0

2 10 thống kê đội ngũ giáo viên tiếng anh thcs huyện quảng xương tỉnh thanh hóa

Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo nghề ở trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp quản lý chất lượng đào tạo nghề ở trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng thành phố Hồ Chí Minh

Khoa học xã hội

... công việc sản xuất kinh doanh, dịch vụ Quản lý đội ngũ giáo viên: Bao gồm công tác tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên Quản lý đội ngũ giáo viên bao gồm cả việc quản ... Chí Minh năm học: 20 12- 2013 51 Bảng 2. 3: Quy mô đào tạo khối chuyên nghiệp 52 Bảng 2. 4: Thống học sinh sinh viên hệ A – B khối chuyên nghiệp . 52 Bảng 2. 5: Số lượng tuyển ... lý, giáo viên, doanh nghiệp sinh viên 101 Bảng 3 .2: Tổng hợp kết khảo nghiệm tính khả thi giải pháp theo kết đánh giá cán quản lý, giáo viên, doanh nghiệp sinh viên 1 02 MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN...
  • 133
  • 1,615
  • 4
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... 4.43 10 17.15 14. 62 13 .25 12. 08 8.57 4.87 Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1 .10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1 .10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 ... 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 10. 65 11.71 12. 88 14.17 15.59 8 .25 9.08 9.98 10. 98 12. 08 13 .29 7.48 8 .23 9.05 9.96 10. 95 12. 05 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10. 98 4.84 5. 32 5.86 6.44 7.09 7.79 2. 75 3.03 ... 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 1.60 1.54 3.40 2. 80 2. 00 1.70 1.65 3.60 3.00 2. 10 3.80 3 .20 2. 20 4.00 3.40 2. 30 c Tính toán trả lương - Việc tính toán...
  • 18
  • 2,328
  • 6
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... đạo 10. 98 12. 08 7.79 8.57 4.43 4.87 Loại nhân viên Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc - 12- 34- 5- 10 2. 20 1.60 1.40 1 .10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1 .10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 ... 13 .29 14. 62 5. 62 6.18 6.80 7.48 8 .23 9.05 9.96 10. 95 12. 05 13 .25 5. 12 5.64 6 .20 3.64 4.00 4.40 2. 07 2. 27 2. 50 6. 82 4.84 2. 75 7.50 5. 32 3.03 8 .25 5.86 3.33 9.08 6.44 3.66 9.99 7.09 4.03 Bảng 12: ... cho nhân viên Ví dụ : Bảng :Thang bảng lương khối nhân viên DN TM Loại nhân viên 10 Bậc 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 3.60 3.80 4.00 Bậc 1.60 1.80 2. 00 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40...
  • 21
  • 690
  • 1
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kinh tế - Thương mại

... 4.43 10 17.15 14. 62 13 .25 12. 08 8.57 4.87 Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1 .10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1 .10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 ... 7.50 6.80 6 .20 4.40 2. 50 9.68 10. 65 11.71 12. 88 14.17 15.59 8 .25 9.08 9.98 10. 98 12. 08 13 .29 7.48 8 .23 9.05 9.96 10. 95 12. 05 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10. 98 4.84 5. 32 5.86 6.44 7.09 7.79 2. 75 3.03 ... 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 1.60 1.54 3.40 2. 80 2. 00 1.70 1.65 3.60 3.00 2. 10 3.80 3 .20 2. 20 4.00 3.40 2. 30 c Tính toán trả lương - Việc tính toán...
  • 18
  • 743
  • 0
Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf

Báo cáo khoa học

... cho nhân viên Ví dụ : Bảng :Thang bảng lương khối nhân viên DN TM Loại nhân viên 10 Bậc 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 3.60 3.80 4.00 Bậc 1.60 1.80 2. 00 2. 20 2. 40 2. 60 2. 80 3.00 3 .20 3.40 ... ứng viên trừ bậc Bảng 12: Bảng lương khối lãnh đạo Loại nhân viên Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc 5 10 2. 20 1.60 1.40 1 .10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1 .10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 ... 10 Giám đốc 7 .27 8.00 8.80 9.68 10. 65 11.71 12. 88 14.17 15.59 17.15 Phó Giám đốc 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.98 10. 98 12. 08 13 .29 14. 62 Trưởng phòng 5. 62 6.18 6.80 7.48 8 .23 9.05 9.96 10. 95 12. 05...
  • 23
  • 611
  • 0
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Dệt May 10

Quản trị kinh doanh

... = 26 ,4 59,5 x 26 ,4 x 23 3 ,28 = 366.436 CN4 23 3 ,28 B 24 24 x = 24 59,5 x 24 x 23 3 ,28 = 333. 123 CN5 21 1,68 C 23 23 x 0,9 =20 ,7 59,5 x 20 ,7 x 21 1,68 = 26 0.715 CN6 23 3,68 B 24 24 x = 24 59,5 x 24 ... 118,79 125 ,5 14,836 Phòng KD 110 20 9,73 21 4,14 25 ,316 Bài Thảo Luận Nhóm 21 Phòng KCS 32 68,85 71,15 8,413 Phòng TCKT 17,31 20 ,4 2, 4 12 Phòng QLLD 23 ,64 24 .04 2, 8 42 Ban KT CĐ 10 25 ,89 25 ,38 3, 024 Ban ... CN1 21 1,68 CN2 Loại Ngày Ngày công Lương công nhân công TT quy đổi nhận A 25 25 x 1,1 = 27 ,5 59,5 x 27 ,5 x 21 1,68 = 346.361 21 1,68 B 25 25 x = 25 59,5 x 25 x 21 1,68 = 314.874 CN3 23 3 ,28 A 24 24 ...
  • 38
  • 424
  • 1
Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các hoạt động kinh tế (nghiên cứu trường hợp xã Bộc Nhiêu, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên

Khoa học xã hội

... BQ/người (m2) Bình quân/hộ (m2) 35 Tổng diện tích 2. 615,40 Đất nông nghiệp 845,90 a Đất hàng năm 6.416 25 .000 32, 3 2. 075 8.086 23 8,53 9, 12 585 2. 280 - Đất lúa + hoa màu 23 8,53 9, 12 585 2. 280 - Đất ... 1.096,48 41,9 2. 690 10. 4 82 - Rừng tự nhiên 3 12, 63 11,95 765 2. 977 - Rừng trồng 25 0,0 9,55 615 2, 0 42 Đất 39,60 1,51 97 378,5 Đất chuyên dùng 44, 02 1,68 107 419 ,2 Đất chưa sử dụng 26 ,75 1, 02 65 105 (Nguồn: ... dịch vụ 48 Biểu 2. 1: Lao động giải việc làm theo chương trình (Chương trình giải việc làm quan phủ phi phủ) Số người 60 50 40 30 20 10 Trong tỉnh Ngoài tỉnh 20 08 20 09 20 10 20 12 Năm Xuất CT, DA...
  • 151
  • 706
  • 0
Điều kiện lao động và cơ cấu bệnh tật của người lao động tại công ty sản xuất giày dép kaiyang việt nam năm 2012

Điều kiện lao động và cơ cấu bệnh tật của người lao động tại công ty sản xuất giày dép kaiyang việt nam năm 2012

Y dược - Sinh học

... 120 0, 42 67,5 ≥ 100 ≤4 ≤85 Cắt 21 0 0,85 73,4 Kẻ vẽ 21 0 0, 62 74,6 In xoa 21 0 0,64 72, 5 Khu vực may 22 0 0,96 75,5 Dập lỗ 22 0 0, 82 76,3 Dán thủ công 22 0 0, 72 74,3 Nơi gò mũi giày 25 0 0,90 72, 5 Phân ... năm 20 12 sức khoẻ đầu vào (theo phận làm việc) Phân xƣởng SK loại I 9,5 0 345 100 168 48,7 135 39,1 42 12, 1 0 345 100 lúc vào 25 3 46,9 22 8 42, 2 58 10, 9 0 540 100 23 0 42, 6 23 6 43,7 73 13,5 0 ,2 540 ... SK loại II n % n % 181 52, 5 131 38,0 33 9,5 0 25 3 46,9 22 8 42, 2 58 10, 9 0 405 62, 5 173 26 ,7 70 10, 8 0 20 44,4 20 44,4 11 ,2 0 54 60,7 28 31,5 7,8 0 914 54,8 580 34,8 173 10, 4 0 n % SK loại IV,V...
  • 90
  • 611
  • 2
Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh

Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh

Giáo dục hướng nhiệp

... trinh dp ' 28 ,8 29 ,8 Cd CO chd' giam sat, danh gia dinh mic ngudi lao dPng 23 .9 23 ,3 Trii luong, thu nhap theo san phim lao dpng 25 ,5 25 ,0 Chu y khau tuven chpn ngudi lao dpng 25 ,0 25 ,2 Cd che' ... ngoai Cong viec on dinh Nghe CO the tu sang lao 23 ,6 4,3 20 87 13 Nghien ciu khoa hoc Xe'p hang 18,5 0,9 4,9 17,6 10. 5 9.3 % 12, 2 18,8 2, 0 1.1 26 ,3 4,6 20 ,8 7,9 Djnh hudng gii trj vide lam cua ngudi ... duong chuydn mdn/dao die lam vide 25 ,3 26 ,5 Tao khdng Ihi dua, canh tranh lanh manh chuyen mon 19,9 24 ,5 Bdi dudng ning cao nghiep vu quan ly cua can bd quan ly 19,3 20 ,4 Co chd tai xi phal ngudi...
  • 11
  • 400
  • 0
KẾT cấu THU NHẬP của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG các DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT cấu THU NHẬP của NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG các DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... 12. 08 13 .29 14. 62 5. 62 6.18 6.80 7.48 8 .23 9.05 9.96 10. 95 12. 05 13 .25 5. 12 5.64 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.99 10. 98 12. 08 3.64 4.00 4.40 4.84 5. 32 5.86 6.44 7.09 7.79 8.57 2. 07 2. 27 2. 50 2. 75 3.03 ... đạo Bảng 2: Bảng lương khối nhân viên Loại NV/Bậc 10 2. 20 1.60 1.40 1 .10 1.00 2. 40 1.80 1.50 1 .20 1 .10 2. 60 2. 00 1.60 1.30 1 .21 2. 80 2. 20 1.70 1.40 1. 32 3.00 2. 40 1.80 1.50 1.43 3 .20 2. 60 1.90 ... ứng viên trừ bậc Chức vụ/Bậc Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng phòng Trưởng phòng Phó phòng Tổ trưởng 10 7 .27 8.00 8.80 9.68 10. 65 11.71 12. 88 14.17 15.59 17.15 6 .20 6. 82 7.50 8 .25 9.08 9.98 10. 98 12. 08...
  • 18
  • 261
  • 0
nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện văn giang, tỉnh hưng yên

nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện văn giang, tỉnh hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... - 21 63 ,2 70 ,24 1888,3 69,54 1599,50 69,54 87 ,29 84,71 85,99 b ð t tr ng hàng năm - 916,5 29 ,76 827 ,2 30,46 751,87 30,46 90 ,26 90,89 90,57 1 .2 ð t tr ng lâu năm - 122 9,3 28 ,53 127 7,9 32 128 2,56 ... (20 08 - 20 10) Năm 20 08 Ch tiêu ðVT Năm 20 09 Năm 20 10 T c ñ phát tri n (%) SL CC SL CC SL CC 09/08 10/ 09 7179 100 7179 100 7179 100 100 100 100 I Di n tích ñ t nông nghi p - 4783,8 66,64 4436 ,2 ... 38 ,21 4948,58 38 ,21 114,51 180, 42 143,74 ð t - 743,3 31,03 793 ,2 28, 92 9 82, 56 28 , 92 106 ,71 123 ,87 114,97 ð t chuyên dùng - 128 7,4 53,75 1588,1 57,9 1 825 ,36 57,9 123 ,36 114,94 119,07 ð t tôn giáo...
  • 168
  • 560
  • 2
Nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

Nghiên cứu nhu cầu học nghề của lao động nông thôn huyện yên dũng, tỉnh bắc giang

Nông - Lâm - Ngư

... người Năm 20 12 Tốc độ phát triển (%) Năm 20 13 CC SL CC SL CC 12/ 11 13/11 BQ 101 633 100 105 437 100 109 107 100 ,00 103 ,74 103 ,48 103 ,61 93 92 9 ,24 9903 9,39 1 027 7 9, 42 105 ,44 103 ,78 104 ,61 922 41 90,76 ... 100 ,00 100 ,10 100,35 100 ,38 100 ,38 91,87 101 ,91 99,58 98,60 100 ,83 100 ,05 100 , 12 99,95 100 ,08 100 ,67 100 ,14 89,69 95,89 BQ 92, 13 92, 29 92, 43 92, 50 92, 44 85,78 96,75 90,39 91,37 92, 93 92, 22 92, 93 ... 90,58 103 ,57 103 ,45 103 ,51 101 633 100 105 437 100 109 107 100 ,00 103 ,74 103 ,48 103 ,61 - Nam - 49574 48,78 51439 48,79 53 529 49,06 103 ,76 104 ,06 103 ,91 - Nữ - 520 59 51 ,22 53998 51 ,21 55578 50,94 103 ,72...
  • 111
  • 618
  • 3
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Tiến sĩ

... chí ño lường vốn xã hội 25 36 Bảng 1.3: Bảng 2. 1: Bảng 2. 2: Bảng 2. 3: Bảng 2. 4: Bảng 2. 5: Bảng 2. 6: Bảng 2. 7: Bảng 2. 8: Bảng 2. 9: Bảng 2. 10: Bảng 2. 11: Bảng 3.1: Bảng 3 .2: Bảng 3.3: Bảng 3.4: ... Tăng/ 20 09 -1 24 23 -1 81 86 18 28 10 66 1 02 36 21 24 82 89 7 24 29 13 20 40 20 16 18 5 17 14 -3 74 66 -8 3 20 14 -6 67 40 -27 Lao ñộng giản ñơn 11 11 24 33 Lực lượng quân ñội 3 Tổng cộng 34 48 ... thuật từ sơ cấp trở lên năm 20 11 chiếm tỷ lệ 11 ,2% (năm 20 06 ñạt 8 ,2% năm 20 01 ñạt 6 ,2% ), ñó: trình ñộ trung cấp năm 20 11, 20 06 20 01 4,3%, 3% 2, 5 %; trình ñộ ñại học 2, 2%, 1,1% 0,7% năm tương ứng...
  • 190
  • 363
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Tiến sĩ

... v i n m 20 08, s doanh nghi p nhà n c a bàn gi m doanh nghiêp, s doanh nghi p nhà n c t ng g p ôi (20 08: 2. 615 doanh nghi p) doanh nghi p có v n u t n c t ng 67 doanh nghi p (20 08: 96 doanh nghi ... có 4. 329 doanh nghi p ang ho t ng, ó có 1163 doanh nghi p FDI (liên doanh 100 % v n n c ngoài), 4.139 doanh nghi p nhà n c (bao g m công ty c ph n, doanh nghi p t nhân h p tác xã) 27 doanh nghi ... nghi p hóa, t n m 20 00 cho n n m 20 10 t l ã gi m d n t 77,50% xu ng 60%, nhiên v n s c n ý 3.3.3 Chuy n i c u trúc ngh nghi p theo lo i hình doanh nghi p Theo k t qu th ng kê, tính n 20 12, H i...
  • 27
  • 197
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Tiến sĩ

... năm 1999 -20 09 Vòng (nghề nghiệp chuyên môn) Vòng Vòng Vòng (lĩnh vực nghề) (nhóm nghề) (nghề) 1999 20 09 Tăng/ Tăng/ 20 09 -1 24 23 -1 81 86 18 28 10 66 1 02 36 21 24 82 89 7 24 29 13 20 40 20 16 18 ... thiết 99 100 1 02 103 104 104 106 106 109 111 1 12 1 12 113 114 122 128 131 Bảng 5.4: Tương quan giới hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp mối quan hệ thân thiết Vốn xã hội hỗ trợ giới thiệu việc làm 1 32 133 ... chí đo lường vốn xã hội 25 36 Bảng 1.3: Bảng 2. 1: Bảng 2. 2: Bảng 2. 3: Bảng 2. 4: Bảng 2. 5: Bảng 2. 6: Bảng 2. 7: Bảng 2. 8: Bảng 2. 9: Bảng 2. 10: Bảng 2. 11: Bảng 3.1: Bảng 3 .2: Bảng 3.3: Bảng 3.4:...
  • 190
  • 263
  • 0
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... lao động sau: - Công ty sứ Thanh Trì doanh nghiệp nhà nớc chuyên sản xuất thiết bị sứ vệ sinh cao cấp thành công Việt Nam, thành tích có đợc nhờ có đội ngũ cán công nhân viên đầy nhiệt huyết, cống ... lý- Trờng đại học QL&KD Hà Nội Giáo trình khoa học quản lý- tập 1- Trờng KTQD Một số vấn đề KHQL- NXB Chính trị quốc gia -20 00 Báo TCDN - T3 /20 03 Báo BHXH - T 12/ 20 02 Các văn kiện Đại hội Đảng VI, ... trách nhiệm ngời lãnh đạo doanh nghiệp Đó nhiệm vụ chiến lợc trọng yếu kỷ XXI Theo tra nhà nớc an toàn lao động LĐ-TBXH năm 20 02 nớc xảy 23 67 vụ tai nạn lao động làm 25 53 ngời bị tai nạn có 441...
  • 13
  • 7,760
  • 36
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... 71. 42 50 127 .5 10 115.35 0.133 TH 81.7 79.4 41 23 .7 10. 8 0.136 %TH2005 %TH/KH TH2004 1 02. 13 1 42. 29 105 .87 131.93 100 106 .77 47.4 151.4 108 145.71 1 02. 01 110. 44 %TH2006 TH2005 108 .79 119.73 104 .51 ... 50 23 .7 10 10.8 0.133 0.136 %TH/KH 1 02. 13 105 .87 100 47.4 108 1 02. 01 20 07 KH 86 90 45 47 11 0. 122 TH 97.13 100 .73 47.17 27 .31 11.7 0.116 20 08 %TH/KH KH 1 12. 94 92 111. 92 89 104 . 82 47 58.1 49 106 .36 ... 106 .36 12 95.0 32 0.134 TH 92. 87 94. 82 49.34 23 .97 12. 5 0.131 %TH2007 %TH/KH TH2006 100 .94 118.88 106 .53 126 .86 104 .97 115.04 48.91 115 .23 104 .16 108 .33 97.775 85.393 %TH2008 TH2007 95.61 94.13 104 .6...
  • 23
  • 1,001
  • 11
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... doanh đạo lý đời mình! Qua vụ việc cho thấy việc công ty Vedan vi phạm rõ Song, xét mặt đạo đức kinh doanh nhận thấy Vedan doanh nghiệp lớn chưa phải doanh nghiệp có thiện trí đạo đức kinh doanh ... trường khoảng 127 tỷ đồng, bỏ chi phí đầu tư ban đầu khoảng 143 tỷ đồng để xử lý dịch thải nước thải có nồng độ ô nhiễm cao chi phí vận hành năm để hệ thống xử lý hoạt động quy chuẩn 21 0 tỷ đồng… ... vi phạm khoản 11, Điều 10, nghị định số 81 /20 06/NĐ-CP ngày 9/8 /20 06 Chính phủ xử phạt vi phạm hành lĩnh vực bảo vệ môi trường Xả nước thải vượt tiêu chuẩn cho phép từ 10 lần trở lên trường hợp...
  • 11
  • 704
  • 1
208 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương” của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

208 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương” của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

Kế toán

... 117 .20 0 6.350 4.400 400 20 0 8.650 Mặt hàng Khôi lợng CPU Main board RAM HDD FDD Mornitor Key board Mouse CD Room Case Net - Card Tổng quỹ lơng sản phẩm 67.300 22 .500 17 .25 0 22 .043 2. 670 117 .20 0 ... hoạch 663 688.5 780. 12 748.55 673.5 563.35 473.4 530.67 20 .000 30.000 22 8.4 Thành tiền (đồng) 44.619.900 15.397.035 13.457.070 16.500 .28 7 1.798 .24 5 66. 024 . 620 3.066.090 2. 334.948 8.000.000 6.000.000 ... 37 2. 2 Thực tế công tác quản lý lao động kế toán tiền lơng khoản tính trích theo lơng 2. 2.1 Công tác tổ chức quản lý lao động doanh nghiệp - Số lơng CNV: Công ty 94 cán công nhân viên đó; - 22 ...
  • 84
  • 416
  • 1
211 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

211 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương của người lao động tại Công ty cổ phần công nghệ và thương mại 3C

Kế toán

... 117 .20 0 6.350 4.400 400 20 0 8.650 Mặt hàng Khôi lợng CPU Main board RAM HDD FDD Mornitor Key board Mouse CD Room Case Net - Card Tổng quỹ lơng sản phẩm 67.300 22 .500 17 .25 0 22 .043 2. 670 117 .20 0 ... hoạch 663 688.5 780. 12 748.55 673.5 563.35 473.4 530.67 20 .000 30.000 22 8.4 Thành tiền (đồng) 44.619.900 15.397.035 13.457.070 16.500 .28 7 1.798 .24 5 66. 024 . 620 3.066.090 2. 334.948 8.000.000 6.000.000 ... 37 2. 2 Thực tế công tác quản lý lao động kế toán tiền lơng khoản tính trích theo lơng 2. 2.1 Công tác tổ chức quản lý lao động doanh nghiệp - Số lơng CNV: Công ty 94 cán công nhân viên đó; - 22 ...
  • 91
  • 468
  • 0

Xem thêm