Tài liệu về " đánh giá " 10 kết quả
Hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu than Việt Nam - COALIMEX.docx
Hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu than Việt Nam - COALIMEX . TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THAN VIỆT NAM1 .1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THAN VIỆT NAM Lịch sử 25 năm Công ty Coalimex. gọi: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Than Việt Nam - Coalimex nay là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Than - TKV. - Nhiệm vụ chính của công ty: ...
- 17
- 840
- 5
kế hoạch chất lượng đào tạo năm 2010-2011.docx
kế hoạch chất lượng đào tạo năm 2010-2011 . Chi phí đào tạo: 20 triệu.- Các chi phí khác: 10 triệuV. Lợi ích đem lại: - Có kế hoạch đảm bảo chất lượng đào tạo của trường.- Nâng cao chất lượng của. thông qua Kế hoạch đào tạo, Phê duyệt dự trù kinh phí.Tổ chuyên gia + ban chỉ đạo kế hoạch. 2. Xây dựng văn bản đảm bảo chất lượng đào tạo. 2.1.
- 13
- 544
- 0
Phân tích các giai đoạn phát triển sản phẩm xe tay ga nhãn hiệu lead của công ty honda việt nam.doc
Phân tích các giai đoạn phát triển sản phẩm xe tay ga nhãn hiệu lead của công ty honda việt nam ... GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM XE TAY GA NHÃN HIỆU LEAD CỦA CÔNG TY HONDA VIỆT NAM 2.1 Giới thiệu công ty Honda Việt Nam sản phẩm xe tay ga LEAD- nhận diện loại sản phẩm Công ty Honda Việt Nam công. .. Markeing, phân tích kinh doanh sản phẩm xe tay ga LEAD, phát triển sản phẩm lên nhãn hiệu cho xe ...
- 16
- 3,977
- 43
Phân tích các tiêu chuẩn đánh giá lực lượng bán hàng và xác định tiêu chuẩn kiểm soát đánh giá quan trọng nhất.doc
Phân tích các tiêu chuẩn đánh giá lực lượng bán hàng và xác định tiêu chuẩn kiểm soát đánh giá quan trọng nhất . Phân tích các tiêu chuẩn đánh giá lực lượng bán hàng và xác định tiêu chuẩn kiểm soát đánh giá quan trọng nhất- Các tiêu chuẩn đánh giá lực lượng bán hàng. tài: Phân tích các tiêu chuẩn đánh giá lực lượng bán hàng và xác định tiêu chuẩn kiểm soát đánh giá quan trọng nhất1 .3 Phân loại ...
- 20
- 7,883
- 47
phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á.docx
phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á. . trường.II: phân tích chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á. 1: giới thiệu về công ty bia Đông Nam Á và sản phẩm bia HALIDA1 .1:. chính sách phân phối sản phẩm bia HALIDA của công ty bia Đông Nam Á. Từ những điểm còn hạn chế trên của chính sách phân ...
- 17
- 1,647
- 15
Phiếu đánh giá đào tạo
chất lượng đào tạo . thức…)Nội dung khóa đào tạo: Nơi đào tạo: (Tên cơ quan đào tạo bên ngoài hoặc họ tên cán bộ đào tạo bên trong)Thời gian đào tạo: Có nhận chứng chỉ đào tạo: . Email: contact@cpoclub.net--PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐÀO TẠOI. TỔNG QUÁT.Họ và tên học viên:Chức vụ:Phòng, ban:Lý do tham dự khóa đào tạo: (theo yêu cầu công việc,
- 1
- 988
- 5
Phiếu ghi chép đánh giá
ghi chép lại hoạt động và đánh giá . Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--PHIẾU GHI CHÉP ĐÁNH GIÁBộ phận được đánh giá: ........................................................................................................................................................................... .Đánh. ................................................................................. ...
- 1
- 866
- 1
Hoàn thiện công tác theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Đại La.DOC
Hoàn thiện công tác theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Đại La . số giải pháp hoàn thiện công tác theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần Đại La. Trong thời gian hoàn thiện chuyên. pháp theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch. ...........895. Triển khai kế hoạch TD-ĐG trong tổ chức thực hiện theo dõi, đánh giá tại công ...
- 120
- 1,634
- 9
Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương ở Công ty Vật tư - Vận tải - Xi măng.doc
Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương ở Công ty Vật tư - Vận tải - Xi măng. ... công ty có công tác tổ chức tiền lơng 1.3 Cơ cấu tổ chức công ty Cơ cấu tổ chức công ty có ảnh hởng cấu tổ chức tiền lơng Trong công ty lớn có nhiều cấp quản lý cấp quản lý cao thờng cấu tổ chức. .. lao động trực tiếp III- Các nhân tố ảnh hởng đế công tác tổ chức tiền lơng 1.Môi trờng công ty Môi trờng công ty nhân tố ...
- 63
- 660
- 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh . cứu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh . II. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Mục đích nghiên cứu nhằm. nắm bắt 3 phương pháp đánh giá nhân viên. Do đó, với mục tiêu hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông Thành phố Hồ Chí Minh, tác ...
- 78
- 3,299
- 12