... Thuỷ tinh trang bị cho công ty PHẦN II : KHẢOSÁTVÀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ - - I.THÔNG TINQUẢNLÝNHÂNSỰ Ở CÔNG TY : 1.Vấn đề quảnlýnhân ... nhật thôngtin cá nhânnhân viên vào chương trình quảnlý tiến hành công tác quảnlýnhân viên Nhìn chung công tác quảnlýnhân Công Ty trình phức tạp,đòi hỏi phải cập nhật thôngtinquảnlý cách ... năm vào ngành 4.Xây dựng ma trận phụ thuộc hàm : xây dựng ma trận phụ thuộc hàm để thấy mối quanhệ phụ thuộc lẫn liệu : Đích Nguồn 10 11 12 13 1415 16 1718 19 20 2 122 23 24 25 26 27 28 29 30 31 323 3...
... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 45 1.4 .2_ Đánh giá tính khả thi hệthốngthôngtinquảnlý ... khảosáthệthốngquảnlýnhân công ty tnhh hng long 1.1_Giới thiệu công ty TNHH Hng Long 1 .2_ Khảosáthệthốngquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 1.3_Xác định yêu cầu hệthống 1.4_Lợi ích tin ... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH H ng Long: 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long: - Dựa vào yêu cầu công ty TNHH Hng Long đa ra, dựa vào...
... từ quảnlý văn đơn vị nội + “Văn đi” từ đơn vị nội vào quảnlý văn + “Yêu cấu thống kê” từ đơn vị nội vào quảnlý văn + “Trả lời” từ quảnlý văn đơn vị nội + “Yêu cầu báo cáo”, thôngtinhệthống ... Trường liên tục từ năm học 1999 -20 00 đến năm học 20 03 -20 04 II .2 Môtả quy trình hoạt động hệthống tại: Hệthốngquảnlý văn trường ĐHSP Hà Nội I sử dụng phần mềm quảnlý văn bản, hồ sơ, công việc ... vị nội vào QLVB + “Trả lời” từ QLVB đơn vị nội + Thôngtinhệthống từ ban lãnh đạo vào cập nhật thôngtinhệthống + “yêu cầu thống kê” từ ban lãnh đạo vào thống kê + “Kết quả” từ thống kê...
... Giáo trình Hệthốngthôngtinquảnlý Tác giả: TS Trương Văn Tú TS Trần Thị Song Minh) 2. 1 .2 Mô hình biểu diễn Hệthốngthôngtin Với HTTT môtả khác tùy theo quan điểm người môtả Có ba mô hình ... hay thay đổi Hình 2. 3 Ba mô hình hệthốngthôngtin (Nguồn: Giáo trình Hệthốngthôngtinquảnlý Tác giả: TS Trương Văn Tú - TS Trần Thị Song Minh) Mô hình logic môtảhệthống làm gì: liệu ... tiêu dự án Tin học hoá quảnlý hành Nhà nước giai đoạn 1996-1997, 1998-1999 20 01 -20 05 tạo hệthốngthôngtinthống phục vụ điều hành quảnlý Nhà nước Việc tin học hóa Tổ chức quảnlýnhân mang...
... ch hệthốngthôngtin chia thành năm loại: Hệthốngthôngtin xử lý giao dịch, Hệthốngthôngtinquản lý, Hệthốngthôngtin trợ giúp định, Hệthốngthôngtin chuyên gia, Hệthốngthôngtin ... nghiệp nghiệp Sự cần thiết phải xây dựng Hệthốngthôngtin tốt Trên thực tế quảnlý có hiệu tổ chức dựa phần lớn vào chất lượng thôngtinhệthốngthôngtin thức sinh Nếu hệthốngthôngtin hoạt ... Thiết kế Hệthốngthôngtin a Sơ đồ luồng thôngtin IFD() Công dụng sơ đồ luồng thôngtin dùng để môtảhệthốngthôngtin theo cách thức động Cách thức động môtả di chuyển liệu, việc xử lý, việc...
... - Manage giải pháp quảnlý thời gian hoàn chỉnh, ứng dụng Intranet với chức năng: quảnlý nguồn nhân lực, quảnlý lương, quảnlý thời gian làm việc Hệthống kiểm toán, giám sát làm thực tất hoạt ... =============================================================== thôngtin phổ biến áp dụng cho tất chức quảnlý Tất thôngtinnhân viên lưu liệu Master sử dụng cho chức quảnlý nguồn nhân lực Tiền lương thời gian làm việc nhân viên tình toán tự động thông ... vụ quảnlýnhân sự, tính làm, tính lương Đề tài thực tập tốt nghiệp Trong trình thực tập phòng giải pháp phần mềm nhân sự, em nghiên cứu tìm hiểu nghiệp vụ quảnlýnhân sự, sâu vào nghiệp vụ quản...
... 2. 2.1.1.Cơ cấu tổ chức công ty 2. 2.1 .2. Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty 2. 2.1.3.Chức nhiệm vụ hệthốngquảnlýnhân tiên lương 2.2 .2 Đánh giá yêu cầu hệthốngthôngtinquảnlýnhân sự, ... ty 2. 3 Kết khảosát thực trạng CHƯƠNG PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY 3.1.Phân tích hệthống 3.1.1.Sơ đồ phân cấp chức 3.1 .2. Sơ đồ luồng liệu 3.1 .2. 1.Sơ ... thực thể 3 .2. 3 Mô hình quanhệ 3.3 Giới thiệu ngôn ngữ cài đặt số giao diện hệthống 3.3.1 Giới thiệu ngôn ngữ cài đặt hệthống 3.3 .2 Một số giao diện hệthống Phụ lục: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ...
... làm cho hệthống đáng tin cậy Có tách bạch mô hình vật lýmô hình lôgic Mô hình vật lý thường dùng để khảosáthệthống thiết kế hệthốngMô hình lôgic dùng cho việc phân tích yêu cầu hệthống ... Môtả hoạt động nghiệp vụ quy trình quảnlýnhân sự, tiền lương 55 1.Đặc tả yêu cầu 55 2. Quy trình quảnlýnhân tiền lương 57 2. 1 Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quảnlýthông ... khác đóng vai mối quanhệ với hệthống tối thiểu Sau tìm tác nhân cần: Môtả ngắn gọn vai trò tác nhân tương tác với hệthống mục tiêu sử dụng hệthống Việc môtả ngắn gọn tác nhân phải nêu bật yêu...
... tích hệthống TỔNG QUAN VỀ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ2. 1 Khái niệm HTTT quảnlýnhânHệthốngthôngtinquảnlýnhânhệthốngthôngtin dùng để thu thập, lưu trữ, truyền đạt, phân phối thông ... với nhau, thôngtin đầu hệthống đầu vào hệthống khác Hệthốngthôngtinquảnlýnhân cung cấp nhiều thôngtin đầu vào cho hệthống khác Chẳng hạn, báo cáo nhân lực cho hệthốngthôngtin sản ... cung cấp thôngtin hỗ trợ cho việc định lĩnh vực như: - Hệthốngthôngtin tài - Hệthốngthôngtinnhân lực - Hệthốngthôngtin thị trường - Hệthốngthôngtin sản xuất Các hệthốngthôngtin không...
... SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ TẠI TRUNG TÂM THÔNGTIN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VÀTIN HỌC TỈNH HẢI DƯƠNG PHẦN III PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ ... cần xây dựng hệthốngthôngtinquảnlýnhân sự: Từ thực trạng hệthốngthôngtinquảnlýnhân Trung tâm, hỏi nhu cầu cần xây dựng hệthốngthôngtinquảnlýnhân hoàn toàn đa số nhân viên cho ... dụng hệthống + Module quảnlý hồ sơ nhân viên: Gồm có chức năng: Quảnlý hồ sơ lý lịch nhân viên; Quảnlý hợp đồng lao động; Quảnlý điều động nhân sự, Quảnlý phòng ban/chức vụ Mỗi chức quản lý...
... động người Hệthốngthôngtinquản lý: Một hệthống tích hợp "Người - Máy" tạo thôngtin giúp người sản xuất, quảnlý định hệthôngtinquảnlýHệthôngtinquảnlýsử dụng thiết bị tin học, phần ... nhân viên: Nhân viên tuyển vào công ty cần cung cấp thôngtin cho phận quảnlýnhân sự, chức họ thêm thôngtin hồ sơ - nhân viên vào hệthống để quảnlý Sửa thôngtinnhân viên: Thôngtinnhân viên ... nghệ thôngtin CSDL Cơ sở liệu 4 CP HTTT Hệthốngthôngtin 4 5 PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ XÂY DỰNG HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ 1.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa xây dựng hệthốngthôngtinquản lý...
... vấn kết khảo sát, quansát 1.0 Xác định yêu cầu hệthống mẫu Yêu cầu hệthống2. 0 Cấu trúc hóa yêu cầu Môtảhệthốnghệthống Hồ sơ dự án Môtảhệthống Xây dựng kế hoạch hệthốngthông tin, lịch ... phần: - Một tiến trình môtả toàn hệthống - Các luồng liệu tác nhânhệthốngmôtả tươngtỏc hệthống với môi trường - Các tác nhân (môi trường hệ thống) Để môtảhệthống cách chi tiết người ... Hệthốngthôngtinquảnlýnhân “ Hệthống cho thấy tính hiệu việc quảnlý định hướng cho phát triển toàn diện lâu dài Mục tiêu đề tài Như biết Hệthốngthôngtinquảnlýnhânsự hoàn toàn khách...
... nhân theo cấp quản lý: Bảng 2. 1-1: Các hệthốngthôngtinquảnlýnhân theo cấp quảnlý Mức quảnlý Tác nghiệp Các hệthốngthôngtinquản trị nhân lực - Hệthốngthôngtinquảnlý lương Sinh ... PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ 1.1.Tầm quan trọng ý nghĩa hệthốngthôngtinquảnlýnhân 1 .2. Tổng quan phân tích thiết kế hệthốngthôngtinquảnlýnhân 1.3.Mục ... diện Quảnlýnhân sự, chọn Quảnlýnhân viên”, hệthống hiển thị giao diện Quảnlýnhân viên sau: Hình 3 .2- 11: Giao diện Quảnlýnhân viên Giao diện quảnlýnhân viên bao gồm: - Cập nhật thông tin...
... ngoài, đưa thôngtin môi trường bên làm cầu nối liên lạc phận tổ chức, cung cấp thôngtin cho hệ tác nghiệp hệ định b Hệthốngthôngtinquảnlý Khái niệm: Hệthốngthôngtinquảnlýhệthống nhằm ... nghiệp Năm 20 11 Năm 20 12 Năm 20 13 Năm 20 14 1.8 92. 8 52. 8 022 .28 7.815. 720 2. 799 .25 1. 920 2. 979.450.856 1.581.399.670 1.818.610.883 2. 277.610.883 2. 378.546.778 311.453.1 32 469 .20 4.837 521 .641.037 ... Sơ đồ 2. 1 Các thành phần hệthốngthôngtin (Nguồn[1]:Bài giảng môn quản trị hệthốngthôngtin - Bộ môn công nghệ thông tin, Đại học Thương mại) Vai trò hệthốngthôngtin - HTTT đóng vài trò...
... Mức quảnlý Tác nghiệp Chiến thuật Chiến lược Các hệthốngthôngtinquản trị nhân lực Hệthốngthôngtinquảnlý lương Hệthốngthôngtinquảnlý vị trí làm việc Hệthốngthôngtinquảnlý người ... TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆTHỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰ 1.1 Tầm quan trọng ý nghĩa hệthốngthôngtinquảnlýnhân Hiện công nghệ thôngtin vào đời sống, vào doanh nghiệp với phương ... diện Quảnlýnhân sự, chọn Quảnlýnhân viên”, hệthống hiển thị giao diện Quảnlýnhân viên sau: Hình 3 .2: Giao diện Quảnlýnhân viên Giao diện quảnlýnhân viên bao gồm: - Cập nhật thông tin...
... hệthống theo ngôn ngữ lập trình C Phân tích thiết kế hệthốngquảnlýnhânMôtả toán: Công ty TNHH X quảnlýnhân sự: Các hoạt động quảnlýnhân công ty phòng nhânsử dụng hỗ trợ phần mềm quản ... phần mà mối liên hệ thành phần ngày liên hệ chúng với hệthống khác liên hệthôngtin với - Phân tích thiết kế hệthốngthôngtin : Là phương pháp sử dụng để tạo trì hệthốngthôngtin nhằm thực ... viên Hành động tác nhân -Nhân viên thêm nhân viên -Nhân viên nhập thôngtinnhân viên -Nhân viên nhập yêu cầu tìm kiếm chỉnh sửa thôngtinnhân viên -Nhân viên nhập lại thôngtin -nhân viên nhập...
... kinh doanh toàn công ty KHẢOSÁTHỆTHỐNGVÀ PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG HỆ THỐNG: 3.1 KhảoSátHệ Thống: 3.1.1 Quảnlý hồ sơ: a Tuyển dụng nhân viên: Quảnlý việc tuyển dụng nhân viên thực theo Thủ ... chương trình 3.1 Quảnlý hồ sơ 3.1.1 Quảnlý tuyển dụng 3.1 .2 Quảnlý danh sách nhân 3.1.3 Quảnlý điều động 3 .2 QuảnLý Lương 3.3 Quảnlý danh mục 3.4 Báo ... 14 Khi thôngtin cấn tra cứu nhân chuyển vào hệthống chức quảnlý hồ sơ, sau kiểm tra cập nhât xóa lưu thôngtin vào kho nhân viên Chức quảnlý lương thực chấm công tính lương cho nhân , sau...
... nhau, sản phẩm bước đầu vào bước Điều làm cho hệthống đáng tin cậy Có tách bạch mô hình vật lýmô hình lôgic Mô hình vật lý thường dùng để khảosáthệthống thiết kế hệthốngMô hình lôgic dùng cho ... II Môtả hoạt động nghiệp vụ quy trình quảnlýnhân sự, tiền lương 55 1.Đặc tả yêu cầu 55 2. Quy trình quảnlýnhân tiền lương 57 2. 1 2.2 Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản ... phần hệthống mà tương tác với hệthống Tác nhân kiểu người dùng kiểu hệthốnghệthống Một tác nhân đóng vai trò ca sử dụng mà tương tác Mỗi người dùng( hệthống cụ thể) tương tác với hệ thống, ...
... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 45 1.4 .2_ Đánh giá tính khả thi hệthốngthôngtinquảnlý ... khảosáthệthốngquảnlýnhân công ty tnhh hng long 1.1_Giới thiệu công ty TNHH Hng Long 1 .2_ Khảosáthệthốngquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long 1.3_Xác định yêu cầu hệthống 1.4_Lợi ích tin ... thi hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH H ng Long: 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệthốngthôngtinquảnlýnhân công ty TNHH Hng Long: - Dựa vào yêu cầu công ty TNHH Hng Long đa ra, dựa vào...
... qu n lýthôngtin n d ng nhân viên 87 Hình 19Bi u đ l p qu n lýthôngtin H p đ ng lao đ ng 88 Hình 20 : Bi u đ l p qu n lý Quá trình công tác 89 Hình 21 : Bi u đ l p qu n lý Quá ... II Mô t ho t đ ng nghi p v quy trình qu n lýnhân s , ti n lương 55 1.Đ c t yêu c u 55 2. Quy trình qu n lýnhân s ti n lương 57 2. 1 2.2 Bi u đ ho t đ ng nghi p v qu n lý ... 84 2. 1 2.2Mô hình khái ni m 84 Bi u đ tu n t 86 VI Bi u đ l p 87 Bi u đ l p qu n lýthôngtin Tuy n d ng nhân viên 87 Bi u đ l p qu n lý H p đ...