0

1 tổng quan về sử dụng nguồn nhân lực bố trí nguồn nhân lực của công ty tnhh một tv khách sạn du lịch công đoàn hạ long và cơ sở lí luận

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

Quản trị kinh doanh

... giáo 1. 1 .1. 3 Chức năng, nhiệm vụ 1. 1 .1. 1 .1 Chức Sinh viên: Nguyễn Văn Dũng Lớp: Quản trị Nhân lực 12 C7 Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Nội Phòng Nội vụ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân ... Văn Dũng 13 Lớp: Quản trị Nhân lực 12 C Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Nội 1. 1 .1. 6 Khái quát hoạt động công tác quản trị nhân lực UBND huyện Văn Bàn Công tác hoạch định nhân lực: Hoạch ... báo kêt xét tuyển công khai dân chủ Công tác bố trí, xếp nhân lực cho vị trí: Bố trí cán công chức làm việc phong, ban chuyên môn, xã Bố trí cán công chức vị trí làm việc đảm bảo theo trình độ...
  • 43
  • 574
  • 0
Nghiên cứu các văn bản chỉ đạo của Trung ương và địa phương về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Nghiên cứu các văn bản chỉ đạo của Trung ương địa phương về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Báo cáo khoa học

... 15 1 36 10 11 15 26.776 43 10 14 19 30 11 12 0 0 30 11 12 26 .19 3 44 11 13 20 35 11 11 13 -1 -1 -1 34 12 10 12 26.959 44 11 13 20 37 11 10 16 0 0 37 11 10 16 41. 538 48 10 15 23 35 10 17 2 39 11 ... 42 10 13 19 34 12 13 -2 -2 -1 32 10 10 12 45.786 49 10 15 24 36 11 17 -1 37 10 19 20.9 01 43 10 14 19 34 9 16 1 36 10 17 10 15 21 36 11 11 14 -1 38 10 12 16 36 .15 7 46 24 .14 2 42 10 13 19 35 10 10 ... Phường 17 Tổng cộng GVHD: ThS TRƯƠNG QUANG VINH 50.752 52 10 15 27 35 13 10 12 -2 0 -2 33 13 10 10 18 .935 41 11 11 19 30 11 10 0 32 11 12 30.580 45 10 15 20 41 11 14 16 -2 -1 -1 39 10 13 16 22.524...
  • 59
  • 1,259
  • 2
681 Lý luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

681 Lý luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... lý nhân nhân viên Công nhân vận hành k 10 a a máy Công nhân sửa chữa k a a máy k a a Công nhân điện 15 k k a Công k k a Công nhân phay 25 k a a Công nhân sắt 10 k a a Công nhân hàn k a a Công nhân ... a Công nhân mộc a k k 10 Công nhân nề bê tông 15 15 a k k 11 Lái xe loại a a k 12 Công nhân lái cẩu Công nhân xây lắp a a k 13 điện a a k 14 Công nhân đường k a k 15 Lao động phổ thông 14 4 Tổng ... đạo công ty trực thuộc Phần trích từ quỹ đầu tư phát triển Tổng công ty mà hàng năm công ty trực thuộc phải trích nộp 0 .12 % tổng doanh thu cho Tổng Công ty Đối với chương trình đào tạo Tổng Công...
  • 70
  • 693
  • 2
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... 11 -7-2003 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch ĐT, BD nguồn nhân lực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003 - 2 010 Quyết định số 55/QĐ - UBND ngày 15 tháng 12 năm 2005 Uỷ ban nhân ... chặt chẽ 2.2 sởluận Quyết định số 874/QĐ - TTg ngày 20 - 11 - 19 96 Thủ tướng Chính phủ ĐTBD CBCC nhà nước nêu rõ mục tiêu, đối tượng, nội dung hình thức ĐTBD Trên sở hệ thống quan QLNN ĐTBD ... số 13 7/2003/QĐ - TTg phê duyệt Kế hoạch ĐTBD nguồn nhân lực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003 - 2 010 Ngoài ra, chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 20 01 -...
  • 22
  • 1,600
  • 7
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... trị Vì vậy, phát triển đào tạo nguồn nhân lực đợc tách từ chức quản trị nguồn nhân lựcnhng chuyên phát triển nguồn nhân lực đợc gọi là: ngời quảnnguồn nhân lực, ngời quản lý phát triển sức ... chức liên quan phận bên khác II Mục tiêu nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu, mục đích công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực Mục đích sử dụng tối ... triển nguồn nhân lực phải theo sát với thực tế nguồn nhân lực doanh nghiệp đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, với chu trởng đờng lối Đảng Trong ngắn hạn Công ty vào thực trạng nhân mình,...
  • 20
  • 736
  • 2
LUẬN VĂN: Tìm hiểu về công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Học viên Thanh thiếu niên Việt Nam pot

LUẬN VĂN: Tìm hiểu về công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại Học viên Thanh thiếu niên Việt Nam pot

Thạc sĩ - Cao học

... học viên - Phối hợp với 19 tỉnh, thành Đoàn mở 19 khoá chức trỡnh độ trung cấp luận Mac - Lenin & luận nghiệp vụ công tác Đoàn, Đội cho 17 20 cán Đoàn chủ chốt cấp sở - Chọn, cử nhiều lượt ... tỉnh, thành Đoàn & Đoàn trực thuộc Trung ương Đoàn tổ chức 82 lớp lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đoàn, Đội cho 12 .400 cán chủ chốt sở - Phân viện Miền Nam thành lập ngày 18 tháng năm 19 96 sở tổ chức ... sở -Nội dung chương trình: Gồm 05 học phần: 216 0 h + Lý luận Mác-Lênin 630h + Khoa học sở 630h + Phương pháp luận kỹ 210 h + Văn hoá thể thao 240h + Lý luận, nghiệp vụ xây dựng Đoàn 240h + Lý luận...
  • 25
  • 784
  • 1
Một số vấn đề về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở huyện văn yên hiện nay

Một số vấn đề về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở huyện văn yên hiện nay

Sư phạm

... chiếm 21, 1%, dân téc Tày chiếm 13 ,8%, dân téc khác chiếm 5,3% Tôn giáo: Thiên chóa giáo chiếm 15 ,6%, dân sè = 16 .366 người chiếm 40% Số giáo dân toàn tỉnh, 11 họ đạo 11 nhà thờ họ 11 1 xã Đạo ... việc sở hành nhà nước, quan lập pháp, tư pháp, xí nghiệp công Công sở hành công sở phục vụ công bao gồm: Trường công học, bệnh viện công, cảnh sát, an ninh phủ Trung ương thống quản lý * Đức: Công ... trúc luận văn phần mở đầu kết luận bao gồm chương: Chương I: Vai trò, vị trí cán bộ, công chức nhà nước Chương xác định quan niệm, phạm vi công chức, vị trí, vai trò công chức tầm quan trọng công...
  • 78
  • 1,505
  • 1
Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (liên hệ thực tiễn tại Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị)

Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (liên hệ thực tiễn tại Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị)

Xã hội học

... cán bộ, công chức hành cấp huyện 1. 1 .1 Các khái niệm 1. 1 .1. 1 Khái niệm cán bộ, công chức hành cấp huyện 1. 1 .1. 1 .1 Khái niệm cán bộ, công chức Theo Khoản Khoản 2, Điều 4, Luật cán bộ, công chức ... Quân đội nhân dân mà sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà sĩ quan, hạquan chuyên nghiệp máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập ...  Giai đoạn 2006 – 2 010 Theo số liệu thống kê Báo cáo số 11 1/BC-UBND, ngày 05 /12 /2 011 UBND thị xã Quảng Trị tổng kết công tác cải cách hành đào tạo giai đoạn 2006 – 2 011 , công tác ĐT-BD CBCCHC...
  • 84
  • 624
  • 4
MỘT số vấn đề về CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC ở HUYỆN văn yên HIỆN NAY

MỘT số vấn đề về CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ, CÔNG CHỨC ở HUYỆN văn yên HIỆN NAY

Khoa học xã hội

... máy Nhà nước 3.2 Hạng công chức: Hạng công chức tiêu thức trình độ tổng quát công chức Nó rõ công chức khả đảm đương nhiệm vụ, công tác máy sở để phân hạng công chức trình độ, lực chuyên môn ... chiếm 21, 1%, dân téc Tày chiếm 13 ,8%, dân téc khác chiếm 5,3% Tôn giáo: Thiên chóa giáo chiếm 15 ,6%, dân sè = 16 .366 người chiếm 40% Số giáo dân toàn tỉnh, 11 họ đạo 11 nhà thờ họ 11 1 xã Đạo ... việc sở hành nhà nước, quan lập pháp, tư pháp, xí nghiệp công Công sở hành công sở phục vụ công bao gồm: Trường công học, bệnh viện công, cảnh sát, an ninh phủ Trung ương thống quản lý * Đức: Công...
  • 78
  • 246
  • 6
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng giải pháp về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện tại UBND huyện hòa an tỉnh cao bằng

Quản trị kinh doanh

... Nội vụ Nội Chương 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN HÒA AN SỞLUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN 1. 1 Khái quát chung UBND huyện Hòa An 1. 1 .1 Khái quát chung huyện ... * Công tác giải mối quan hệ lao động: 1. 3 sởluận công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC 1. 3 .1 Khái niêm cán bộ, công chức khái niệm liên quan 1. 3 .1. 1 Khái niệm cán Điều luật CBCC hiệu lực ... Tổng số Đơn vị hành Đơn vị nghiệp Số lượng Tỉ lệ Số lượng Tỉ lệ Thạc sĩ 1 100% 0 Đại học 10 0 58 58% 42 42% Cao đẳng 22 13 ,6% 19 86,4% Trung cấp 27 18 66,7% 33,3% cấp 2 10 0% Cao cấp 18 18 10 0%...
  • 53
  • 562
  • 0
báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Báo cáo khoa học

... ngày 16 /12 /2 011 Hội đồng nhân dân tỉnh sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực địa bàn tỉnh; Quyết định số 73/2 011 /QĐ-UBND ngày 21/ 12/2 011 sách đào tạo, ... duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh giai đoạn 2 011 -2 015 ; Quyết định thành lập Ban Chủ nhiệm đề tài đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực; Nghị số 25/2 011 /NQHĐND ngày 16 /12 /2 011 ... kiến tham luận kết đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006-2 010 quan điểm, giải pháp công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phát triển nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2 011 -2 015 mà công tác...
  • 47
  • 939
  • 0
Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Quản trị kinh doanh

... c¸t 19 97 208727 19 4342 18 7257 99478 30962 34250 19 856 2 711 7085 7085 14 385 29 812 5 26 N¨m 19 98 19 6809 18 7945 18 5847 84963 44973 33324 16 123 5724 2878 2520 378 8864 17 6406 19 99 18 3640 16 9376 16 8747 ... nhËp b×nh qu©n NhËn xÐt: 19 99 17 827230000 17 413 000000 414 2300000 270 728800 2000 14 756358927 14 130200000 62 615 8927 267 94 910 0 So s¸nh(00/99) % 82,8 81, 15 1, 51 98,89 1, 3 Th«ng qua b¶ng sè liƯu ... B¶ng 10 : c¬ cÊu ®é ti cđa lao ®éng C¶ng Khun L¬ng Chøc danh C¸n bé KHKT trªn ®¹i häc CBT§ Cao ®¼ng ®¹i häc CBT§ trung cÊp Sè lỵng Tỉng sè N÷ < 30 46 10 29 17 31 31- 40 41- 50 51- 55 > 55 16 10 11 -...
  • 55
  • 874
  • 1
Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc

Kế toán

... c¸t 19 97 208727 19 4342 18 7257 99478 30962 34250 19 856 2 711 7085 7085 14 385 29 812 5 26 N¨m 19 98 19 6809 18 7945 18 5847 84963 44973 33324 16 123 5724 2878 2520 378 8864 17 6406 19 99 18 3640 16 9376 16 8747 ... nhËp b×nh qu©n NhËn xÐt: 19 99 17 827230000 17 413 000000 414 2300000 270 728800 2000 14 756358927 14 130200000 62 615 8927 267 94 910 0 So s¸nh(00/99) % 82,8 81, 15 1, 51 98,89 1, 3 Th«ng qua b¶ng sè liƯu ... B¶ng 10 : c¬ cÊu ®é ti cđa lao ®éng C¶ng Khun L¬ng Chøc danh C¸n bé KHKT trªn ®¹i häc CBT§ Cao ®¼ng ®¹i häc CBT§ trung cÊp Sè lỵng Tỉng sè N÷ < 30 46 10 29 17 31 31- 40 41- 50 51- 55 > 55 16 10 11 -...
  • 46
  • 821
  • 2
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng giải pháp

Báo cáo khoa học

... lao động đội ngũ CBCC Cán công chức phường Quận 12 11 phường, tổng số cán công chức 504, 11 9 cán chuyên trách, không chuyên trách 18 6 13 0 công chức 2 .1- cấu cán công chức theo độ tuổi Độ ... Phong Bồi dưỡng chuyên viên 31 17 cấp 54 31 Trung cấp 38 21 Cử nhân 27 15 cấu Cán công chức theo trình độ Quản lý nhà nước 27, 15 % 28, 16 % Đại học 31, 17 % 38, 21% Trung cấp cấp Bồi dưỡng ... lệ( %) Trên 51 đến 60 89 18 Từ 46 đến 50 18 2 36 Từ 35 đến 45 15 0 30 Dưới 35 83 16 cấu Cán công chức theo độ tuổi 89, 18 % 83, 16 % 15 0, 30% Dưới 35 Từ 35 - 45 Từ 46 - 50 Từ 51 - 60 18 2, 36% Nhận...
  • 37
  • 2,702
  • 69
Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Quản trị kinh doanh

... c¸t 19 97 208727 19 4342 18 7257 99478 30962 34250 19 856 2 711 7085 7085 14 385 29 812 5 26 N¨m 19 98 19 6809 18 7945 18 5847 84963 44973 33324 16 123 5724 2878 2520 378 8864 17 6406 19 99 18 3640 16 9376 16 8747 ... nhËp b×nh qu©n NhËn xÐt: 19 99 17 827230000 17 413 000000 414 2300000 270 728800 2000 14 756358927 14 130200000 62 615 8927 267 94 910 0 So s¸nh(00/99) % 82,8 81, 15 1, 51 98,89 1, 3 Th«ng qua b¶ng sè liƯu ... B¶ng 10 : c¬ cÊu ®é ti cđa lao ®éng C¶ng Khun L¬ng Chøc danh C¸n bé KHKT trªn ®¹i häc CBT§ Cao ®¼ng ®¹i häc CBT§ trung cÊp Sè lỵng Tỉng sè N÷ < 30 31- 40 41- 50 51- 55 > 55 46 10 16 10 29 17 11 - 31...
  • 55
  • 446
  • 0
Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Quản trị kinh doanh

... c¸t 19 97 208727 19 4342 18 7257 99478 30962 34250 19 856 2 711 7085 7085 14 385 29 812 5 26 N¨m 19 98 19 6809 18 7945 18 5847 84963 44973 33324 16 123 5724 2878 2520 378 8864 17 6406 19 99 18 3640 16 9376 16 8747 ... nhËp b×nh qu©n NhËn xÐt: 19 99 17 827230000 17 413 000000 414 2300000 270 728800 2000 14 756358927 14 130200000 62 615 8927 267 94 910 0 So s¸nh(00/99) % 82,8 81, 15 1, 51 98,89 1, 3 Th«ng qua b¶ng sè liƯu ... B¶ng 10 : c¬ cÊu ®é ti cđa lao ®éng C¶ng Khun L¬ng Chøc danh C¸n bé KHKT trªn ®¹i häc CBT§ Cao ®¼ng ®¹i häc CBT§ trung cÊp Sè lỵng Tỉng sè N÷ < 30 31- 40 41- 50 51- 55 > 55 46 10 16 10 29 17 11 - 31...
  • 55
  • 449
  • 0
Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương

Kinh tế - Thương mại

... phí PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I NÔI DUNG TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nội dung Công tác đào tạo, ... tác dụng công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 2 .1 ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu, mục đích công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Mục đích sử dụng tối đa nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dưỡng trình...
  • 106
  • 697
  • 1
Tình hình công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại trung tâm viễn thông điện lực điện biên

Tình hình công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại trung tâm viễn thông điện lực điện biên

Quản trị kinh doanh

... tư nhân: 18 DN với tổng số vốn 21. 029 triệu đồng - Công ty TNHH TV: DN với tổng số vốn 3 .16 7 triệu đồng - CTTNHH TV trở lên: DN với tổng số vốn 11 .250 triệu đồng - Công ty cổ phần: DN với tổng ... cao trình độ cán sở 2.2 QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, TRƯỞNG THÀNH CỦA ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN CỦA TRUNG TÂM VIỄN THÔNG ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN Ngày 01/ 04 /19 90 Điện lực Lai Châu cũ (nay Điện lực Điện Biên) thành ... biến áp 218 trạm dung lượng 15 .320 kva : - Tổng số đường dây hạ thế: 750 km - Tổng số công tơ lắp đặt : 32.250 - Với tổng số vốn đầu tư : 390 tỷ đồng Trong + Vốn án WBI đợt 1+ 2+3 là: 17 7 tỷ...
  • 69
  • 1,006
  • 2

Xem thêm