2 5 biểu đồ đánh giá kỹ năng quản lý nhân sự

Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh

... hướng nhìn nhận người quản lý xa cách bảo thủ, cố chấp Như vậy, việc trì khoảng cách hợp lý với nhân viên điều nhà quản lý bỏ qua Nếu nhân viên người quen biết? Đó bạn bè, đồng nghiệp cũ, người ... thiện đỗi đồng nghĩa bạn uy trước nhân viên cuối cùng, nhân viên biết ỷ lại vào bạn Ở thái cực khác, không sâu sát với hoạt động nhóm, nhân viên, hoạt động định hướng, thiếu kiểm soát nhân viên ... sai lầm lớn nhà quản lý thiên vị, dành nhiều thời gian cho nhóm không ngó ngàng đến nhân viên Cả hai thiên hướng không tốt Nếu kè kè bên nhóm mình, bạn có nguy trở thành nhà quản lý có tầm nhìn...

3
749
7

Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... hướng nhìn nhận người quản lý xa cách bảo thủ, cố chấp Như vậy, việc trì khoảng cách hợp lý với nhân viên điều nhà quản lý bỏ qua Nếu nhân viên người quen biết? Đó bạn bè, đồng nghiệp cũ, người ... thiện đỗi đồng nghĩa bạn uy trước nhân viên cuối cùng, nhân viên biết ỷ lại vào bạn Ở thái cực khác, không sâu sát với hoạt động nhóm, nhân viên, hoạt động định hướng, thiếu kiểm soát nhân viên ... sai lầm lớn nhà quản lý thiên vị, dành nhiều thời gian cho nhóm không ngó ngàng đến nhân viên Cả hai thiên hướng không tốt Nếu kè kè bên nhóm mình, bạn có nguy trở thành nhà quản lý có tầm nhìn...

5
670
5

phỏng vấn kỹ năng quản lý nhân sự

Danh mục: Quản lý nhà nước

... TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 5 /23 /20 14 Lần sửa đổi: 00 Làm nghề nhân người công tác lĩnh vực liên quan, cấp quản lý có cử nhân chuyên môn Nhân công việc liên quan đến quản lý người, nghề nhân ... 3.Cẩn thận, tỉ mỉ ? 4.Những câu hỏi khác cán vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 5 /23 /20 14 Lần sửa đổi: 00 Điểm bình quân: ……………………………………………………………………………………  Đạt loại ... cho công ty Điểm Biết lắng nghe, chia sẻ: Người làm nhân phải luôn lắng nghe nhân viên xung quanh để xem nhu cầu họ truyền đạt đến với quản lý công ty Cẩn thận, tỉ mỉ: Ở khâu phận liên quan nhiều...

3
572
2

Phương Pháp Và Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự pps

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... thực trình giám sát hỗ trợ thường xuyên trình làm việc nhân viên Việc giám sát thường xuyên hiệu làm việc nhân viên giúp người lãnh đạo quản lý mục tiêu tổ chức có hỗ trợ kịp thời nhân viên thực ... nhân viên giúp nhân viên bạn tự tin thực mục tiêu mà bạn giúp nhân viên thiết lập đảm bảo tính khả thi, tính thực tế Giám sát trình làm việc hiệu công việc nhân viên: Thiết lập mục tiêu cho nhân ... viên bạn có đầy đủ kỹ cần thiết để thực công việc Ngay từ thiết lập mục tiêu cho nhân viên, trình giám sát nhân viên thực công việc trình hỗ trợ bạn cần tạo điều kiện cho nhân viên tham gia chương...

5
544
1

Đánh giá hoạt động Quản lý nhân sự của công ty Diana

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

27
458
4

NHỮNG vấn đề cơ bản TRONG kỹ NĂNG QUẢN lý NHÂN sự bạn có BIẾT

Danh mục: Kỹ năng thuyết trình

... -Năng động cấu trúc ngang bằng, hệ thống cấp bậc MỘT KHI BẠN ĐÃ XÁC ĐỊNH ĐƢỢC NHỮNG PHẢN ỨNG CỦA NHÂN VIÊN, CŨNG NHƢ HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CŨNG LÀ CÁCH ĐỂ BẠN TỰ RÈN LUYỆN KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN ... cấp bậc Hành vi hợp lý: cư xử thường dựa vào phản ứng chủ quan, không tạo tình cảm tiêu cực (như bất ổn), mà có cảm nhận sai lầm ý định nhân viên khác, không khó để nhà quản lý nhận thông qua đặc ... tế -Dám chấp nhận rủi ro theo cách doanh nhân -Thiết lập mối quan hệ đồng nghiệp, mang tính hợp tác không gây cấn -Luôn phân tích chi tiết trước đánh giá -Giao tiếp hoàn toàn cởi mở -Công nhận...

3
447
1

NHỮNG vấn đề cơ bản TRONG kỹ NĂNG QUẢN lý NHÂN sự

Danh mục: Kỹ năng thuyết trình

... MỘT KHI BẠN ĐÃ XÁC ĐỊNH ĐƢỢC NHỮNG PHẢN ỨNG CỦA NHÂN VIÊN, CŨNG NHƢ HÀNH VI CỦA NHÂN VIÊN CŨNG LÀ CÁCH ĐỂ BẠN TỰ RÈN LUYỆN KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CHÍNH MÌNH KHÔNG QUÁ KHÓ ĐỂ BẠN CÓ THỂ KHUYẾN ... lầm ý định nhân viên khác, không khó để nhà quản lý nhận thông qua đặc điểm sau  Xác lập kiện cách tiếp cận thực tế  Dám chấp nhận rủi ro theo cách doanh nhân  Thiết lập mối quan hệ đồng nghiệp, ... thông qua biểu sau  Phản ứng theo cảm tính nhận thông tin  Tránh rủ ro sợ hãi không an toàn  Đấu tranh mãnh liệt phòng vệ trước nguy  Đưa đánh giá nóng vooiuj người kiện  Tung tin đồn khắp...

3
350
2

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự

Danh mục: Tư liệu khác

... hiệu thành tích 3114 Quản lý tiền lưong theo sựphản loại nhân viên Quản lý tiền lương cán quản lý 322 3 Quản lý tiền lương nhân viên bán hàng 322 9 Quản lý tiền lương nhân viên kỹ thuật ^331 Chế độ ... 1 62 Tóm lược Câu hỏi 1 65 Chương IV ĐÁNH GIÁ VÀ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ THÀNH TÍCH Mục đích ỷ nghĩa việc đánh giá quần iỷ hiệu thảnh tích Vì phải tiến hành đánh giá quản lý hiệu thánh tich ^1 Thế đánh ... tạo 25 6 Phương thức cỏng tác đánh giá hiệu đào tạo 25 6 Kỹ thuật đánh giả hiệu đào tạo 26 4 Tóm lược Câu hỏi Chương VI QUẢN LÝ TIỂN LƯƠNG Quàn lý tiền iương Hình thửc kết cấu củatiền lương 27 7S...

496
921
0

DANH MỤC KỸ NĂNG QUẢN LÝ

Danh mục: Kỹ năng quản lý

...

1
747
2

Tài liệu NỘI DUNG CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH NÂNG CAO KỸ NĂNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG HÓA CHẤT PHỤ GIA TRONG CHẾ BIẾN THỦY SẢN THEO QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH doc

Danh mục: Hóa học - Dầu khí

... khóa Th i gian t ch c: 19/ 05 /20 06 Đ a ñi m: Khách s n Th ng L i, 04, Passteur, TP Nha Trang Tel: 058 820 038 / Fax: 058 821 9 05 Nâng cao nh n th c t m quan tr ng qu n lý, s d ng hoá ch t, ph gia ... lý s d ng hoá ch t ph gia - Các yêu c u pháp lý chung - Các th t c QL s d ng hóa ch t, ph gia - Cách xác nh n giá tr s d ng (validation) hóa ch t ph gia E 9h20 - 9h 35 H i Th o lu n 9h 35 - 9h50 ... lao 9h50 -10h50 Các v n ñ v s d ng ph gia công nghi p CBTS Ông Vũ Th Thành - Ph gia tăng tr ng - Ph gia khác v n ñ ti m n 10h50-11h30 H i Th o lu n 11h30-13h00 Ngh trưa 13h00-13h 45 Đánh giá th...

3
916
1

Tài liệu DANH MUC KY NANG QUAN LY ppt

Danh mục: Tài liệu khác

... khảo thêm: kỹ thiết lập hệ thống kiểm soát nội (27 9 tr), quản trị bán hàng (44 trang), hướng dẫn đo lừơng thoả mãn khách hàng (22 trang) … Vui lòng xem chi tiết xem thêm tài liệu quản lý khác trên: ... http://groups.google.com/group/nqcenter Giá tài liệu là: 20 0.000 VND Quý vị quan tâm, vui lòng liên hệ: Mr Phước 52 b /22 Phạm Văn Chiêu – Quận GV – HCMC Tel: 0907.09 .28 .06 Email: pru.project@gmail.com...

2
351
0

Đánh giá thực trạng quản lý và sử dụng đất đô thị thành phố hội an trong bối cảnh biến đổi khí hậu

Danh mục: Kinh tế

... 2. 2 Tác động BĐKH đến Thành phố Hội An 46 2. 2.1 Tác động lũ lụt 47 2. 2 .2 Tác động xâm nhập mặn .51 2. 2.3 Tác động xói lở bờ sông, bờ biển bồi lắng .51 2. 2.4 Tác ... (Nguồn : UNHABITAT năm 20 11) Thành phố Hội An thuộc tỉnh Quảng Nam Toạ độ địa lý: nằm 150 15 26 ’’ đến 150 55 15 ’ vĩ Bắc từ 108017’08” đến 108 023 ’10’’ kinh Đông - Phía bắc, phía tây giáp huyện Điện Bàn ... quản lý đất đô thị chủ yếu ta dựa vào mục tiêu từ xác định hiệu quản lý đất đô thị Dựa nhứng kết đạt cách quản lý mà ta ước lượng tính toán hiệu quản lý đất đô thị 36 1 .2. 4 Đánh giá công tác quản...

102
803
3

Đánh giá thực trạng quản lý và sử dụng đất đô thị hội an trong bối cảnh biến đổi khí hậu

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Error! Bookmark not defined 1 .2. 3 Các tiêu đánh giá kết hiệu quản lý sử dụng đất đô thị Error! Bookmark not defined 1 .2. 4 Đánh giá công tác quản lý sử dụng đât đô thị bối cảnh biến đổi ... defined 2. 2 Tác động BĐKH đến Thành phố Hội An Error! Bookmark not defined 2. 2.1 Tác động lũ lụt Error! Bookmark not defined 2. 2 .2 Tác động xâm nhập mặn Error! Bookmark not defined 2. 2.3 ... bão từ 20 05- 20 09 57 Bảng 2. 2 Thống kê trạng sử dụng đất 20 11 kế hoạch sử dụng đất 60 đến 20 20( Thành lập dựa báo cáo điều chỉnh quy hoạch xây dựng chung Tp Hội An năm 20 11) Bảng 2. 3 Thống kê...

14
360
3

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Danh mục: Nông - Lâm - Ngư

... năm 20 09 8. 057 ,04 660, 42 4 52 , 34 25 8,98 4,00 189,36 20 8,08 7.376, 35 3 .26 6, 15 4.110 ,20 20 ,27 So với năm 20 07 Diện tích Tăng (+) năm Giảm (-) 20 07 7.619,94 +437,1 684 ,24 - 23 , 82 56 4 ,26 - 111, 92 2 75, 05 ... thay đổi rõ Biểu đồ 8: Mức đầu tư cho LHSDĐ xã qua năm Triệu đồng/ha/năm 40 35 30 25 20 15 10 35. 48 31.14 22 .24 20 .2 29.6 22 .9 20 .6 17.14 15 10 .57 6 .53 Năm 20 07 Lúa Năm 20 08 Sắn Năm 20 09 Lạc Ngô ... tâm đầu tư, chăm sóc 38 Biểu đồ 10: So sánh suất lúa nhóm hộ qua năm xã Sơn Trạch Tạ/ha 60 50 50 .21 52 . 26 52 . 42 54 . 42 52 . 26 52 . 26 40 30 20 10 Nhóm nghèo Nhóm trung bình Năng suất nhóm hộ Nhóm...

68
1,538
5

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất trên địa bàn Quận Long Biên Hà Nội

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... khảo sát, đo đạc, đánh giá, phân hạng đất; lập đồ địa chính, đồ trạng sử dụng đất đồ quy hoạch sử dụng đất 49 4 .2. 4 Quản lý quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất . 52 4 .2. 5 Quản lý việc giao đất, cho ... 16. 350 ,7 m2, tổng số tiền thu 25 2,4 tỷ đồng 2. 2.3.8 Công tác tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật đất đai; giải tranh chấp, khiếu nại, tố cáo quản lý, sử dụng đất đai Kết thực Chỉ thị 15 /20 01/CT-UB: ... tỉnh, thành phố.[11] 2. 2 .2. 3 Công tác khảo sát, đo đạc, đánh giá, phân hạng đất; lập đồ địa chính, đồ trạng sử dụng đất, đồ quy hoạch sử dụng đất Bản đồ địa đồ thể đất yếu tố địa lý có liên quan,...

115
4,039
23

Kỹ năng quản lý nhân viên potx

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... • Kỹ lập kế hoạch: Nhà quản lý người định toàn bộ máy công ty hành động theo định Nghĩa định nhà quản lý ảnh hưởng lớn tới vận mệnh doanh nghiệp Một kế hoạch sai lầm đưa đến hậu khó lường.Vì kỹ ... hoạch quan trọng để đảm bảo cho nhà quản lý đưa kế hoạch hợp lý hướng toàn nhân viên làm việc theo mục tiêu kế hoạch định Khi kế hoạch hoàn thành, nhà quản lý phải chuyển tải thông tin kế hoạch ... tiến hành, số 20 00 nhân viên làm việc doanh nghiệp vừa nhỏ có đến gần ½ chưa lần tiếp xúc với giám đốc điều hành Đôi nhà lãnh đạo tưởng sách nhân khuyến khích nhân viên bày tỏ ý kiến, nhân viên im...

6
305
1

báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài '''' đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất gò đồi huyện hương trà tỉnh thừa thiên h

Danh mục: Báo cáo khoa học

... Cõy nm 20 0.0 8999.9 26 58 .4 3448.9 46.00 99. 52 99. 52 154 53.8 20 0.00 100.00 2. 1 C, lau 5 021 .55 lỏch 18 2. 2 Cõy lựm 58 15. 68 20 0.00 100.00 27 87.8 18 05. 5 26 87.3 bi 20 0.0 806. 82 2.3 C.g ri 454 0. 72 rỏc ... nhiờn 31 628 100 31 628 100 1/ t nụng nghip 114 .5 6.68 25 52 . 14 8.06 2/ t lõm nghip cú 13 5 32. 4 42. 80 27 757 .43 87.76 3/ t chuyờn dựng 454 .2 1.44 373.81 1.18 4/ t 58 .3 0.18 80. 05 0 . 25 15 468.6 48.91 ... Th 14 (1,39%) 21 4,4 (0, 15% ) 16,1 (51 ,87%) 1 826 ,8 Bỡnh 65 02, 0 22 1,8 27 26,4 73,1 9,6 3471,1 Bỡnh in 11910,0 455 ,7 628 3,9 68 ,2 12, 8 50 89,4 Hng 6337,0 800,4 7 72, 3 71,3 8,7 4684,6 21 65, 0 69,9 749,1...

21
721
0

Đề tài: Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009 pot

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 1.1.1 .2 1.1.1.3 1.1 .2 1 .2 1 .2. 1 1 .2. 3 2. 1 2. 1.1 2. 2 2. 2.1 2. 2 .2 2 .2. 3 2. 3 2. 4 2. 5 3.1 3 .2 Chỉ tiêu NNP SXN CHN Hiện trạng sử dụng đất năm 20 09 Diện tích Cơ cấu (ha) (%) (4) (5) 6 022 . 35 100 422 9.87 ... NTD 3 12. 68 3.11 51 .94 5. 19 0. 05 0.86 3 15. 68 3.11 51 .94 5 .24 0. 05 0.86 SMN 21 1 .51 3 .51 21 1 .51 3 .51 CSD BCS NCS 1077. 65 5 15. 46 5 62. 19 17.89 8 .56 9.34 1067. 65 511.46 52 0 .19 17.73 8.49 8.64 Mã (2) Tổng ... nghiệp(%) 20 05 20 06 20 07 20 08 122 4. 02 122 2.98 1077.89 1077. 65 1077. 65 4143.34 4 126 .76 428 1.00 428 0 .20 422 9.87 6 42. 64 660 .26 663.46 6010 6010 79.63 79. 65 82. 10 82. 11 82. 11 68.94 68.66 71.08 71.06 70 .23 ...

61
1,250
10

Kỹ năng quản trị nhân sự ppsx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... mục tiêu chiến lược tác nghiệp tương lai  Các nhu cầu tới cán quản lý, cán kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ công nhân kỹ thuật  Sự thay đổi qui trình công nghệ, công cụ trang thiết bị  Các yêu ... trợ nội bộ) hay qua trường lớp (sự hỗ trợ chuyên gia), đào tạo ngắn hạn hay dài hạn  Đối tượng đào tạo: Cán quản lý, cán kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ, công nhân kỹ thuật  Nội dung đào tạo: Phải ... không quản lý nội dung thời gian đào tạo  Kế hoạch đào tạo kế hoạch áp dụng cho năm/quý/tháng  Số lượng đào tạo cho nguồn lực cần thiết: gồm đối tượng đào tạo: Cán quản lý, cán kỹ thuật, nhân...

32
288
0

phân tích bảng cân đối kế toán nhằm đánh giá công tác quản lý và sử dụng tài sản, nguồn vốn tại công ty tnhh in thanh hương

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 974. 023 .1 32 41.1 85 .27 3 129 130 131 1 32 138 139 140 141 149 150 151 (III. 02) 1 52 157 158 20 0 21 0 21 1 21 2 22 2. 123 . 953 .479 1 .5 82. 387.0 72 (III.03.04) 2. 103. 853 .479 1 .5 82. 387.0 72 2.793.039 .5 72 1.916.469 .5 72 ... hữu 1.077.3 85. 8 75 34.86% 6 15. 140.8 75 24 .06% 4 62. 2 45. 000 75. 14% 10.8% -50 .780 .5 42 -1.64% 12. 061. 050 0.48% - 62. 841 .5 92 - 52 1 . 02% -2. 12% 3.090. 729 . 8 25 100% 2. 55 6.410 .20 4 100% 53 4.319. 621 20 .90% Các ... 329 330 331 3 32 334 336 338 339 400 410 411 4 12 23 51 1. 753 .5 62 51 1. 753 .5 62 III.07 338 .22 8.197 338 .22 8.197 1. 026 .6 05. 333 1. 026 .6 05. 333 1.077.3 85. 8 75 627 .20 1. 9 25 627 .20 1. 9 25 6 15. 140.8 75 Vốn khác chủ...

54
524
0