đối với bên được bảo lãnh (ông H) phải có nghĩa vụ thanh toán số tiền đã được trả nợ cùng với khoản thù lao cho ... nhằm hướng tới sự giúp đỡ khó khăn ban đầu về vốn cho ông H, đồng thời cũng hướng tới tiền thù lao được nhận mà nếu giữa ông và ông H có thỏa thuận, 21. Tình huốngÔng Trương Ngọc H là người ... xuất, kinh doanh. Ông H đã trình bày nguyện vọng và ý kiến của mình về việc mua thêm nhím giống và mong muốn cần đến sự giúp đỡ của ông L trong việc vay vốn, nguyện vọng đó của ông H đã được ông...
- 4
- 17,124
- 207
Bài tập tình huống môn luật
... xâm phạm trực tiếp đến sức khỏe, tài sản của người khác, thấy trước được hậu quả của hành vi và mong muốn hậu quả đó xảy ra.- Chủ thể A là chủ thể thường – người có đủ năng lực trách nhiệm hình...
- 4
- 7,899
- 120
Bài tập tình huống môn luật
... xử lí kỷ luật lao động lao động đối với người lao động và người lãnh đạo đình công ( kỷ luật lao động và các hình thức kỷ luật lao động được qui định tại Điều 82, Điều 84 Bộ luật lao động hiện ... đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động và Tòa án nhân dân.Để giải quyết các tranh chấp lao động trước tiên Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động sẽ tham ... quan hệ lao động giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động (Theo điều 157 Bộ luật lao động 1994 sửa đổi bổ sung 2006). Tranh chấp này có đối tượng là lợi ích, bên tập thể người lao động...
- 12
- 6,102
- 56
Bài tập tình huống môn luật
... ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định ... luật Lao động về thoả ước lao động tập thể.5trong TƯLĐ ví dụ các nội dung như thời gian làm việc, điều kiện về an toàn lao động, tiền lương,…( Khoản 2 Điều 46 BLLĐ). Trong quá trình lao động, ... người lao động trong công ty N như sau:- 15 người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn và với mức lương là 3 triệu đồng/ tháng không có sự thay đổi về tiền lương.- 30 người lao...
- 5
- 3,569
- 42
Bài tập học kỳ - Môn Luật Lao động
... đó là “Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động quận, huyện, ... bên trong quan hệ lao động như các điều kiện lao động, điều kiện sử dụng lao động…- Thỏa ước lao động tập thể là nguồn quy phạm đặc biệt bổ sung cho luật lao động.Thỏa ước lao động tập thể ... kỳ - Môn Luật Lao động 1. Nêu mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động.• Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể và pháp luật lao độngĐiều...
- 11
- 3,976
- 12
Bài tập học kỳ môn Luật Lao động
... Lao động(3) Trường hợp 3: Trong hợp đồng lao động mới không đề cập đến hiệu lực của hợp đồng lao động cũ.Trường hợp này, hợp đồng lao động mới đã thay thế hợp đồng lao động cũ. Hợp đồng lao ... đồng lao động mới, các bên thỏa thuận hợp đồng mới sẽ thay thế hiệu lực của hợp đồng lao động cũ.Khi này, hợp đồng lao động cũ đã hết hiệu lực. Khi hợp đồng lao động mới hết hạn thì quan hệ lao ... những tranh chấp lao động. Khoản 1, Điều 157 định nghĩa: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với...
- 12
- 2,014
- 1
Bài tập tình huống môn luật thương mại
- 15
- 13,857
- 25
Bài tập tình huống môn luật2
... biết rõ hành vi cố ý của người kia.- Về ý chí, tất nhiên cả hai người này mong muốn có hoạt động chung, và cùng mong muốn để cho hậu quả phát sinh, bởi vì nếu A chiếm đoạt được dầu thì rất ... tài sản cho công ty, thấy trước hậu quả của hành vi chiếm đoạt trên. Về ý chí, A mong muốn hậu quả phát sinh, A mong chiếm được số dầu trên để đem bán kiếm lợi nhuận cho bản thân mình. Khi phân ... chiếm đoạt, B tiêu thụ giúp, vì giữa hai người đã có sự thỏa thuận với nhau nên họ còn biết và mong muốn sự cố ý tham gia của người đồng phạm kia.- Về lý trí, A biết rõ hành vi lạm dụng tín...
- 9
- 4,524
- 50
Bài tập cá nhân 1_ Luật lao động
... dứt hợp đồng lao động “trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không ... pháp luật lao động hiện hành?1Bài tập cá nhân 1_ Luật lao độngTÀI LIỆU THAM KHẢO1.) Giáo trình luật lao động, Nxb. CAND, Hà Nội, 2009, trường đại học Luật Hà Nội.2.) Bộ luật lao động năm ... hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải kí kết hợp đồng lao động mới; nếu không kí kết hợp đồng lao động mơí,...
- 5
- 799
- 20
- bài tập tình huống môn luật
- các bài tập tình huống môn luật kinh tế
- bài tập tình huống pháp luật hợp đồng
- bài tập tình huống môn luật thương mại quốc tế
- bài tập tình huống môn luật dân sự 2
- bài tập tình huống môn luật an sinh xã hội
- các dạng bài tập tình huống môn luật kinh tế
- những bài tập tình huống môn luật kinh tế
- bài tập tình huống môn luật hợp đồng
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25