0

3 giải pháp nâng cao hoạt động quản trị rủi ro thanh khoản tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn thương tín

Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị rủi ro thanh khoản tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín Luận văn thạc sĩ 2013

Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị rủi ro thanh khoản tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín Luận văn thạc sĩ 2013

Kinh tế

... luận quản trị rủi ro khoản ngân hàng thƣơng mại Chƣơng 2: Thực trạng quản trị rủi ro khoản Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao hoạt động quản trị rủi ro khoản ... 63 CHƢƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ RỦI RO THANH KHOẢN TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƢƠNG TÍN 64 3. 1 Định hƣớng quản trị rủi ro khoản Ngân hàng thƣơng mại ... cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín 33 2 .3. 1 sở pháphoạt động quản trị rủi ro khoản Việt Nam 33 2 .3. 2 Quy trình quản trị rủi ro khoản Ngân hàng thƣơng mại cổ phần Sài Gòn Thƣơng Tín...
  • 103
  • 957
  • 2
Tài liệu Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng pptx

Tài liệu Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng pptx

Kỹ năng bán hàng

... khách hàng vậy, nhân viên bán hàng khiến khách hàng tiếp tục quay lại mua sản phẩm/dịch vụ công ty nhiều lần Giải thích ràng mong đợi bạn: Bạn với nhân viên bán hàng thảo luận mục tiêu bán hàng ... nhân viên bán hàng tham dự lớp đào tạo bán hàng bên ngoài, hay tham gia buổi hội nghị, thảo luận liên quan đến hoạt động bán hàng Động viên đội ngũ bán hàng hệ thống thưởng hợp lý: Hãy thiết kế ... làm cho khách hàng nhân viên bán hàng Đào tạo, đào tạo, đào tạo: Sau đào tạo, nhân viên bán hàng bạn trả lời câu hỏi khách hàng tốt hơn, từ tạo nhiều giao dịch mua sắm Nhân viên bán hàng bạn cần...
  • 4
  • 881
  • 15
Tài liệu Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng ppt

Tài liệu Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng ppt

Kỹ năng bán hàng

... khách hàng vậy, nhân viên bán hàng khiến khách hàng tiếp tục quay lại mua sản phẩm/dịch vụ công ty nhiều lần Giải thích ràng mong đợi bạn: Bạn với nhân viên bán hàng thảo luận mục tiêu bán hàng ... nhân viên bán hàng tham dự lớp đào tạo bán hàng bên ngoài, hay tham gia buổi hội nghị, thảo luận liên quan đến hoạt động bán hàng Động viên đội ngũ bán hàng hệ thống thưởng hợp lý: Hãy thiết kế ... làm cho khách hàng nhân viên bán hàng Đào tạo, đào tạo, đào tạo: Sau đào tạo, nhân viên bán hàng bạn trả lời câu hỏi khách hàng tốt hơn, từ tạo nhiều giao dịch mua sắm Nhân viên bán hàng bạn cần...
  • 4
  • 695
  • 4
Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng docx

Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng docx

Kỹ năng bán hàng

... khách hàng vậy, nhân viên bán hàng khiến khách hàng tiếp tục quay lại mua sản phẩm/dịch vụ công ty nhiều lần Giải thích ràng mong đợi bạn: Bạn với nhân viên bán hàng thảo luận mục tiêu bán hàng ... nhân viên bán hàng tham dự lớp đào tạo bán hàng bên ngoài, hay tham gia buổi hội nghị, thảo luận liên quan đến hoạt động bán hàng Động viên đội ngũ bán hàng hệ thống thưởng hợp lý: Hãy thiết kế ... làm cho khách hàng nhân viên bán hàng Đào tạo, đào tạo, đào tạo: Sau đào tạo, nhân viên bán hàng bạn trả lời câu hỏi khách hàng tốt hơn, từ tạo nhiều giao dịch mua sắm Nhân viên bán hàng bạn cần...
  • 4
  • 437
  • 2
Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng doc

Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng doc

Kỹ năng bán hàng

... nghiệp khác lại không làm vậy? phải lúc hoạt động bán hàng nhằm cung cấp giải pháp cho khách hàng hay không? ” Giải đáp thỏa đáng câu hỏi trên, bạn nhận bán hàng nghệ thuật Công việc không thực ... khách hàng vậy, nhân viên bán hàng khiến khách hàng tiếp tục quay lại mua sản phẩm/dịch vụ công ty nhiều lần Giải thích ràng mong đợi bạn: Bạn với nhân viên bán hàng thảo luận mục tiêu bán hàng ... nhân viên bán hàng tham dự lớp đào tạo bán hàng bên ngoài, hay tham gia buổi hội nghị, thảo luận liên quan đến hoạt động bán hàng Động viên đội ngũ bán hàng hệ thống thưởng hợp lý: Hãy thiết kế...
  • 6
  • 513
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao yếu tố tác động tới đội ngũ lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao kinh tế thị trờng Khuyến nghị số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động ... nghị số giải pháp nhằm sử dụng hiệu lực lợng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao 38 A Những giải pháp thuộc GD - ĐT 39 Nâng cao chất lợng đào tạo nguồn lao động trình ... loại nh lao động giản đơn, lao động phức tạp, lao động trí óc, lao động chân tay Lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao loại lao động để ngời lao động trình độ cao, lao động chuyên...
  • 43
  • 1,740
  • 5
MỘT SỐ BIỆN PHÁP  XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ NGUYỆT ĐỨC, THUẬN THÀNH

MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC SỞ NGUYỆT ĐỨC, THUẬN THÀNH

Khoa học xã hội

... cụm từ quản lý nguồn nhân lực quản lý nhân sự, khác * Quản lý nhân khái niệm sử dụng từ lâu nhà quản lý phải quản lý người tổ chức Quản lý nhân tổ chức hiểu nhiều khía cạnh hành Đó hoạt động ... nghĩa rộng quản lý nhân Quản lý nguồn nhân lực mang tính chất khái quát xem tổ chức thực thể cần tác động từ bên kết hợp với bên để quảnQuản lý nguồn nhân lực bước phát triển cao quản lý ... để quản lý người nhằm làm cho họ thực hoạt động họ cách tốt Như vậy, quản lý nhân đặt vấn đề đến người cụ thể tổ chức, muốn khả tác động đến đội ngũ để họ đáp ứng đòi hỏi tổ chức Trong đó, quản...
  • 37
  • 1,629
  • 7
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ NGUYỆT ĐỨC, THUẬN THÀNH

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC SỞ NGUYỆT ĐỨC, THUẬN THÀNH

Khoa học xã hội

... cụm từ quản lý nguồn nhân lực quản lý nhân sự, khác * Quản lý nhân khái niệm sử dụng từ lâu nhà quản lý phải quản lý người tổ chức Quản lý nhân tổ chức hiểu nhiều khía cạnh hành Đó hoạt động ... nghĩa rộng quản lý nhân Quản lý nguồn nhân lực mang tính chất khái quát xem tổ chức thực thể cần tác động từ bên kết hợp với bên để quảnQuản lý nguồn nhân lực bước phát triển cao quản lý ... để quản lý người nhằm làm cho họ thực hoạt động họ cách tốt Như vậy, quản lý nhân đặt vấn đề đến người cụ thể tổ chức, muốn khả tác động đến đội ngũ để họ đáp ứng đòi hỏi tổ chức Trong đó, quản...
  • 38
  • 801
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP  XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ NGUYỆT ĐỨC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC SỞ NGUYỆT ĐỨC

Khoa học xã hội

... cụm từ quản lý nguồn nhân lực quản lý nhân sự, khác * Quản lý nhân khái niệm sử dụng từ lâu nhà quản lý phải quản lý người tổ chức Quản lý nhân tổ chức hiểu nhiều khía cạnh hành Đó hoạt động ... nghĩa rộng quản lý nhân Quản lý nguồn nhân lực mang tính chất khái quát xem tổ chức thực thể cần tác động từ bên kết hợp với bên để quảnQuản lý nguồn nhân lực bước phát triển cao quản lý ... để quản lý người nhằm làm cho họ thực hoạt động họ cách tốt Như vậy, quản lý nhân đặt vấn đề đến người cụ thể tổ chức, muốn khả tác động đến đội ngũ để họ đáp ứng đòi hỏi tổ chức Trong đó, quản...
  • 36
  • 1,115
  • 1
QUÁ TRÌNH ĐẢNG CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN

QUÁ TRÌNH ĐẢNG CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN

Khoa học xã hội

... ngũ đảng viên hàng năm khâu quan trọng công tác xây dựng Đảng nhằm đề chủ trương, giải pháp thiết thực để giáo dục, rèn luyện nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, củng cố nâng cao lực sức chiến ... thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, Bộ Chính trị ủy nhiệm cho Ban Bí thư thị tiến hành đổi thẻ đảng viên toàn Đảng nhằm nâng cao ý thức Đảng cho đảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ... đến công tác xây dựng Đảng trị, nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin cán bộ, đảng viên, nhân dân vào đường lối đổi mới, góp phần đấu tranh bác bỏ quan điểm trị, phản động, sai trái, làm thất bại...
  • 21
  • 442
  • 0
BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐIỀU TRA, ĐÁNH GIÁ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÓ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊAVŨNG TÀU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ SAU ĐẠI HỌC ĐẾN NĂM 2020

BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐIỀU TRA, ĐÁNH GIÁ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊAVŨNG TÀU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ SAU ĐẠI HỌC ĐẾN NĂM 2020

Báo cáo khoa học

... 98, 73 90 ,39 18,78 46,69 27 ,38 81,75 6 ,33 12,66 79,75 98, 73 Chỉ tiêu Tổng số Tổng số Trong đó: Trình độ trị Trong đó: + Sơ cấp + Trung cấp + Cao cấp Đảng viên 97,60 21 ,37 16,77 50,98 49,70 18,04 31 ,14 ... mở lớp cao học lớp cao học Quản trị kinh doanh với 42 học viên, lớp cao học khí với 14 học viên lớp cao học Hóa dầu với học viên Từ năm 2006 đến năm 2009, tiến hành mở lớp cao học Quản trị kinh ... địa chất Giao thông Số lượng giải pháp ngành Giáo dục – Đào tạo nhiều với 38 giải pháp[ 17] Trong đáng ý giải pháp sáng tạo là: Máy rửa nguyên liệu bạch tuộc phương pháp sục khí (tác giả Huỳnh...
  • 121
  • 616
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lƣợng xây dựng đội ngũ giáo viên trƣờng trung học cơ sở Mỹ Thới, thành phố Long Xuyên đến năm 2015

Giải pháp nâng cao chất lƣợng xây dựng đội ngũ giáo viên trƣờng trung học sở Mỹ Thới, thành phố Long Xuyên đến năm 2015

Khoa học xã hội

... 2015 Tốt nghiệp CĐ 03 Tốt nghiệp ĐH 63 64 66 20 3. 2 Giải pháp nâng cao chất lƣợng xây dựng đội ngũ giáo viên trƣờng trung học sở Mỹ Thới đến năm 2015 3. 2.1 Tăng cƣờng công tác trị - tƣ tƣởng Bất ... 114 x Lý - CN 05 59,25 19 95 x 11 131 ,25 27 2 03 x Hóa - Sinh x Văn 11 141,75 35 206 x Sử - Địa 07 95,5 18 130 x Anh 07 90 23 133 x Thể Mỹ 09 111 10 171 x d) Về trị tƣ tƣởng đội ngũ giáo viên Đa ... cấp lao động cấp sở tỉnh thành phố trường xuất sắc tỉnh 01 09 00 06 20 03 2010 – 2011 05 03 09 13 03 2011 - 2012 17 04 09 43 01 nhiều nguyên nhân tạo nên kết đó, song bao trùm tất động, sáng...
  • 29
  • 433
  • 0
Xây dựng đội ngũ giáo viên đạt hiệu quả

Xây dựng đội ngũ giáo viên đạt hiệu quả

Khoa học xã hội

... trọng công tác nâng cao trình độ chuyên môn vận động, động viên giáo viên chưa đủ chuẩn học nâng chuẩn tạo điều kiện giáo viên tham gia học lớp cao đẳng sư phạm 12 +3, THSP : 12+2 3/ Chăm lo đời ... Như phần trình bày đội ngũ giáo viên trường giáo viên giỏi chưa cao, giáo viên trung bình tỉ lệ cao hơn, giáo viên hợp đồng nhiều chưa đạt chuẩn sư phạm giáo viên chưa qua đào tạo sư phạm Trong ... dung sinh hoạt tổ, hạn chế hình thức họp tổ Nhận xét mà sâu tập vài động tác múa, bày hát tổ chức thao giảng, hái hoa dân chủ, tọa đàm cải tiến phương pháp, hình thức chăm sóc trẻ Qua sinh hoạt chuyên...
  • 12
  • 1,443
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG  ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TIỂU HỌC CỦA MỘT SỐ TRƯỜNG TIỂU HỌC  Ở QUẬN 4 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TIỂU HỌC CỦA MỘT SỐ TRƯỜNG TIỂU HỌC Ở QUẬN 4 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... 26 31 .71 47 31 .33 49 59.76 96 64.00 1 1.22 0.00 10.98 14 9 .33 38 46 .34 77 51 .33 34 41.46 59 39 .33 0.00 0.00 8.54 3. 33 30 36 .59 60 40.00 45 54.88 85 56.67 0.00 0.00 Tổ chức thực hoạt 9.76 3. 33 động ... hoạt 9.76 3. 33 động dạy học 36 43. 90 76 50.67 38 46 .34 69 46.00 0.00 0.00 9.76 4.00 36 43. 90 53 35 .33 38 46 .34 91 60.67 0.00 1 .33 7 .32 4.00 32 39 .02 53 35 .33 44 53. 66 91 60.67 Kiến thức tâm lý ... N % 33 5 44 13, 13 196 58,50 44 13, 13 36 10,74 31 2 11 3, 42 92 29,48 40 12,82 152 48,71 31 6 2,84 96 30 ,37 57 18, 03 154 48, 73 318 1,89 58 18,24 64 24, 13 190 59,75 32 7 1, 83 54 16,51 74 22, 63 1 93 59,02...
  • 77
  • 12,775
  • 80
Thực trạng và giải pháp xây dựng đội ngũ giáo viên tiểu học của một số trường tiểu học quận 4, Tp HCM

Thực trạng và giải pháp xây dựng đội ngũ giáo viên tiểu học của một số trường tiểu học quận 4, Tp HCM

Thạc sĩ - Cao học

... 26 31 .71 47 31 .33 49 59.76 96 64.00 1 1.22 0.00 10.98 14 9 .33 38 46 .34 77 51 .33 34 41.46 59 39 .33 0.00 0.00 8.54 3. 33 30 36 .59 60 40.00 45 54.88 85 56.67 0.00 0.00 Tổ chức thực hoạt 9.76 3. 33 động ... hoạt 9.76 3. 33 động dạy học 36 43. 90 76 50.67 38 46 .34 69 46.00 0.00 0.00 9.76 4.00 36 43. 90 53 35 .33 38 46 .34 91 60.67 0.00 1 .33 7 .32 4.00 32 39 .02 53 35 .33 44 53. 66 91 60.67 Kiến thức tâm lý ... N % 33 5 44 13, 13 196 58,50 44 13, 13 36 10,74 31 2 11 3, 42 92 29,48 40 12,82 152 48,71 31 6 2,84 96 30 ,37 57 18, 03 154 48, 73 318 1,89 58 18,24 64 24, 13 190 59,75 32 7 1, 83 54 16,51 74 22, 63 1 93 59,02...
  • 77
  • 1,854
  • 3
Biện pháp quản lý xây dựng đội ngũ giáo viên trường tiểu học Kiến Thiết, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

Biện pháp quản lý xây dựng đội ngũ giáo viên trường tiểu học Kiến Thiết, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang

Mầm non - Tiểu học

... 10 33 13 03 38 41 32 15 01 38 42 33 17 01 40 2005 20052006 20062007 Giới tính Bảng : Trình độ văn hoá, chuyên môn Năm T.số học CBG 9/12 12/12 PT TC ĐH CĐ TC SC 43 43 13 0 40 12 (A) 41 41 15 0 36 ... dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên theo “Chuẩn” hình thức: + Thứ nhất: Bồi dưỡng thông qua hoạt động tổ chuyên môn Đây hoạt động mang tính chất thường xuyên, hoạt động để nâng cao hiệu ... chất trị, Xếp loại chuyên Kết xếp loại Đ.đức, lối sống môn, nghiệp vụ chung Tốt Khá TB Kém Tốt Khá TB Kém Tốt Khá TB Kém 43 33 10 0 12 18 13 12 18 13 41 36 11 24 11 24 42 28 13 11 19 12 11 19 13...
  • 30
  • 1,704
  • 11
Xây dựng đội ngũ giảng viên trường Cao Đẳng Xây Dựng Miền Tây để nâng trường lên đại học

Xây dựng đội ngũ giảng viên trường Cao Đẳng Xây Dựng Miền Tây để nâng trường lên đại học

Khoa học xã hội

... nghiệp 3. 3.5 Đổi nâng cao công tác quản lý giảng viên Quản lý Giảng viên Cao đẳng, Đại học không giống nh quản lý công chức bình thờng Quản lý giảng viên quảntri thức, nhà quản lý biết đợc tính ... Trên sở tính khả thi, lựa chọn biện pháp cho công tác phát triển đội ngũ giảng viên trớc mắt cho năm 3. 3 Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trờng Cao đẳng Xây dựng Miền Tây 3. 3.1 Lập kế ... nghiên cứu trờng Trong đó, khoa dể tuyển giảng viên Độ tuổi trung bình giảng viên toàn trờng 37 Trong đó: + Từ 51-60: 13 ( 13, 7%) + Từ 41-50: (4,2%) + Từ 31 -40: 51 ( 53, 7%) + Dới 30 : 27 (28,4%)...
  • 23
  • 723
  • 3

Xem thêm