Đang tải... (xem toàn văn)
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lú sửa chữa đường bộ III
Chuyên đề tốt nghiệpLời mở đầuNền kinh tế thị trờng, với quy luật cạnh tranh khốc liệt đẫ thúc đẩy doanh nghiệp phải không ngừng phấn đấu mọi mặt nhằm dành đợc chỗ đứng của mình là một phần quan trọng của doanh nghiệp. Vai trò, vị trí của lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh, yếu tố chi phí lao động trong sản xuất kinh doanh đây cũng là yếu tố chi phí cơ bản, cấu thành lên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Công ty quản lý sữa chữa đờng bộ 3 đã khẳng định đợc chỗ đứng của mình trên thị trờng. Năm 1988 công ty đợc thành lập theo quyết định số 102/QĐ - UB ngày 28 tháng 4 năm 1988, qua 16 năm hoạt động công ty luôn hoàn thành kế hoạch đợc giao. Công ty luôn tích cực mở rộng sản xuất kinh doanh tạo công ăn việc làm tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên. Công ty luôn quan tâm đến đời sống vật chất của ngời lao động, thực hiện tốt các chế độ về tiền lơng, đảm bảo quyền lời của ngời lao động đúng pháp luật.Trên cơ sở nhận thức tầm quan trọng của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Qua thời gian thực tập ở công ty quản lý sủa chữa đờng bộ 3 em chọn đề tài Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty quản lý sửa chữa đờng bộ III cho chuyên đề tốt nghiệp của mình, với mong muốn tìm hiểu về cách vận dụng công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty và đóng góp các đề xuất của mình vào việc hoàn thiện công tác kế hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại đây.Chuyên đề gồm 3 phần chính:Phần 1: Sự cần thiết tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng.Phần 2: Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty quản lý sửa chữa đờng bộ 3.Phần 3: Những kiến nghị đối với công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo l-ơng tại công ty quản lý sửa chữa đờng bộ.Chuyên đề tổng hợp bao gồm nội dung, mặc dù đã hết sức cố gắng song vẫn không tránh khỏi những sai sót nhất định. Vì vậy em rất mong nhận đợc ý kiến đóng góp của thầy cô giáo nhằm hoàn thiện chuyên đề. Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )1 Chuyên đề tốt nghiệpChơng 1.Sự cần thiết tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng.1. Vai trò, vị trí của lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh; yếu tố chi phí lao động sông trong sản xuất kinh doanh.Trong bất kỳ một qúa trình sản xuất kinh doanh nào, lao động bao giờ cũng là một trong yếu tố cơ bản và là yếu tố quyết định nhất. Không thể có một hoạt động sản xuất kinh doanh nào mà lại thiếu yếu tố lao động dù rằng quá trình sản xuất kinh doanh đó có đợc tự động hoá đến mấy. Lao động là quá trình tác động có ý thức của con ngời vào đối tợng lao động thông qua công cụ lao động. Làm cho đối tợng lao động biến đổi theo ý thức chủ quan của con ngời. Chính vì vậy, yếu tố lao động của con ngời là yếu tố đầu tiên, yếu tố quyuết định trong các hoạt động sản xuất kinh doanh. Chi phí về lao động là một trong yếu tố chi phí cơ bản cấu thành lên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử dụng một cách hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống, do đó góp phần làm giảm giá thành sản xuất, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, tạo điều kiện để cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên, ngời lao động trong doanh nghiệp.Tiền lơng là một phạm trù kinh tế gắn liền với lao động và nền sản xuất hàng hoá. Tiền lơng ( hay tiền công ) là số tiền ngời lao động nhận đợc dựa trên số lợng và chất l-ợng lao động bỏ ra.Tiền lơng là phần thù lao lao động để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí lao động của công nhân viên đã bỏ ra trong qúa trình sản xuất kinh doanh. Đó chính là những t liệu tiêu dùng mà ngời lao động có thể mua đợc bằng đồng lơng của mình. Vì vậy, tiền lơng phải gắn liền với quan hệ hàng hoá tiền tệ.Ngoài tiền lơng, để đảm bảo tái tạo sức lao động và cuộc sống lâu dài của ngời lao động, theo chế độ tài chính hiện hành. Doanh nghiệp còn phải trích cho ngời lao động Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )2 Chuyên đề tốt nghiệpvà tính vào chi phí sản xuất kinh doanh các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn.Bảo hiểm xã hội đợc trích lập để tài trợ cho trờng hợp tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động nh: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức, nghỉ hu,Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phòng, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ của ngời lao động.Kinh phí công đoàn chủ yếu để cho hoạt động các tổ chức của ngời lao động để chăm sóc, bảo vệ quyền lợi của ngời lao động.2. Những yêu cầu về quản lý lao động và chi phí về lao động sống.Nh phần trên chúng ts đã biết lao động là một trong ba yếu tố cơ bản và là yếu tố quyết định nhất trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy, việc quản lý và sử dụng lao động có một ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Nếu việc sử dụng hợp lý lao động sẽ làm giảm các chi phí về lao động sống. Do đó, làm giảm giá thành sản phẩm. Sử dụng và bố trí lao động đúng sẽ làm co ngời lao động phấn khởi, phát huy hết khả năng lao động của mình, hăng hái, nhiệt tình trong lao động, phát huy sáng tạo, cải tiến kỹ thuậtĐể tạo điều kiện cho quản lý, huy động sử dụng hợp lý lao động cần thiết phải phân loại công nhân viên trong doanh nghiệp. Lực lợng lao động tại doanh nghiệp trực tiếp quản lý và chi phí lơng, một bộ phận công nhân viên cũng làm việc tại doanh nghiệp nhng do những ngành khác quản lý và chi trả lơng. Ngoài ra, trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, doanh nghiệp có thể thuê ngời lao động theo các hợp đồng ngắn hạn.Cùng với tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn hợp thành khoản chi về lao động sống trong giá thành sản phẩm. Việc tính toán chi phí về lao động sống phải dựa trên cơ sở quản lý và theo dõi quá trình huy động, sử dụng lao động trong sản xuất kinh daonh. Việc tính toán đúng thù lao lao động, thanh toán đầy đủ, kịp thời tiền lơng và các khoản liên quan đến ngời lao động. Một mặt kích thích ngời Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )3 Chuyên đề tốt nghiệplao động quan tâm đến thời gian, kết quả, chất lợng lao động. Mặt khác lại thúc đẩy việc sử dụng lao động hợp lý có hiệu quả.3. Nhiệm vụ của công tác kế toán tiền lơng và các khoản liên quan.Tiền lơng và các khoản liên quan đến ngời lao động ( bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn ) không chỉ là vấn đề quan tâm của riêng ngời lao động mà còn là vấn đề doanh nghiệp đặc biệt chú ý. Vì vậy,công tác kế toán tiền lơng và các khoản liên quan có nhiệm vụ chủ yếu sau:- Phản ánh đầy đủ, chính xác thời gian lao động và kết quả lao động của công nhân viên. Tính toán đúng, thanh toán đầy đủ, kịp thời tiền lơng và các khoản liên quan cho công nhân viên. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng chi tiêu quỹ lơng.- Tính toán phân bổ hợp lý, chính xác về chi phí tiền lơng và tính boả hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn cho các khoản sử dụng liên quan.- Định kỳ phân tích tình hình sử dụng lao động và quản lý sử dụng quỹ tiền lơng. Cung cấp những thông tin kinh tế cần thiết cho các bộ phận liên quan.4. Nôi dung tổ chức kế toán lao động tiền l ơng và các khoản trích theo lơng.4.1. Tổ chức hạch toán tiền lơng. Hạch toán lao động gồm 3 nội dung: Hạch toán số lợng lao động, hạch toán thời gian thời gian lao động, hạch toán kết quả lao động theo nghề nghiệp, công việc và theo trình đọ tay nghề ( cấp bậc kỹ thuật của công nhân viên ). Việc hạch toán về số lợng lao động đợc thực hiện trên sổ danh sách lao động của doanh nghiệp. Hạch toán thời gian lao động là hạch toán việc sử dụng thời gian lao động với công nhân viên ở từng bộ phận trong doanh nghiệp. Việc hạch toán này đợc thực hiện bằng bảng chấm công để ghi chép theo dõi thời gian lao động phục vụ cho quản lý tình hình Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )4 Chuyên đề tốt nghiệpsử dụng thời gian lao động và là cơ sở để tính lơng đối với bộ phận lao động hởng lơng thời gian. Hạch toán kết quả lao động là phản ánh ghi chép kết quả lao động của công nhân viên, biểu hiện bằng số lợng ( khối lợng ) sản phẩm, công việc đã hoàn thành của từng ngời hay của từng tổ nhóm lao động. Chứng từ hạch toán là phiếu xác nhận sản phẩm và công việc đã hoàn thành, hợp đồng làm khoán. Hạch toán kết quả lao động là cơ sở để tính tiền lơng theo sản phẩm cho các bộ phận hởng lơng theo sản phẩm.4.2. Tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng.a) Các hình thức tiền lơng.Trong các doanh nghiệp thờng áp dụng hai chế độ trả lơng cơ bản là chế độ trả l-ơng theo thời gian và chế độ trả lơng theo khối lợng sản phẩm. Tơng ứng với hai chế độ đó là hình thức tiền lơng cơ bản.- Hình thức tiền lơng thời gian.- Hình thức tiền lơng sản phẩm.Việc lựa chọn hình thức tiền lơng hợp lý có tác dụng khuyến khích công nhân viên hăng hái sản xuất, không ngừng nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lợng sản phẩm, sử dụng triệt để và có hiệu quả tiềm năng lao động trong doanh nghiệp. Việc lựa chọn hình thức trả lơng nào cần phải căn cứ vào đặc điếm sản xuẩt, trình độ trang thiết bị máy móc, tính chất công việc.* Hình thức tiền l ơng thời gian. Là hình thức tiền lơng theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ thuật và thang lơng của ngời lao động. Theo hình thức này thì:Tiền lơng phải trả = Thời gian làm việc x Đơn giá tiền lơng thời gian.Hình thức tiền lơng thời gian lại có thể đợc chia thành: Lơng tháng, lơng ngày, l-ơng giờ .Tiền lơng thời gian tính theo đơn giá tiền lơng cố định đợc gọi là tiền lơng thời gian giản đơn. Tiền lơng thời gian giản đơn nếu kết hợp thêm tiền thởng thì tạo nên dạng tiền lơng thời gian có thởng. Để tính lơng thời gian cho công nhân viên, phải Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )5 Chuyên đề tốt nghiệptheo dõi ghi chép đầy đủ thòi gian làm việc và phải có đơn giá tiền lơng thời gian cụ thể.Tóm lại, hình thức tiền lơng thời gian có u điểm là đơn giản nhng nó có nhợc điểm là cha gắn tiền lơng với chất lợng lao động. Do đó, không kích thích đợc ngời lao động hăng hái tham gia sản xuất. Hình thức này chỉ sử dụng với những công việc cha xây dựng đợc định mức lao động, cha có đơn giá lơng sản xuất. Hoặc đối với những công việc chủ yếu do máy móc thực hiện, những công việc đòi hỏi độ chính xác cao, những công việc mà yêu cầu căn bản là chất lợng công tác.Trong các doanh nghiệp của nớc ta hiện nay, phổ biến trình độ chuyên môn còn thấp. Do đó hình thức tiền lơng thời gian ít đợc áp dụng, nhng khi sản xuất đã phát triển đến một trình độ cao, quá trình sản xuất đợc cơ giới hoá, tự động hoá thì hình thức trả lơng theo thời gian sẽ phổ biến.Khi áp dụng hình thức tiền lơng theo thời gian doanh nghiệp cần thực hiện tốt công việc giáo dục chính trị t tởng, động viên khuyến khích vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên, kiểm tra theo dõi chặt chẽ việc chấp hành kỷ luật lao động và sử dụng thời gian lao động của từng công nhân viên nhằm tạo ra ngời lao động thực sự tự giác, lao động có kỷ luật và có năng suất cao.* Hình thức tiền l ơng sản phẩm. Là hình thức tiền lơng tính theo khối lợng sản phẩm ( số lợng ) sản phẩm công nhân đã hoàn thành đảm bảo yêu cầu chất lợng, quy định và đơn giá tiền lơng tính cho một dợn vị sản phẩm công viếc đó.Đây là hình thức cơ bản và chủ yếu đợc áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp sản xuất. Theo hình thc này việc trả lơng đợc căn cứ theo số lợng hợp quy cách sản xuất hoặc khối lơngj công việc hoàn thành. Hình thức tiền lơng này gắn chặt kết quả sản xuất với thù lao, lao động. Vì vậy, đã kích thích ngời lao động ra sức nâng cao trình độ nghiệp cụ chuyên môn, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động. Hình thức trả lơng này phù hợp với nguyên tắc phân phối lao động gắn chặt với số lợng lao động và chất lợng lao động.Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )6 Chuyên đề tốt nghiệpViệc xác định tiền lơng sản phẩm phải dựa trên cơ sở các tài liệu hạch toán kết quả lao động. Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành . Và đơn giá tiền lơng mà doanh nghiệp áp dựng đối với từng sản phẩm công việc.Tiền lơng sản phẩm có thể áp dụng đối với lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm gọi là tiền lơng sản phẩm trực tiếp hoặc có thể áp dụng đối với ngời gián tiếp phục vụ sản xuất sản phẩm gọi là tiền lơng sản phẩm gián tiếp.- Tiền lơng sản phẩm trực tiếpTiền lơng Số lợng sản phẩm hợp Đơn giá Sản phẩm = quy cách hoặc số lợng x lơng sảntrực tiếp công nhân hoàn thành phẩmĐơn giá lơng sản phẩm là tiền lơng trả cho một đơn vị sản phẩm và đợc xác định khi căn cứ vào mức lơng cấp bậc công việc và định mức thời gian hoặc định mức số lợng cho công việc đó.Đối với những công việc mà khi tiến hành cần phải có một nhóm, một tổ cùng làm thì khi trả lơng theo sản phẩm tập thể. Cần tổ chức vận dụng cách chia lơng phù hợp ( chia theo thời gian làm việc và cấp bậc kỹ thuật, chia theo thời gian và cấp bậc kỹ thuật kết hợp với bình điểm v.v. )- Tiền lơng sản phẩm gián tiếp.Tiền lơng sản phẩm gián tiếp đợc áp dụng đối với những công nhân phục vụ cho quá trình sản xuất nh công nhân điều chỉnh máy, sửa chữa thiết bị, trực cơ điện Kết quả công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp tới kết quả sản xuất của công nhân đứng máy. Số công nhân đợc gọi là công nhân phụ, tiền lơng của họ đợc xác định bằng cách nhân số lợng sản phẩm hoàn thành của công nhân chính đợc ngời đó phục vụ với đơn giá tiền lơng cấp bậc của họ, hoặc bằng mức lơng cấp bậc nhân với tỷ lệ hoàn thành định mức sản lợng bình quân của công nhân chính.Hình thức tiền lơng này không phản ánh chính xác kết quả sản xuất của công nhân phụ nhng nó lại làm cho mọi ngời trong cùng một bộ phận công tác quan tâm đến kết quả sản xuất chung.Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )7 Chuyên đề tốt nghiệpTrong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, tuỳ theo yêu cầu kích thích ngời lao động để nâng cao chất lợng, năng suất sản lợng hay đẩy nhanh tiến độ sản xuất mà doanh nghiệp có thể áp dụng các đơn giá tièen lơng sản phẩm khác nhau:- Tiền lơng sản phẩm tính theo đơn giá tiền lơng cố định thờng đợc gọi là tiền l-ơng sản phẩm giản đơn.- Tiền lơng sản phẩm giản đơn kết hợp với tiền thởng về tăng năng suất nâng cao chất lợng sản phảam gọi là tiền l ơng sản phẩm có thởng.- Tiền lơng sản phẩm tính theo đơn giá lơng sản phẩm tăng dần ( luỹ tiến ) áp dụng theo mức độ hoàn thành vợt mức khối lợng sản phẩm đợc gọi là tiền lơng sản phẩm luỹ tiến. Một hình thức biểu tợng của tiền lơng sản phẩm là tiền lơng khoán theo khối l-ợng công việc hay cho từng công việc. Theo hình thức mà tiền lơng đợc quy định trớc cho một khối lợng công việc hay một khối lợng sản phẩm phải đợc hoàn thành trong thời gian nhất định. Hình thức này thờng đợc áp dụng cho những công việc không thể định mức cho tuèng bộ phận công việc hoặc những công việc mà xét ra giao từng việc chi tiết không có lợi về mặt kinh tế.Tóm lại, hình thức tiền lơng sản phẩm có u tiên là tiền lơng tính trả cho ngời lao động đảm bảo đợc nguyên tắc phân phối theo lao động. Nó đợc gắn với số lợng, chất lợng lao động. Do đó tiền lơng sản phẩm phát huy đầy đủ vai trò kinh tế, kích thích sản xuất thúc đẩy tăng năng suất lao động, tăng sản phẩm xã hội. Tuy nhiên để áp dụng và phát huy đầy đủ u điểm của hình thức tiền lơng này, doanh nghiệp phải xây dựng hệ thống định mức lao động hợp lý, chính xác. Xây dựng đợc đơn giá tiền lơng phù hợp với từng sản phẩm, công việc lao vụ đã hoàn thành, đảm bảo về mặt số lợng và chất lợng theo quy định. Đơn giá trên lơng phải thờng xuyên đợc xem xét, điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện sản xuất thực tế của doanh nghiệp và phù hợp với tình hình giá cả thị trờng.b) Quỹ tiền lơng, quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn.Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )8 Chuyên đề tốt nghiệp Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp sản xuất là toàn bộ số tiền lơng tính cho số công nhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý và chi trả lơng bao gồm các khoản:- Tiền lơng tính theo thời gian, tiền lơng tính theo sản phẩm, tiền lơng khoán.- Tiền lơng trả cho ngời lao động tạo ra sản phẩm hỏng trong phạm vi chế độ quy định.- Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan, trong thời gian đợc điều động công tác làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép, thời gian đi học - Các loại phụ cấp làm đêm, thêm giờ- Các khoản tiền thởng có tính chất thờng xuyên v.v Quản lý quỹ tiền lơng của doanh nghiệp phải trong quan hệ với việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằm sử dụng hợp lý tiền lơng, tiền th-ởng thúc đẩy tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm. - Quỹ bảo hiểm xã hội đợc hình thành do việc trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để thực hiện theo quy định của Nhà nớc. Theo chế độ quy định việc trích lập quỹ bảo hiểm xã hội đợc thực hiện hàng tháng theo theo tỷ lệ quy định trên tổng số lơng thực tế phải trả cho công nhân viên trong tháng. Theo quy dịnh hiện nay, tỷ lệ nộp bảo hiểm xã hội là 20% trong đó doanh nghiệp hoặc ngời sử dụng lao động phải nộp 15% và đợc tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, ngời lao động phải nộp 5%. Quỹ bảo hiểm y tế đợc sử dụng để thanh toán các khoản chữa bệnh, viện phí, thuốc thang cho ngời lao động trong thời gian ngời lao động ốm đau, thai sản. Quỹ này đợc hình thành theo quy định hiện nay là 3% lơng của ngời lao động. Trong đó 2% là do doanh nghiệp bỏ ra và đợc tính vào chi phí sản xuất, 1% do ngời lao động trực tiếp nộp. Kinh phí công đoàn cuãng đợc hình thành do việc trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp hàng tháng theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )9 Chuyên đề tốt nghiệplơng thực tế phải trả cho công nhân viên của doanh nghiệp. Một phần kinh phí này đợc nộp cho cơ quan công đoàn cấp trên, một phần để chi cho các hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.c) Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng.Hàng tháng, doanh nghiệp tiến hành trích tiền lơng và các khoản trích theo lơng đợc tính toán trên cơ sở các chứng từ hạch toán về lao động và các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà Nhà nớc ban hành.Bảng thanh toán tiền lơng đợc lập cho từng bộ phận là cơ sở để tổng hợp lập bảng phân bố tiền lơng, tính bảo hiểm xã hội và là căn cứ để rút tiền gửi ngân hàng về quỹ chi để trả tiền lơng cho công nhân viên. Bảng thanh toán bảo hiểm xã hội có thể đợc lập cho từng bộ phận hoặc chung cho cả doanh nghiệp và là cơ sở để chi trả bảo hiểm xã hội cho ngời đợc hởng. Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng đợc thựuc hiện theo các bớc sau:c.1. Tài liệu và chứng từ kế toán.- Đối với bộ phận hởng lơng theo thơi gian.Để phản ánh kịp thời, chính xác tình hình sử dụng thời gian lao động của công nhân viên trong doanh nghiệp. Kế toán sử dụng bảng chấm công đợc ban hành theo quy định số 1411/TC QĐ- CAKT ngày 1/1/1995 của Bộ Tài Chính.Bảng chấm côngĐoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày )10 [...]... - Kế toán chi phí và thuế: Làm công tác tính toán các khoản chi phí và giá thành của các công trình, tách bóc các khoản thuế đầu vào, xác định thuế đầu ra - Kế toán thanh toán: Đảm nhiệm công việc thanh toán tiền lơng, tiền mặt và các khoản khác - Thủ quỹ: Thực hiện việc thu chi quản lý tiền mặt, ngoại tệ và kiêm cả kế toán điện nớc, tiền nhà * Hình thức kế toán áp dụng: Công ty áp dụng hình thức kế. .. chính sách, chế độ về quản lý kinh tế tài chính nói chung, chế độ thể lệ kế toán nói riêng Tham gia phân tích các hoạt động kinh tế để giúp lãnh đạo Công ty trong việc quản lý, điều hành các hoạt động SXKD * Tổ chức bộ máy kế toán Công ty QLSCĐB III áp dụng hình thức tổ chức công tác kế toán tập trung Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán của công ty Kế toán thanh toán Kế toán trởngKế toán Kế toán TSCĐ, vật ngân... thành Đoạn quản lý sửa chữa đờng bộ III theo quyết định số 48/ QĐ - UB Ngày 18/8/2000 đổi thành Công ty quản lý và sửa chữa đờng bộ III theo quyết định số 40/ QĐ -UB * Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty: - Sửa chữa thờng xuyên các công trình giao thông - Sửa chữa vừa các công trình giao thông - Xây dựng cơ bản các công trình giao thông - Sản xuất và khai thác vật liệu trên địa bàn công ty quản lý... nghiệp, cho từng cán bộ công nhân viên Chơng 2 Tình hình thực tế về tổ chức kế toán tiền lơng và khoản trích theo lơng ở công ty quản lý sủa chữa đờng bộ III 2.1 Đặc điểm tình hình chung về sự hình thành và phát triển của công ty 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển Đoàn Nam Thái - K30C ( Lớp cả Ngày ) 16 Chuyên đề tốt nghiệp Công ty quản lý sửa chữa đờng bộ III ( Công ty QLSCĐB III) trực thuộc Sở... tốt nghiệp - Kế toán trởng là ngời giúp Giám đốc Công ty tổ chức chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác kế toán, thống kê và hạch toán kinh tế, đồng thời làm nhiệm vụ kiểm soát công tác kinh tế tài chính của Công ty - Kế toán tổng hợp: Có nhiệm vụ tập hợp các số liệu của các bộ phận, kiểm tra và lập báo cáo kế toán - Kế toán ngân hàng: Có nhiệm vụ giao dịch với ngân hàng và các khoản tiền gửi, tiền vay ngắn... thanh toán cho các tổ theo chế độ mà công ty thanh toán cho đội 2.2.3.1.2 Tính tiền lơng phải trả cho các bộ phận quản lý đội, và khối quản lý văn phòng của Công ty Tiền lơng phải trả cho khối quản lý trả theo lơng thời gian có tính theo hệ số cấp bậc ( Hệ số lơng cơ bản + phụ cấp ) x 290.000đ Công ty lập Danh sách lao động và quỹ tiền lơng áp dụng cho khối quản lý các đội ( đội trởng, đội phó ) và khối... phí công đoàn, tính trả bảo hiểm xã hội ( BHXH ) cho công nhân viên và nộp cho cấp trên kinh phí công đoàn BHXH, BHYT và kinh phí công đoàn thuộc số d bên có Ngoài các tài khoản 334, 338, kế toán tiền lơng và BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn còn có liên quan đến các tài khoản khác c.3 Kế toán tổng hợp phân bổ tiền lơng, tính trích BHXH, BHYT, và kinh phí công đoàn Hàng tháng kế toán tiến hành tổng hợp tiền. .. thanh toán tiền lơng toàn doanh nghiệp trong đó mỗi bộ phận, đơn vị trong doanh nghiệp đợc ghi một dòng Bảng thanh toán tiền lơng và bảng tổng hợp thanh toán tiền lơng là căn cứ để rút tiền mặt ở ngân hàng để thanh toán lơng và trợ cấp bảo hiểm cho từng công nhân viên c.2 Tài khoản kế toán Kế toán tiền lơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn sử dụng chủ yếu các tài khoản sau: * Tài khoản. .. lệ quy định về tính các khoản BHXH, BHYT, Kinh phí công đoàn để tính trích vào cột tài khoản 338 ( 3382, 3383, 3384 ) ở các dòng thích hợp Số liệu về tổng hợp phân bố tiền lơng, trích BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn đợc sử dụng cho kế toán tổng hợp chi phí sản xuất vào các sổ kế toán liên quan Các nghiệp vụ kinh tế về tiền lơng, BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn đợc phản ánh vào sổ kế toán nh sau: * Hàng... xây lắp theo quyết định số 1864/ 1998/ QĐ - BTC ngày 16/ 12/ 1998 * Phơng pháp hạch toán hàng tồn kho Căn cứ vào tình hình thực tế của Công ty quản lý sửa chữa đờng bộ 3 áp dụng phơng pháp hạch toán hàng tồn kho theo phơng pháp kiểm kê định kỳ 2.2 Thực trạng về công tác tổ chức kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng 2.2.1.Đặc điểm về lao động - Do đặc điểm hoạt động trong lĩnh vực sửa chữa và xây . lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty và đóng góp các đề xuất của mình vào việc hoàn thiện công tác kế hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích. tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty quản lý sửa chữa đờng bộ 3.Phần 3: Những kiến nghị đối với công tác kế toán tiền lơng và các
