... nhiệm Cơngty lưu giữ và/hoặc tham khảo số liệu, tài liệu Không CBNV Côngty phép cung cấp số liệu, tài liệu Cơngty cho người ngồi Cơng ty, chưa chấp thuận Ban Giám đốc Côngty Trong nội Công ty, ... khách Côngty Điều 18 : Đối với họp, buổi làm việc có tánh chất nội CơngtyCơngty với khách, tổ chức Văn phòng Công ty, người mời họp phâncơng dự họp làm việc phải có mặt phòng họp thành phần ... hành Cơng đồn Cơ sở CơngtyCổphần XYZ “đã tham khảo ý kiến hồn tồn trí với nội dung Bản Nội quy laođộng này” Ngày / / TM.BCH Cơng đồn Cơ sở Chủ tịch TP.HCM, ngày tháng năm Tổng Giám đốc 9 /10 ...
... ban cơngty 2.2.2 Đánh giá tình hình thực thực tạo động lực côngty Qua thực trạng áp dụng hình thức tạo động lực laođộngcơngty năm qua, cơngtyphần đạt số kết như: suất laođộngcôngty năm ... hình thức laođộnglaođộng theo thời hạn hay laođộng thuê theo định kỳ 1- 3 năm Do vậy, côngty áp dụng công tác tạo động lực chủ yếu cho người laođộngcố định Và phần lớn, người laođộng khơng ... 9.244.735. 918 6.464.7 51. 865 10 nghiệp Lợi nhuận 3.775.9 61. 533 4.634.780.067 2 .11 7.387 .11 3 11 12 13 14 Thu nhập khác Chi phí khác Lợi nhuận khác Tổng lợi nhuận kế 2.438 .17 3.464 550.096.398 1. 888.077.066...
... rủi ro Laođộng xuất Đơn vị: % Năm 2 010 2 011 2 012 2 013 Rủi ro tai nạn laođộng 1, 1 1, 15 1, 3 1, 36 Rủi ro biến động kinh tế xã hội 1, 8 2,4 3,2 3,5 Rủi ro trị 1, 9 2,2 2 ,1 2,3 Rủi ro ngƣời lao động( ... Hợp tác laođộng quốc tế 1& 2 ; Báo cáo thƣờng niên Côngty OLECO; báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty OLECO năm từ 2 011 2 013 ; tài liệu hoạt động xuất laođộngCôngty OLECO ... TRONG HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAOĐỘNG HIỆN TẠI CỦA CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG, DỊCH VỤ VÀ HỢP TÁC LAOĐỘNG (OLECO) .46 3 .1. Giới thiệu chung côngtycổphẩn xây dựng dịch vụ hợp tác laođộng (OLECO)...
... N CÔNG NGHI P VÀ V N T I (TRACODI) (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s 11 9/Q -TCD ngày 04 /11 /2 013 c a T ng Giám đ c Côngty TRACODI) - C n c B lu t Lao đ ng n m 2 012 s 10 /2 012 /QH13 đ ngày 18 /6/2 012 ; ... i s d ng lao đ ng t p th Ng i lao đ ng t i H i ngh Ng i lao đ ng Côngty ngày 25/9/2 013 Biên b n l y ý ki n c a Ban Ch p hành Cơng đồn ngày 01/ 11/ 2 013 v n i dung N i quy lao đ ng Côngty TRACODI; ... ban hành N i quy lao đ ng c a Côngty c ph n Công nghi p V n t i (TRACODI) T NG GIÁM u t Phát tri n C CÔNGTY TRACODI - C n c B lu t Lao đ ng n m 2 012 s 10 /2 012 /QH13 đ ngày 18 /6/2 012 ; c Qu c h i...
... định khoản Điều 12 6 Bộ luật lao động; - Laođộng nữ có thai, nghỉ thai sản; người laođộng nuôi nhỏ 12 tháng tuổi Không xử lý kỷ luật laođộng người laođộng vi phạm kỷ luật laođộng mắc bệnh tâm ... kỷ luật laođộng Việc xử lý kỷ luật laođộng quy định sau: - Người sử dụng laođộng chứng minh lỗi người lao động; - Có tham gia đại diện Ban chấp hành Cơng đồn Cơng ty; - Người laođộng phải ... CÁC ĐỊNH NGHĨA 3 .1 Từ viết tắt - Côngty : Côngtycổphần Đầu tư Xây dựng Quảng Phát - NLĐ : Người laođộng - HC-NS : Hành – Nhân - HĐLĐ : Hợp đồnglaođộng - TNLĐ : Tai nạn laođộng - Luật BHXH...
... ĐỒNGLAOĐỘNG1.1 Khái niệm chung hợp đồnglaođộng a Khái niệm Hợp đồnglaođộng - Theo điều 15 Bộ Luật Laođộng 2 013 quy định: “ Hợp đồnglaođộng thỏa thuận người laođộng người sử dụng laođộng ... Hàng năm, Côngty tổ chức huấn luyện an toàn laođộng vệ sinh laođộng định kì cho CB,CNV Cơngtycó Hội đồng bảo hộ laođộng cán chuyên trách công tác Bảo hộ laođộng an toàn lao động, CB,CNV ... chuyển đổi Côngty Gốm Xây dựng Đông Triều thuộc Tổng Côngty Thủy tinh Gốm Xây dựng thành Côngtycổphần với tên gọi CôngtyCổphầnĐông Triều – Viglacera Ngày tháng năm 2004 Cơngty Gốm Xây...
... khai hoạt động mặt An toàn Laođộng Vệ sinh Laođộng theo thị Tổng Giám Đốc Côngty chịu trách nhiệm hoạt động CHƯƠNG III: QUI ĐỊNH VỀ AN TỒN LAOĐỘNGCông nhân viên trang bị bảo hộ laođộng dụng ... CÙNG Côngty thành lập Ban Trật tự vệ sinh, An toàn Laođộng Quản lý thiết bị nhà xưởng Ban TTAT-TBNX có quyền giám sát hoạt độngcông nhân viên Côngty mặt An toàn Laođộng Vệ sinh Laođộng ... khỏe định kỳ hàng năm Côngty tổ chức Côngty cho phép công nhân viên vào côngty làm việc với trạng thái thể tâm lý bình thường Tổ trưởng buộc cơng nhân viên ngừng việc phát cơng nhân viên có sử...
... 43 Laođộng tạm thời 41 15 17 Laođộng dư thừa 15 10 Laođộng gián tiếp 45 54 40 Laođộng trực tiếp 289 2 91 283 Laođộng Nam 19 6 211 19 3 Laođộng Nữ 13 8 13 4 13 0 Đại học, cao đẳng 81 81 82 Trung ... thuộc 2 .1. 2.2 Tình hình laođộngcơngty Tính đến thời điểm năm 2008, Cơngtycó tổng số cán cơng nhân viên 323 người Trong đó, laođộng nữ có 13 0 người, laođộng nam có 19 3 người, Cơngtytiến ... chọn laođộng dựa vào chế độ hợp đồnglaođộng Theo quy định luật lao động, người laođộng ký hợp đồnglaođộng với người sử dụng laođộng thông qua thoả ước laođộng cá nhân tập thể Cơngty lựa...
... quy laođộng quy định kỷ luật laođộng mà Người laođộng phải thực làm việc Công ty; quy định việc xử lý Người laođộng vi phạm kỷ luật laođộng làm thiệt hại đến tài sản Côngty Nội quy laođộng ... laođộng Những quy định khác Những trường hợp chưa quy định nội dung Nội quy laođộng thực theo quy định Sổ tay laođộngCơngty An tồn lao động, vệ sinh laođộng Trách nhiệm CôngtyCôngty trang ... lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh laođộng cải thiện điều kiện laođộng cho Người laođộng suốt thời gian làm việc cho Côngty Nghĩa vụ Người laođộng Trong thời gian làm việc cho Công...