Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

152 406 0
Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Lời mở đầu Các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ ở nớc ta không chỉ tăng về số lợng mà ngày càng vị thế quan trọng trong nền kinh tế, khẳng định đợc chỗ đứng của mình trong quá trình phát triển và hội nhập hiện nay. Tuy nhiên, làm thế nào để quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ một cách hiệu quả với chi phí thấp nhất là một vấn đề tính thời sự, thu hút sự quan tâm không những của các nhà chiến lợc, các nhà đầu t, các nhà quản lý, các cán bộ thuế và các ngành liên quan, một trong những công cụ cần thiết, quan trọng, không thể thiếu đợc đối với công tác quản lý doanh nghiệp là kế toán. Nhờ các thông tin do kế toán cung cấp mà các nhà quản lý mới sở để đề ra các quyết định kinh doanh đúng đắn, phù hợp với sự thay đổi, đa dạng và biến động không ngừng của nền kinh tế thị trờng. Chính vì vậy, nhu cầu tìm hiểu, nắm bắt kịp thời những thay đổi trong chế độ tài chính kế toán và việc vận dụng các chuẩn mực kế toán mới đợc ban hành cũng nh việc ghi nhận những nội dung hoạt động mới phát sinh trong nền kinh tế thị trờng của các doanh nghiệp là một trong những nhu cầu cần thiết của những học sinh nh chúng em. Ngoài phần mở đầu và kết luận báo cáo gồm ba phần:Phần I: Đặc điểm và tổ chức bộ máy kế toán của công ty Công ty cổ phần thơng mại Hoàng VơngPhần II: Công tác hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần thơng mại Hoàng Vơng Phần III: Một số nhận xét về công tác hạch toán kế toánCông ty cổ phần thơng mại Hoàng Vơng. Em xin chân thành cm n sự giúp đỡ, chỉ bảo tận tình của giáo và các anh chị trong phòng kế toán công ty ă giúp em hoàn thành báo cáo thực tập này. Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 1 Phần IĐặc điểm và tổ chức bộ máy kế toán của công ty cổ phần thơng mại Hoàng Vơng1.1. Khái quát chung về quá trình hình thành và phát triển của công ty.Tên : Công ty Cổ Phần Thơng Mại Hoàng Vơng.Địa Chỉ : 36 Nguyễn Huy Tởng Thanh Xuân Hà Nội. Công ty CP TM Hoàng Vơng là một công ty chuyên kinh doanh Vật liệu xây dựng và dịch vụ thơng mại đợc tổ chức hoạt động theo luật công ty, do Nhà nớc ban hành ngày 21/12/1999, DN t cách pháp nhân, con dấu riêng, tài khoản tại Ngân hàng Việt Nam. Giấy phép kinh doanh số: 010200024, do Sở kế hoạch và đầu t Hà Nội cấp ngày 18/02/2002. Công ty CP TM Hoàng Vơng đợc thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2003.1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty.Hàng năm công ty tiêu thụ 5.000.000 tấn thép xây dựng trên thị trờng công ty cung cấp các sản phẩm chính gồm thép tròn cán dạng cuộn dùng cho xây dựng bản, đờng kính 6mm - 8mm. Thép cây thẳng cán nóng dùng cho xây dựng bản đờng kính 10mm - 25mm.Công ty đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, nghĩa vụ của công ty là hoàn thành tốt những mục tiêu kế hoạch cụ thể, định hớng của công ty. Công ty tổ chức hoạt động tiêu thụ theo đúng pháp luật hiện hành . Thực hiện tuyển dụng lao động theo đúng luật lao động đúng những chính sách của nhà nớc về sử dụng ngời lao động nh việc trích lập các khoản bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn.Trong những năm gần đây hoạt động của công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ, doanh thu không ngừng tăng. Với tỷ suất lợi nhuận trên vốn điều lệ đạt trên 15%. Kết quả này đợc là do các đơn vị thành viên trong công ty mang lại , Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 2 chứng tỏ vịêc bố trí, sắp xếp hợp lý về cấu tổ chức cũng nh chức năng nhiệm vụ cuả từng bộ phận trong đơn vị.1.3. cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty.Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty đợc thể hiện qua sơ đồ sau:Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức bộ máy Công ty CP TM Hoàng Vơng Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 3 Giám đốcCông tyPhó Giám đốcCông tyPhó Giám đốcCông tyPhòng tổ chức Hành chính Phòng tổ chức Kế toán Phòng kinh doanh XNKPhòng kỹ thuậtChi nhánh công ty thép Văn ĐiểnChi nhánh công ty thép Đông Anh Giám đốc công ty: Là ngời điều hành hoạt động hàng ngày của công ty và chịu trách nhiệm trớc pháp luật về mọi quyết định của mình về sự phát triên của công ty.* Phó giám đốc: Là ngời giúp việc cho giám đốc điều hành một hoặc 1 số nhiệm vụ theo sự phân công và uỷ quyền của Giám đốc, chịu trách nhiệm trớc Giám đốc và pháp luật.* Phòng Tổ chức hành chính của công ty: nhiệm vụ tham mu cho Giám đốc về công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lơng, quản lý mạng lới kinh doanh, công tác thanh tra thi đua khen thởng, kỷ luật, quản trị hành chính, văn th lu trữ, lái xe, bảo vệ quan.* Phòng Tài chính kế toán: nhiệm vụ tổ chức các hoạt động về kế hoạch tài chính và công tác kế toán theo luật của Nhà nớc quy định: Bao gồm lập kế hoạch tài chính, dự trữ. Ngân sách hàng năm cho từng dự án của công ty, tổ chức theo dõi và kinh doanh các công việc, chi tiêu và thực hiện các chính sách tài chính của công ty và của Nhà nớc.* Phòng Kinh doanh xuất nhập khẩu: nhiệm vụ tham mu cho Giám đốc công ty về các hoạt động nghiệp vụ kinh doanh và quản lý chất lợng HH của doanh nghiệp, thực hiện nhiệm vụ tổ chức tiêu thụ và đẩy mạnh xuất nhập khẩu hàng hoá thuộc nhiệm vụ chức năng của công ty.* Phòng kỹ thuật: nhiệm vụ kiểm tra chất lợng HH sao cho tiêu thụ hiệu quả thực hiện các công tác chuẩn bị và bảo trì thiết bị hàng ngày và định kỳ.Qua sơ đồ ta thấy công ty hai chi nhánh quy mô nhỏ hoạt động còn phụ thuộc vào thị trờng, việc làm. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây các chi nhánh đợc nghiên cứu sắp xếp lại một cách phù hợp đảm bảo nhiệm vụ và chức năng của từng chi nhánh. Sự hoạt động rộng khắp với nhiều chi nhánh tạo nên thế mạnh của công ty trên thị trờng trong nớc và khu vực.1.4. Tình hình lao động của Công ty. Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 4 Lao động đóng vai trò thiết thực và quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh, cho nên việc sử dụng tốt lao động cả về số lợng và chất lợng là điều hết sức quan trọng trong quá trình phát triển của công ty nó góp phần to lớn trong việc, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận cho DN.Tình hình số lợng lao động của công ty đợc thể hiện qua biểu sau:Biểu 1: Tình hình lao động của công ty qua 3 năm(2005-2007)Diễn giải2005 2006 2007 So sánh (%)SL(Ng)CC(%)SL(Ng)CC(%)SL(Ng)CC(%)06/05 07/06 BQTổng số LĐ115 100 130 100 146 100 113,05 112,31 112,68Theo trình độ CM115 100 130 100 146 100 113,05 112,31 112,68ĐH. CĐ 30 26,09 31 28,85 35 23,97 103,33 112,90 108,12THCN 36 31,30 45 34,62 55 37,67 125,00 122,22 123,61CNLĐ PT 49 42,61 54 41,54 56 38,36 110,20 103,70 106,95Theo TCSD LĐ115 100 130 100 146 100 113,05 112,31 112,68LĐ trực tiếp78 67,83 82 63,08 92 63,01 105,13 112,20 108,72LĐ gián tiếp37 32,17 48 36,92 54 36,99 129,73 112,50 121,12(Nguồn: Phòng tổ chức lao động)Qua biểu 1 ta thấy lao động của công ty đã tăng lên trong 3 năm qua.Có sự biến động về lực lợng lao động của khối quan là địa phơng sự bố trí sắp xếp lại một cách hợp lý. Đặc biệt từ sau cổ phần hoá, công ty quản lý và điều hành đội ngũ lao động thay đổi về số lợng và chất lợng. Tổng số lao động của Công ty năm 2005 là 115 ngời, năm 2006 tăng 12,05% tức 130 ngời và đến năm 2007 tăng 12,31% so với năm 2006 tức tăng 146 ngời, bình quân qua 3 năm tăng 12,68%.Nếu phân theo trình độ chuyên môn thì trong cả 3 năm công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ cao nhất. Năm 2005 chiếm 42,61% tổng số lao động đến năm 2007 Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 5 chiếm 38,36%; Bình quân 3 năm tăng 6,95%. Do đặc thù tiêu thụ thành phẩm là chủ yếu nên lực lợng này rất cần thiết và quan trọng hoạt động kinh doanh của công ty. Lao động trình độ Đại học, Cao đẳng chiếm tỷ lệ nhất định trong công ty. Năm 2005 Đại học, Cao Đẳng 30 ngời chiếm 26,09% đến năm 2006 tăng lên 31 ngời chiếm 23,85% năm 2007 lên tới 35 ngời chiếm 23,97%, tiếp đến là trình độ trung cấp và lao động phổ thông. Sự phân chia lao động của công ty theo trình độ chuyên môn phản ánh đợc đặc thù hoạt động cũng nh chức năng của Công ty. Đó là vừa làm nhiệm vụ quản lý vừa làm nhiệm vụ kinh doanh.Nếu phân theo tính chất sử dụng lao động thì lao động trực tiếp và lao động gián tiếp luôn chiếm tỷ lệ cao hơn so với lực lợng lao động gián tiếp. Năm 2005 lao động trực tiếp 78 chiếm 67,83% tổng lao động, đến năm 2006 tăng 5,13% tức 82 ngời và bình quân 3 năm tăng 12,20%, chứng tỏ chính sách cổ phần hoá đã chí trọng đến đổi mới, bố trí, sắp xếp lại lao động cho phù hợp với tình hình chung. Lao động gián tiếp năm 2005 37 ngời chiếm 32,17 đến năm 2006 tăng 11 ngời tức tăng 39,73% và đến năm 2007 con số này vẫn giữ nguyên, nhng xét theo cấu thì chiếm 36,99% bình quân tăng 21,12%.Số bố trí và sử dụng lao động hợp lý trong công ty đã đem lại thu nhập cao cho ngời lao động, đảm bảo đời sống vật chất cũng nh tinh thần cho họ. Năm 2006 thu nhập bình quân đầu ngời lao động trong công ty đạt 1.126 nghìn đồng/ ngời/tháng, đời sống lao động ngày càng đợc cải thiện và nâng cao.1.4.1.Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty.Trong hoạt động kinh doanh thì tài sản và nguồn vốn là yếu tố quan trọng không thể đợc của mỗi đơn vị. Nó luôn tồn tạo và mối quan hệ mật thiết đợc của mỗi đơn vị. Là tiền đề sở vật chất đảm bảo cho sự ra đời và phát triển của tất cả các DN. Nó giúp các doanh nghiệp đủ các điều kiện để thực hiện quá trình tái sản xuất, mở rộng thị trờng và là sức mạnh về tài chính của DN trong quá trình cạnh tranh với DN. Do đó vốn là yếu tố bắt buộc phải đối tác DN nó đợc hình thành từ nhiều nguồn khác nhau. Để thuận tiện cho công tác quản lý vốn và xem xét toàn bộ vốn của Công ty dới 2 hình thức biểu hiện của nó đó là tài sản và nguồn vốn. Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 6 Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty sự biến động tơng đối rõ rệt qua các năm. Năm 2006 giá trị 101.610.968 nghìn đồng, tăng 6,92% so với năm 2005, nhng đến năm 2007 lại giảm đi chỉ còn 66.391.149 nghìn đồng, tực chỉ bằng 65,34% năm 2006. Nh vậy bình quân qua 3 năm giảm 16,42%. Trớc hết ta tìm hiểu nguyên nhân biến động tài sản. Qua 3 năm ta thấy tài sản lu động đều chiếm tỷ lệ tơng đối lớn, chiếm trên 80%, cao nhất là năm 2006 chiếm 82,24% tơng ứng với giá trị là 89.659.371 nghìn đồng, đến năm 2007 giá trị còn lại 55.497.412 nghìn đồng giảm so với năm 2006 là 38,1%, do năm 2007 chỉ khoản mục tiền mặt tăng 37,13% còn tất cả các khoản khác đều giảm rát rõ rệt, đặc biệt là mặt hàng tồn kho chỉ còn = 42,75% so với năm 2006. Vì năm 2007 công ty nhập vào bao nhiêu xuất bấy nhiên nên đến cuối năm lợng hàng tồn kho không nhiều. Với đặc điểm các hoạt động sản xuất kinh doanh đợc diễn ra thông qua việc ký kết các hợp đồng, đó là su hớng tốt Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 7 Biểu 2: Tình hình TS và nguồn vốn của công ty qua 3 năm (2005 - 2007)Diễn giải2005 2006 2007 Tốc độ phát triển (%)Giá trị(Ngđ)CC (%)Giá trị(Ng.đ)CC(%)Giá trị(Ngđ)CC(%)06/05 07/06 BQA. Tổng TS 95.032.152 100 101.610.965 100 66.391.149 100 106,92 65,34 83,58I. TSLĐS đầu t NH 81.352.278 85,6 89.659.371 88,24 55.497.413 83,59 110,21 61,9 82,591. Tiền 3887.865 4,78 1.769.713 1,97 2.426.754 4,37 45,52 137,13 79,012. Các khoản phí thu 52.817.353 64,92 44.848.951 50,02 33.800.105 60,9 84,91 75,36 783. Hàng tồn kho 20.765.286 25,52 40.382.139 45,04 17.263.139 31,11 194,47 42,75 91,184. TSCĐ khác 3.881.782 4,78 2.6580.568 2,97 2.007.415 3,62 68,49 75,51 71,91II. TSCĐ và ĐTDH 13.680.235 14.78 11.951.594 11,76 10.893.736 16,41 87,36 91,15 89,241. TSCĐ 8.518.225 62,27 7.232.357 60,51 6.331.055 58,12 84,9 87,54 86,21TSCĐ HH 8.518.225 7.232.357 6.331.055Nguyên giá 12.729.113 12.128.179 12.074.784 95,28 99.56 97,39Giá trị hao mòn luỹ kế (14.210.887) (4.895.822) (5.743.729)Các khoảnĐTTCDH 3.427.949 25,05 2.389.598 21,27 2.389.598 21,94 69,71 100 83,493. Chi phí XDCB DD 1.734.061 12,68 191.008 1,6 223.059 2,05 110,75 116,78 116,784. Chi phí trả trớc DH 0 2.138.631 16,62 1.950.024 17,89 91,16B. Nguồn vốn 95.032.572 100 101.610.965 100 66.391.149 100 106,92 65,34 83,58I. Nợ phải trả 80.245.944 84,44 90.496.596 89,06 55.828.407 84,09 112,77 61,69 83,411. Nợ ngắn hạn 72.750.118 90,66 86.413.907 95,49 53.216.537 95,32 118,78 61,58 83,532. Nợ dài hạn 6.826.581 8,51 3.860.581 4,27 1.928.006 3,45 56,55 49,94 53,143. Nợ khác 669.245 0,83 222.018 0,24 683.865 1,23 33,17 308,02 101,09II. Nguồn vốn CSH 14.786.568 15,56 11.114.396 10,94 10.562.742 15,91 75,16 95,04 84,521. Nguồn vốn quỹ 14.740.718 99.,69 10.764.686 96,85 10.400.911 98,47 73.03 96,62 83,992. Nguồn KP, quỹ khác 45.82 0,31 349.683 3,15 161.83 1,53 762,67 46,68 187,87 Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 8 Kinh tế với các đối tác, cho nên các khoản phải thu trong Công ty bao giờ cũng chiếm tỷ lệ rất cao trong tài sản. Nh vậy về mặt giá trị các khoản mục trong TSCĐ năm 2007 đều giảm so với 2 năm trớc do đó bình quân 3 năm giảm của TSCĐ. Năm 2007 nguyên giá của TSCĐ tăng do đầu t mua sắm mới là 90.331 nghìn đồng, nhng lại giảm do thanh lý, nhợng bán điều động là 143,725 nghìn đồng, giảm nhiều hơn so với số tăng bình quân trong 3năm do tổng hợp lại TSCĐ giảm so với năm 2006 là 0, 44 % và bình quân trong 3 năm giảm 2,61%. Về hao mòn TSCĐ năm 2007 cao nhất do trong năm quan Công ty trích khấu hao bản nhiều hơn số giảm do thanh lý, nhợng bán và điều động. Hoạt động đầu t tài chính dài hạn của công ty năm 2006 giảm so với năm 2007 và bình quân 3 năm giảm 16,51%. Chi phí xây dựng bản dở dang thờng đến cuối năm giá trị không cao vì hoạt động xây dựng bản và sửa chữa lớn TSCĐ để làm tăng nguyên giá TSCĐ không đều.TSCĐ và đầu t dài hạn của công ty năm 2007 giảm so với năm 2006 do khoảng chi phí này nhng đến năm 2006 đã đa vào sử dụng để ghi nhận các khoản chi phí trả trớc phát sinh trong nhiều năm đợc phân công dần vào các khoản mục chi phí. Về tình hình nguồn vốn của Công ty, nguồn vốn là biểu hiện bằng tiền giá trọ của tài sản. Nó đợc tạo vốn CSH và nợ phái trả.Trong nguồn vốn thì nợ phải trả luôn chiếm tỷ lệ nhiều so với nguồn vốn CSH vì để duy trì cũng nh mở rộng đầu t cho hoạt động kinh doanh cho nên công ty phái vay từ nguồn vốn khác. Khoản nợ phải trả cao buộc cômg ty phải chiến lợc kinh doanh phù hợp để tối đa hoá lợi nhuận, giảm các khoản phải trả. Trong các hàng hoá phải trả thì nợ ngắn hạn cao nhất, đến nợ dài hạn và cuối cùng là các khoản nợ khác. Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 9 1.4.2. Kết quả kinh doanh của công ty Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua 3 năm (2005 - 2007) Trờng ĐH Kỹ Thuật Công nghiệp khoa kinh tế pháp chế 10 [...]... thống kế toán Việt Nam, hệ thống kế toán hay phần mềm kế toán - Công ty xây dựng Việt Nam đồng thời là đơn vị tiền tệ dùng trong kế toán - Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc vào ngày 31/12 cùng năm Phần II Công tác hạch toán kế toán tại 15 Báo cáo tổng hợp Công ty cổ phần thơng mại HOàNG VƯƠNG Đề bài : Đầu tháng 11 Năm 2005 hai xí nghiệp chế biến lâm sản, và sản xuất gạch Block của Công ty. .. ra đối với công trình nhận khoán còn Hợp đồng giao khoán (gọi là thanh lý hợp đồng) Sơ đồ 2: Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty 12 Báo cáo tổng hợp Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán thương mại Ktoán tiền gửi ngân hàng Kế toán TSCĐ Kế toán Tạm ứng Kế toán Thanh toán Thủ quỹ Nhân viên Kế toán ở đơn vị trực thuộc Phòng tổ chức: - Kế toán gồm 8 ngời trong đó có: + 1 Trởng phòng - kế toán trởng +... mạnh của công ty 1.5 Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Công ty áp dụng hình thức kế toán mới ban hành là hạch toán theo phơng pháp khai thờng xuyên Với phơng pháp này, công ty luôn theo dõi và phản ánh thờng xuyên, liên tục, hệ thống tình hình Nhập Xuất Tồn kho vật t, hàng hoá Vì vậy, giá trị vật t, vật liệu tồn kho thể xác định ở bất lỳ thời điểm nào .Công ty áp dụng chế độ kế toán hiện... chính xác kịp thời và toàn diện để ban giám đốc công ty quyết định kinh doanh cho phù hợp với tình hình của công ty * Phó phòng kiêm kế toán tổng hợp: Là ngời giúp việc cho kế toán trởng chỉ đạo hạch toán kế toán của Công ty * Kế toán tiền mặt phụ trách TK111, TK1388, TK3388 các tài khoản doanh thu và khai thuế văn phòng, cuối tháng lên báo cáo quỹ + Kế toán tiền gửi ngân hàng phụ trách tài khoản:... tổ chức: - Kế toán gồm 8 ngời trong đó có: + 1 Trởng phòng - kế toán trởng + 1 Phó phòng kiêm kế toán tổng hợp + 6 kế toán viên * Kế toán trởng: Là ngời giúp việc cho giám đốc về công tác chuyên môn về hạch toán kế toáncông tác tài chính của công ty nhiệm vụ giám sát sổ sách, đôn đốc các bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm với cấp trên về chấp hành pháp luật thể lệ, chế độ tài chính hiện hành... ngân hàng Công ty mở các tài khoản tiền Việt Nam và tại các tổ chức tín dụng Việt Nam tại các ngân hành ngoài quốc doanh đợc phép hoạt động tại Việt Nam Hiện nay công ty mở tài khoản tại Ngân hàng công thơng Thanh Xuân, ngân hành VP Bank Thanh Xuân quan sẽ tiến hành các giao dịch, thanh toán thông qua các tài khoản Việt Nam tại các ngân hàng đã mở tài khoản - Hệ thống kế toán công ty sử dụng... hợp + Kế toán TSCĐ phụ trách tài khoản: TK211, TK214, TK338.2, TK 338.3, TK641, TK642, TK153, TK142 + Kế toán tạm ứng phụ trách: TK 141, TK336 + THCT quỹ phụ trách chi tiền mặt * Hình thức sổ kế toán áp dụng: Hiện nay công ty sử dụng hình thức nhật ký chung ghi trong phần mềm máy vi tính với hình thức này rất thích hợp với công ty vì số lợng nghiệp vụ nhiều với nội dung đa dạng đòi hỏi đội ngũ kế toán. .. trình độ cao,cho nên toàn bộ các hoạt động hạch toán kế toán đều đợc tiến hành và xử lý trên máy vi tính Sơ đồ 3: Sơ đồ hạch toán kế toán theo hình thức nhật ký chung của công ty Sổ quỹ, sổ thẻ Chứng từ gốc Sổ chi tiết Nhật ký chung Sổ cái tổng hợp (các TK) Báo cáo tài chính Trong đó báo cáo gồm: + Bảng cân đối số phát sinh: + Bảng cân đối kế toán + Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh Khi nghiệp vụ... 1 2 3 4 5 Tên khách hàng Nguyễn trung thành Quảng ninh Nguyễn tuấn anh hoà bình Công ty Thơng mại TP Vinh Công ty Đờng 122 Công ty Cổ phần đông nam D đầu kỳ 38.872.900 54.504.000 23.039.033 35.437.500 120.000.000 16 Báo cáo tổng hợp Tk331: phải trả khách hàng stt 1 2 3 4 tên khách hàng Bu điện phủ lý Công ty TNHH hoàng long Xí nghiệp cung ứng vật t Tuấn phòng khkd D đầu kỳ 334.311.800 163.895.894... 29.450 6.985 15.377 278 1276 27 .Công ty TMTP Vinh thanh toán tiền hàng kỳ trớc theo phiếu thu số115 ngày 16/11/2007 22 Báo cáo tổng hợp 28 .Công ty đờng 122 thanh toán bằng TGNH công ty nhận đợc giấy báo của ngân hàng công thơng Đống Đa ngày 16/11/2007 29.Phiếu chi số 184 ngày 17/11/2007 chi tiền mặt 67.479.000 để mua nguyên vật liệu 30 .Công ty lâm sản Đà Nẵng thanh toán theo phiếu thu số 116 ngày . Công tác hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần thơng mại Hoàng Vơng Phần III: Một số nhận xét về công tác hạch toán kế toán ở Công ty cổ phần thơng mại Hoàng. Ngoài phần mở đầu và kết luận báo cáo gồm ba phần: Phần I: Đặc điểm và tổ chức bộ máy kế toán của công ty Công ty cổ phần thơng mại Hoàng VơngPhần II: Công

Ngày đăng: 13/11/2012, 15:35

Hình ảnh liên quan

Tình hình số lợng lao động của công ty đợc thể hiện qua biểu sau: - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

nh.

hình số lợng lao động của công ty đợc thể hiện qua biểu sau: Xem tại trang 5 của tài liệu.
* Hình thức sổ kế toán áp dụng: - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức sổ kế toán áp dụng: Xem tại trang 14 của tài liệu.
Tình hình biến động nguyên vật liệu tại Công ty CP sản xuất và xõy lắp hồng phỳ - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

nh.

hình biến động nguyên vật liệu tại Công ty CP sản xuất và xõy lắp hồng phỳ Xem tại trang 46 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 49 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 52 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 58 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 64 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 67 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Chuyển khoản - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Chuyển khoản Xem tại trang 97 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 102 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Chuyển khoản - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Chuyển khoản Xem tại trang 133 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 138 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 139 của tài liệu.
Hình thức thanh toán: Tiền mặt - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Hình th.

ức thanh toán: Tiền mặt Xem tại trang 140 của tài liệu.
- Bảng kê số 5 - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Bảng k.

ê số 5 Xem tại trang 143 của tài liệu.
Bảng cân đối kế toán - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

Bảng c.

ân đối kế toán Xem tại trang 148 của tài liệu.
1. Tài sản cố định hữu hình 211 2.765.493.785 2.927.494.785 - Công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần thương mại Hoàng Vương

1..

Tài sản cố định hữu hình 211 2.765.493.785 2.927.494.785 Xem tại trang 149 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan