0

Tài liệu về " quản trị viên " 14 kết quả

Giáo trình đào tạo quản trị viên mạng Windows 2000 Advance Server

Giáo trình đào tạo quản trị viên mạng Windows 2000 Advance Server

Quản trị mạng

Giáo trình đào tạo quản trị viên mạng Windows 2000 Advance Server ... 2KServer giúp cho người quản trị quản trị hệ thống họ Các công cụ quản trị cài đặt lên máy trạm! Quản trị vùng Việc điều hành, quản lý vùng người quản trị bao gồm việc quản lý cá nhân bảo trì... Server, hệ quản lý thông tin siêu văn WebServer (IIS), ứng dụng chủ bảo mật, kiểm sốt thơng tin, kinh doanh trực tuyến Bài 1: Những ...
  • 81
  • 763
  • 3
Những phẩm chất cần có của một nhà quản trị giỏi

Những phẩm chất cần có của một nhà quản trị giỏi

Quản lý dự án

Những phẩm chất cần có của một nhà quản trị giỏi . quản trị giỏi, họ phải có những phẩm chất cần thiết cho quá trình quản trị của mình. Có rất nhiều ý kiến khác nhau về các phẩm chất của một nhà quản trị giỏi, . năng khác của mình vì theo họ quản trị là đạt đợc mục tiêu thông qua ngời khácII. Các phẩm chất cần thiết của một nhà quản trị giỏiNhà quản trị giỏi là
  • 28
  • 2,291
  • 29
quản trị kinh doanh.docx

quản trị kinh doanh.docx

Quản trị kinh doanh

quản trị kinh doanh . hội. Quản trị kinh doanh có thể được tiếp cận theo ba góc độ chủ yếu:* Quản trị kinh doanh chung (đa ngành, đa lĩnh vực, đa chức năng)* Quản trị kinh doanh. cận quản trị kinh doanh theo tiến trình quản trị trong doanh nghiệp như: hoạch định, tổ chức, điều hành, kiểm soát v.v...Trong doanh nghiệp, quản trị kinh
  • 2
  • 484
  • 3
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam ... ty t vÊn xây dựng Việt Nam Chơng II : Thực trạng công tác quản trị nhân lực Tổng công ty t vấn xây dựng Việt Nam Chơng III : Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Tổng công ty. .. trị nhân lực Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam : Mặc dù Tổng Công ty t vấn xây dựng Việt Nam coi trọng công tác quản ...
  • 41
  • 1,532
  • 31
Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực thành phố Đà Nẵng.doc

Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực thành phố Đà Nẵng.doc

Quản trị kinh doanh

Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực thành phố Đà Nẵng. ... đánh giá chất lượng dịch vụ truyền thông di động công ty cần thiết phù hợp Do đó, em chọn đề tài ? ?Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động khu vực thành phố Đà. .. là: - Kiểm định thang đo SERVPERF đo lường chất lượng dịch vụ viễn thông di động - Khám phá ...
  • 107
  • 2,540
  • 61
Vai trò của các hoạt động xúc tiến đầu tư và các công việc chuẩn bị tiền đầu tư trong thu hút đầu tư nước ngoài, liên hệ với việt nam..DOC

Vai trò của các hoạt động xúc tiến đầu tư và các công việc chuẩn bị tiền đầu tư trong thu hút đầu tư nước ngoài, liên hệ với việt nam..DOC

Quản trị kinh doanh

Vai trò của các hoạt động xúc tiến đầu tư và các công việc chuẩn bị tiền đầu tư trong thu hút đầu tư nước ngoài, liên hệ với việt nam. . nớc.5CHƯƠNG 2: Vai trò của xúc tiến đầu t1. Nội dung của hoạt động xúc tiến đầu t:A, Xây dựng một hình ảnh tích cực về đất nớc:Một nớc muốn thu hút đầu t nớc ngoài,. tranh và hợp tác trong việc thu hút đầu t nớc ngoàiB, Năng động trong việc thu hút các dự án đầu ...
  • 25
  • 1,135
  • 9
Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam.doc

Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam.doc

Quản trị kinh doanh

Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam ... loại hình doanh nghiệp hoạt động Việt nam, em mạnh dạn lựa chọn đề tài: ? ?Vai trò văn hoá doanh nghiệp quản lý thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt nam” làm luận văn tốt nghiệp Luận văn đề cập... ChươngI Văn hoá doanh nghiệp vai trị văn hố doanh nghiệp ChươngII Thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam ...
  • 79
  • 1,655
  • 20
Vấn đề an toàn lao động tại phân xưởng hàn.doc

Vấn đề an toàn lao động tại phân xưởng hàn.doc

Quản trị kinh doanh

Vấn đề an toàn lao động tại phân xưởng hàn. . xưởng hàn ặc điểm lao động tại phân xưởng hàn và những điều kiện lao động xấu1.Đặc điểm về lao động tại phân xưởng. - Lao động tại phân xưởng hàn là lao động. Vấn đề an toàn lao động tại phân xưởng hànLời nói đầuAn toàn lao động là một vấn đề được quan tâm hàng đầu trong hoạt động sản xuất. Hàng năm
  • 25
  • 1,930
  • 18
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người.doc

Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người.doc

Quản trị kinh doanh

Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người ...PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI I - CÁC KHÁI NIỆM : Khái niệm quản lý nguồn nhân lực : Quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết lý , sách hoạt động... định Nguồn nhân lực : Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trị khác liên kết vớI mục tiêu định Nguồn nhân lực khác vớI nguồn lực ...
  • 29
  • 486
  • 0
Lý thuyết Z - so sánh ứng dụng lý thuyết Z ở Nhật Bản và Mỹ.doc

Lý thuyết Z - so sánh ứng dụng lý thuyết Z ở Nhật Bản và Mỹ.doc

Quản trị kinh doanh

Lý thuyết Z - so sánh ứng dụng lý thuyết Z ở Nhật Bản và Mỹ ... thuộc tính nhà quản lý Nhật Bản phần lý Lý thuyết quản lý Z lại áp dụng Nhật Bản Đó giá trị thúc đẩy việc áp dụng thành công Lý thuyết Z Nhật Bản Khi động thái trường quản lý cho nhân viên hay... (http://www.tinkinhte.com/nd5/detail/kien-thuc/nghe-thuat-lanhdao/truong-phai-quan-ly-hien-dai-va-thuyet -z/ 36273.163294.html) Xuất phát từ ...
  • 17
  • 6,641
  • 36
Ma tran EFE.doc

Ma tran EFE.doc

Quản trị kinh doanh

Ma tran EFE . thay thế 0,06 3 0,184. Nhu cầu đa dạng của khách hàng 0,08 3 0,245. Sự cạnh tranh trong ngành 0,13 4 0,526. Dân số 0,08 3 0,247. Thói quen uống sữa 0,13
  • 1
  • 954
  • 2
Ma tran IE.doc

Ma tran IE.doc

Quản trị kinh doanh

Ma tran IE . Tổng số điểm quan trọng của ma trận IFE Tổng số điểm . 3,0 của Trung bình ma 2,0 đến 2,99 trận 2,0
  • 1
  • 778
  • 0
Ma tran IFE.doc

Ma tran IFE.doc

Quản trị kinh doanh

Ma tran IFE . cấu tồ chức bộ ma y 4 0,1 3 0,3Mức độ đa dạng sản phẩm 3 0,08 4 0,32Khả năng quản lí nguồn nguyên liệu4 0,1 4 0,4Hiệu quả marketing 4 . quả marketing 4 0,1 3 0,3Hệ thống R&D 4 0,1 3 0,3Khả trăng cạnh tranh về giá 4 0,1 2 0,2Thị trường xuất khẩu 2 0,06 2 0,12Tổng
  • 1
  • 2,234
  • 9
Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi.doc

Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi.doc

Quản trị kinh doanh

Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi . thể chia các nhà quản trị thành 3 loại: các nhà quản trị cao cấp, các nhà quản trị cấp giữa và các nhà quản trị cấp cơ sở. Thứ bậc của 3 cấp quản trị này. đào tạo các nhà quản trị, vì sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của cả nớc.3.2. Các kỹ năng quản tr Các phẩm chất cần thiết của nhà quản trị giỏi8 Đề
  • 28
  • 1,980
  • 15
1 2 3 >