... giáo 1.1 .1. 3 Chức năng, nhiệm vụ 1.1 .1. 1 .1 Chức Sinh viên: Nguyễn Văn Dũng Lớp: QuảntrịNhânlực 12 C7 Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Phòng Nội vụ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân ... Văn Dũng 13 Lớp: QuảntrịNhânlực 12 C Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 1.1 .1. 6 Khái quát hoạt động công tác quảntrịnhânlực UBND huyện Văn Bàn Công tác hoạch định nhân lực: Hoạch ... báo kêt xét tuyển công khai dân chủ Công tác bố trí, xếp nhânlực cho vị trí: Bốtrí cán công chức làm việc phong, ban chuyên môn, xã Bốtrí cán công chức vị trí làm việc đảm bảo theo trình độ...
... lý nhânnhân viên Côngnhân vận hành k 10 a a máy Côngnhân sửa chữa k a a máy k a a Côngnhân điện 15 k k a Công k k a Côngnhân phay 25 k a a Côngnhân sắt 10 k a a Côngnhân hàn k a a Côngnhân ... a Côngnhân mộc a k k 10 Côngnhân nề bê tông 15 15 a k k 11 Lái xe loại a a k 12 Côngnhân lái cẩu Côngnhân xây lắp a a k 13 điện a a k 14 Côngnhân đường k a k 15 Lao động phổ thông 14 4 Tổng ... đạo côngty trực thuộc Phần trích từ quỹ đầu tư phát triển Tổngcôngty mà hàng năm côngty trực thuộc phải trích nộp 0 .12 % tổng doanh thu cho TổngCôngty Đối với chương trình đào tạo Tổng Công...
... 11 -7-2003 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch ĐT, BD nguồnnhânlực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003 - 2 010 Quyết định số 55/QĐ - UBND ngày 15 tháng 12 năm 2005 Uỷ ban nhân ... chặt chẽ 2.2 Cơsở lý luận Quyết định số 874/QĐ - TTg ngày 20 - 11 - 19 96 Thủ tướng Chính phủ ĐTBD CBCC nhà nước nêu rõ mục tiêu, đối tượng, nội dung hình thức ĐTBD Trên sở hệ thống quan QLNN ĐTBD ... số 13 7/2003/QĐ - TTg phê duyệt Kế hoạch ĐTBD nguồnnhânlực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003 - 2 010 Ngoài ra, chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 20 01 -...
... trị Vì vậy, phát triển đào tạo nguồnnhânlực đợc tách từ chức quảntrịnguồnnhân lựcnhng chuyên phát triển nguồnnhânlực đợc gọi là: ngời quản lý nguồnnhân lực, ngời quản lý phát triển sức ... chức liên quan phận bên khác II Mục tiêu nguyên tắc công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồnnhânlực Mục tiêu, mục đích công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồnnhânlực Mục đích sửdụng tối ... triển nguồnnhânlực phải theo sát với thực tế nguồnnhânlực doanh nghiệp đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, với chu trởng đờng lối Đảng Trong ngắn hạn Côngty vào thực trạng nhân mình,...
... học viên - Phối hợp với 19 tỉnh, thành Đoàn mở 19 khoá chức trỡnh độ trung cấp líluận Mac - Lenin & líluận nghiệp vụ công tác Đoàn, Đội cho 17 20 cán Đoàn chủ chốt cấp sở - Chọn, cử nhiều lượt ... tỉnh, thành Đoàn & Đoàn trực thuộc Trung ương Đoàn tổ chức 82 lớp lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Đoàn, Đội cho 12 .400 cán chủ chốt sở - Phân viện Miền Nam thành lập ngày 18 tháng năm 19 96 sở tổ chức ... sở -Nội dung chương trình: Gồm 05 học phần: 216 0 h + Lý luận Mác-Lênin 630h + Khoa học sở 630h + Phương pháp luận kỹ 210 h + Văn hoá thể thao 240h + Lý luận, nghiệp vụ xây dựngĐoàn 240h + Lý luận...
... chiếm 21, 1%, dân téc Tày chiếm 13 ,8%, dân téc khác chiếm 5,3% Tôn giáo: Thiên chóa giáo chiếm 15 ,6%, dân sè = 16 .366 người chiếm 40% Số giáo dân toàn tỉnh, có 11 họ đạo 11 nhà thờ họ 11 1 xã Đạo ... việc sở hành nhà nước, quan lập pháp, tư pháp, xí nghiệp côngCôngsở hành côngsở phục vụ công bao gồm: Trường công học, bệnh viện công, cảnh sát, an ninh phủ Trung ương thống quản lý * Đức: Công ... trúc luận văn phần mở đầu kết luận bao gồm chương: Chương I: Vai trò, vị trí cán bộ, công chức nhà nước Chương xác định quan niệm, phạm vi công chức, vị trí, vai trò công chức tầm quan trọng công...
... cán bộ, công chức hành cấp huyện 1.1 .1 Các khái niệm 1.1 .1. 1 Khái niệm cán bộ, công chức hành cấp huyện 1.1 .1. 1 .1 Khái niệm cán bộ, công chức Theo Khoản Khoản 2, Điều 4, Luật cán bộ, công chức ... Quân đội nhân dân mà sĩ quan, quânnhân chuyên nghiệp, côngnhân quốc phòng; quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập ... Giai đoạn 2006 – 2 010 Theo số liệu thống kê Báo cáo số 11 1/BC-UBND, ngày 05 /12 /2 011 UBND thị xã Quảng Trịtổng kết công tác cải cách hành đào tạo giai đoạn 2006 – 2 011 , công tác ĐT-BD CBCCHC...
... máy Nhà nước 3.2 Hạng công chức: Hạng công chức tiêu thức trình độ tổng quát công chức Nó rõ công chức có khả đảm đương nhiệm vụ, công tác máy sở để phân hạng công chức trình độ, lực chuyên môn ... chiếm 21, 1%, dân téc Tày chiếm 13 ,8%, dân téc khác chiếm 5,3% Tôn giáo: Thiên chóa giáo chiếm 15 ,6%, dân sè = 16 .366 người chiếm 40% Số giáo dân toàn tỉnh, có 11 họ đạo 11 nhà thờ họ 11 1 xã Đạo ... việc sở hành nhà nước, quan lập pháp, tư pháp, xí nghiệp côngCôngsở hành côngsở phục vụ công bao gồm: Trường công học, bệnh viện công, cảnh sát, an ninh phủ Trung ương thống quản lý * Đức: Công...
... Nội vụ Hà Nội Chương 1: TỔNGQUANVỀ UBND HUYỆN HÒA AN VÀCƠSỞ LÝ LUẬNVỀCÔNG TÁC ĐÀO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN 1.1 Khái quát chung UBND huyện Hòa An 1.1 .1 Khái quát chung huyện ... * Công tác giải mối quan hệ lao động: 1. 3 Cơsở lý luậncông tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC 1. 3 .1 Khái niêm cán bộ, công chức khái niệm liên quan1. 3 .1. 1 Khái niệm cán Điều luật CBCC có hiệu lực ... Tổngsố Đơn vị hành Đơn vị nghiệp Số lượng Tỉ lệ Số lượng Tỉ lệ Thạc sĩ 1 100% 0 Đại học 10 0 58 58% 42 42% Cao đẳng 22 13 ,6% 19 86,4% Trung cấp 27 18 66,7% 33,3% Sơ cấp 2 10 0% Cao cấp 18 18 10 0%...
... ngày 16 /12 /2 011 Hội đồng nhân dân tỉnh sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồnnhânlực địa bàn tỉnh; Quyết định số 73/2 011 /QĐ-UBND ngày 21/ 12/2 011 sách đào tạo, ... duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh giai đoạn 2 011 -2 015 ; Quyết định thành lập Ban Chủ nhiệm đề tài đào tạo cán phát triển nguồnnhân lực; Nghị số 25/2 011 /NQHĐND ngày 16 /12 /2 011 ... kiến tham luận kết đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006-2 010 quan điểm, giải pháp công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phát triển nguồnnhânlực tỉnh giai đoạn 2 011 -2 015 mà công tác...
... lao động đội ngũ CBCC Cán công chức phường Quận 12 có 11 phường, tổngsố cán công chức 504, có 11 9 cán chuyên trách, không chuyên trách 18 6 13 0 công chức 2 .1- Cơ cấu cán công chức theo độ tuổi Độ ... Phong Bồi dưỡng chuyên viên 31 17 Sơ cấp 54 31 Trung cấp 38 21 Cử nhân 27 15 Cơ cấu Cán công chức theo trình độ Quản lý nhà nước 27, 15 % 28, 16 % Đại học 31, 17 % 38, 21% Trung cấp Sơ cấp Bồi dưỡng ... lệ( %) Trên 51 đến 60 89 18 Từ 46 đến 50 18 2 36 Từ 35 đến 45 15 0 30 Dưới 35 83 16 Cơ cấu Cán công chức theo độ tuổi 89, 18 % 83, 16 % 15 0, 30% Dưới 35 Từ 35 - 45 Từ 46 - 50 Từ 51 - 60 18 2, 36% Nhận...
... phí PHẦN I LÝ LUẬN CHUNG VỀCÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC I NÔI DUNGVÀ TÁC DỤNGCỦACÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC Nội dungCông tác đào tạo, ... tác dụngcông tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồnnhânlực 2 .1 ý nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồnnhânlực Đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồnnhânlực tất yếu kháchquan ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC Mục tiêu, mục đích công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồnnhânlực Mục đích sửdụng tối đa nguồnnhânlực Đào tạo, bồi dưỡng trình...
... tư nhân: 18 DN với tổngsố vốn 21. 029 triệu đồng - CôngtyTNHH TV: DN với tổngsố vốn 3 .16 7 triệu đồng - CTTNHH TV trở lên: DN với tổngsố vốn 11 .250 triệu đồng - Côngtycổ phần: DN với tổng ... cao trình độ cán sở 2.2 QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, TRƯỞNG THÀNH CỦA ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN VÀCỦA TRUNG TÂM VIỄN THÔNG ĐIỆN LỰC ĐIỆN BIÊN Ngày 01/ 04 /19 90 Điện lực Lai Châu cũ (nay Điện lực Điện Biên) thành ... biến áp 218 trạm códung lượng 15 .320 kva : - Tổngsố đường dây hạ thế: 750 km - Tổngsốcông tơ lắp đặt : 32.250 - Với tổngsố vốn đầu tư : 390 tỷ đồng Trong + Vốn dư án WBI đợt 1+ 2+3 là: 17 7 tỷ...