KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG Sinh viên thực : Trần Quỳnh Dương Lớp : K43 THKT Khóa : 2009 2013 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Lê Viết Mẫn Thực TỔ trạng NG Cách QU tính Khóng AN lươ khăn GIAO DIỆN WEBSIRE Phân tích Thiế t kế Kết đạt 4được KẾT PH ÂN TÍC H & THI Hướn ẾT g KẾ phát triển Thực trạng Là công ty thành lập Đội ngủ nhân viên trẻ Coi trọng cơng tác nhân Cách tính l Mức lương = Lương ương hiệncơ bản *HSLuong  Tổng lương = (Mức lương/26)*Số ngày làm việc  Lương = Tổng lương + Các Khoản Tăng Thêm – Các khoản giảm trừ  Các khoản tăng thêm = Tổng lương*(HS Phụ Cấp+HS Thâm Niên) + Ưu đãi chế độ + Khen Thưởng  Các khoản giảm trừ = (HS Bảo hiểm Bắt buộc*Tổng Lương) + (HS Bảo hiểm Tự ngụn *Tởng Lương) + (Tổng lương*Khoản phí cơng đồn) + Tạm Ứng  Số ngày làm việc = 26-số ngày nghỉ  Lương = 850.000đ/tháng Cách tính lương  Thơng tin Các khoản tăng thêm :  Ưu đãi chế độ  Khen thưởng  HS Phụ cấp = HS Phụ Cấp CV + HS Phụ Cấp khác  HS Thâm Niên(3 năm tăng lần)  Thông tin Các khoản giảm trừ :  Tạm ứng  BH Bắt buộc(8,5% mức tiền lương)  BH Tự nguyện(1% mức tiền lương nếu có)  Phí cơng đồn(2% mức tiền lương) Khó khăn Cơng tác hoạch định nhu cầu nhân thiếu chặt chẽ Công tác tuyển dụng thiếu linh hoạt Không tạo động cho nhân viên Chưa tính đến yếu tố thời gian Chưa đánh giá mức độ làm việc nhân viên Sơ đồ chức Sơ đồ ngữ cảnh Sơ đồ phân rã mức Sơ đồ phân rã chức Sơ đồ phân rã chức 2 Sơ đồ phân rã chức Sơ đồ phân rã chức 2 Sơ đồ thực thể mối quan hệ Sơ đồ sở liệu xây dựng SQL Server 3 Kết đạt Công Đáp ứng yêu cầu thu thập, lưu trữ thông tin hồ sơ nhân viên Tạo niềm vui cơng cho nhân viên cơng tác quản lý tính lương Đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ đề ra: quản lý nhân viên, tính lương, báo cáo thơng tin nhân viên Tìm nhiều sai sót quy trình quản lý nhân cũ, từ giúp cơng ty có nhìn đắn thay đổi khâu quản trị nhân Kết đạt Chương trình có giao diện dễ nhìn, rõ ràng dễ thao tác Chương trình cho phép dễ dàng tìm kiếm hồ sơ nhân theo nhiều điều kiện lọc tìm : mã nhân viên, họ tên Chương trình cho phép dễ dàng cập nhật danh mục từ điển hệ thống, hồ sơ nhân viên, thông tin lương, truy cập số tiện ích nhỏ hữu dụng Chương trình cho phép in báo cáo : Thông tin nhân viên, thông tin lương cho nhân theo tháng Hướng phát triển Chương Tích hợp thêm nhiều công cụ hổ trợ việc quản lý nhân Thiết kế giao diện thân thiện với người dùng Thank FOR you YOUR d TIME !A ...XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HẰNG DƯƠNG Sinh viên thực : Trần Quỳnh Dương Lớp : K43 THKT Khóa : 2009 2013... liệu xây dựng SQL Server 3 Kết đạt Công Đáp ứng yêu cầu thu thập, lưu trữ thông tin hồ sơ nhân viên Tạo niềm vui cơng cho nhân viên cơng tác quản lý tính lương Đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ đề ra: quản. .. nghiệp vụ đề ra: quản lý nhân viên, tính lương, báo cáo thơng tin nhân viên Tìm nhiều sai sót quy trình quản lý nhân cũ, từ giúp cơng ty có nhìn đắn thay đổi khâu quản trị nhân Kết đạt Chương trình