4 phân tích kết quả nghiên cứu về hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác quản lý nguồn nhân lực tại xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long
... cụ lao động, tham gia vào trình sảnxuấtsản phẩm ng ời tạo khối lợngsản phẩm vật chất , trực tiếp quảnlý trình sảnxuấtcôngty nh máy lãnh đạo, cán công ty, cán quảnlýphòng ban, phân xởng ... nhẹ, hoạtđộngcó hiệu đảm bảo có đạo trực tiếp từ xuống, có liên hệ phòng ban với nhằm mục đíchquản lý, giám sát có hiệu côngtácsảnxuấtkinhdoanh Hàng ngày quản đốc có nhiệm vụ chấm công, ... cung cấp cho thị tr ờng nớc tiến tới xuất vào năm tiếp theo.Từ năm 1998 đến hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhdoanhnghiệpcó b ớc tăng trởng cao bảo toàn phát triển đợc vốn, sảnxuấtkinhdoanh có...
... mạnh dấu hiệu khả quandoanhnghiệp 2.2.1.5 Phântích hiệu hoạtđộngkinhdoanhcông ty: 2.2.1.1.1 Phântíchkếthoạtđộngkinh doanh: Bảng 2.11: Phântíchkếthoạtđôngkinhdoanh năm 2008-2009: ... vốn côngty 2.2.1.5.2 Phântíchkếthoạtđộngkinhdoanhcôngty 2.2.1.5.3 Phântích hiệu sử dụng chi phí 2.2.2 Về mặt xã hội 2.2.3 Phântích môi trường ảnh hưởng đến hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh ... tiêu nghiên cứu: Mục tiêu nghiêncứu đề tài : - Phântích hiệu hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty - Phântích môi trường ảnh hưởng đến hoạtđộng SXKD Côngty - Giải pháp nhằm nâng cao hiệu sản...
... vụcôngtácquảnlýkinh tế quảnlý kỹ thuật gồm: Văn phòng: Có chức hỗ trợ Giám đốc Côngtyquảnlý mặt nhân sự, quảnlý cán bộ, tổ chức thực côngtác tuyển dụng, bố trí xếp lao động, côngtác ... kế phântíchkếthoạtđộngkinhdoanhcôngty An Tuyên thời kỳ 1995-20 04 Đề cơng sơ bộ: Chơng I: khái quát kếthoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhdoanhnghiệpcôngnghiệp I/ Một số khái niệm kếtsản ... niệm kếtsảnxuấtkinhdoanh II/ Thống kê kếtsảnxuấtkinhdoanhdoanhnghiệpcôngnghiệp Chơng II : Vận dụng số phơng pháp thống kê để phântíchkếthoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhcôngty An Tuyên...
... hệ phòng ban với nhằm mục đíchquản lý, giám sát có hiệu côngtácsảnxuấtkinhdoanh Hàng ngày quản đốc có nhiệm vụ chấm công, theo dõi số lượng lao động, chất lượng côngnhânsảnxuấtkinhdoanh ... tạo khối lượng sản phẩm vật chất , trực tiếp quảnlý trình sảnxuấtcôngty máy lãnh đạo, cán công ty, cán quảnlýphòng ban, phân xưởng Lao động hợp đồng chia theo thời gian, thời vụ, hợp đồng ... phân loại lao động: Để tạo điều kiện cho việc quản lý, huy động sử dụng lao độngcôngtyphân loại lao động gồm có lao động hợp đồng dài hạn , lao động biên chế người cấp phân trả lương kỳ Công...
... ảnh hưởng lớn đến hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty Nguyên nhân tồn hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty In Nông nghiệpCôngnghiệp Thực phẩm Những tồn hoạtđộng SXKD Côngty đâu mà có Đó ... SXKD Côngty In Nông nghiệpCôngnghiệp Thực phẩm năm vừa qua Thực trạng hoạtđộng SXKD Côngty Những năm trước thời kỳ đổi mới, hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty chưa có hiệu quả, sản lượng ... thuật 2 .4 Sơ đồ máy quản lý: Sơ đồ máy quảnlýCôngty in Nông nghiệp -Công nghiệp Thực phẩm Giám đốc Phó giám đốc kinhdoanhPhòng tổ chức LĐTL Phó giám đốc kỹ thuật PhòngtàivụPhòng kế Phòng...
... vốn vào hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty Kế toán sổ sách hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhCôngty - Phòng Kỹ thuật: Theo dõi phát triển khoa học công nghệ lĩnh vực mà doanhnghiệphoạtđộngsản ... hạn phòng ban: - Giám đốc Côngtycó nhiệm vụ tổ chức, điều hành hoạtđộngCôngty chịu trách nhiệm kếthoạtđộngCôngty - Phòng Lao động tiền lương: Là phòng tham mưu cho Giám đốc côngtác ... tải, sảnxuấtsản phẩm côngnghiệp khác, sảnxuấtkết cấu thép dịchvụ khác nhằm đáp ứng phương diện đầu tư, cung ứng, sảnxuất tiêu thụ cho thị trường - Mặt hàng sảnxuấtkinh doanh: Hiện Công ty...
... Năm 20 04 Năm 2005 41 .031. 641 .779 43 .321.937. 249 36.6 94. 577.302 38.585.803.970 3.913.327.906 4. 149 .609.3 34 423.736.571 586.523. 945 118. 646 .239,9 1 64. 226.7 04, 6 305.090.331,1 42 2.297. 240 ,4 Số tiền ... nhân viên, Côngty TNHH Văn Minh tìm cách tự khẳng định mình, đứng vững thị trường với tổng doanh thu cao Đánh giá hoạtđộngkinhdoanhcôngty năm gần ta xem xét báo cáo kếthoạtđộngkinhdoanh ... doanh hóa chất mà Nhà nước cho phép 1.2.2 Đặc điểm tổ chức máy quảnlý Là Côngty TNHH, hoạtđộng gắn liền với lợi ích cá nhân nên tổ chức máy quảnlýCôngty TNHH Văn Minh gọn nhẹ, chặt chẽ...
... điểm sản phẩm Điều làm chocôngtácquảnlý sử dụng tàisảncôngty khó khăn Côngtác tổ chức quảnlýsảnxuấtcôngty luôn tuân thủ theo quy trình công nghệ xây lắp sau: Đặc điểm quy trình công ... ngân sách 1000đ 289723 300100 42 3 540 II Đặc điểm hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhcôngty -Với lĩnh vực sảnxuấtkinhdoanh mình, Côngtycổphần đầu tư, xây lắp kinhdoanh thiết bị Hà Nội ngày trưởng ... trách nhiệm hoạtđộngkinhdoanhcôngty - Quyết định tất vấn đề liên quan đến hoạtđộng hàng ngày côngty - Báo cáo trước Hội đồngquản trị tình hình, kếthoạtđộngkinhdoanhcông ty, cung cấp...
... doanhnghiệp cần phải nắm bắt điều chỉnh hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh tất phương diện: nguồnnhântàinhân lực, kết thu chi, để từ có định đắn kịp thời Mục đíchhoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh ... PHÁP NÂNG CAO HOẠTĐỘNGSẢNXUẤTKINHDOANH CỦA CÔNGTY TNHH QÚY HẢI 3.1 Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu sảnxuấtkinhdoanhcôngty Từ việc phântích ta thấy năm vừa quacôngty TNHH Quý Hải ... cạnh tranh dịchvụvậntải góp phần nâng cao hiệu hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh Với số giải pháp rút từ thực trạng côngty em hy vọng góp phần việc nâng cao hiệu sảnxuấtkinhdoanhcôngty Cuối...
... 260300 042 9 ngày 01/5/2006 Côngtycổphầnxi măng Bỉm Sơn thức vào hoạtđộng II) ĐẶC ĐIỂM HOẠTĐỘNGSẢNXUẤTKINHDOANH CỦA CÔNGTYCỔPHẦNXI MĂNG BỈM SƠN 2.1 Chức nhiệm vụCôngtycổphầnxi ... tổng hợp PHẦN 3:ĐÁNH GIÁ HOẠTĐỘNGKINHDOANHVÀ TỔ CHỨC CÔNGTÁC KẾ TOÁN TẠICÔNGTYCỔPHẦNXI MĂNG BỈM SƠN I ĐỐI VỚI HOẠTĐỘNGKINHDOANHCôngtycổphầnxi măng Bỉm Sơn nằm khu vực côngnghiệp ... hợp PHẦN 1: TỔNG QUANVỀHOẠTĐỘNGSẢNXUẤTKINHDOANH CỦA CÔNGTYCỔPHẦNXI MĂNG BỈM SƠN I) QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNGTY 1) Tên, địa công ty: Tên hợp pháp công ty: Côngty cổ...
... chuyển sang hoạtđộng theo mô hình côngtycổphần với tên gọi CôngtyCổphần May 19 , thuộc Bộ Côngnghiệpquản lý, Bộ Công Thơng Nhà nớc nẵm giữ 51% vốn điều lệ - Cho ờn cụng ty a co lich s ... Chiờc 1 .49 8.123 1.523.156 1.7 34. 562 1.819 .43 5 2 .43 7.889 Doanh thu USD 1. 545 .632 1.367. 843 1.675 .43 2 1.856. 645 2.5 84. 162 6,78 7,56 9,2 10,18 12,51 1.578 .43 2 1 .49 7.978 2.098 .43 2 2. 145 . 642 2.5 84. 050 ... trờng, Xínghiệp May 19 đợc đổi tên thành Côngty May 19 Thực chủ trơng cổphần hóa doanhnghiệp Nhà nớc, cuối năm 20 04 May 19 tiến hành cổphần hóa tháng năm 2005, Côngty May 19 chuyển sang hoạt...
... nhân đầy đủ Để quảnlýcôngty cách chặt chẽ có hiệu phận, khâu hoạtđộngsảnxuấtkinh doanh, máy quảnlýcôngty tổ chức theo mô hình trực tuyến-chức Tổ chức máy quảnlýcôngty khái quát sơ ... lệ côngtyTàisảnnguồn vốn côngty thể nguồntàicôngty giúp hoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhcôngty diễn cách liên tục hay không Sau bảng cân đối kế toán côngty Bảng cân đối kế toán côngty ... 153. 247 .44 0 343 .636 152.903.8 04 146 .42 6.0 74 6 .47 7.730 79. 048 .121 681.818 78.366.303 74. 4768.73 3.889 .43 0 9 74. 811 3.269.170 2 94. 416 2 .45 5.515 (2.151.099) 82.650 517.860 377.596 140 .2 64 222.9 14 62 .41 6...
... sau thuế 27.7 84 59. 041 14. 635 31.100 -13. 149 -27. 941 -47 ,32 -47 ,32 Qua bảng hoạtđộngkếtkinhdoanh ta thấy tổng doanh thu Côngty từ 31.507.120 nghìn đồng năm 2007 lên 42 . 845 .44 8 nghìn đồng ... hành Công ty, cán quảnlý đơn vị khác Côngty cung cấp thông tin tài liệu tình hình tài chính, hoạtđộngkinhdoanhCôngty đơn vị Côngty - Chịu trách nhiệm trước Đại hội đồngcổđông sai phạm quản ... quảnlý 1.3.3 Các phòng ban chức 1 .4 Đặc điểm tổ chức sảnxuấtkếtkinhdoanhCôngtycổphần thương mại kỹ thuật tin học FSCD 1 .4. 1 Tình hình kinh tế, tàikết kinh...
... dụng nguồnnhânlựccó hiệu việc Quảnlýnguồnnhânlực yếu tố hàng đầu Sau nội dung Quảnlýnguồnnhân lực: Quảnlýnguồnnhânlực 2.1 Khái niệm Quảnlýnguồnnhân lực4 Nói đến nguồnnhânlực ... trung bình: Nhà quảnlý thực hết hoạtđộngquảnlýcó chuyên môn hoá Giám đốc Quảnlý bán hàng QuảnlýsảnxuấtQuảnlýtàiQuảnlýnhânlực Nguồn: [1, 382] Sơ đồ 2: Quảnlýnguồnnhânlực tổ chức ... I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀQUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰC I NguồnnhânlựcQuảnlýnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm nguồnnhân lực1 Trước hết để có khái niệm nguồnnhânlực ta cần hiểu nhânlực gì,...
... dụng nguồnnhânlựccó hiệu việc Quảnlýnguồnnhânlực yếu tố hàng đầu Sau nội dung Quảnlýnguồnnhân lực: Quảnlýnguồnnhânlực 2.1 Khái niệm Quảnlýnguồnnhân lực4 Nói đến nguồnnhânlực ... trung bình: Nhà quảnlý thực hết hoạtđộngquảnlýcó chuyên môn hoá Giám đốc Quảnlý bán hàng QuảnlýsảnxuấtQuảnlýtàiQuảnlýnhânlực Nguồn: [1, 382] Sơ đồ 2: Quảnlýnguồnnhânlực tổ chức ... I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀQUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰC I NguồnnhânlựcQuảnlýnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm nguồnnhân lực1 Trước hết để có khái niệm nguồnnhânlực ta cần hiểu nhânlực gì,...
... dụng nguồnnhânlựccó hiệu việc Quảnlýnguồnnhânlực yếu tố hàng đầu Sau nội dung Quảnlýnguồnnhân lực: Quảnlýnguồnnhânlực 2.1 Khái niệm Quảnlýnguồnnhân lực4 Nói đến nguồnnhânlực ... nhânlựcQuảnlýnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm nguồnnhân lực1 Trước hết để có khái niệm nguồnnhânlực ta cần hiểu nhânlực gì, bao gồm Nhân người lựcnguồn lực, nhânlựcnguồnlực ... nghiệp dụng nhânlực Sau sơ đồ Quảnlýnguồnnhânlực tổ chức quy mô nhỏ: Chức quảnlýnguồnnhânlực Người quản lý/ Người sở hữu Bán hàng TàiSảnxuất Nguồn: [1, 381] Sơ dồ 1: Quảnlýnguồn nhân...
... dụng nguồnnhânlựccó hiệu việc Quảnlýnguồnnhânlực yếu tố hàng đầu Sau nội dung Quảnlýnguồnnhân lực: Quảnlýnguồnnhânlực 2.1 Khái niệm Quảnlýnguồnnhân lực4 Nói đến nguồnnhânlực ... nhânlựcQuảnlýnguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm nguồnnhân lực1 Trước hết để có khái niệm nguồnnhânlực ta cần hiểu nhânlực gì, bao gồm Nhân người lựcnguồn lực, nhânlựcnguồnlực ... nghiệp dụng nhânlực Sau sơ đồ Quảnlýnguồnnhânlực tổ chức quy mô nhỏ: Chức quảnlýnguồnnhânlực Người quản lý/ Người sở hữu Bán hàng TàiSảnxuất Nguồn: [1, 381] Sơ dồ 1: Quảnlýnguồn nhân...