1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

19 769 3
1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

Lời nói đầu Cùng với phát triển tiến xà hội, chế thị trờng đời đà làm cho hoạt động tài sở hữu ngày trở nên đa dạng phức tạp Vì chức kiểm tra kế toán không đáp ứng đợc nhu cầu ngời sử dụng thông tin Chính vậy, kiểm toán đời nh đòi hỏi tất yếu khách quan để đáp ứng nhu cầu Càng ngày, kiểm toán trở nên có vai trò quan trọng phát triển mạnh mẽ, khẳng định môn khoa học, lĩnh vực nghiên cứu riêng Cơ chế thị trờng cạnh tranh gay gắt đòi hỏi doanh nghiệp (DN) phải nỗ lực vơn lên từ thân Điều đòi hỏi nhà quản trị phải có định phơng pháp quản lý đắn để bảo đảm cho việc kinh doanh có hiệu Đó lý xuất loại hình kiểm toán néi bé (KTNB) Víi sù hiƯn diƯn cđa m×nh, KTNB giúp cho nhà quản trị DN có đầy đủ thông tin xác tình hình hoạt động DN mình, báo cáo tài đợc lập nh nhiều báo cáo khác để làm sở cho việc quản trị DN Việt Nam, đại hội IX Đảng đà xác định: Kinh tế Nhµ níc cïng víi kinh tÕ tËp thĨ ngµy cµng trở thành tảng vững chắc. Điều có nghĩa từ từ đầu trình xây dựng chủ nghĩa xà hội (CNXH) đà phải quan tâm xây dựng tảng Điều hiển nhiên không bàn cÃi kinh tế Nhà nớc đóng vai trò định Trong điều kiện nớc ta độ lên CNXH, DN, thành phần kinh tế knác cần phải phát triển tảng lớn mạnh doanh nghiệp Nhà nớc (DNNN) Vì thế, hết, DNNN cần phải nâng cao hiệu hoạt động để khẳng định vị trí chủ đạo KTNB lĩnh vực mẻ nhng thíết nghĩ công cụ hữu hiệu có vai trò to lớn việc đánh giá tính xác báo cáo tài chính, kiểm toán tính tuân thủ, hoạt động DN, taọ niềm tin cho ngời sử dụng thông tin sở để định nhà quản trị Với tinh thần ®ã, Chuyªn ®Ị “Mét sè vÊn ®Ị vỊ tỉ chøc kiểm toán nội doanh nghiệp Nhà nớc Việt Nam xin đợc đề cập đến khía cạnh liên quan đến việc thiết lập hoàn thiện mô hình KTNB Việt Nam giảI pháp khắc phục tồn cần tháo gỡ Ngoài lời nói đầu kết luận, chuyên đề đợc chia làm hai phần: Phần I : Những lí luận chung KTNB Phần II : Thực trạng KTNB DNNN ë ViƯt Nam hiƯn vµ mét sè ý kiến đề xuất chơng I Lý luận chung kiĨm to¸n néi bé I Kh¸i qu¸t chung vỊ kiểm toán nội Sự hình thành phát triển kiểm toán nội (KTNB): Hoạt động kiểm toán nói chung đà xuất từ lâu giới với phát triển không ngừng kinh tế xà hội nh nhiều mặt khác quốc gia So với kiểm toán độc lập kiểm toán Nhà nớc loại hình KTNB đời muộn hơn, năm 1940 xuất hiƯn kh¸i niƯm KTNB Nhng nã cã sù ph¸t triển mạnh mẽ đặc biệt công việc quản trị doanh nghiệp Các đơn vị kiểm toán sở phát hệ thống KTNB phơng tiện quản lí có hiệu công cụ đắc lực giúp nhà quản lí giám sát đợc toàn hoạt động đơn vị Không thế, quan nhà nớc việc hình thành phận KTNB để kiểm tra thờng xuyên hoạt động quan tỏ có nhiều tác dụng thiết thực Với lớn mạnh gia tăng quy mô doanh nghiệp vài thập niên gần đây, tầm quan trọng KTNB lớn mạnh cách tơng øng, lµm cho nã trë thµnh yÕu tè chÝnh việc thiết lập hệ thông kiểm soát kiểm tra nội bộ.ở số nớc, quan lập pháp đà đa văn pháp luật nhằm tạo hành lang pháp lí để tạo điều kiện cho KTNB hoạt động phát triển phận KTNB đà phát triển cực nhanh Mĩ nh châu Âu từ năm 60 Sự phát triển đă đợc khun khÝch bëi sù thµnh lËp cđa tỉ chøc kiĨm toán nội (I IA) năm 1944 New York, tổ chức đà xác định chất, mục tiêu phạm vi hoạt động phận KTNB Tổ chức KTNB thành viên Liên đoàn kế toán quốc tế (IFAC), đồng thời nghiên cứu, đào tạo, bồi dỡng cấp chứng cho kiểm toán viên nội Kiểm toán nội gì? Một cách hiểu KTNB phận đợc lập đơn vị,do kiểm toán viên nội đơn vị tiến hành nhằm mục đích rà soát lại hệ thống kế toán qui chế kiểm soát nội có liên quan, kiểm tra lại thông tin kinh tế kÕ to¸n cung cÊp, kiĨm tra tÝnh hiƯu lùc, tÝnh hiệu hoạt động đơn vị Thực chức giám sát giúp cho nhà quản lý cấp cao đơn vị gia tăng đợc quyền lực để quán xuyến đợc hoạt động đà diễn đơn vị, bao gồm: qui tắc đặt có đợc tuân thủ không? tài sản có đợc s dụng hợp lý không?cán công nhân viên làm việc có hiệu không? qui định hành có phù hợp điều kiện thay đổi ? xác định tính xác báo cáo tài báo cáo khác Nh vậy, KTNB hình thành phát triển xuất phát từ nhu cầu quản lí thân doanh nghiệp KTNB chức đánh giá cách đọc lập khách quan cấu kiểm soát nội DN Phạm vi kiểm toán nội bao gồm tất mặt hoạt động DN tất cấp quản lí khác KTNB xem xét, đánh giá báo cáo thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ, đa phân tích, kiến nghị , t vấn mang tính chuyên ngiệp để lÃnh đạo DN có sở tin cậy việc quản lí thành công hoạt động DN II Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn nội dung hoạt động KTNB: KTNB nhu cầu tự thân DN nên phạm vi hoạt động biến động tuỳ thuộc vào qui mô, cấu DN nh nhu cầu quản lí đơn vị, KTNB doanh nghiệp khác khác phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh DN Chức kiểm toán nội KTNB hình thành nhu cầu quản lí chức trảI qua qua trình phát triển từ thấp đến cao với khoa học quản lí kinh tế, trình độ kinh nghiệm quản lí nhà lÃnh đạo DN.Mặc dï theo kinh nghiƯm cđa c¸c níc cã nỊn kinh tế thị trờng phát triển, chức KTNB đại đánh giá độc lập hệ thống kiểm soát nội bộ, nhng chức truyền thống KTNB xem xét, đánh giá độ tin cậy, thống thông tin tài hoạt động, đánh giá việc sử dụng tiết kiệm, hữu ích, có hiệu vốn tài sản DN Chính vậy, việc quy định chức năng, nhiệm vụ cho KTNB cần phải xem xét phù hợp với điều kiện cụ thể quèc gia, tõng khu vùc kinh tÕ, tõng ngµnh vµ đơn vị Nhiệm vụ kiểm toán nội Về bản, nhiệm vụ KTNB bao gồm nhiệm vụ sau: Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ chứng từ, tài liệu, số liệu kế toán, việc chấp hành chế độ, thể lệ kế toán tài nhà nớc Kiểm tra xác nhận mức độ trung thực, hợp lí báo cáo toán kế toán phËn kh¸c DN lËp ♦ KiĨm tra x¸c nhận giá trị vốn góp DN đối tác tham gia liên doanh với DN Kiểm tra xác nhận tính trung thực, hợp lí, đầy đủ số liệu kế toán báo cáo toán đơn vị liên doanh Kiểm tra tính hiệu tÝnh ph¸p lÝ cđa hƯ thèng kiĨm so¸t néi bé có hệ thống kế toán Giám sát hoạt động tham gia hoàn thiện chúng Kiểm tra tính hiệu tính pháp lí quy chế kiểm soát nội bộ, đồng thời có kiến nghị hoàn thiện quy chế Thông qua việc thực nhiệm vụ KTNB có trách nhiệm hớng dẫn nghiệp vụ cho cán kế toán cán nghiệp vụ khác có liên quan, đề xuất định quản lí, xử lí tài kế toán nội dung xử lí khác Quyền hạn kiểm toán nội Do đặc trng KTNB kiểm tra, xác minh tính đắn báo tài DN, tính tuân thủ hiệu hoạt động DN nên KTNB có quyền hạn riêng để đảm bảo mục đích hoạt động KTNB có quyền: Thứ nhất, KTNB độc lập với phận khác DN, độc chuyên môn nghiệp vụ phạm vi khuôn khổ luật pháp chuẩn mực, phơng pháp nghiệp vụ chuyên môn Thứ hai, yêu cầu phận cá nhân có liên quan cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu kế toán, tài tài liệu khác có liên quan tới nội dung kiểm toán Thứ ba, có quyền đối chiếu xác minh thông tin kinh tế có liên quan tới đối tợng đợc kiểm toán DN Thứ t, có quyền kiến nghị với đối tợng đợc kiểm toán có biện pháp sửa chữa sai phạm có quyền ghi ý kiến vào báo cáo kiểm toán Thứ năm, có quyền đề xuất với lÃnh đạo DN kiến nghị biện pháp quản lý Đó quyền hạn KTNB, bên cạnh tuỳ thuộc vào DN, điều kiện cụ thể mà KTNB có thêm quyền hạn khác Nội dung hoạt động kiểm toán nội Rà soát lại hệ thống kế toán qui chế kiểm soát nội có liên quan,giám sát hoạt động hệ thống nh tham gia hoàn thiện chúng Kiểm tra thông tin tác nghiệp, thông tin tài bao gồm việc rà soát lại phơng tiện đà sử dụng để xác định, tính toán, phân loại baó cáo thông tin này, kiểm tra chi tiết nghiệp vụ, số d bớc công việc Kiểm tra tính hiệu , tiết kiệm hiệu suất hoạt động kể qui định tÝnh chÊt tµi chÝnh cđa DN Nh vËy, lÜnh vùc chủ yếu KTNB kiểm toán hoạt động phận DN Ngoài ra, KTNB tiến hành nội dung kiểm toán tuân thủ để xem xét việc chấp hành sách, qui định DN III Mô hình tổ chức kiểm toán nội doanh nghiƯp ViƯc tỉ chøc KTNB DN lµ yêu cầu cần thiết để nâng cao hiệu hoạt động DN Tuy nhiên, tuỳ theo qui mô DN mà tổ chức phận kiểm toán cho phù hợp.Trên sở nhận thức vai trò KTNB để xác định tổ chức KTNB nên nh Về vấn đề này, có loại quan điểm: Quan ®iĨm thø nhÊt: Quan ®iĨm nµy cho r»ng bé phËn KTNB nên đặt trực thuộc phòng kế toán dới đạo kế toán trởng, lâu phòng kế toán DN có chức kiểm tra kế toán, kế toán trởng có chức kiểm soát viên nhà nớc Mô hình nh sau: Giám ®èc Bé phËn kÕ to¸n Bé phËn kiĨm to¸n C¸c phòng (Ban) khác Quan điểm thứ hai: Bộ phận KTNB nên đật trực thuộc hội đòng quản trị mà trực tiếp chịu đạo ban kiểm so¸t Cã nh vËy, bé phËn KTNB míi ph¸t huy đợc tính độc lập, kết KTNB có tính khách quan, khăc phục tình trạng vừa đá bóng vừa thổi còi Ta có mô hình: Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát Bộ phận KTNB Giám đốc Bộ phận kế toán Các phòng ban khác Quan điểm thứ ba: Bộ phận KTNB nên đặt trực thuộc Gám đốc, Tổng giám đốc DN Quan điểm dựa sở KTNB phận quan trọng DN, đặt DN, tiếp cận thờng xuyên, liên tục với hoạt động DN, đánh giá hệ thống kiểm soát nội phát kịp thời nhữn sai sót, sơ hở, điểm yếu nhằm báo cáo kịp thời cho lÃnh đạo để khắc phục, hoàn thiện Để đạt đợc mục tiêu, vai trò mình, KTNB cần phải đợc đặt trực thuộc cấp lÃnh đạo cao điều hành hoạt động DN Hội đồng quản trị Tổng Giám đốc Bộ phận KTNB Phòng Kế toán Các Phòng, ban khác Ngày nay, quan điểm thứ không phù hợp với điều kiện kinh tế Loại quan điểm thứ hai đảm bảo điều kiện tính độc lập KTNB nhng tính thực tế Hội đồng quản trị ban kiểm soát không trực tiếp điều hành quản lí DN Hơn nữa, Hội đồng quản trị tổng công ty nhà nớc nhiều thành viên kiêm chức Còn cách tổ chức theo quan điểm thứ ba phù hợp với thực tiễn DNNN giai đoạn trớc mắt Tuy nhiên ngời đứng đầu phận KTNB phải đợc quyền tự báo cáo kết Các phòng ban khác Hội đồng quản trị Bộ phËn kÕ to¸n kiĨm to¸n víi Ban kiĨm so¸t cđa Hội đồng quản trị (Đối với DN có hội đồng quản trị) Nh qua việc phân tích chức năng, đặc điểm KTNB việc hình thành KTNB DN điều kiện kinh tế thị trờng phát triển đa chiều, cạnh tranh gay gắt điều cần thiết để nâng cao tính hoạt động có hiệu DN, vấn đề, hớng để hoàn thiện hệ thống sách, hệ thống kế toán DN, đồng thời tuỳ theo nhu cầu tự thân, điều kiện hoàn cảnh DN mà có cấu KTNB ch phù hợp đảm bảo tính hiệu phận trình kiểm toán kiến nghị chiến lợc cho nhà quản trị trình lÃnh đạo tầm vi mô vĩ mô chơng II Thực trạng công tác kiểm toán nội doanh nghiệp nhà nớc Việt Nam số ý kiến đề xuất hoàn thiện I Thực trạng công tác KTNB DNNN Việt Nam nay: Sự cần thiết phát triển KTNB DNNN Việt Nam nay: Kiểm toán nội hoạt động kiểm toán đợc tiến hành phạm vi DN, ngêi cđa DN thùc hiƯn ®Ĩ phơc vơ cho yêu cầu quản lí sản xuất kinh doanh quản lí tài thân DN Với mục tiêu nh vậy, đặc biệt chế quản lí tài nay-DNNN đợc quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm kết hoạt động sản xuất kinh doanh, tài đến mức cao nhấtthì KTNB đòi hỏi cấp bách tất DNNN Theo Nghị định số 59/NĐ-CP ngày 3/10/1996 Chính phủ từ năm 1997 quan quản lí tài cấp không tiến hành kiểm tra phê duyệt toán sản xuất kinh doanh hàng năm DNNN Các DNNN phải công khai báo cáo tài chịu trách nhiệm số liệu, tiêu đà công bố Đây quy định nhằm nâng cao tính tự đọng, tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho DNNN nhng đồng thời gây không khó khăn, lúng túng cho họ Từ trớc năm 1997, sau toán năm đợc duyệt, lÃnh đạo DN hoàn toàn yên tâm hoạt động sản xuất kinh doanh DN, mặt hoạt động giải pháp tài năm đà đợc quan có thẩm quyền Nhà nớc xác nhận Mọi sai sót, vi phạm DN đà đợc giải xoá bỏ thông qua việc duyệt toán Chính vậy, điều kiện không kiểm tra phê duyệt toán hàng năm, KTNB với chức kiểm tra, xác nhận tính trung thực hợp lí, hợp pháp thông tin báo cáo tài giúp cho lÃnh đạo DN bớt lúng túng, yên tâm ký báo cáo tài công khai báo cáo tài theo chế quản lí tài DNNN Việt Nam mô hình Hội đồng quản trị Tổng công ty đợc thành lập theo nghị định 90/CP 91/CP có khác so với nớc Trong Tổng công ty nhà nớc có Ban kiểm soát trực thuộc Hội đồng quản trị Ngoài thành viên chuyên trách, Hội đồng quản trị có số thành viên kiêm nhiệm Trong Ban kiểm soát, Trởng ban kiểm soát, phần lớn uỷ viên thành viên kiêm nghiệm, có thành viên không tuộc tổng công ty Với máy nh vậy, ban kiểm soát khó lòng thực nhiệm vụ trách nhiệm theo quy định nhà nớc đợc ban hành theo điều lệ mẫu Tổng công ty nhà nớc Vì DNNN trớc hết Tổng công ty cần thiết phải tổ chức phận KTNB giúp chủ DN điều hành quản lí mặt hoạt động, nhu cầu cần thiết nên làm phát triển DN Thực trạng hoạt động KTNB nớc ta thêi gian qua: KiĨm to¸n néi bé cã vai trò quan trọng cần thiết nhng hiểu biết lĩnh vực so với kiểm toán Nhà nớc kiểm toán độc lập Trên thực tế , hầu nh có công trình hay đề tài nghiên cứu khoa học cách hệ thống sâu sắc KTNB Trong điều kiện đó, vớng mắc nhận thức lẽ đơng nhiên; việc triênr khai thực hoạt động KTNB DN lại lúng túng Trong thời gian vừa qua, Việt Nam đà xuất nhu cầu điều kiện cần thiết cho việc thiết lập hệ thống KTNB đơn vị Tuy nhiên giai đoạn đầu nên việc hình thành đợc chậm chạp, chủ yếu tập trung tổng công ty lớn, DN có qui mô lớn Hơn nữa, KTNB bớc đầu gặp nhiều khó khăn công tác tổ chức hoạt động, phận KTNB mỏng manh so với khối lợng công việc khổng lồ.Xin lấy mô hình KTNB tổng công ty (TCT) tiêu biểu: tổng công ty xây dựng Sông Đà Tổng công ty xây dựng Sông Đà DN có qui mô tầm trung bình số tổng công ty 90 Nhà nớc, hình thành hoạt động 30 năm quavới nhiều công trình xây dựng lớn Xác định đắn cần thiết KTNB phát triển tổng công ty, ngày1/1/1998 phòng KTNB tổng công ty thức đời Giai đoạn đầu, phòng KTNB gồm cán có trình độ chuyên môn sau đại học chuyên nghành tài kế toán trình độ đại học, có nhiều năm thực tế công tác lÜnh vùc kiĨm tra kiĨm so¸t néi bé häc lĩnh vực tài TCT Vừa xây dựng vừa hoạt động năm1998 KTNB TCT đà hoàn thành khối lọng công việc đáng kể Tại DN thành viên TCT giai đoạn hoàn thiện công tác tổ chức nhng 100% đơn vị đà bổ nhiệm đợc kiểm toán viên thành lập tổ KTNB Song có số đơn vị sớm tuyển chọn, bổ nhiệm đợc kiểm toán viên đủ lực ổn định tổ chức phát huy đợc tác dụng bớc đầu, đóng góp vào công tác chấn chỉnh quản lí DN,còn lại phần lớn KTNB DN thành viên hệ thống KTNB TCT cha thực vào hoạt động Để phát huy hiệu hoạt động KTNB, vài năm vừa qua, TCT đà ban hành qui chế KTNB nhằm hoàn thiện cho công tác nµy 10 Cã thĨ thÊy r»ng hiƯn hƯ thèng KTNB ë ViƯt Nam vÉn cha thùc sù ph¸t triĨn mà giai đoạn hình thành hoàn thiện Lực lợng kiểm toán viên ít, hệ thống sách, qui chế KTNB cha đợc xây dựng đồng bộ, cha đáp ứng đợc nhu cầu kiểm toán DN, hiệu hoạt động cha cao Mặc dù vậy, Nhà nớc ta khuyến khích DNNN hình thành phận KTNB DN Theo điều 36, chong 5- nghị định số 59/NĐ-CP ngày 3/10/1996 qui định : DN tự tổ chức KTNB báo caó tài thuê kiểm toán độc lập thấy cần thiết nhằm tạo cho DNNN hội lựa chọn việc có nên tổ chức phận KTNB DN hay không Mặt khác thực trạng phát triển KTNB DNNN Việt Nam nhu cầu đòi hỏi nhà nớc khía cạnh pháp lý có số mâu thuẫn Theo điểm 3, mục I- thông t 73 TC/TCDN ngày 12/11/1996 Bộ tài chính: Báo cáo tài đợc lập đợc coi hợp pháp, hợp lệ có đủ chữ kí ngời lập, ngời kiểm toán, kế toán trởng, giám đóc đóng dấu DN, điều kiện lực lợng cán kiểm toán hệ thống KTNB cha thực hoàn thiện phát triển, cha đáp ứng đợc nhu cầu kiểm toán tất DNNN việc qui định nh cha thoả đáng Nh xét thực trạng phát triển KTNB DNNN ViƯt Nam th× chóng ta thÊy râ r»ng KTNB vÉn giai đoạn hình thành phát triển, việc thí điểm dừng lại TCT, DN có qui mô lớn Việc hình thành mô hình KTNB nói chung gặp nhiều khó khăn, lúng túng Tuy nhiên, việc phát triển hệ thống KTNB DNNN nớc ta điều kiện kinh tế thị trờng đòi hỏi cần thiết tất yếu tồn hng thịnh DNNN chế thị trờng canh tranh khèc liƯt Mét sè thiÕu sãt thêng gỈp công tác kiểm toán DNNN: Hàng năm phận kiểm toán phảI tiến hành kiểm tra báo cáo tài tai DNNN để xác định đắn kết hoạt động kinh doanh, xác định nghià vụ cuả DN nhà nớc.Qua thực trạng công tác kiểm toán nói chung, công tác kiểm toán nội nói riêng DNNN, ta thấy lên số vấn đề sau: Về hạch toán tài sản cố định (TSCĐ): Khái niệm nâng cấp TSCĐ sửa chữa TSCĐ không đợc nắm vững số DN nên việc hạch toán không chuẩn xác Chi phí nâng cấp TSCĐ chi phí nhằm kéo dàI thời gian sử dụng, nâng cao suất tính năng, tác dụng TSCĐ Theo chế tài hành đợc hạch toán tăng giá trị nguyên 11 giá TSCĐ nhng có DN lại hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh ghi theo bút toán: Nợ TK 627, 642, 642 Có TK 111, 112 Hạch toán nh làm tăng giá thành giả tạo, làm giảm lợi tức DN.Bút toán phải sửa lại ghi tăng giá trị TSCĐ: Nợ TK 211 Có TK 111,112 Về hạch toán sửa chữa lớn TSCĐ ngành đặc thù nh nông lâm nghiệp chi phí phát sinh không kỳ, năm mà DN muốn biết trớc chi phí sửa chữa lớn TSCĐ chi phí sản xuất kinh doanh cần lập kế hoạch tính trớc để trình quan tài xem xét Nhng có số DN không tuân theo qui địnhtrên nên việc quản lí chi phí sản xuất kinh doanh gặp khó khăn Hạch toán nguyên vật liêu: Có DN hạch toán tăng giá đầu vào mua nguyên vật liêu dùng biên nhận thay cho hoá đơn Bộ tàI phát hành đà làm khó khăn cho việc kiểm soát chi phí Việc hạch toán chi phí nguyên vật vào giá thành sản phẩm không tuân theo định mức chhi phí thực tế mà vận dụng cách khoán chi phí không đủ tin cậy đà làm giá thành sản phẩm phản ánh không xác Hạch toán số chi phí vào giá thành không Đó chi phí nh quà biếu, ủng hộ đoàn thể, cá nhân Một số khoản không đợc hạch toán vào chi phí sản xuÊt kinh doanh nhng DN v·n thùc hiÖn nh: DN sản xuất kinh doanh tha lỗ nhng trao đủ lơng cấp bậc khoản phụ cấp cho chức danh giám đốc, phó giám đốc, kế toán trởng đôn vị trái với qui định hành Nhà nớc Các trờng hợp hạch toán vừa thừa vừa thiếu: Hạch toán không đầy đủ doanh thu (thiếu) số trờng hợp tiêu thụ nội quà biếu sản phẩm hàng hoá DN không đa vào doanh thu nh: ngành điện sử dụng điện nội bộ, ngành bu điện dùng điện thoại đàm thoại nội Hạch toán tăng chi phí không hợp lí: Đó việc chi phí tiền lơng không dựa vào đơn giá sản phẩm, nghiệm thu ớc khối lợng đà đa vào hạch toán, lại có trờng hợp hạch toán khoản vợt định mức tiêu hao lao động, vật t để giảm lÃi Chứng từ kế toán cha đảm bảo qui định Một số DN lập chứng từ khong đảm bảo tính hợp lí, hợp lệ, không đủ yếu tố qui định Bộ tài Nhiều DN dùng hoá đơn cũ để mua 12 bán vật t, việc ghi chép hoá đơn không qui định phản ánh bên hoá đơn số liệu khác Chứng từ kế toán không chuẩn mực dẫn đến sai sót khác làm tính trung thực kế toán Chấp hành sổ sách kế toán sai phạm Có DN dùng nhiều hình thức kế toán DN (vừa nhật kí chứng từ, vừa chøng tõ ghi sỉ, võa nhËt kÝ chung) ViƯc chÊp hành chế độ sổ sách kế toán nh làm cho viƯc ghi chÐp trïng lỈp, mÊt nhiỊu thêi gian, khó khăn cho việc kiểm tra Phơng pháp vận dụng hệ thống tài khoản kế toán sai sót Việc tập hợp chi phí nguyên vật liệu vào giá thành không đợc số DN ghi vào TK 621 chi phí nguyên vật liệu mà ghi thẳng vào chi phÝ: Nỵ TK 154 Cã TK 152,153 Mét sè DN đà hạch toán chi phí bán hàng chi phí quản lí ( TK 641, 642 ) vào giá thành không với qui định hạch toán đà ghi: Nợ TK 154 Có TK 641,642 Theo chế độ kế toán chi phí gián tiếp hạch toán vào tài khoản 911 xác định kết phải ghi nh sau: Nợ TK 911 Có TK 641,642 Về hạch toán công nợ Đà có DN dùng tài khoản công nợ để hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh, tạo nguồn mua sắm TSCĐ tảI sản cho DN đà hạch toán Nợ TK154 Có TK 332 phải trả ngời bán (thực không có) Có TK 136 phải trả khác (thực không có) Sau DN hạch toán chi phí mua sắm TSCĐ đà ghi: Nợ TK 211 Có TK111,112 Đối với DN hạch toán ghi có tàI khoản công nợ (nhng đối tợng trả) phải đợc chuyển thành lÃI hoạt động kinh doanh hạch toán vào thu nhập bất thờng đểtừ kết chuyển xác định kết kinh doanh Nợ TK liên quan Có TK 721 Sau 13 Nợ TK 911 Có TK 421 Trên số sai sót phổ biến nguyên nhân khách quan chủ quan mang lại Về nguyên nhân chủ quan dễ thấy trình độ chuyên môn nghiệp vụ số kế toán trởng không vững nên đà hạch toán sai nộị dung, phơng pháp mà Nguyên nhân khách quan đem lại kế toán truởng đợc Nhà nớc bổ nhiêm nhng đặt DN, hởng lơng, sinh hoạt quyền lợi khác gắn với DN nên không tránh khỏi tình trạng Ăn rào có phải nghe theo ý kiến đạo giám đốc nên chức kiểm soát viên tài DN Đây vấn đề cần đợc xem xét nghiêm túc để có điều chỉnh hợp lí II Những khó khăn việc hình thành kiểm toán nội c¸c doanh nghiƯp ë ViƯt Nam hiƯn VỊ mặt pháp lý: Tại Việt Nam, khái niệm KTNB chÝnh thøc xt hiƯn kĨ tõ ChÝnh phđ ban hành nghị định số 59/CP (03/10/1996) Quy chế quản lí tài hạch toán kinh doanh DNNN.Theo báo cáo tài DNNN buộc phải đợc kiểm toán kiểm toán viên độc lập kiểm toán viên nội Trên sở nghị định 59/ CP này, Bộ tài đà ban hành quy định số 832 TC/ QĐ/ CĐKT (28/10/1997) thông t số 52/1998-TT-BTC (16/4/1998) nhằm đa quy chế KTNB tổ chức thực công viƯc thiÕt lËp bé m¸y KTNB c¸c DNNN.Víi c¸c quy định thông t việc tổ chức máy KTNB yêu cầu bắt buộc Xét khía cạnh pháp lí DNNN phải lập phËn KTNB vµ nã cã thĨ thay thÕ cho kiĨm toán độc lập, nhiên KTNB phụ thuộc lớn vào ngời lÃnh đạo cao DN nên tính độc lập KTNB cha cao hiệu Mặt khác phận KTNB độc lập vơí phận khác DN nhng phận DN nên hoàn toàn độc lập với DN Vì báo cáo KTNB đợc DN tin tởng nhng có giá trị pháp lí Chính điều đà làm cho DN không tích cực việc phận KTNB DN phải bỏ chi phí thành lập mà hiệu lại cha cao, cha tạo đợc niềm tin cho ngời sử dụng thông tin bá cáo tài KTNB thực kiểm toán Đồng thời trình thực NĐ 59/CP QĐ số 832 TC/QĐ/CĐKT (28/10/1997) thông t số 52/1998/TT-BTC (16/4/1998) đà nảy sinh vớng mắc có DN với quy mô hoạt động nhỏ, lĩnh vực hoạt đông đặc thù đội ngũ kế toán viên đủ mạnh mà không thiết phải thiết 14 lập máy KTNB Đối với DN có qui mô nhỏ, lÃnh đạo DN kiểm tra chặt chẽ hoạt động viêc thành lập phận KTNB thừa, hoàn toàn không cần thiết hạn chế thành lập cán làm công tác Nh đà nói, việc thành lập phận KTNB nhu cầu tự thân DN, nhiều trờng hợp lợi ích từ việc thiết lập máy KTNB nhỏ so với chi phí bỏ nên bắt buộc toàn DNNN phải có phân KTNB điều không hợp lí Chính thế, Bộ tài tiÕp tơc th«ng t sè 171/1998/TTBTC (22/12/1998) nh»m thay thông t số 52/1998/TT-BTC Theo đó, việc tổ chức máy KTNB không bắt buộc DNNN mà phải tuỳ theo qui mô sản xuất kinh doanh ,địa bàn hoạt động, trình độ đội ngũ cán kế toán mà tổ chức cho phù hợp không cần tổ chức máy KTNB Các DNNN đà tổ chức máy KTNB theo qui định thông t số 52/1998/ TT-BTC tuỳ theo tình hình thĨ cđa DN cã thĨ tiÕpp tơc tr× hoạt động tổ chức lại theo qui định thông t Nh hệ thống sách cha hoàn thiện, triệt để lại hay thay đổi khiến cho DNNN lúng túng việc thành lập phận KTNB, DN thực theo sách lại chuyển đổi theo sách khác gây lÃng phí tiền của, công sức thời gian Đồng thời tính chất cha ổn định hệ thống pháp lí làm cho DNNN chần chừ việc thành lập phận KTNB mà đợi tính hoàn thiện hệ thống này, thấy rõ tính thiệt thành lập phận KTNB so với việc thuê kiểm toán nhà nớc hay kiểm toán độc lập Đây lí làm cho tiến trình thành lập KTNB DNN nớc ta chậm cha hiệu Mặt khác, điều 6, mục2, định 832 TC/QĐ/CĐkế toán đà nêu rõ: Bộ phận KTNB đợc tổ chức độc lập với quản lí điều hành kinh doanh DN (cả phòng kế toán- tài chính), chịu đạo lÃnh đạo trực tiếp (Tổng) giám đốc DN. Đây qui định hoàn toàn với nguyên tắc thông lệ chung tổ chức máy KTNB Tuy đến thông t 171/1998/TTBTC điểm lại có nới lỏng nh sau: tuỳ thuộc vào qui mô sản xuất kinh doanh ,địa bàn hoạt động tập trung hay phân tán, điều kiện cụ thể trình độ lực đội ngũ kế toán, DN chọn lựa hình thức tổ chức máy KTNB cho phù hợp có hiệu thiết thực Việc tổ chức máy KTNB không bắt buộc DN Vậy DN tổ chức mát KTNB tổng giám đốc DN lựa chọn định hình thức tổ chức máy cho phù hợp Theo nới lỏng này, nhiều đơn vị đà sát nhập trở lại phận KTNB vào máy kế toán, từ làm nguyên tắc tối quan trọng tổ chức máy KTNB độc lập với phận lại phụ thuộc vào ngời lÃnh đạo cao 15 đơn vị Chính điều đà làm tính hiệu công việc KTNB phụ thuộc vaò phận kế toán, tao cáI nhìn thiếu tin tởng vào hiệu hoạt động KTNB DN cha thành lập phận KTNB, làm cho DN cha thực muốn hình thành phận KTNB DN Đó nguyên nhân chủ yếu hệ thống sách pháp lí ảnh hởng đến hình thành phận KTNB DNNN Việt Nam Về mặt cán quy mô DNNN nớc ta nay: Trớc hết, xét mặt tiêu chuẩn kiểm toán viên nội (KTVNB): Do KTVNB ngời kiểm toán hoạt động DN tài kiểm toán hoạt động đòi hỏi mạt đạo đức, KTVNB phải ngời thẳng thắn, trung thực, công minh, nhiệt tình với công việc, có tác phong lµm viƯc thËn träng, cã uy tÝn DN, đợc lÃnh đạo quần chúng tin tởng Về trình độ chuyên môn, KTVNB phải chuyên gia có trình độ nghề ngiệp vững vàng Trớc hết, ngời có trình độ kế toán thành thạo, cán đà tốt nghiệp đại học kế toán đại học ngành kế toán, ngân hàng, tài nhng đà làm nghiệp vụ kế toán năm hoăc đà qua chức vụ kế toán trởng đơn vị Nói chung mặt nghiệp vụ, KTVNB phải tơng đơng kế toán trởng đơn vị Tuy nhiên thực tế , cán kiểm toán nớc ta cha có nhiều nên nhu cầu KTV lớn vàvẫn khan Việc lập phận KTNB lại phải hội đủ tiªu chuÈn ë trªn Do vËy hiªn mét số DNNN có qui mô nhỏ khó khăn thành lập KTNB nhân theo tiêu chuẩn, chọn trởng phòng( trởng ban) KTNB Điều dẫn đến tợng điều động, luân chuyển cán không hợp lý Rất nhiều kế toán viên vừa ngời phận KTNB, vừa kiêm nhiệm công tác kế toán Đây vấn đề trái với nguyên tắc bất kiêm nhiệm qui chế KTNB Hơn nữa, thành lập phận KTNB thờng làm phát sinh tăng biên chế, chi phí, ảnh hởng đến hiệu hoạt đông sản xuất kinh doanh DN Vì thế, việc hình thành KTNB DN nhỏ khó không hiệu Trong điểm 4, thông t 171/1998/TT-BTC lại bổ sung thêm tiêu chuẩn kiểm toán viên: trờng hợp KTVNB cha có đại học chuyên ngành kế toán, tài quản trị kinh doanh tối thiểu phải có trình độ từ trung cấp chuyên ngành kinh tế tài quải trị kinh doanh, đà công tác thực tế lĩnh vực quản lý tài kế toán năm, đà làm việc DN năm trở lên nhng không thấp trình độ nghiệp vụ chuyên môn kế toán trởng DN đó. Trong điều kiện Việt Nam nay, qui định tiêu chuẩn KTVNB 16 nh cha thật hợp lý Bộ máy đào tạo DN cha phát triển nên hệ thống đào tạo trờng đại học phải mang tính chuyên sâu đồng trình độ nghiệp vụ cử nhân quản trị kinh doanh với cử nhân kế toán, kiểm toán Quy định KTVNB có phần cao, phù hợp kiểm toán trởng đơn vị Hơn nữa, trình độ chuyên môn nghiệp vụ kế toán kiểm toán có phần gần gũi nhng không hoàn toàn đồng chất thuộc chức danh công tác khác nên khó so sánh Bộ máy KTNB đơn vị tự định(đợc nêu điểm thông t này) tiêu chuẩn KTVNB đà qua huấn luyện nghiệp vụ kế toán, kiểm tra nội theo nội dung chơng trình thống Bộ tài đợc cấp chứng (điều 12 mục định 832/ TC/ QĐ/ CĐKT) nên qui định thiếu quán không hoàn toàn cần thiết Nh thân chế định pháp lý đà có điểm không phù hợp nh nên việc thành lập KTNB gặp nhiều khó khăn vấn đề nhân Một nguyên nhân dẫn đến khó khăn chậm chạp việc hình thành KTNB DNNN nớc ta đại đa số DNNN có qui mô nhỏ trung bình Nh đà nói trên, việc thành lập phận KTNB DN có qui mô nhỏ khó khăn, có DN qui mô lớn, TCT có nhiều điều kiện để thành lập phận KTNB mà số lại Với khó khăn nh vËy, hiƯn bé phËn KTNB c¸c DNNN ë ViƯt Nam cßn rÊt Ýt, tËp trung chđ u vào DN có qui mô lớn, TCT Quá trình hình thành nói chung gặp phải nhiều trở ngại Khó khăn phơng tiện vật chất, kĩ thuật: Hiện giới hạn mặt phơng tiƯn kÜ tht ë níc ta, cha cã ®iỊu kiện sở, vật chất để áp dụng thành tựu khoa học kĩ thuật vào công việc nên với khối lợng công việc kiểm toán lớn nh DN đòi hỏi phải có KTVNB, tốn nhiều thời gian, công sức, tiền mà hiệu kiểm toán lại không cao Hoặc DNNN có đủ điều kiện để áp dụng phơng tiện thiết bị khoa học kĩ thuật vào công việc lại bị giới hạn trình độ sử dụng, không phát huy đợc tối đa tính công cụ đại, gây lÃng phí giá trị sử dụng máy móc Đây hai mặt vấn đề cần phải giải để phát huy tính hiệu quả, hữu ích KTNB Song muốn giải làm đợc sớm chiều mà cần phải có thời gian, vật chất chiến lợc phát triển tầm vĩ mô 17 Trên số khó khăn nguyên nhân dẫn đến thực trạngchậm chạp, hiệu trình hình thành KTNB DNNN Việt Nam Nhận thức đơc khó khăn để tìm giải pháp khắc phục, mục tiêu, gốc rễ vấn đề III Một số giải pháp đề xuất góp phần hoàn thiện công t¸c tỉ chøc kiĨm to¸n néi bé c¸c DNNN Việt Nam Hoàn thiện mặt sách: Hoạt động KTNB đơn vị kinh tế tăng cờng hiệu hoạt độngcủa đơn vị mà tạo ổn định tính hiệu chung cho toàn kinh tế Nhà nớc cần định hớng tạo môI trờng cần thiết cho loại hình kiểm tra kiểm soát hoạt động phát huy hiệu kinh tế.Tính độc lập tính khách quan KTNB đợc đẩm bảo hành lang pháp lí tơng xứng với chức nhiệm vụ ĐIều có ý nghĩa định tính hiệu lực tính hiệu hoạt động KTNB Nếu KTNB không đợc quy định chặt chẽ, hợp lí có tác dụng ngợc lại, đặc biệt DN hạch toán độc lập thành viên tổng công ty Từ thực tiễn trên, vấn đề đặt phải hoàn thiện sách KTNB nh ë níc ta thêi gian tríc m¾t 1.1.VỊ chÝnh sách vĩ mô: Các văn Nhà nớc, nghị định, thông t hớng dẫn quan có thẩm quyền, Tài cần phải rõ ràng quy chế KTNB kiểm toán độc lập, không nên để DN hiểu KTNB giống nh kiểm toán độc lập thực thi nh Cần sớm ban hành chuẩn mực kế toán kiểm toán Việt Nam Tổ chức đoàn khảo sát nớc KTNB để nâng vị trí KTNB ngang tầm phân hƯ kiĨm to¸n cho c¸c kiĨm to¸n trëng cđa c¸c TCT có nhu cầu với nguồn kinh phí TCT ®ãng gãp ®Ĩ häc tËp kinh nghiƯm vỊ KTNB nớc có diều kiện tơng tự Kết hợp việc sửa đổi bổ sung điểm đà nêu với việc mở rộng phạm vi áp dụng để nâng cấp hoàn thiện văn đà thành Nghị định Chính phủ ban hành qui chế mẫu KTNB theo nghị định Để cho báo cáo tài DNNN mang tính pháp lý cao, Bộ tài cần có qui định hớng dẫn việc thực kiểm toán độc lập đối 18 với DNNN Nh báo cáo tài DN đợc công khai có tính pháp lý đà có xác nhậncủa kiểm toán độc lập, xác nhận KTNB chủ yếu có giá trị nội DN Vì vậy,các cấp cần xem xét thêm vấn đề 1.2 Về quản lí vi mô: DN phải có kế hoạch xây dựng phận KTNB, DN có nhiều chủ sở hữu nh công ty TNHH, công ty cổ phần nhằm thực tôt mục tiêu hệ thống kiểm soát DN Cần thực nghiêm túc qui chế KTNB mà Bộ tài đà ban hành Có thể DNNN có qui mô nhỏ gặp khó khăn bè trÝ nh©n sù cho bé phËn KTNB, nhÊt trởng phòng ( trởng ban) KTNB, nhng thiết không đợc bố trí nhân viên KTNB kiêm nhiệm công tác kế toán DN nh thực tế phát sinh số DN Cần xây dựng qui chế hoạt động công ty riêng cho phận KTNB, để phận thực thuận lợi nhiệm vụ KTNB Hỗ trợ mặt đào tạo điều kiện khác để nâng cao phát triển đội ngũ kiểm toán viên nội Vấn đề tổ chức cán yếu tố địnhhsự thành công hoạch định sách Để có đội ngũ cán bộ, cần có quan tâm đặc biệt đến bồi dỡng, đào tạo tơng xứng, với đội ngũ đầu ngành kết hợp sử dụng chuyên gia nớc số khâu công việc số lĩnh vực cần thiết Theo qui định 237 TC/QĐ/CĐKT ngày 19/3/1994 Bộ tài qui chế thi tuyển cấp chứng kiểm toán độc lập qui định ngơì dự thi phải đạt yêu cầu môn thi bắt buộc đợc cấp chứng nhận trúng tuyển kiểm toán viên Đối với KTVNB cha có qui định cụ thể Tuy nhiên, trang bị kiến thức nghiệp vụ chuyên môn cho KTVNB cần đạt đợc điều kiện tơng đơng nh Ngoài ra, cần ý cán DN cử nên yêu cầu bớc ®i c«ng viƯc båi dìng nghiƯp vơ cho ®éi ngũ không thiết phải giống hệt với yêu cầu bồi dỡng thi tuyển kiểm toán viên độc lập KTVNB cần đợc tuyển chọn từ phận kế toán tài vụ đợc huấn luyện, đào tạo thêm để quay trở lại làm kiểm toán nội cho DN.Có nh đảm bảo cho KTVNB nắm tình hình đơn vị không làm tăng biên chế, ảnh hởng đến kết hoạt động kinh doanh đơn vị điều kiện DNNN gặp khó khăn dôi thừa lao động 19 Trong Chính phủ tạo sở pháp lý cho nghề kiểm toán tồn phát triển việc tổ chức chuyên môn quản lý nghề kiĨm to¸n cã mét tr¸ch nhiƯm lín lao viƯc chăm lo cho lợi ích kiểm toán viên; thiết lập trì theo dõi yêu cầu việc vào nghề, tổ chức giám sát kì thi chuyên môn để cấp giấy phép hành nghề kiểm toán , giám sát việc tuân thủ yêu cầu giáo dục chuyên môn thờng xuyên; theo dõi đánh giá lực, việc chấp hành luật đạo đức cần thiết áp dụng biện pháp kỉ luật ngời không tuân thủ, đồng thời giúp cho kiểm toán viên cập nhật kiÕn thøc, tiÕp cËn víi sù ph¸t triĨn nghỊ nghiƯp cđa qc gia cịng nh qc tÕ Cã nh vËy đảm bảo cho hệ thống KTNB hoạt động có hiệu thiết thực DN Về sách vật chất phơng tiện kĩ thuật: Do đòi hỏi kiểm toán viên phải trung thực, xác nên cần phải có sách đÃi ngộ thích hợp kiểm toán viên để kiểm toán viên có điều kiện làm việc tốt, an tâm công việcvà tránh đợc nạn tham nhũng, thiếu trung thực kiểm toán viên, giúp cho hoạt động kiểm toán ngày có hiệu Bên cạnh đó, để thúc đẩy tiến trình hình thành phận KTNB nớc ta cần phải có sở vật chất kĩ thuật vững mạnh, DN cần đầu t máy móc, công cụ, thiết bị giúp cho KTVNB giải khối lợng công việc lớn DN với chất lợng cao Đây hoạt động cần thiết việc đầu t thiết bị đại kiểm toán giúp cho hiệu kiểm toán cao sử dụng lâu dài Về mô hình tổ chức kiểm toán nội Để thực chức năng, nhiệm vụ cách hữu hiệu, phận KTNB phải trực thuộc cấp cao DN đơn vị hội đồng quản trị, phận KTNB nên đợc tổ chức thuộc báo cáo trực tiếp cho giám đốc Mô hình : 20 Giám đốc Bộ phận KTNB Bộ phận Kế toán Các phòng ban khác Theo nh mô hình này, phận KTNB có nhiệm vụ thực kiểm toán phận kế toán phòng ban khác,sau trình báo cáo kiểm toán cho giám đốc DN có hội đồng quản trị, phận KTNB nên trực thuộc uỷ ban kiểm soát hội đồng quản trị Uỷ ban gồm số thành viên hội đồng quản trị nhng không giữ chức vụ hay đảm trách công việc đơn vị Tính chất độc lập giúp cho uỷ ban kiểm soát thực tốt chức giám sát hoạt động DN 21 Mô hình nh sau: Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát Bộ phận KTNB (Tổng) Giám đốc Bộ phận Kế toán Các Phòng, Ban khác Kiểm toán Theo đó, phËn KTNB sÏ b¸o c¸o kiĨm to¸n cho ủ ban kiểm soát sau đà thực hiên công việc kiểm toán phận kế toán phòng ban khác Trên số giải pháp để đảy nhanh trình hình thành nâng cao hiệu hoạt động phận KTNB DNNN nớc ta Đây yêu cầu tÊt u cđa nỊn kinh tÕ , cịng lµ mét nhân tố cần thiết nhằm đảm bảo cho phát triển bền vững DN chế kinh tế thị trờng 22 kết luận Sự chuyển đổi kinh tế từ chế kế hoạch hoá tập trung quan liêu bao cấp sang kinh tế thị trờng có quản lý nhà nớc đà mang lạI cho Việt Nam biến chuyển lớn đời sống kinh tế xà hôị Trong năm vừa qua, DNNN đà không ngừng vơn lên, tự khẳng định vị trÝ quan träng cđa m×nh nỊn kinh tÕ nhiỊu thành phần Các DNNN vững mạnh nhân tố góp phần tạo nên vững mạnh cho tổng thể kinh tế Các quốc gia giới có kinh tế vận động theo chế thị trờng có đặc điểm chung hoạt động kiểm toán kinh tế đợc coi thiết chế để trì công tạo niềm tin quan hệ kinh tế xà hội cạnh tranh Nh Lênin đà rõ: Không có kiểm tra, kiểm soát quản lý Trong kinh tế thị trờng theo định hớng x· héi chđ nghÜa ë ViƯt Nam , vÊn ®Ị kiểm tra, kiểm soát vấn đề xúc lâu dài Xuất phát từ vai trò kiểm toán nói chung KTNB nói riêng kinh tế thị trờng việc hình thành KTNB DNNN nớc ta vấn đề tất yếu cần thiết để đảm bảo tính trung thực báo cáo tài DN nh tính tân thủ, tính hoạt động cuả DN.Trên sở đa kiến nghị giải pháp chế độ kế toán , hình thức quản lý tính hiệu DN Đối với Việt Nam , lĩnh vực mẻ nên việc thực thi gặp phải khó khăn Chuyên đề nghiên cứu số vấn đề tổ chøc KTNB c¸c DNNN ë níc ta víi tinh thần giúp ích cho thực tiễn hoạch định sách nâng cao hiệu hoạt động loai hình kiểm tra, kiểm soát kinh tế Chắc chắn chuyên đề không tránh khỏi sai sót nhng tâm huyết sinh viên kinh tế tồn phát triển lành mạnh kinh tế nớc nhà Trên sở ®ã sÏ gióp cho em cã ®iỊu kiƯn nghiªn cøu thêm nhiều vấn đề liên quan khác thời gian tíi 23 ... phòng kế toán dới đạo kế toán trởng, lâu phòng kế toán DN có chức kiểm tra kế toán, kế toán trởng có chức kiểm soát viên nhà nớc Mô hình nh sau: Giám đốc Bộ phận kế toán Bộ phận kiểm toán Các phòng... KTNB kiểm toán hoạt động phận DN Ngoài ra, KTNB tiến hành nội dung kiểm toán tuân thủ để xem xét việc chấp hành sách, qui định DN III Mô hình tổ chức kiểm toán nội doanh nghiệp Việc tổ chức KTNB... định số 59/CP (03 /10 /19 96) Quy chế quản lí tài hạch toán kinh doanh DNNN.Theo báo cáo tài DNNN buộc phải đợc kiểm toán kiểm toán viên độc lập kiểm toán viên nội Trên sở nghị định 59/ CP này, Bộ

Ngày đăng: 14/11/2012, 12:00

Hình ảnh liên quan

III. Mô hình tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp. - 1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

h.

ình tổ chức kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp Xem tại trang 6 của tài liệu.
Theo nh mô hình này, bộ phận KTNB có nhiệm vụ thực hiện kiểm toán đối với bộ phận kế toán và các phòng ban khác,sau đó sẽ trình báo cáo kiểm toán  cho giám đốc. - 1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

heo.

nh mô hình này, bộ phận KTNB có nhiệm vụ thực hiện kiểm toán đối với bộ phận kế toán và các phòng ban khác,sau đó sẽ trình báo cáo kiểm toán cho giám đốc Xem tại trang 21 của tài liệu.
Mô hình nh sau: - 1 số vấn đề về tổ chức kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp nhà nước ở VN hiện nay

h.

ình nh sau: Xem tại trang 22 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan